Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
3LECŢIE Etapa A IV Şi A V Aprocesului de Îngrijire
3LECŢIE Etapa A IV Şi A V Aprocesului de Îngrijire
,, RAISA PACALO”
Catedra: Nursing
Disciplina: BAZELE ŞTIINŢEI NURSING CU TEHNICI
GENERALE ŞI SPECIFICE DE ÎNGRIJIRE ŞI
INVESTIGAŢII
LECŢIE ŞTIINŢIFICĂ
SUBIECTUL:„PROCESUL DE NURSING. ETAPA A IV-a
ŞI A V-a A PROCESULUI DE ÎNGRIJIRE”
Chişinău
PLAN:
Ce se evaluează?
Există mai multe metode de a determina ceea ce trebuie evaluat. Ne propunem să
evaluăm două aspecte:
1.Rezultatul obţinut sau schimbarea observată - adică reacţia pacientului la
îngrijiri;
2.Satisfacţia pacientului însuşi
1. Rezultatul obţinut
Când asistenta formulează obiectivele îngirjirilor, ea exprimă ce rezultat prevede
să se obţină în urma îngrijirilor acordate.
De exemplu: un obiectiv poate fi formulat în felul următor:
„ ...ca d-na X să accepte să-şi exprime mîine sentimentele resimţite cu ocazia
primului pansament după mastectomie".
Pentru a realiza acest obiectiv, asistenta îşi va planifica toate intervenţiile în
vederea obţinerii acestui rezultat: va merge să vadă pacienta cînd ea va fi mai
odihnită, o va asculta, o va stimula să se exprime, va manifesta empatie, va începe
să abordeze cu ea probleme legate de perceperea imaginii de sine.Pentru a şti dacă
obiectivul a fost atins, asistenta va trebui ea însăşi şă-şi pună nişte întrebări în
legătură cu modul în care a reuşit să întreţină o relaţie cu pacienta.
Exemplu de evaluare
Doamna X încă şocată, nu poate să se exprime prea mult; plânge, este
descurajată, dar în urma discuţiei avute cu asistenta, este mai calmă. După cum se
vede, rezultatul nu a fost atins şi obiectivul va trebui reluat.
La o nouă încercare de evaluare putem să demonstrăm că obiectivul a fost atins.
D-na X acceptă să vorbească despre sentimentele sale, plânge, zice că nu va mai fi
niciodată ea însăşi, că se devalorizează. Îi e teamă pentru relaţiile sale cu soţul.
Spune că s-a mai îmbărbătat vorbind cu asistenta.
Rezultatul este satisfăcător - pacienta vorbeşte despre sentimentele sale, dar apar
alte probleme, alte dimensiuni -care vor fi subiectul unor noi obiective cu
evaluările necesare. După cum se vede, evaluarea rezultatelor este, într-un fel, o
culegere de date, atingând anumite aspecte ale problemei de sănătate a persoanei.
Deci: evaluarea se face pe tot timpul îngrijirii. Cînd se observă că semnele nu s-au
diminuat (că obiectivul pentru persoană nu a fost atins) că acţiunile de îngrijire (ale
asistentei) nu au avut impactul dorit, procesul de îngrijire se reia de la prima etapă
(reformularea diagnosticului, a obiectivelor, se modifică intervenţiile). Evaluarea
permite reajustarea obiectivelor şi deci modificarea intervenţiilor. Ea prezintă o
asemănare cu spirala educaţiei, căci ne permite să evaluăm în permanenţă.
2. Satisfacţia pacientului
Este important de a cunoaşte aprecierea pacientului însă trebuie în acelaşi timp să
avem rezerve pentru că pacientul nu ştie întotdeauna ceea ce implică o bună
îngrijire; este, de asemenea, posibil ca lui să-i displacă unele intervenţii, deşti
beneficiază de o îngrijire excelentă.
Evaluarea nu ar fi completă, fără o evaluare a întregului proces urmat. Această
evaluare este necesară atunci când situaţia pare să stagneze, nu se văd rezultate.
De asemenea, se impune o evaluare a procesului urmat cînd se produc numeroase
schimbări în starea pacientului (intervenţii, complicaţii, naştere), pentru că va fi
necesară introducerea unor date noi.
Cum se face evaluarea?
Evaluarea se face pornind de la un punct de referinţă care de fapt este obiectivul
de îngrijire.
De exemplu: obiectivul pentru o escară de 2 cm diametru şi 2 mm profunzime
poate fi: „ca escara de decubit să granuleze într-o săptămână". Pornind de la acest
punct de referinţă, asistenta va putea cu uşurinţă să judece evoluţia acestei
probleme. Persoana care face evaluarea unui obiectiv dat va trebui să înregistreze
observaţia, să indice data şi să semneze.
Concluzie: procesul de îngrijire este un proces ciclic şi permanent reînnoit.