Alerta fiscală Nr. 30 din 31.03.

2020 - Consultant fiscal Adrian Bența

E-mail: adrian@bentaconsult.ro; www.bentaconsult.ro
Tel: 0723 530 139

Click aici, descarcă

actul normativ:

Monitorul Oficial nr. 0260 din 30 martie 2020

Actul normativ OUG nr. 32 din 26 Martie 2020
Ordonanță de urgență privind modificarea și completarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru
modificarea și completarea unor acte normative, precum și
pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale
în contextul situației epidemiologice determinate de
răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 și pentru stabilirea
unor măsuri suplimentare de protecție socială

În alerta de astăzi, analizăm procedura de acordare a șomajului tehnic suportat din

bugetul de stat, conform modificărilor aduse OUG nr. 30/2020 prin OUG nr. 32/2020.
Menționăm faptul că am actualizat art. XI – XIV din OUG nr. 30/2020, însă mai sunt
cu aplicare și alte proceduri pe care le vom analiza în perioada imediat următoare.
Preambul: modificări față de reglementările anterioare:
• A fost abrogată clasificarea angajatorilor ce își reduc activitatea total sau parțial ca
urmare a ordonanțelor militare privind combaterea epidemiei de coronavirus sau din
cauza conjucturii. Toți angajatorii urmează aceeași procedură când solicită
contravaloarea indemnizației pentru șomajul tehnic suportat din bugetul fondului de
șomaj.
• S-a abrogat obligația prezentării certificatului de situații de urgență pentru
aprobarea plății indemnizației pentru șomajul tehnic suportat din fondul de șomaj.
Acest certificat există, dar se utilizează în alte situații.
Procedura efectivă de acordare a indemnizației și alte aspecte
Pe perioada stării de urgență, salariații pentru care angajatorul decide suspendarea
temporară a contractului de muncă, din inițiativa angajatorului, pentru situația de
șomaj tehnic – art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiază de indemnizație
plătită din bugetul fondului de șomaj, în procent de 75% din salariul brut de bază,
dar nu mai mult de 75% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea legii
bugetului asigurărilor sociale (Legea nr. 6/2020).
Alerta fiscală Nr. 30 din 31.03.2020 - Consultant fiscal Adrian Bența
E-mail: adrian@bentaconsult.ro; www.bentaconsult.ro
Tel: 0723 530 139

Salariul mediu brut în anul 2020 este suma de 5.429 lei, astfel că indemnizația
brută nu poate depășii suma de 4.071 lei.
Au dreptul la această indemnizație suportată din fondul de șomaj, salariații pentru
care angajatorii își reduc total sau parțial activitatea ca urmare a epidemiei de
coronavirus, conform Declarației pe propria răspundere a angajatorului. Acest model
de declarație urmează să fie adoptat de legiuitor în perioada următoare.
Indemnizația este supusă impozitului pe venitul din salarii, contribuției la asigurările
sociale și contribuției la asigurările de sănătate, conform prevederilor din Codul
fiscal.
Faptul generator al taxelor se realizează la momentul încasării de către angajator a
indemnizației brute, primite de la fondul de șomaj, iar termenul de declarare și plată
este data de 25 a lunii următoare faptului generator.
Pentru indemnizația brută suportată din bugetul fondului de șomaj, nu se datorează
contribuția asiguratorie pentru muncă.

Ordonanța reglementează următoarele situații noi:

1) În situația în care un angajat înregistrează mai multe contracte de muncă, dintre
care cel puțin unul este cu normă întreagă și este activ pe perioada stării de
urgență, această persoană nu beneficiază de indemnizație de șomaj tehnic suportată
din buget.
2) În situația în care un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de
muncă, și toate sunt suspendate ca urmare a stării de urgență, beneficiază de
indemnizația suportată din buget, doar la contractul individual de muncă cu
drepturile salariale cele mai avantajoase.
3) Dacă bugetul angajatorului permite, acesta poate suporta diferența până la minim
75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă.
4) Perioada în care se beneficiază de indemnizația plătită din bugetul fondului de
șomaj, constituie stagiu de cotizare privind concediile medicale conform legislației în
domeniu.
Depunerea documentației
Angajatorii aflați în sfera prezentei ordonanțe depun prin poșta electronică la
agențiile de ocupare a forței de muncă la care sunt arondați, o cerere semnată și
 Alerta fiscală Nr. 30 din 31.03.2020 - Consultant fiscal Adrian Bența
E-mail: adrian@bentaconsult.ro; www.bentaconsult.ro
Tel: 0723 530 139

datată, declarația pe propria răspundere și lista persoanelor care urmează să

beneficieze de indemnizații.

Aceste documente se depun în luna curentă pentru luna anterioară. Agențiile de

ocupare a forței de muncă au obligația să efectueze plata sumelor aferente
indemnizațiilor de șomaj tehnic în termen de cel mult 15 zile de la depunerea
documentelor. Plata se va face în conturile băncilor comerciale unde angajatorii își
au conturile deschise.
Angajatorii au obligația să plătească salariaților indemnizația cuvenită în maxim 3 zile
lucrătoare de la încasarea sumelor.
Angajatorul răspunde de corectitudinea și veridicitatea datelor transmise către
agențiile de ocupare a forței de muncă în vederea încasării indemnizațiilor aferente
șomajului tehnic.

31.03.2020
Consultant Fiscal,
Auditor Financiar,
Adrian Bența