Autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al protecţiei

muncii reprezintă documentul prin care se atestă că la data verificării

persoana juridica sau fizică îndeplineşte condiţiile minime, stabilite
prin standardele şi normele de securitate în vigoare, astfel încât să fie
prevenite accidentele de muncă şi îmbolnăvirile profesionale.

Art. 9 alin (1) din Legea protecţiei muncii nr. 90/1996 republicată
şi completată prevede:
“Desfăşurarea activităţilor de producţie sau a prestaţiilor de servicii
este condiţionată de obţinerea autorizaţiei de funcţionare din punct de
vedere al protecţiei muncii, emisă de inspectoratele teritoriale de
muncă, cu excepţia activităţilor desfăşurate de unităţile din subordinea
organelor şi a serviciilor prevăzute la art. 4 alin. (2).”
Art. 18 alin (1) litera b) din Legea protecţiei muncii nr. 90/1996
republicată şi completată prevede:
“În vederea asigurării condiţiilor de protecţie a muncii şi pentru
prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, conducerea
persoanei juridice, precum şi persoana fizică au următoarele obligaţii:
să solicite inspectoratului teritorial de muncă autorizarea funcţionării
unităţii din punct de vedere al protecţiei muncii, să menţină condiţiile
de lucru pentru care s-a obţinut autorizaţia şi să ceară revizuirea
acesteia în cazul modificării condiţiilor iniţiale în care a fost emisă.”

Pentru respectarea acestor prevederi, societăţile comerciale vor

obţine autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al protecţiei
muncii, conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă nr. 76/2001, cu
modificările şi completările ulterioare, prin Biroul Unic din cadrul
Camerei de Comerţ şi Industrie a României şi a Municipiului
Bucureşti.
Conţinutul dosarului (actele necesare) în vederea autorizării unui
comerciant din punct de vedere al protecţiei muncii sunt:
- cerere pentru eliberarea autorizaţiei de funcţionare – copie, 1
exemplar
- declaraţie pe proprie răspundere (2 exemplare)
- dovada achitării tarifului pentru unităţile care necesită evaluare:
– 450.000 lei – 1-9 salariaţi

– 700.000 lei – 10-49 salariaţi

– 1.350.000 lei – 50-249 salariaţi

– 2.250.000 lei– peste 250 salariaţi

- copie de pe anexa la certificatul de înregistrare pentru activităţile

autorizate anterior, după caz.

Art. 9, alin (2) din Legea protecţiei muncii nr. 90/1996

republicată şi completată prevede:
“Persoanele juridice şi persoanele fizice au obligaţia să confirme
anual la inspectoratul teritorial de muncă faptul că se păstrează
condiţiile iniţiale pentru care s-a eliberat autorizaţia de funcţionare din
punct de vedere al protecţiei muncii.”
Pentru respectarea acestei prevederi, societăţile comerciale vor
depune la inspectoratul teritorial de muncă o declaraţie de
conformitate.