Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ÎN MUNCĂ
TEMATICĂ
INSTRUIRE INTRODUCTIVĂ GENERALĂ
În conformitate cu prevederile Legii Nr. 319/2006, art. 20 şi 21; şi a Normelor Metodologice de aplicare a
acesteia, cap. V, sectiunea 1, art. 77 lit. a) si secţiunea a 2-a, art. 83 – 89, instruirea introductivă
generală se efectuează:
- la angajare;
- lucrătorilor detaşaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta;
- lucrătorilor delegaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta;
- lucrătorului pus la dispoziţie de către un agent de muncă temporar.
Scopul: Informarea asupra activităţilor specifice societăţii respective, asupra riscurilor pentru securitate şi
sănătate în muncă, precum şi asupra măsurilor şi activităţilor de prevenire şi protecţie la nivelul societăţii,
în general.
Probleme expuse:
5. Testarea cunoştinţelor.
Reglementări conexe:
- Codul Muncii
- Codul Rutier
- O.U.G. nr. 99/2000 - măsuri pentru situaţii cu temperaturi extreme
- H.G. nr. 580/2000 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr.
99/2000
- O.U.G. nr. 96/2003 - protecţia maternităţii la locul de muncă
- H.G. nr. 537/2004 – privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr
96/2003
- Identificarea riscurilor
- H.G.971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau de
sănătate la locul de muncă
4. Măsuri la nivelul unităţii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea
lucrătorilor:
5.Testarea cunoştinţelor.
După terminarea efectuării instruirii introductive generale, personalul instruit este supus verificării
cunoştinţelor de SSM pe bază de teste. Rezultatul testării se va consemna în fişa individuală de instruire.
Nu vor fi angajate persoanele care nu şi-au însuşit cunoştinţele prezentate în instruirea introductiv
generală.
Intocmit,
Simion Razvan