Popescu Diana Colegiul National Zinca Golescu Pitesti

Ionescu Madalina Clasa a X a A

HOTEL DANUBIUS
-PLAN DE AFACERI-

Viziunea: Niciun efort nu este prea mare pentru a te apropia de perfectiune.

Misiunea: Cresterea profitului pe termen lung.

Echipa managerială:

Societatea este administrată de un Consiliu de Administrație format din șapte

membri.Componența Consiliului de Administrație este următoarea: Popescu Diana (președinte
CA, director general, director economic), Ionescu Mădalina (manager general, director resurse
umane), Luchian Marina (director comercial), Ionescu Marcel (director administrativ).

Strategia:
O combinație de trecut şi prezent, de istorie şi contemporaneitate, Hotel Danubius oferă
atmosfera perfectă pentru călătorul decis să îi treacă pragul. Scopul hotelului Danubius este să
creeze buna dispoziţie, relaxare şi mai ales bucuria savurării vacanţei dorite. Obiectivele
principale sunt supremația pe piață, extinderea, prin furnizarea în mod continuu de produse,
servicii, soluţii utile şi semnificative pe piaţă si dezvoltarea. Schimbările de pe piaţă trebuie
văzute ca o oportunitate de dezvoltare; folosirea profitului şi abilităţilor pentru a dezvolta şi
realiza produse, servicii şi soluţii inovatoare care să satisfacă necesităţile clienţilor.

Misiunea SC Danubius S.A. este concentrarea resurselor financiare, materiale şi umane

pentru a asigura un profit stabil.

Hotelul Danubius are 3 etaje, având în total 42 de camere. Pe fiecare etaj se află 2
apartamente, 2 garsoniere, 6 camere double și 4 camere single. La parter se găsesc recepţia,
restaurantul, barul, piscina. Hotelul are în dotare şi 3 (2 automobile și 1 microbuz) mașini care
Popescu Diana Colegiul National Zinca Golescu Pitesti
Ionescu Madalina Clasa a X a A

pot fi puse la dispoziţia clienţilor. Parcările interioară şi exterioară ale hotelului au împreună o
capacitate de 60 de locuri.

Structura organizatorică:

Capitalul social subscris și vărsat al societății Danubius S.A. este de 7.000.000 lei, fiind
divizat în 3.000.000 acțiuni nominative, emise în formă dematerializată, cu valoare de 2,32 lei
fiecare. Toate acțiunile conferă deținătorilor drepturi egale și în consecință nu există drepturi de
vot diferite ale acționarilor semnificativi.

Obiective de viitor pentru SC Danubius SA :

- Identificarea unor noi oportunităţi de dezvoltare;
- Creşterea profitabilă a afacerii;
- Monitorizarea activităţilor financiare ale societății;
- Interacţiunea cu băncile şi alte instituţii financiare;

Politica și strategia de resurse umane

Resursele umane reprezintă în viziunea managementului S.C. Danubius S.A. cea mai
importantă structură şi influențează în mod crucial evoluţia societăţii pe piaţă. Politica S.C.
Danubius S.A. în domeniul recrutării a avut în vedere atât experienţa, cât şi motivarea noilor
angajaţi. În selectarea personalului s-a ţinut seama de nivelul studiilor absolvite, de competenţa,
dar şi de aspecte legate de onestitate și seriozitate.

Personalul este compus din:

- recepționieri 4
- șoferi 5
- bucătari 3
- barmani 5
- personal servire mese 15
- cameriste 10
Popescu Diana Colegiul National Zinca Golescu Pitesti
Ionescu Madalina Clasa a X a A

- pază 4
- personal piscină 3

Descrierea afacerii:
Elemente legate de proprietatea afacerii:

Județul: Caraș-Severin

Persoana Juridică: S.C. Danubius S.A.

Forma de proprietate : Privată

Forma juridică: Societate pe acţiuni

Obiect de activitate: Prestări servicii hoteliere

Cod şi denumire clasa CAEN: 5930 Hoteluri și alte facilități de cazare

Popescu Diana Colegiul National Zinca Golescu Pitesti
Ionescu Madalina Clasa a X a A

Descrierea produselor și serviciilor:

Cazare:

   •Apartamente

   •Garsoniere

   •Camere single

   •Camere duble
Toate încăperile sunt dotate cu :
   • TV + satelit
   • linie telefonica directă

   •Wi-Fi
   • minibar
   • încălzire centrală
   • uscător de păr
   • băile prezintă cadă cu hidromasaj

Barul hotelului este deschis 24 de ore din 24, iar clienții sunt invitați să se delecteze, într-
un ambient relaxant, cu o gama largă de produse.
Restaurant și catering: departamentul pune la dispoziție 260 de locuri în Sala Mare -
restaurant classic, cu orchestră în fiecare seară, care oferă preparate din bucataria tradițională, dar
și din cea internațională, 40 de locuri în Salonul Business unde se pot organiza întâlniri private
sau mese de afaceri, De asemenea punem la dispoziția clienților servicii de catering pentru
organizarea diferitelor tipuri de evenimente.
Popescu Diana Colegiul National Zinca Golescu Pitesti
Ionescu Madalina Clasa a X a A

Analiza de piață pentru planul de marketing

Analiza swot

Puncte tari Puncte slabe

-localizarea hotelului; -nivelul de trai relativ scăzut în comparaţie

cu nivelul de trai din marile oraşe
-diversitatea produselor și serviciilor;
europene;
-calificarea personalului;

-promovarea produselor și serviciilor pe

plan local și internațional;

Oportunități Amenințări

-dezvoltarea macroeconomică; -legislația în continuă modificare;

-potențialul turistic al zonei; -dezechilibrul de pe piaţa muncii între

cerere şi ofertă;
-atragerea de noi investitori;
-scăderea credibilităţii mediului de afaceri;
-dezvoltarea de parteneriate între
-eficiența scăzută a utilizării resurselor
întreprinzătorii locali şi cei străini;
disponibile;
Popescu Diana Colegiul National Zinca Golescu Pitesti
Ionescu Madalina Clasa a X a A