Sunteți pe pagina 1din 1

Datorita noii reorganizari a ITM Bucuresti, incepand cu luna ianuarie 2011 se

vor efectua controale in mod repetat la sediul Angajatorului.

Documentele care trebuiesc intocmite de catre dumneavoastra si solicitate


de catre inspectori in mod constant sunt:

1. Regulament de ordine intern.

2. Tabel nominal cu programarea concediilor de odihna pe anul 2011 -


Termen de finalizare: 15.01.2011. Sunt interesati sa vada daca se acorda
angajatilor posibilitatea sa efectueze cele 15 zile consecutive de CO;

3. Fisa postului;

3. Evidenta orelor lucrate de fiecare salariat - condica de prezenta si fisele


colective pentru pontaj;

4. Dovada acordarii drepturilor salariale (prin semnatura pe fluturasii de


salarii sau virament bancar);

5. Angajatorul trebuie sa aiba incheiat contract cu cabinet de medicina a


muncii - Fiecare angajat sa aiba aviz dat de medic cum ca este apt pt postul
pe care il ocupa.

6. Dosarele de personal (inclusiv contractele salariatilor care au incetat


activitatea);

8. Dovada eliberarii carnetelor de munca/adeverintelor de vechime;

11. Contractul colectiv de munca (Este obligatoriu pt. societatile care detin
peste 21 de angajati)

12. Pe partea de SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA se verifica fisele de


instruire privind sanatatea si securitatea in munca la zi si cele de instruire
privind siuatiile de urgenta, masurile interne de SSM.