Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Seminar de Specialitate
Seminar de Specialitate
Specialitate
Nu exista un profil ideal, acest lucru fiind bun deoarece s-ar fi produs o
„tragedie” pentru multi sa afle ca nu se potrivesc profilului. Managerii nu seamana
intre ei de la o firma la alta, de la o industrie la alta sau de la o firma mare la una
mica, de la una care acum incepe cu una ajunsa deja la maturitate.
Cred ca exista unele puncte tari pe care orice manager ar trebui sa le detina,
si pot fi folosite la o incercare de depistare managerului de top.
Sa poti sa interpretezi corect atat lucrurile mari cat si, mai ales, pe cele
marunte, sa le evaluezi rapid importanta si impactul nu e la indemana oricui. Iar
distributivitatea si capacitatea de reactie rapida se evidentieaza atunci cand un
director trebuie sa poata urmari si administra mai multe lucruri simultan si sa fie
capabil sa isi schimbe rapid focusul de pe unul pe altul cand e nevoie.