Elev

Elevilor nu le este permis:a)deteriorarea spațiilor,

obiectelor, și materialelor puse la dispoziție de către
organizatorii activităților. Pentru orice deteriorare,
eleviireprezentanțiculpabili vor fi obligați să plătească
contravaloarea bunurilor prejudiciate;b)să deţină sau să
consumedroguri, băuturi alcoolice sau alte substanţe
interzise, substanţe etnobotanice şi sa participe la jocuri
de noroc;c)să aibă comportamente jignitoare, indecente,
de intimidare, de discriminare, şi sămanifeste violenţă în
limbaj şi în comportament faţă de organizatori sau ceilalți
participanți;d) să provoace, să instige şi să participe la
acte de violenţă în spațiile unde se desfăsoară
activitățile, câtşiîn afara lor;e)să difuzeze materiale
electorale, de prozelitism religios, cu caracter obscen sau
pornografic în incinta spațiilor unde se desfășoară
activitățile;f) să utilizeze un limbaj trivial sau invective în
timpul desfășurării activităților;
g) să lase dezordineîn urmafolosirii oricăror spații și
materiale;h) să folosească o îmbrăcăminte indecentă,
neadecvată contextului în care se află;i) plagiatul de orice
fel în cadrul dosarelor de candidatură.Elevii reprezentanți
vor folosi sistemul de citare, menționând sursele de
inspirație. Cazurile de plagiat, sesizate de comisiile de
alegeri, vor fi sancționate cu eliminarea candidatului din
concurs, în urma avizului Comisiei Naționale de Etică
 Farmacist
Codul deontologic al farmacistului are drept principal
scop:
1. ocrotirea drepturilor pacienților;
2. respectarea obligațiilor profesionale de către farmaciști;
3. apărarea demnității și a prestigiului profesiunii de farmacist.
4. În exercitarea profesiei sale, farmacistul furnizează servicii de
sănătate specializate pacientului și publicului în general fără niciun
fel de discriminare
5. Relațiile dintre farmacist și beneficiarii serviciilor acordate trebuie să
aibă la bază încrederea în competența și experiența profesională a
farmacistului.
6. Această încredere obligă farmacistul ca de-a lungul întregii sale
cariere să asigure și să mențină la cel mai înalt nivel performanțele și
conduita sa profesională și personală, să își actualizeze cunoștințele
profesionale permanent în sfera activității sale.
7. Principiile fundamentale în baza cărora se exercită profesia de
farmacist sunt următoarele:
a) exercitarea profesiei se face exclusiv în respect față de viața și de
persoana umană;
b) în orice situație primează interesul pacientului și sănătatea publică;
c) respectarea în orice situație a drepturilor pacientului;
d) colaborarea ori de câte ori este cazul cu toți factorii implicați în
asigurarea stării de sănătate a pacientului;
e) adoptarea unui rol activ față de informarea și educația sanitară a
publicului, precum și față de combaterea toxicomaniei, polipragmaziei,
dopajului, automedicației și a altor flageluri;
Politia
Conduita profesională a funcţionarului public cu statut special se
bazează pe următoarele principii:
1) legalitatea – respectarea Constituţiei Republicii Moldova, cadrului
normativ în vigoare şi tratatelor internaţionale la care Republica
Moldova este parte;
2) umanismul – apărarea, în mod prioritar, a persoanei ca valoare
supremă a societăţii, a drepturilor şi libertăţilor acesteia;
3) egalitatea şi nediscriminarea – aplicarea unui tratament egal
tuturor persoanelor, fără discriminări pe considerente de apartenență
etnică, rasă, religie, opinie politică sau de orice altă opinie, vîrstă, sex,
orientare sexuală, avere, statut social, limbă, dizabilitate sau orice alt
criteriu;
4) imparţialitatea – manifestarea unei atitudini obiective şi neutre de
către funcţionarii publici cu statut special faţă de orice interes personal,
economic, politic, religios etc.;
5) transparenţa – asigurarea accesului populaţiei la informaţiile cu
caracter public, în condiţiile legislaţiei;
6) disponibilitatea – intervenţia funcționarului public cu statut special
în orice situaţie în care ia cunoştinţă de atingerea adusă vreuneia dintre
valorile apărate de lege, indiferent de momentul constatării acesteia,
capacitatea de a percepe şi de a soluționa problemele celor aflaţi în
dificultate ori de a îndruma către alte autorităţi cazurile care se situează
în afara competenţei sau atribuţiilor sale;
7) profesionalismul – îndeplinirea atribuţiilor de serviciu cu
responsabilitate, competenţă, eficienţă, promptitudine şi corectitudine;
8) confidenţialitatea – garantarea securităţii datelor şi informaţiilor
obţinute în exercitarea atribuţiilor stabilite de cadrul normativ
 9) respectul – consideraţia acordată persoanelor, colegilor,
superiorilor, subordonaţilor, drepturilor şi libertăţilor acestora,
instituţiilor, legilor, valorilor sociale, normelor etice şi deontologice;
10) integritatea profesională – capacitatea funcționarului public cu
statut special de a-şi exercita obligaţiile şi atribuţiile legale şi
profesionale în mod onest, ireproşabil, dînd dovadă de o înaltă ţinută
morală şi corectitudine, precum şi abilitatea de a-şi realiza activitatea în
mod imparţial şi independent, fără a comite vreun abuz, respectînd
interesul public, supremaţia Constituţiei Republicii Moldova şi a legii;
11) loialitatea – obligaţia de a servi cu bună-credinţă instituţia în care
activează, precum şi interesele legitime ale cetăţenilor, de a se abţine
de la orice act sau faptă care poate prejudicia imaginea, prestigiul sau
interesele legale ale instituţiei;