Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cultivarea Tomatelor Pe Substrat de Vată Minerală
Cultivarea Tomatelor Pe Substrat de Vată Minerală
Subiectul a fost studiat din multiple puncte de vedere, pornind de la discipline cum ar fi
antropologia şi sociologia şi ajungând la disciplinele care studiază comportamentul
organizaţional, managementul şi comunicarea organizaţională.
H. Becker şi B. Geer au afirmat că putem defini cultura corporativă drept "un set de principii ce
stau la baza înţelegerii modului în care este organizată activitatea, ...". (Becker şi Geer, 1960)
Potrivit lui Y. Allaire şi lui M. Firsirotu, cultura corporativă este "un sistem de cunoştinţe, de
standarde de percepere, credinţă, evaluare şi acţiune. . . care servesc la relaţionarea comunităţilor
cu elementele caracteristice mediului în care activează.
Este vorba de a pune în funcţiune un sistem integrat al managementului strategic, ajustat printr-
un mix – comunicaţional dinamic, care să permită informarea completă şi permanentă a firmei
privind modificările intervenite în mediul de afaceri modern, mediu afectat de evoluţii rapide şi
adesea imprevizibile.
Ţinând cont de specificul şi ansamblul activităţilor desfăşurate în cadrul firmei pentru a evidenţia
mai multe funcţiuni ale acesteia:
funcţia de cercetare-dezvoltare, axatăpe conceperea şi realizarea viitorului cadru tehnico-
organizatoric al firmei;
funcţia de producţie, ce cuprinde gama activităţilor orientate spre combinarea cât mai
eficientă a factorilor de producţie, în conformitate cu obiectivele propuse;
funcţia comercială, care asigură desfăşurarea corespunzătoare a procesului de
aprovizionare tehnico-materială;
funcţia de comunicare, prin care se obţine relaţia funcţională furnizori –firmă– clienţi
determinând depăşirea stadiului vânzării spontane a produselor;
funcţia de personal, orientată spre recrutarea, selectarea, încadrarea, pregătirea
profesională şi salarizarea forţei de muncă;
funcţia financiar-contabilă, prin care se urmăreşte, atât folosirea cu maximă eficienţă a
resurselor financiare aflate la dispoziţia firmei, cât şi evidenţierea rezultatelor financiare
obţinute de ea prin vânzarea propriilor produse pe piaţă.
Dacă ţinem cont de receptorii mesajului comunicaţional, clienţi potenţiali, firme sau
proprii angajaţi, evidenţiem o anumită tipologie a comunicării:
comunicarea personală, unde emiţătorul este cel care emite păreiri asupra
firmei, a produselor acesteia, devenind un veritabil lider de opinie;
comunicarea organizaţională sau corporativă, internă şi externă, unde emiţătorul este o
organizaţie, implicată în promovarea unui produs sau a unei imagini organizaţionale