Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2. Ţările mici
Statele industriale mici alcătuiesc grupul cel mai numeros şi viguros al ţărilor
dezvoltate. Cele mai multe se găsesc în Europa. Între ţările dezvoltate mici,
există diferenţe notabile de potenţial.
Olanda s-a aflat printre primele ţări care au păşit pe calea capitalismului. Ea
a dominat piaţa mondială în epoca manufacturieră, având totodată şi unul
dintre cele mai mari imperii coloniale. Este foarte avantajată de poziţia
geostrategică, ieşirea la mare acordându-i un mare beneficiu. După ultimul
război mondial şi-a refăcut rapid economia. A dezvoltat electronica,
petrochimia, industria alimentară, dar şi o agricultură foarte intensivă.
Handicapul pierderii coloniilor a fost depăşit.
Elveţia este una din ţările care nu au beneficiat de nici un avantaj comparativ
dat. Succesul ei se datorează exclusiv efortului şi inteligenţei proprii. Lipsită
complet de resursele necesare dezvoltării industriei, izolată, fără ieşire la
mare, ea importă circa 90% din necesarul alimentar. Şi totuşi, Elveţia a ajuns
în topul mondial în diverse industrii (alimentară, farmaceutică, mecanică fină),
dar şi în afacerile bancare şi în turism. Francul elveţian este una dintre cele
ȚĂRILE DEZVOLTATE
mai puternice şi mai stabile monede din lume. În această ţară, care a reuşit o
centralizare politică timpurie (1291), rolul religiei a fost deosebit de mare în
formarea spiritului de întreprinzător. Forţa unei ţări mici cum este Elveţia este
dată de societatea sa civilă – prima din lume. Elveţia a aplicat – cu mult timp
înaintea Uniunii Europene – principiul subsidiarităţii, instaurând o diviziune a
muncii în luarea deciziilor politice, economice şi sociale, între cantoane şi
Consiliul federal (guvern), care s-a dovedit benefică pentru toţi. Ea a dovedit
lumii posibilitatea coexistenţei unor culturi diferite cum sunt cele germană,
franceză, italiană şi retroromanşă. Politica externă neutră a Confederaţiei
Elvetice s-a dovedit extrem de productivă.
Suedia este una dintre ţările dezvoltate mici, a cărei experienţă merită de
asemenea să fie cunoscută. Referirile la „modelul suedez” se fac atunci când
vine vorba despre „o cale de mijloc” între capitalism şi socialism sau o „a treia
cale”. Este semnificativ că adepţii „căii a treia” sunt, în majoritatea lor,
socialiştii occidentali, care însă nu se confundă cu partizanii comunismului. Ei
sunt adepţii unei societăţi capitaliste reformate, în care accentul să cadă pe
protecţia socială. Numai că, în cazul Suediei, acest accent a fost exagerat,
încălcându-se cerinţele fundamentale ale economiei de piaţă, mai ales
corelaţia dintre producţie şi consum. Fapt este că „modelul suedez” n-ar fi
existat dacă nu s-ar fi bazat pe dezvoltare economică susţinută, pe termen
lung, care a fost o dezvoltare capitalistă. Avem în vedere perioada cuprinsă
între anii 1870- 1950, un fel de „ciclu economic lung” de tip suedez. Un factor
specific, care a stimulat această dezvoltare, a fost neutralitatea. Socialiştii
suedezi au fost şi au rămas adepţii economiei de piaţă. Ei au acordat însă
sindicatelor şi statului un rol sporit. În Suedia, accentul a fost pus pe marea
proprietate capitalistă, în timp ce întreprinderile mici şi mijlocii n-au fost
sprijinite. Statul a colectat impozite, din ce în ce mai mari. În cele din urmă,
Suedia a devenit ţara cu cele mai mari impozite din lume. Pe baza lor, statul,
de conivenţă cu sindicatele, dar şi cu patronatul, a trecut la o politică de
asistenţă socială fără egal. Altfel spus, culegând roadele dezvoltării
capitaliste, s-a practicat o redistribuire a avuţiei sociale după principii
socialiste, egalitariste. Pe acest paradox s-a realizat „pacea socială”, grevele
devenind lipsite de sens.
Sistemul de asistenţă socială – componentă esenţială a „modelului suedez” –
asigura drepturi pentru toţi cetăţenii ţării: asistenţa medicală gratuită de înalt
nivel, concedii plătite de boală, de maternitate, ca şi pentru creşterea copiilor
(inclusiv tatăl) şi mai ales ajutor de şomaj care se ridica la 90% din salariu.
Statutul femeii a devenit fără egal pe plan mondial.
În Suedia a funcţionat şi un aşa-numit sistem „central şi solidar” de salarizare.
ȚĂRILE DEZVOLTATE
Salariul era determinat, la nivel central, de sindicate, împreună cu statul şi
patronatul. Majorarea salariului, pentru o persoană sau un grup, nu era
hotărâtă în funcţie de competenţă, de rezultatele obţinute, ci la cerere, atunci
când alte persoane sau grupuri cu aceeaşi calificare aveau acces la venituri
salariale superioare. Se realizează, astfel, o nivelare a veniturilor la un nivel
mereu superior. Ceea ce conta nu era atât randamentul, cât „solidaritatea”,
pentru ca bunăstarea să fie generală.
Calitatea vieţii
Fără doar şi poate, PIB pe locuitor exprimă nivelul de trai al populaţiei unei
ţări. Dar el nu se transformă automat în bunăstare. Plecând de la acest
considerent, Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) a calculat
un „indice al dezvoltării umane” – HDI care să reflecte, pe lângă venitul pe
locuitor, şi aspecte calitative efective. Progresul dezvoltării umane poate fi pus
în evidenţă mai corect printr-o corelare a dimensiunilor sale esenţiale.
Privind problema nivelului de trai în ţările dezvoltate, din această optică, este
incontestabil că ele au atins cele mai ridicate standarde de viaţă:
• Speranţa de viaţă a depăşit pragul de 70 de ani. Accesul populaţiei la
serviciile de sănătate este total (100%).
• Aportul zilnic de calorii depăşeşte nevoile reale (peste 100%).
• Rata de şcolarizare primară şi secundară este de peste 90%.
Reflectând aceste aspecte, indicele composit al PNUD plasează ţările
dezvoltate într-o altă ordine decât cea a Băncii Mondiale. Se poate deduce că
diversele organizaţii internaţionale au concepţii care diferă, din anumite
puncte de vedere, în ceea ce priveşte aprecierea nivelului de dezvoltare al
ţărilor lumii. Din cele menţionate nu trebuie să se tragă concluzia că ţările
dezvoltate îndeplinesc toate cerinţele unui trai civilizat.
Nesiguranţa zilei de mâine se menţine încă, cel puţin pentru anumite categorii
sociale. În ţările Uniunii Europene şomajul cuprinde 18 milioane de oameni.
Deşi indemnizaţiile primite şi ajutorul de şomaj asigură o existenţă decentă,
totuşi, perspectivele de viitor sunt nesigure. Statul bunăstării generale nu a
fost creat.
În concluzie, progresul pe planul nivelului de dezvoltare, al calităţii vieţii, este
incontestabil. Factorii responsabili din ţările dezvoltate recunosc însă oficial
că se confruntă cu probleme sociale foarte importante. Dar instituţiile
existente, mecanismele create funcţionează şi permit rezolvarea, în cele din
urmă, a disfuncţionalităţilor care apar. Organismul economic, politic şi social
este puternic şi poate depăşi dificultăţile.