Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
4
4. Participanţii procesului de dezvoltare economică locală
Dezvoltarea economică locală este realizată prin eforturile comune ale
sectorului public, privat şi cel al comunităţii.
Deşi influenţa guvernului central asupra dezvoltării locale este încă
semnificativă, rolul acestuia treptat se limitează la asigurarea stabilităţii macro-
economice, reglementarea cadrului legal şi instituţional naţional, distribuirea
veniturilor. Odată cu descentralizarea şi desconcentrarea serviciilor publice,
sporeşte influenţa administraţiilor locale.
Administraţia publică locală se consideră principalul agent al dezvoltării
locale. Ea se compune atât din oficialităţile alese cât şi din personalul angajat.
Ambele componente joacă un rol decisiv în asigurarea conducerii şi finanţării
procesului de dezvoltare economică locală (DEL). Cele mai importante sarcini
privind sprijinirea DEL de către administraţia publică locală cuprind:
1. Analiza economiei locale. Administraţia publică locală trebuie să
organizeze o bază de date referitor la economia comunităţii. Pentru a realiza acest
scop APL colectează informaţii economice şi sociale, care vor include activităţile
economice curente, date referitor la potenţialul economic şi uman existent în
localitate etc. Baza de date creată va contura profilul economic al localităţii.
Utilizând efectiv informaţiile colectate, autorităţile locale evidenţiază punctele tari,
punctele slabe ale economiei locale şi primejdiile (influenţa negativă a factorilor
externi) ce pot apărea în procesul DEL. Datele respective vor fi folosite, mai ales,
în procesul de planificare strategică şi în organizarea campaniilor de marketing.
2. Managementul procesului. Dezvoltarea locală este realizată prin
conducerea efectivă a administraţiei publice locale. Progresul comunităţii este
asigurat de capacitatea liderilor locali de-a adopta cele mai reuşite decizii în
dependenţă de noile condiţii economice şi sociale. în calitate de conducător,
administraţia publică locală trebuie să ştie foarte bine resursele umane, intelectuale
şi financiare ale comunităţii pentru a realiza obiectivele propuse. APL elaborează
programele de dezvoltare şi stabileşte scopuri pe termen scurt, mediu şi lung
pentru îndeplinirea acestora. Conducerea poate promova dezvoltarea politicilor şi
programelor.
3. Administrarea proiectelor. Altă funcţie importantă al APL ţine de
administrarea programelor şi politicilor DEL. Aceasta include conceperea, imple-
mentarea, monitorizarea şi evaluarea programelor şi politicilor. O planificare
strategică reuşita presupune în primul rând asigurarea suportului financiar în reali-
zarea obiectivelor propuse. Identificarea proiectelor în funcţie de priorităţi este o
problemă majora pentru APL. Administraţia publică locală poate furniza servicii
direct sau poate încheia contracte cu sectorul privat pentru a asigura furnizarea
acestora. Eforturile sectorului public nu trebuie să suplinească sectorul privat acolo
unde acest sector doreşte şi aplică investiţiile necesare. Administraţia publică
locală poate să sprijine financiar proiectele de dezvoltare locală. Chiar investiţii
nesemnificative, făcute de administraţia locală, pot semnala unor potenţiali inves-
titori faptul că autorităţile locale sunt angajate în realizarea unui proiect de DEL.
5
Sectorul privat constituie un alt agent important al procesului de dezvoltare locală.
Serviciile care le poate oferi sectorul privat sunt:
Cea mai importantă sursă de locuri de muncă, precum şi o sursă principală
de investiţii şi de finanţare a proiectelor de dezvoltare locală;
Consultaţii agenţilor economici începători în privinţa operării pe piaţa liberă,
pot îndruma sectorul public în domeniul planificării strategice în cadrul
DEL;
Prin intermediul reprezentanţilor sectorului privat se pot oferi informaţii
altor firme despre proiectele ce se desfăşoară în comunitate, se pot contacta
şi implica agenţii economici care pot fi utili în cadrul procesului de DEL.
Societatea civilă. Relaţia dintre autorităţile locale şi cetăţenii pe care acestea
îi deservesc reprezintă cel mai important factor în evaluarea democraţiei locale.
Această relaţie depinde foarte mult de experienţa ambelor părţi şi de dorinţa lor de
colaborare. Persoanele fizice din comunitate sunt acelea care sprijină sau din
contra se opun atunci când este vorba de un program DEL. Dialogul începe atun-
ci când ambele părţi sunt convinse şi interesate în soluţionarea problemelor
existente.
ONG-urile se caracterizează printr-o mare mobilitate în ceea ce priveşte
direcţiile de acţiune. Mobilitatea reprezintă o condiţie obligatorie pentru
supravieţuirea lor. ONG-urile joacă un rol important în identificarea unor
probleme, care la moment sunt trecute cu vederea de către autorităţile locale. Prin
utilizarea propriilor resurse, umane şi capacităţii lor organizatorice ele contribuie
substanţial la realizarea obiectivelor ce ţin şi de dezvoltarea locală. ONG-urile pot
acoperi anumite necesităţi ale comunităţii, oferind servicii mai calitative şi mai
ieftine in comparaţie cu sectorul public. Dar ele nicidecum nu pot fi privite ca
"alternative" ale administraţiilor publice. ONG-urile niciodată nu vor substitui
administraţiile locale şi nu vor realiza sarcinile administraţiilor. Ele completează
activitatea administrativă şi oferă soluţii complementare, deschizând calea spre
colaborare cu administraţia publică locală.
Organizaţiile profesionale şi comunităţile locale întrunesc, de obicei, numai
cetăţeni de aceeaşi profesie sau care au un interes comun. Prin intermediul acestor
organizaţii se poate obţine consultanţă şi asistenţă pentru realizarea anumitor
obiective specifice DEL. De exemplu, bisericile au oportunitatea de a se adresa şi a
obţine sprijinul unui important segment al populaţiei. Administraţia locală folosind
acest substanţial suport poate realiza multe lucruri în cadrul DEL.
Instituţiile de învăţământ şi de cercetări ştiinţifice reprezintă nişte resurse
foarte importante în dezvoltarea economiei locale. Este cunoscută tendinţa
instituţiilor de învăţământ de a pregăti forţa de muncă La nivelul standardelor
economiei moderne. Din aceste considerente deschiderea unei instituţii de
învăţământ într-o regiune oarecare înseamnă atragerea şi concentrarea potenţialului
intelectual şi a resurselor umane în instituţia respectivă, pentru ca ulterior acestea
să fie implicate în soluţionarea problemelor ce ţin de dezvoltarea locala, prin inter-
mediul diferitor programe propuse de administraţiile publice Locale. Toate aceste
organizaţii pot fi utile prin: organizarea cursurilor de recalificare, oferirea de
consultanţă firmelor locale, colectarea datelor economice şi crearea unei baze de
6
date în anumite domenii, efectuarea unor studii de fezabilitate, etc. {Chiriac,
1999).
5. Resursele dezvoltării economice locale
Fiecare comunitate dispune de un set de resurse care constituie potenţialul
său endogen. Aceste resurse pot contribui la dezvoltarea locala, provincială sau
regională. Pentru a caracteriza activitatea autorităţii locale în domeniul dezvoltării
economice urbane, sunt luate în consideraţie patru categorii de resurse: resurse
legale, financiare, politice şi umane:
Resursele legale de operare a administraţiei locale sunt date de cadrul
legislativ care guvernează administraţia publică în general. Administraţia publică
ca şi componentă a sistemului de organizare socială presupune existenţa unor
principii pe baza cărora să-şi poată întemeia structura. Adoptarea acestor principii
ajută factorii decizionali din orice stat al lumii la realizarea cadrului instituţional
necesar funcţionării optime a aparatului administrativ, precum şi la distribuirea
competenţelor şi responsabilităţilor instituţiilor care formează aparatul
administrativ.
În Europa de est, aproape după opt ani de la schimbarea de regim, toate
statele acestei regiuni au adoptat principiile modelului occidental al administraţiei
locale, bazat pe democraţie politică şi autonomie Locală. Ca urmare, Carta
autonomiei locale adoptată de către Consiliul Europei în 1985 a oferit o sinteză a
acestui model, care a inspirat constituanţii şi legislatorii din aceste ţări. Cadrul
legislativ se aliniază, şi în vederea integrării europene, cadrului occidental, în acest
sens, pe linia autonomiei locale, a descentralizării serviciilor publice, se defineşte
un cadru legislativ pentru urbanism şi amenajarea teritoriului, pentru statutul
funcţionarului public, gestionarea patrimoniului public, care conferă legitimitate
acţiunilor locale.
Resurse financiare. Descentralizarea responsabilităţii de cheltuire a
fondurilor şi a autorităţii de a strânge veniturile poate asista procesul de dezvoltare,
cu condiţia unei capacităţi financiare locale adecvate sarcinilor. Mutarea
responsabilităţilor către nivele inferioare de guvernare trebuie făcută concomitent
cu transferul resurselor. Reforma managerială de asemeni, ar avea mai mult succes,
dacă instituţiile locale ar avea autonomie financiară.
În ţările Europei occidentale, resursele municipalităţilor provin în marea lor
parte din impozite locale, plătite în majoritate de către întreprinderi. Prin urmare,
pe de o parte întreprinderile beneficiază de politici Locale şi pe de altă parte
finanţează, în mare măsură, cheltuielile locale. în practică, impozitarea locală a
întreprinderilor poate fi considerată drept un element de politică atractivă, fie prin
miza exoneraţilor de care întreprinderile pot beneficia, fie prin posibilitatea pe care
o au municipalităţile de a-şi fixa ele însele nivelul de impozitare. Astfel, nivelul
ratei de impozitare poate varia de la o zonă urbană la alta (Profiroiu A.,
Racoviceanu 5., Ţară-lungă N., 1998).
În cele mai multe cazuri, în Europa de est, veniturile întreprinderilor se
impozitează la nivel central, iar resursele bugetare locale acoperă doar parţial
nevoia de investiţii. Pregătirea bugetelor forţează autorităţile locale să-şi evalueze
nevoile jurisdicţiilor şi să formuleze argumente solide pentru programele de
7
cheltuieli, ce pot servi apoi ca bază pentru eforturile fiscale. Aceasta ajută totodată
guvernul central să coordoneze dezvoltarea municipală şi oferă o imagine mai clară
asupra transferelor interguverna-mentale necesare.
Resurse politice. Sistemul democraţiei locale este adesea interpretat în
sensul limitat al votului politicienilor locali într-un consiliu local. Conceptele
legate de "democraţie" în Europa de vest, cum ar fi: participarea, transparenţa,
răspunderea faţă de electorat, nu sunt prioritare în agenda de lucru. Politicienii se
pot implica prin partidele politice, ai căror membri sunt, în numirea corpului
superior de profesionişti. Acest sistem ameliorează relaţiile dintre consiliu şi
administratori, dar poate fi însă nociv pentru transparenţa administraţiei locale.
Dezvoltarea urbană provoacă uneori conflicte locale, care generează grupuri ad-
hoc ce apar să soluţioneze problemele respective. Aceste grupuri sunt pentru, sau
împotriva puterii locale, în funcţie de specificul fiecărei situaţii în parte. Deşi
fenomenul denotă energia şi iniţiativa comunităţii, aceasta acţionează, de obicei,
pentru o perioadă limitată de timp şi nu poate forma o bază pentru procese de lungă
durată.
Resurse umane. Lipsa experienţei manageriale şi a calităţilor tehnice este
una din cele mai importante constrângeri ale dezvoltării locale. Succese la nivelul
dezvoltării oraşului pot fi obţinute doar cu o formă organizatorică flexibilă şi o
atitudine antreprenorială. Aceasta este, în mod evident, o problemă pentru ad-
ministraţia locală, lucrând sub presiunea unui slab suport economic şi sub percepţia
publicului că administraţia, prin natura sa, este birocratică şi mai puţin eficientă în
rezolvarea lucrurilor.
Cu reduceri bugetare repetate nu se poate realiza un mediu de muncă
stimulativ, cu investiţii pentru creşterea productivităţii. Salariile specialiştilor şi di-
rectorilor din administraţia locală au rămas în urma salariilor din sectorul
particular. Mulţi specialişti părăsesc administraţia locală şi sunt înlocuiţi de alţii cu
mai puţină experienţă. Acest lucru îşi pune amprenta asupra eficienţei la serviciu şi
dorinţei de a participa la programele de perfecţionare.
În concluzie, deşi cadrul legislativ în formare facilitează intervenţia
administraţiilor locale în dezvoltarea economică locală, resursele financiare, poli-
tice şi manageriale acţionează adesea ca o constrângere. Eforturi considerabile
trebuie făcute la nivel local pentru a depăşi aceste constrângeri şi a gestiona
dezvoltarea urbană în sensul dorit de comunitate.
9
Succesul în rezolvarea problemelor de dezvoltare economică locală poate fi
atins numai din contul eforturilor colective ale sectoarelor guvernamental, privat şi
neguvernamental. La etapa iniţială a procesului de planificare a strategiei se
identifică persoanele concrete, organizaţii guvernamentale, întreprinderi
comerciale şi de producţie private, organizaţii de apărare a drepturilor oamenilor,
grupuri academice, instituţii de învăţământ, precum şi alte grupuri interesate
nemijlocit în dezvoltarea economiei locale.
Un aport considerabil în formularea strategiei de dezvoltare îl poate oferi
analiza situaţiei economiei locale. Analiza mediului concurential are loc în baza
datelor economice calitative şi cantitative, a calităţii forţei de muncă şi a altor
resurse. Rezultatele analizei se vor materializa în elaborarea de proiecte şi
programe de dezvoltare şi susţinere a mediului concurenţial local. Primul pas în
realizarea unei astfel de analize constă în colectarea datelor. Pentru a analiza
situaţia mediului concurenţial se pot utiliza şi alte metode, cum ar fi metoda
SWOT. În cadrul estimării mediului concurenţial se analizează:
Avantaje - părţile forte ale economiei locale: existenţa colegiilor,
competitivitatea salariilor, disponibilitatea forţei de muncă calificată, reţea
de transport bine dezvoltată, nivelul scăzut al criminalităţii, existenţa zonelor
industriale sau centrelor de afaceri;
Neajunsuri — impedimente în calea dezvoltării: scăderea nivelului vieţii,
proceduri complicate de înregistrare a întreprinderilor, infrastructură slab
dezvoltată, acces limitat la resurse creditare;
Posibilităţi - condiţii externe favorabile: grupuri de întreprinderi potenţial
competitive, schimbarea tehnologiilor, care permit a beneficia de unele
avantaje faţă de concurenţi, noi acorduri comerciale internaţionale, creşterea
cererii de cumpărare;
Factori de risc — tendinţe exogene nefavorabile: scăderea ritmurilor de
dezvoltare economică la nivel global şi închiderea unei anumite uzine într-
un oraş anumit, schimbări demografice.
Procesul de elaborare a strategiei de dezvoltare economică locală constă din
următoarele componente:
Viziunea: reprezintă o imagine a viitorului pe care dorim să-l creăm în
funcţie de resursele locale disponibile şi acţiunile întreprinse;
Obiective: stabilesc direcţii de dezvoltare, care trebuie urmărite şi sunt
orientate către acele sectoare care trebuie să primească asistenţă în cadrul
implementării strategiei de dezvoltare;
Programe: se elaborează abordările de atingerea a obiectivelor de
dezvoltare economică cu indicarea indicatorilor de performanţă, resurselor şi
termenelor de realizare;
Proiecte şi planuri de acţiuni: sunt orientate spre atingerea obiectivelor şi
reprezintă documente elaborate pe domeniile de referinţa în intenţia de a
planifica activităţile, din punct de vedere al responsabilităţilor, termenelor de
realizare, resurselor şi a modului de implementare.
10
Politicile de dezvoltare economică se realizează prin implementarea
programelor de dezvoltare economică locală. Alegerea programelor de dezvoltare
economică locală depinde de condiţiile locale. Cele mai răspândite se prezintă mai
jos:
Încurajarea antreprenoriatului privat. Consultanţă, asistenţa tehnică,
oferirea informaţiei şi acordarea resurselor pentru dezvoltarea
întreprinderilor locale existente, precum şi susţinerea celor care doresc să-şi
deschidă o afacere proprie.
Îmbunătăţirea climatului de afaceri local include măsuri de perfecţionare
a procedurii de înregistrare a companiilor, aplicare a unui sistem de
impozitare stimulativ, stabil şi predictibil, care vor asigura menţinerea unui
mediu favorabil pentru dezvoltarea antreprenoriatului.
Atragerea investiţiilor străine. Promovarea investiţiilor directe din alte
regiuni ale ţării sau de peste hotare. Acest tip de program necesită o analiză
minuţioasă a cheltuielilor şi beneficiilor. Este un tip riscant de program, care
de regulă se include în componenţa formulării obiectivelor strategice şi (sau)
specifice ale strategiei de dezvoltare economică locală.
Investiţii în infrastructura tehnică şi edilitară a gospodăriei publice
urbane. îmbunătăţirea mediului pentru afaceri şi pentru oameni, inclusiv
drumuri, transportul public, aprovizionarea cu apă industrială şi potabilă, sa-
lubrizare, sisteme de furnizare a agentului termic, reţele, echipament pentru
combaterea criminalităţii (exemplu, iluminarea străzilor), platouri
comerciale şi industriale, Locuri publice. Utilizarea rezonabilă a capitalului
în dezvoltarea antreprenoriatului, formarea veniturilor, dezvoltarea servicii-
lor de bază şi ridicarea eficienţei capitalului reprezintă unul din avantajele de
bază ale participării în comun la elaborarea şi implementarea strategiei DEL.
Investiţii în infrastructura "soft". Îmbunătăţirea mediului de afaceri prin
reforma bazei normative-legale, programe de reinstruire a cadrelor,
programe de instruire în domeniul antreprenoriatului, cercetări ştiinţifice,
centre de oferire a serviciilor complexe, crearea reţelelor orizontale între
companii, susţinerea în asigurarea accesului la pieţele de capital şi la sursele
de finanţare.
Dezvoltarea sectorială, crearea de "clus-tere". Crearea condiţiilor pentru
formarea reţelelor orizontale şi interdependenţelor dintre companii,
structuri adiţionale (banei şi instituţii de învăţământ) în sistemul productiv şi
de servicii. Stimularea creşterii competitivităţii şi activităţilor inovaţionale,
care vor încuraja întreprinderile (orientate spre export) regiunii să dezvolte
colaborarea prin stabilirea relaţiilor "cumpărător-furni-zor", a dezvoltării
instituţionale comune şi a structurii economice regionale, utilizării în comun
a sistemelor informaţionale şi rein-struirii cadrelor. Organele puterii locale
pot urma calea unirii eforturilor sale la nivel regional, să se afirme ca
iniţiatori ai stabilirii relaţiilor orizontale între întreprinderi. Se poate începe
de la crearea câtorva clustere, lărgindu-le treptat graniţele prin eforturile
tuturor părţilor.
11
Programe pentru zonele-ţintă. Soluţionarea problemelor concrete într-o
anumită regiune a oraşului, de exemplu, revitalizarea centrului oraşului, a
unei zone comerciale sau a unui microraion. Crearea condiţiilor de realizarea
a posibilităţilor de dezvoltare în cazurile când se văd rezultatele acţiunii
puterilor de piaţă sub forma afluxului de investiţii private.
Programe de combatere a sărăciei. Programul de atragere în activitatea
economică a grupurilor de populaţie mai puţin îndestulate şi vulnerabile.
Măsurile sunt orientate spre asigurarea cu locuri de muncă a acestor grupuri
de populaţie prin crearea întreprinderilor noi şi ridicarea calificării.
12