Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cahul 2020
Varianta I
1.Problemă:
În luna septembrie anul 2014 în secţia de producţie nr.1 s-au fabricat din materialul C 2 tipuri de
produse : A – 8000 buc, B-4000 buc și C-2000 buc pentru produsul B s-a consumat 1,8 kg/buc,
A s-a consumat 2,2 kg/buc și C s-a consumat 1,2 kg/buc Se cere de rapartizat consumul direct
de material în suma 60000 lei pe tipuri de produse, ştiind că consumurile totale sunt 12000 kg,
folosind metoda normativă
2.Problemă:
Lucrătorul categoriei a 5 a fabricat într-o lună 120 piese remunerate la tariful – 5,80 lei/piesă şi
180 piese la tariful de 4,60 lei/piesă.
Salariul lunar al lucrătorului este de 1524 lei.
Rezolvare:
120 * 5,80 = 696 (lei)
180 * 4,60 = 828 (lei)
Salariul lucrătorului: 696 + 828 = 1524 (lei)
3.Problemă:
Un muncitor a produs în cursul unei luni 5000 unităţi dintr-un produs, norma de producţie fiind de
3500 unităţi. Tariful de plată – 180, 00 lei pentru 400 unităţi.
Conform condiţiilor premiale ale întreprinderii, premiul pentru îndeplinirea normei de producţie
este 20%, iar pentru supra îndeplinirea acesteia – 10 % pentru fiecare 500 de unităţi fabricate peste
normă.
1.Salariul pentru unităţile fabricate= (180,00 * 5000) / 400 = 2250 (lei)
2.Suma premiului pentru îndeplinirea normei= 2250 * 20% = 450 (lei)
3.Suma premiului pentru supraîndeplinirea nromei= 2250 * 20% = 450 (lei)
4.Salariul total= 2250 + 450 + 450 = 3150 (lei)
4.Problemă:
Un muncitor a prelucrat pe parcursul unei luni 500 piese, norma de producţie lunară fiind de 300
piese. Tariful de plată – 5,85 lei / unitate. Conform condiţiilor premiale stabilite la întreprindere,
se prevede că pentru supraîndeplinirea normei de producţie de la 100-110%, tariful de plată se
majorează cu 10%, de la 110-120% - cu 24 %, iar peste cu 30%.
1.Salariul pentru articolele fabricate în limita normei= 300 * 5,85 = 1755 (lei)
2.gradul de îndeplinire a normei de producţie= (500 / 300) * 100% = 166 (%)
3.cantitatea articolelor fabricate de la 100 % - 110 %= 20% ; (300 * 20% = 60 unități)
4.tariful majorat cu 10 %= 5,85 + 10% = 6,43 (lei)
5.cantitatea articolelor fabricate peste normă 110%-120%= 20% ; (300 * 20% = 60 unități)
6.tariful majorat cu 24%= 5,85 + 24% = 7,25 (lei)
7.cantitatea articolelor fabricate peste normă 120%= 20% ; (300 * 20% = 60 unități)
8.tariful majorat cu 30%= 5,85 + 30% = 7,60 (lei)
9.salariul pentru articolele supranormă= (60 * 4,43) + (60 * 7,25) + (60 * 7,60) = 1156,8 (lei)
10.salariul total = 1755 + 1156,8 = 2911,8 (lei)
*160% = 1=20%; 2=20%; 3=20%.
*500 – 300 = 200 unități = 1=60 unități; 2=60 unități; 3=60 unități.
5.Problemă:
Dna Frunză, are salariul tarifar lunar de 1000 lei. În luna decembrie a lucrat 15 zile (120 ore). În
luna decembrie sunt 170 ore lucrătoare. Mărimea primei este de 15% din salariul tarifar. De
calculat salariul total.
1.salariul tarifar pe oră = 1000 / 170 = 5,88 (lei/oră)
2.salariul pentru timpul efectiv lucrat = 120 * 5,88 = 705,6 (lei)
3.suma primei = 705,6 * 15% = 10584 (lei)
4.salariul total = 705,6 + 10584 = 11289,6 (lei)
6. Problemă:
În sala de producţie nr.2 a unei fabrici de mobilă se produc uşi din lemn. La sfîrşitul lunii curente comisia
de inventariere a constatat 30 de uşi finisate şi 10 uşi în curs de execuţie. De asemenea, s-a stabilit că
gradul de finisare tehnică a uşilor nefinisate este de 75%. Consumurile totale de producţie au fost evaluate
la suma de 150000 lei. Se cere de calculat, Pfconv, QTpf, CUpf, CUex, Vpex, VPF.
Muncitorul cu salariul tarifar orar de 10,75 lei / oră a lucrat în luna noiembrie 23 de zile. În acestă
perioadă a lucrat suplimentar 4 ore, iar în altă zi 3 ore, în timp de noapte 6 ore, de calculat salariul pentru
munca suplimentară (orele peste program), salariul în timp de noapte, salariul pentru programul normal şi
salariul total.
Salariu pentru munca peste program = ( 2h * 1,5 * 10,75 lei/h) + (2h * 2 * 10,75 lei/h) + (2h *
1,5 * 10,75 lei/h) + (1h * 2 * 10,75 lei/h) = 32,25 lei + 43 lei + 32,25 lei = 129 lei
Salariul în timp de noapte = 6h * 1,5 * 10,75 lei/h = 96,75 lei
Salariul în regim normal = 23 zile * 8h * 10,75 lei/h = 1978 lei
Salariul total = 129 + 96,75 lei + 1978 lei = 2203,75 lei