Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referat
Chişinău 2021
Principiile – suport metodologic al investigarii mediului de afaceri.
Principiul conform DEX, este: Element fundamental, idee, lege de bază pe care se întemeiaza o
teorie științifica, un sistem politic juridic, o norma conduită etc... Totalitatea legilor si noțiunelor de
bază ale unei discipline.
In afaceri se aplica aceleasi reguli ca in orice alt tip de activitate: pentru a avea succes trebuie sa stii
elementele de baza. Dar pentru ca suntem bombardati cu informatii si sfaturi de afaceri din toate
partile este destul de greu sa te concentrezi pe acele elemente fundamentale de care ai nevoie pentru
a-ti transforma afacerea intr-un succes. Foarte multi antreprenori sunt mereu in cautarea “solutiei
salvatoare”, a unei baghete magice proaspat inventata care sa le rezolve toate problemele si sa le
ofere solutii rapide. In realitate, nici in afaceri, nici in viata nu ne putem baza pe “bagheta magica”.
Exista doar cateva principii de baza pe care trebuie sa le cunoastem si sa le stapanim pentru a ne
creste si dezvolta afacerea.
-Principii generale
Printre primii care au caracterizat principiile managementului au fost fondatorii doctrinei clasice,
însa pe parcursul anilor aceste principii au suferit modificări. Însa Mihail Dumitrescu le-a combinat
în 3 grupări de principii.
Principii rezultate din ordinea necesară desfășurării acțiunilor economice și sociale din care fac
parte:
3. Principiul disciplinii
6. Principiul ordinii
Principii reclamate de cerința realizării eficienței economico-sociale din care fac parte:
5. Principiul echității
Principii care să asigure corelațiile optime în cadrul sistemelor sociale mari din care fac parte:
Foarte importante sunt principiile caracteristice pentru elementele componente ale sistemului de
management. Astfel de principii pot fi și pentru unu din subsistemele acestuia. Așa, I. Dumbravă
consideră că atît în conceperea, elaborarea și proiectarea, cît și în cazul perfecționării subsistemului
informațional, trebuie să se țină cont de astfel de principii ca:
a. Principiul subordonării
b. Principiul corelării
c. Principiul excepțiilor
e. Principiul flexibilității
f. Principiul eficienței
Importante sunt și principiile caracteristice pentru funcțiile procesului de management. Marx Parker
Follett, spre exemplu, a oferit sfaturi prețioase despre modul în care managerii pot impune și
menține astfel de funcție cum este coordonarea. Follett, fiind susținut și de Samuil S. Certo propune
următoarele principii privind coordonarea:
a. Activitatea de coordonare poate fi impusă cu cea mai mică dificultate prin relații directe pe
orizontală și prin comunicare personală
Astfel astăzi managerii trebuie să depuna eforturi considerabile pentru a valorifica la un nivel cît mai
înalt valențile teoriei cu scopul de a asigura un management adecvat condițiilor de amplificare a
competitivității.
Indiferent de tipul afacerii, exista principii fundamentale general-valabile care i se aplica. Aceste
principii influenteaza factorii cheie din orice business, intre care costurile, profiturile si serviciile,
pentru a numi doar cateva – toate aceste elemente se concentreaza pe realizarea succesului
companiei. Din acest motiv, antreprenorii trebuie sa gaseasca cum sa aplice aceste principii de baza
in cadrul afacerii.
La fel de important, factorul concurenta nu trebuie sa fie ignorat de catre antreprenor, acesta va
trebui sa identifice concurentii sai directi si indirecti. Concret, daca pe piata exista un brand
concurent, trebuie sa i se urmareasca produsele si serviciile si sa se determine daca produsele firmei
noi au capacitatea de a se angaja in lupa cu acestea fara a pierde prin knock-out.
De asemenea, trebuie sa se analizeze componentele mediului in care firma activeaza, anume: nivelul
de venit, cultura si obiceiurile publicului tinta. Sunt opinii care subliniaza faptul ca marketingul a
lasat in urma ideea de vanzari globale pentru a reveni la experienta magazinelor mici, caz in care
vanzatorul cunostea gusturile si nevoile fiecarui client. Prin urmare, este recomandata crearea unei
experiente de cumparaturi, in care consumatorul sa se simta unic si special. Pentru a evita situatiile
neprevazute, trebuie sa se dezvolte toleranta fata de esecuri si sa existe un plan care sa poata fi
aplicat in caz de erori de planificare.
Vanzarile – sufletul afacerii Vanzarile reprezinta combustibilul afacerii. O firma poate avea un
produs foarte bun si cel mai bun pret, dar este esential sa il faca cunoscut publicului pentru a crea o
nevoie a consumatorului. Prin urmare, trebuie sa promoveze produsul si sa stabileasca un pret
competitiv. Entuziasmul de a incepe o afacere ii determina pe unii antreprenori sa uite sa analizeze
punctele de baza care vor determina succesul sau esecul acesteia. Pentru a se evita situatiile
neplacute, antreprenorii trebuie sa selecteze un tip de companie in functie de interesele personale, sa
cunoasca oferta si cererea produsului/serviciului pe piata, sa efectueze un studiu de fezabilitate care
sa includa previziuni cu privire la momentul in care se va recupera investitia si afacerea va incepe sa
castige profit.
Primul pas pentru ca un antreprenor sa asigure vanzarile previzionate este sa creeze un plan strategic
in care sa defineasca perfect directia afacerii. Cum piata este deseori imprevizibila, este de dorit sa
se aiba in vedere si un „plan B”, de urmat in cazul in care lucrurile nu functioneaza conform
planificarii initiale. Obiectivul este de a stabili limite tangibile pentru a nu risca prea mult.
Comunicarea – legatura esentiala intre produs si consumator Publicitatea este responsabila pentru
crearea de stimuli in randul oamenilor, in scopul de a le trezi interesul pentru dobandirea unui bun
sau serviciu specific. Inainte de initierea unei campanii publicitare, antreprenorul trebuie sa
identifice pe deplin activitatea pe care doreste sa o inceapa, sa defineasca domeniul sau de aplicare
si sa fie dispus sa investeasca timp, bani si efort.