ACORD SUPLIMENTAR

la contractul nr. __
de răspundere materială integrală
______________ mun.
Chișinău
S.R.L. “Valvitrans -Expediţie”, în persoana D-lui Belous Valentin, care acţionează în
baza Statutului Firmei, numită în continuare “Angajator”, pe de o parte şi Lipa Victor ,
angajat în calitate de Şofer pe rute Internaţionale, numit în continuare “Salariat”, pe de altă
parte, au încheiat prezentul Acord suplimentar, privind următoarele:

1. Salariatul poartă răspundere materială în mărimea deplină a prejudiciului material cauzat

din vina lui angajatorului în cazurile când:
a) salariatul a primit bunurile şi alte valori spre decontare în baza unei procuri unice sau în
baza altor documente unice;
b) prejudiciul a fost cauzat în urma acţiunilor sale culpabile intenţionate, stabilite prin
hotărâre judecătorească;
c) prejudiciul a fost cauzat de un salariat aflat în stare de ebrietate alcoolică, narcotică sau
toxică, stabilită în modul prevăzut la art.76 lit. k) Codul Muncii;
d) prejudiciul a fost cauzat prin lipsă, distrugere sau deteriorare intenţionată a materialelor,
instrumentelor, aparatelor de măsurat, tehnicii de calcul, echipamentului de protecţie şi a altor
obiecte pe care unitatea le-a eliberat salariatului în folosinţă;
e) în conformitate cu legislaţia în vigoare, salariatului îi revine răspunderea materială deplină
pentru prejudiciul cauzat angajatorului în timpul îndeplinirii obligaţiilor de muncă, printre
care și:
 omiterea de a transmite angajatorului, imediat la întoarcere de pe rute internaționale,
avansul primit de la clientul angajatorului, pentru efectuarea transportului
internațional de mărfuri;
 neîndeplinirea obligațiilor de serviciu;
 abandonarea de către salariat a mijlocului de transport și/sau refuzul de a pleca pe rute
internaționale;
 alte cazuri în care angajatorului a fost cauzat prejudiciu material, în legătură cu
exercitarea de către salariat a obligațiilor sale de muncă.

f) prejudiciul a fost cauzat în afara exerciţiului funcţiunii.

2. Determinarea mărimii prejudiciului.
2.1. Mărimea prejudiciului material cauzat angajatorului se determină conform pierderilor
reale, calculate în baza datelor de evidenţă contabilă.
2.2. În cazul sustragerii, pierderii, distrugerii sau deteriorării bunurilor angajatorului atribuite
la mijloacele fixe, mărimea prejudiciului material se calculează pornindu-se de la costul de
inventar (preţul de cost) al valorilor materiale, minus uzura, conform normelor stabilite.
2.3. În caz de sustragere, lipsă, distrugere sau deteriorare intenţionată a valorilor materiale
(cu excepţia celor menţionate la alin.(2), prejudiciul se stabileşte pornindu-se de la preţurile
din localitatea respectivă la data cauzării prejudiciului, conform datelor statistice.

3. Salariatul nu poartă răspundere materială dacă prejudiciul nu s-a produs din vina lui,
precum şi în cazul existenţei circumstanţelor prevăzute de art. 334 din Codul muncii.
4. Acţiunea prezentului Contract se extinde asupra întregii perioade în care Salariatul
lucrează cu valorile transmise lui de Angajator. Salariatul răspunde disciplinar sau material
deplin pentru cauzarea prejudiciilor angajatorului şi/sau terţelor persoane din culpă
(vinovăţie) prin:
a) neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligaţiilor sale ce reiese din
contractul de răspundere materială integrală şi legislaţia muncii;
b) distrugerea şi/sau pierderea bunurilor mobile încredinţate salariatului pentru
exercitarea atribuţiilor;
c) folosirea bunurilor angajatorului şi/sau a terţelor persoane în mod abuziv şi/sau în
interes personal.
5. Dacă salariatul din culpă cauzează angajatorului vreun prejudiciu, primul compensează
integral suma pierderii/prejudiciului, sumă care va fi încasată în mod forţat din fiecare
salariu lunar al acestuia în proporţie de 50 (cincizeci)%.

6. Prezentul Contract îşi începe acţiunea din data semnării lui.

7. Prezentul Acord suplimentar este întocmit în două exemplare, având aceeaşi putere
juridică, unul dintre care se păstrează la Angajator, iar al doilea - la Salariat.

Angajatorul Salariatul
MD mun. Chişinău Calea Orheiului 17/1 Lipa Victor
IDNO1004600056572 Buletin______________ B 32022447
Moldindconbank SA fil DaciaChisinău Eliberat la data de______ 28.07.2015
cod MOLDMD2X308 cd 2251708105 cod personal ___2006032005879
Belous Valentin ________________
L.Ş. Semnătura_______________________