Regulamentul cu privire la exigențele față de administratori (în continuare –

Regulament) stabilește criteriile de corespundere, condițiile de evaluare, documentele
necesare și modul de confirmare sau numire a persoanelor înaintate în funcția de
administrator, obligațiile de notificare.
2. Noțiunile și termenii utilizați în prezentul regulament au semnificația
noțiunilor și termenilor utilizați în Legea instituțiilor financiare nr. 550-XIII din 21 iulie
1995, Legea privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională și
al specialităților pentru pregătirea cadrelor în instituțiile de învățămînt superior, ciclul I
nr. 142-XVI din 7 iulie 2005 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.101–
103, art.476), Instrucțiunea cu privire la modul de completare de către băncile licențiate
a Raportului privind statistica monetară, aprobată prin Hotărîrea Consiliului de
administrație al Băncii Naționale a Moldovei nr. 255 din 17 noiembrie 2011 (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2011, nr. 206-215, art. 1833).
3. Prevederile prezentului regulament se aplică următorilor administratori:
1) administratori ai băncii:
a) membrii consiliului băncii;
b) membrii comisiei de cenzori ai băncii;
c) membrii organului executiv al băncii, inclusiv președintele, vicepreședintele;
d) contabilul-șef al băncii, contabilul-șef adjunct al băncii, în cazul în care
această persoană va exercita obligațiile contabilului-șef al băncii;
e) conducătorul filialei băncii, conducătorul adjunct al filialei băncii, în cazul în
care această persoană va exercita obligațiile conducătorului filialei băncii;
2) administratori ai filialei băncii străine:
a) conducătorul filialei băncii străine, adjuncții conducătorului filialei băncii
străine;
b) contabilul-șef al filialei băncii străine, contabilul-șef adjunct al filialei băncii
străine, în cazul în care această persoană va exercita obligațiile contabilului-șef al filialei
băncii străine;
3) lichidatorul băncii în proces de lichidare.
4. Banca are responsabilitatea primară de evaluare a gradului de adecvare a
candidatului la funcția de administrator. În acest scop, banca evaluează dacă reputația,
calificarea și experiența persoanei înaintate în funcția de administrator și informațiile
pe care aceasta le furnizează în vederea evaluării sînt în corespundere cu cerințele
prezentului regulament.
5. Evaluarea prevăzută la punctul 4 trebuie realizată pînă la luarea de către
bancă a deciziei cu privire la numirea sau alegerea persoanei în funcție de administrator,
iar în cazul membrilor consiliului băncii - înainte de a fi propus pentru înscrierea în
ordinea de zi a adunării generale a acționarilor.
6. În cazul în care, ca urmare a evaluării efectuate conform punctului 4, banca
concluzionează că o persoană înaintată în funcția de administrator nu este adecvată
pentru această funcție, respectiva persoană nu trebuie să fie înaintată, numită sau aleasă
în funcție de administrator.
7. Banca trebuie să reevalueze adecvarea administratorilor, pentru a asigura
corespunderea continuă a acestora exigențelor prezentului regulament și să identifice
gradul de adecvare la nivel colectiv prin evaluarea continuă a administratorilor și
corelarea în ansamblu a caracterului acestora.
8. În cazul în care, ca urmare a reevaluării efectuate conform punctului 7 banca
concluzionează că un administrator nu mai este adecvat pentru funcția exercitată, banca
trebuie să ia măsurile de rigoare pentru a remedia situația și să informeze Banca
Națională a Moldovei în acest sens.
9. Măsurile de rigoare referite în punctul 8 sînt selectate în funcţie de
circumstanțele concrete ale cazului și includ, cel puțin, una dintre următoarele:
a) ajustarea responsabilităților între administratori;
 b) înlocuirea unor administratori;
c) formarea profesională a unor administratori.
10. Evaluarea adecvării persoanelor înaintate în funcția de administratori ai
băncii/filialei unei bănci străine se efectuează în următoarele situații:
a) în cadrul cererii de licențiere a unei bănci/filiale a unei bănci străine;
b) în cadrul înaintării/numirii a unei persoane în funcția de administrator în
conformitate cu cerințele prezentului regulament, cu excepția situațiilor prevăzute la
punctul 16.
11. În calitate de administratori ai băncii în funcțiile prevăzute la punctul 3
subpunctul 1) literele c), d) și e) nu pot fi persoanele, care deţin/au deținut în ultimii 3
ani o cotă substanțială de participare la capitalul băncii (sau băncilor) sau ale căror
persoane afiliate deţin/au deținut în ultimii 3 ani o cotă substanțială de participare la
capitalul băncii (sau băncilor).
12. Persoana înaintată în funcția de administrator începe să-și exercite funcția
doar după confirmarea de către Banca Națională a Moldovei. Banca Națională a
Moldovei evaluează adecvarea administratorilor în cazurile prevăzute la punctul 10 și în
conformitate cu criteriile de evaluare stipulate în capitolul II din prezentul regulament.
13. Cel puțin unul dintre membrii consiliului băncii, unul dintre membrii
organului executiv sau unul dintre conducătorii filialei băncii străine trebuie să
cunoască limba de stat.
14. Persoana înaintată în funcția de administrator nu poate concomitent
exercita funcția de administrator într-o altă bancă/filială a băncii străine din Republica
Moldova, cu excepția lichidatorului care poate cumula atribuțiile de lichidator în două
sau mai multe bănci.
15. Majoritatea membrilor consiliului băncii trebuie să fie persoane care nu sînt
afiliate băncii, cu excepția afilierii determinate de calitatea de membru al consiliului
acesteia. Majoritatea membrilor comisiei de cenzori vor fi persoane care nu sînt angajați
ai băncii.
16. Nu necesită confirmare repetată și se consideră confirmat din data numirii
lui în funcția respectivă:
a) administratorul care în termen de 12 luni de la data obținerii confirmării
pentru funcția pe care o deține este înaintat în aceeași bancă/filială a băncii străine în
altă funcție de administrator, cu aceleași exigențe;
b) administratorul care este înaintat în aceeași bancă/filială a băncii străine în
altă funcție de administrator, cu un nivel mai jos, dar cu aceleași exigențe sau cu
exigențe mai puțin riguroase;
c) conducătorul filialei băncii, conducătorul adjunct al acestuia confirmat de
către Banca Națională a Moldovei, care este înaintat în aceeași bancă, în funcție similară
de administrator.
17. Persoana care a fost numită de către Banca Națională a Moldovei în funcția
de lichidator al băncii în proces de lichidare, în termen de 12 luni de la data
demisiei/rechemării din funcție, poate fi numită de către Banca Națională a Moldovei
lichidator al băncii în proces de lichidare fără constatarea repetată a corespunderii
acestuia criteriilor de calificare, experiență și reputație prevăzute în prezentul
regulament și se consideră numită din data emiterii hotărîrii/ordonanţei respective, cu
condiția respectării cerințelor aferente conflictelor de interese prevăzute la articolul 382
din Legea instituțiilor financiare nr. 550-XIII din 21 iulie 1995.
18. Lichidatorul băncii în proces de lichidare numit de către Banca Națională a
Moldovei poate fi numit în aceeași funcție în altă bancă în proces de lichidare fără
constatarea repetată a corespunderii acestuia criteriilor de calificare, experiență și
reputație prevăzute în prezentul regulament şi se consideră numit din data emiterii
hotărîrii/ordonanţei respective, cu condiția respectării cerințelor aferente conflictelor de
interese prevăzute la articolul 382 din Legea instituțiilor financiare nr. 550-XIII din 21
iulie 1995.