Pensia de urmas

Este o prestatie de asigurari sociale la care sunt indreptatiti urmasii pensionarului sau
persoanei asigurate ca urmare a decesului acestuia daca indeplinesc conditiile prevazute de
lege.
Categorii de urmasi:
 Copii – beneficiaza de pensie de urmas pana la implinirea varstei de 16 ani, si
daca isi continua studiile pana la terminarea acestora, dar nu mai mult de 26 de
ani.
 Sotul surpavietuitor – beneficiaza de pensie de urmas la implinirea varstei de
pensionare daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani. Poate beneficia de
pensie de urmas la implinirea varstei de pensionare si sotul supravietuitor care
nu indeplineste conditia duratei minime a casatoriei daca durata a fost de minim
10 ani cu aplicarea insa a unei penalizari pentru fiecare luna lipsa din durata de
15 ani; penalizare care se insumeaza la 6% pe fiecare an lipsa.
 De asemenea, beneficiaza de pensie de urmas, indifferent de durata casatoriei,
in condiiile in care sotul a decedat ca urmare a unui accident de munca sau unei
boli profesionale.

 Beneficiaza de pensie de urmas si sotul supravietuitor care nu indeplineste

conditiile referitoare la varsta standard si durata minima a casatoriei daca, la
data decesului avea in ingrijire unul sau mai multi copii cu varsta de pana la 7 ani.
Durata de acordare este limitata insa la implinirea varstei de 7 ani de catre
ultimul copil.
Sotul surpavietuitor care nu indeplineste cerintele prevazute de lege si nici nu se
incadreaza in situatiile prevazute de lege beneficiaza de pensie de urmas doar pentru o
perioada scurta de timp ( respective 6 luni) daca nu realizeaa venituri din activitati
profesionale sau acestea sunt mai mici decat 35% din salariul minim pe economie.
PENSIA DE URMAS se calculeaza prin aplicarea 1% asupra punctajului mediu
annual realizat de cel decedat. Daca acesta era beneficiar al unei pensii pentru limita de
varsta, procentul se aplica asupra punctajului deja stabilit, iar daca nu indeplinea
conditiile pentru acordarea unei pensii pentru limita de varsta, atunci se calculeaza
punctajul mediu annual ca pentru o pensie de invaliditate gradul I.
procentul care se aplica este de :
o 50% pentru un urmas
 o 75% pentru 2 urmasi

o 100% pentru trei sau mai multi urmasi.

Copiii care sunt orfani de ambii parinti beneficiaza de pensie de urmas

dupa fiecare dintre acestia.
Sotul supravietuitor care este indreptatit sa primeasca pensie de urmas poate sa
opteze pentru una dintre cele 2 pensii: proprie sau cea de urmas.
In legea noua a pensiilor, se va beneficia de un cumul intre pensia de drept si cea
de urmas.
Daca in perioada in care beneficiaza de pensie de urmas copilul sau sotul
supravietuitor dobandeste o invaliditate, pensia de urmas se va plati pe toata perioada
invaliditatii.

PENSIA DE INVALIDITATE

Reprezinta o prestatie de asigurari sociale la care sunt indreptatiti asiguratii la data ivirii
riscului social al invaliditatii.
Legea prevede 3 grade de invaliditate in functie de pierderea capacitatii de munca totala
sau partiala:
o Gradul I de invaliditate – pierderea totala a capacitatii de munca si a capacitatii
de auto-ingrijire;
o Gradul II de invaliditate – pierderea totala a capacitatii de munca cu mentinerea
capacitatii de autoingrijire.
o Gradul III de invaliditate – pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de
munca si mentinerea capacitatii de autoingrijire

Pensionarii de invaliditate de gradul I sau II nu pot cumula pensia cu venituri din activitati
profesionale, cu exceptia indemnizatiilor de consilieri locali sau judetean?
Invaliditatea se constata de catre medicul expert de asigurari sociale printr-o decizie de
incadrare in grad de invaliditate. Stabilirea pensiei de invaliditate insa se face de catre Casa de
Pensii teritoriala la cererea persoanei incadrate in gradul de invaliditate in baza documentelor
atasate cererii. Incadrarea in grad de invaliditate pe face pe perioade de timp limitata.
Persoanele in cauza fiind supuse periodic unei proceduri de revizuire medicala.
Perioada de revizuire: intre 1 si 3 ani.

INDEMNIZATIA DE INSOTITOR
Pensionarii cu grad de invalditate I, pe langa pensie, au dreptul si la o indemnizatie de
insotitor ce reprezinta 80% din valoarea punctului de pensie.
Cand pensia pentru invaliditate se transforma in pensie pentru limita de varsta, cuantumul
celor doua pensii se compara si ramane la plata cuantumul cel mai avantajos.
In cazul pensionarilor cu grad I de invaliditate, dr la indemnizatia de insotitor se pastreaza si
atunci cand pensia de invaliditate se transforma in pensie pentru limita de varsta.
Cererile pentru acordarea pensiei se solutioneaza de catre Casele Teritoriale de Pensii in termen
de 45 de zile. In acest sens, CTP emit decizii prin care admit sau resping cererea.

Impotriva deciziei se poate formula contestatie adresata Comisiei Centrale de Contestatii de pe langa
Casa Natioala de Pensii in termen de 30 de zile de la data comunicarii.

CCC are obligatia de a solutiona contestatia in termen de 45 de zile de la data inregitrarii.

Impotriva hotararii se poate introduce actiune in justitie in termen de 30 de zile de la pronunntare.

Instantele competente sa solutioneze astfel de contestatii sunt:Instantele de asigurari sociale; iar dpdv
material, competenta apartine in prima instanta apartine Tribunalurilor iar in apel apartine Curtilor de
Apel.

Termenul de apel este cel prevazut de codul de procedura, iar dpdv al compunerii completului de
judecata, regulile pentru conflictele de munca se respecta si in cazul conflictelor de asigurari sociale.

Hotararile pronuntate in fondul cauzei sunt executorii provizoriu.

Deciziile de pensie pot fi revizuite oricand din oficiu lau la cererea persoanei interesate daca intervin
situatii din care => ca in baza de calcul au existat fie omisiuni, fie erori. Dovada veniturilor in baza carora
se calculeaza drepturile de pensie precum si a perioadelor ce se iau in calcul la stabilirea stagiului de
cotizare se face:

o cu carnetul de munca pana la 01.04.2001;

o cu declaratiile nominale deduse de catre agajator incepand cu 01.04.2001;

o cu diploma de studii sau adeverinta eliberata de institutia de invatamanat superior pentru

periaoda studiilor cu licenta;

o Cu adeverinta eliberata de angajator in situatia in care nu exista carnet de munca pana la

01.04.2001 sau daca in acesta nu sunt trecute toate drepturile salariale pentru care s-a platit
contributia.
 Veniturile care se iau in calcul sunt fie brute, fie nete; in functie de legslatia aplicabila pana la
01.01.1990; iar dupa 1990 doar veniturile brute.

Contributia de asigurari sociale se plateste fie de catre angajator sau asimilat angajatorului prin calcul,
retinere si virare catre bugetul consolidat al statului in fiecare luna a unui procent de 25% aplicat la
venitul brut realizat de catre salariat.

C4

CONCEDIILE MEDICALE