Universitatea Ecologica din Bucuresti

Facultatea de Stiintele Comunicarii

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

ANUNȚ CONCURS ECONOMIST

Prof. Univ.Dr. V. SCARLAT

Rebeca-Hilda DEDIU(RUSU), An III

2021-2022
1. Condiții specifice
2. Calendar
3. Ce trebuie să conțină dosarul de concurs
4. Condiții generale
5. Atribuții și bibliografie
6. Salarizare
7. Important
8. Fișă post
9. Bibliografie

Condiții specifice pentru ocuparea postului

 studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de
lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul
economic;
 minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor de licență corespunzătoare
condiţiilor specifice pentru ocuparea postului.

Calendar
8 iunie
Anunț concurs ocupare posturi vacante
Anunțul se publică în Monitorul Oficial al României – Partea a III-a, într-un cotidian
de largă circulație, la sediul instituției, pe pagina de
internethttps://www.pmb.ro/executiv/organigrama/menu-page/anunturi-de-angajare ,
precum și în alte medii online.
8-23 iunie
Perioadă depunere dosare concurs
Dosarele se depun fizic, la sediul Primăriei Municipiului București –Bulevardul
Regina Elisabeta 47, București , în intervalul orar 10:00-16:00.
24 iunie
Comunicare rezultate selecție dosare
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afișează de către secretarul comisiei de
concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, însoțită, după caz, de motivul
respingerii, la sediul instituției, precum și pe pagina de internet
https://www.pmb.ro/executiv/organigrama/menu-page/anunturi-de-angajare
25 iunie
Depunere contestații rezultate selecție dosare
Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi de la data
afișării rezultatelor. Contestațiile se depun în scris, la sediul Primăriei Municipiului
București (Bulevardul Regina Elisabeta 47, București).
28 iunie
Comunicarea rezultatelor la contestațiile pe selecția de dosare
Afișare la sediul instituției, precum și pe pagina de internet
https://www.pmb.ro/executiv/organigrama/menu-page/anunturi-de-angajare
1 iulie
Proba scrisă
Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste-grilă.
Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei. Proba scrisă are loc la
sediul Primăriei Municipiului București-Bulevardul Regina Elisabeta 47, București -,
începând cu ora 13:30.
2 iulie
Depunere contestații rezultate proba scrisă
Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi de la data
afișării rezultatelor probei scrise. Contestațiile se depun în scris, la sediul Primăriei
Municipiului București -Bulevardul Regina Elisabeta 47, București
5 iulie
Comunicare rezultate contestații proba scrisă
Afișare la sediul instituției, precum și pe pagina de internet
https://www.pmb.ro/executiv/organigrama/menu-page/anunturi-de-angajare
6 iulie
Interviu
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților. Proba
interviului poate fi susținută doar de către acei candidați declarați admiși la proba
scrisă. Interviul are loc la sediul Primăriei Municipiului București –Bulevardul Regina
Elisabeta 47, București , în intervalul orar 13.30-16:30.
7 iulie
Depunere contestații rezultate interviu
Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi de la data
afișării rezultatelor probei de interviu. Contestațiile se depun în scris, la sediul
Primăriei Municipiului București -Bulevardul Regina Elisabeta 47.
8 iulie
Comunicare rezultate finale
Afișare la sediul instituției, precum și pe pagina de internet
https://www.pmb.ro/executiv/organigrama/menu-page/anunturi-de-angajare.

Ce trebuie să conțină dosarul concurs

 cerere de înscriere la concurs (se completează la depunere);
 copia actului de identitate;
 copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări;
 copia carnetului de muncă și/sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea
în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei;
 cazierul judiciar;
 adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult
6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului
sau de către unităţile sanitare abilitate;
 curriculum vitae.
Atenție
Copiile documentelor din dosarul de concurs se prezintă în copii legalizate sau
însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul
de către secretarul comisiei de concurs.

Condiții generale pentru ocuparea postului

 cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a
statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
 cunoașterea limba română, scris și vorbit;
 vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
 capacitate deplină de exerciţiu;
 stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinţei medicale
eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
 îndeplinirea condițiilor de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții
specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
 fără condamnări definitive pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității,
contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care
împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei
infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar atrage incompatibilitatea cu exercitarea
funcției, cu excepţia situației în care a intervenit reabilitarea.

Atribuții și bibliografie

Fișa postului | Economist

Atribuţii:
1. Asigură, sub coordonarea directă a contabilului-șef, derularea activității financiar-
contabile a instituției, în conformitate cu dispozițiile legale și delegările de autoritate
permise din partea conducerii instituției;
2. Întocmește și supune, spre consultare, conducerii proiectul anual al bugetului de
venituri și cheltuieli, situațiile financiare, structura cheltuielilor și stocurilor de valori
materiale și propune măsuri pentru utilizarea eficientă a fondurilor;
3. Urmăreşte executarea integrală și întocmai a bugetului aprobat;
4. Întocmește toate documentele și efectuează toate înregistrările contabile, în
conformitate cu prevederile legislative și cu indicațiile metodologice ale
compartimentului de specialitate din cadrul aparatului Primarului Municipiului
București;
5. Centralizează propunerile de dotare cu echipamente întocmite de compartimentele
instituției și alcătuiește planul de investiții, urmărind realizarea lui;
6. Verifică legalitatea și exactitatea documentelor de decontare;
7. Verifică legalitatea și exactitatea datelor din documentele de evidență gestionară;
8. Întocmește documentația în relația cu Trezoreria;
9. Întocmește lunar necesarul de alocații bugetare pentru luna următoare, pe care îl
transmite compartimentului de specialitate din cadrul aparatului Primarului
Municipiului București;
10. Întocmește lunar contul de execuție bugetară, pe care îl transmite
compartimentului de specialitate din cadrul aparatului Primarului Municipiului
București;
11. Întocmește și transmite orice situație economico-financiară solicitată de
conducerea instituției;
12. Asigură întocmirea actelor justificative și a documentelor contabile cu respectarea
dispozițiilor legale și asigură înregistrarea cronologică și sistematică în contabilitate a
acestora în funcție de natura lor;
13. Asigură evidența corectă a rezultatelor activității economico-financiare;
14. Ia măsurile necesare în vederea prevenirii deturnărilor de fonduri, degradărilor sau
sustragerii de bunuri materiale sau bănești;
15. Asigură întocmirea corectă și în termen a documentelor cu privire la depunerile și
plățile în numerar, controlând respectarea plafonului de casă aprobat;
16. Urmăreşte primirea la timp a extraselor de cont, verificarea acestora și a
documentelor însoțitoare;
17. Asigură controlul asupra tuturor documentelor prin care se autorizează efectuarea
de cheltuieli în general sau din care derivă direct sau indirect angajamentele de plăți;
18. Exercită controlul zilnic asupra operațiilor efectuate de casierie și asigură
încasarea la timp a creanțelor, lichidarea obligațiilor de plată, luând măsurile necesare
pentru stabilirea răspunderilor atunci când este cazul;
19. Răspunde de asigurarea fondurilor necesare, în limita creditelor bugetare
aprobate, desfășurării în bune condiții a activităților administrative;
20. Fundamentează fondul de salarizare din cadrul bugetului;
21. Întocmeşte statele de plată ale drepturilor salariale şi efectuează plata şi virarea
obligaţiilor de plată a contribuţiilor şi impozitelor asociate drepturilor salariale;
22. Întocmeşte lunar, trimestrial, semestrial şi anual după caz declaraţiile privind
obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, a impozitului pe venit şi evidenţa nominală
a persoanelor asigurate a statisticilor privind numărul personalului şi a veniturilor
salariale şi asigură depunerea acestora la termenele stabilte la organele abilitate;
23. Răspunde de asigurarea creditelor necesare în vederea realizärii obiectivelor de
investiții aprobate de Consiliul Local al Municipiului București;
24. Controleazä și ia măsuri pentru buna conservare şi securitate a bunurilor
materiale şi bãneşti, în scopul prevenirii degradărilor, distrugerilor, pierderilor şi
risipei;
25. Urmăreşte circulația documentelor şi ia măsuri de îmbunătățire a acesteia;
26. Asigură clasarea şi păstrarea în ordine şi în condiții de siguranță a documentelor
şi actelor justifìcative ale operațiilor contabile și evidența pierderii sau distrugerii lor
parțiale sau totale;
27. Organizează evidența şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale privind
activitatea instituției;
28. Urmărește încasarea debitelor şi plata obligațiilor către terți;
29. Participă la analiza şi selecția ofertelor de achiziții publice, conform prevederilor
legale;
30. Prezintă, spre aprobarea conducerii, bilanțul contabil, raportul explicativ,
participă la analiza rezultatelor economice şi financiare pe baza datelor din bilanț şi
urmăreşte aducerea la îndeplinire a sarcinilor ce îi revin din procesul-verbal de
analiză;
31. Răspunde de realizarea măsurilor şi sarcinilor ce-i revin în domeniul contabil,
stabilite ca urmare a controalelor fìnanciar-gestionare efectuate de organele în drept;
32. Întocmeşte documentația necesară deschiderii finanțării investițiilor la Trezoreria
Statului;
33. Asigură gestiunea obiectelor de inventar, a mijloacelor fixe şi mişcarea acestora;
34. Întocmeşte şi urmăreşte casarea mijloacelor fixe și declararea obiectelor de
inventar;
35. Valorifică mijloacele fixe sau obiecte de inventar scoase din gestiunea instituției,
conform legislației în vigoare;
36. Monitorizează, împreună cu Compartimentul proiecte și programe, gradul de
îndeplinire a obligațiilor asumate de către beneficiarii finanțărilor nerambursabile prin
contractele semnate cu Centrul, în calitate de autoritate finanțatoare, după derularea
sesiunilor de selecție; în caz de nerespectare a acestora, face propuneri
Compartimentului juridic, resurse umane și salarizare în vederea reglementării
disfuncționalităților apărute;
37. Asigură buna desfăşurare activităţii tehnico-administrative a instituţiei, în
conformitate cu dispoziţiile legale;
38. Centralizează propunerile privind achizițiile de produse, materiale, obiecte de
inventar, mijloace fixe, echipamente, servicii şi lucrări întocmite de compartimentele
instituţiei şi alcătuieşte planul anual de achiziţii publice, cu aprobarea conducerii;
39, Întocmeşte documentaţia specifică pentru demararea şi derularea procedurilor
legale de achiziţie publică cuprinse în Planul Anual de achiziţii aprobat pentru Centru;
40. Urmăreşte derularea contractelor specifice activităţii tehnico-administrative a
instituţiei, respectiv care au ca obiect prestări servicii tehnico-administrative,
furnizarea de materiale, obiecte de inventar, mijloace fixe, echipamente, asigurarea
utilităţilor necesare pentru desfăşurarea activităţii şi altele asemenea;
41. Ia măsuri cu privire la reabilitarea patrimoniului instituţiei, făcând propuneri de
reparaţii curente necesare;
42. Propune, în limitele bugetului de venituri si cheltuieli aprobat, cheltuielile de
capital de natura dotărilor independente;
43. Răspunde de cunoaşterea şi aplicarea legislaţiei specifice domeniului de activitate
al compartimentului;
44. Îndeplineşte orice alte atribuţii dispuse de conducerea Centrului sau rezultate din
actele normative in vigoare.

Bibliografie concurs
Post: Economist
1.Legea nr. 82/1991 a contabilității, republicată, cu modificările și completările
ulterioare;
2.Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
3.Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările
ulterioare;
4.Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, actualizată, cu modificările și
completările ulterioare; Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind
Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
5.Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările
ulterioare;
6.Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată;
7.Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar
preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
8.Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor
instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor
bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare;
9.Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2634/2015 privind documentele
financiar-contabile;
10.Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri
aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului național
de raportare - Forexebug, cu modificările și completările ulterioare;
11.Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
publice, cu modificările și completările ulterioare;
12.Legea nr. 350/2005 privind regimul finanțărilor nerambursabile din fonduri
publice alocate pentru activități nonprofit de interes general, cu modificările și
completările ulterioare;
13.Ordonanța Guvernului nr. 51/1998 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a
programelor, proiectelor şi acţiunilor culturale, cu modificările și completările
ulterioare;
14.Lege nr. 186/2003 privind susţinerea şi promovarea culturii scrise, republicată, cu
modificările și completările ulterioare;
15. Legea nr. 350/2006 a tinerilor, cu modificările și completările ulterioare;
16. Legea nr. 69/2000 a educaţiei fizice şi sportului, cu modificările şi completările
ulterioare
17.Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările și
completările ulterioare;