S.C. DRANITA COM S.R.L.

FISA POSTULUI: TESA CU ATRIBUTII DE CONTROL

Functia : TESA CU ATRIBUTII DE CONTROL

Nume si prenume: POPESCU VIOREL

INDATORIRI / RESPONSABILITATI :
1.Este reprezentantul firmei in relatia cu tertii , fiind obligat sa trateze probleme tehnice si    economice , numai daca
acestea au fost insusite    ( stabilite ) de directorul firmei .
2. Raspunde material de calitatea lucrarilor , de respectarea termenelor    din contractele incheiate intre firma si
beneficiar .
3. Va solicita , la sfarsitul fiecarei zile , compartimentului de aprovizionare   materialele , accesoriile si utilajele
necesare pentru desfasurarea lucrarilor in   perioada urmatoare . Acest lucru se face  dupa  o analiza amanuntita
pentru a se   evita transporturile repetate pentru  aceleasi materiale. Se va inputa , valoarea   cheltuielilor facute ,  
nejustificat ( deplasari repetate pentru pentru   aducerea de  materiale sau   utilaje ) .
4. Raspunde de folosirea si gospodarirea corecta a materialelor respectand cu  strictete normele de consum stabilite .
Vor identifica pe cat este posibil ,  materialele , accesoriile , utilajele care nu corespund in ceea ce  priveste calitatea
sau buna functionare si va opri intrarea in opera sau   folosinta . Anunta pe cei de  drept sa ia masuri pentru
remediere acestor deficiente . Daca se constata ca s-a   depasit nejustificat si repetat  consumul de materiale se vor
lua masuri deosebite , mergandu-se pana   la imputarea valorii acestora si chiar desfacerea contractului   de munca .
Disparitia din santier a mijloacelor de mica mecanizare sau a sculelor  de mana ce i-au fost incredintate , vor fi
urmate de plata valorii  acestora . Pentru   a nu se ajunge la asemenea situatii va trebui sa dea  zilnic in primire
sculele  fiecarui muncitor , iar la sfarsitul programului  sa pretinda inapoierea acestora in    stare de functionare .
5. Urmareste direct , sau cand este cazul , cu ajutorul sefilor de echipa    modul cum    este folosit de catre personalul
din subordine , timpul de lucru in scopul  incadrarii in fisa limita de manopera . Daca aceasta fisa  nu exista
stabileste o   munca zilnica pentru individ sau echipa .
6. Are obligatia de a se inscrie in limitele stabilite , in ceea ce priveste  cheltuielile   ce se fac atat cu materialele cat
si cu manopera la punctul de lucru respectiv , in   scopul atingerii unei productivitatii. Realizarile amintite    mai
sus , privind productivitatea , vor   influienta in plus sau in minus salariul   sefului cat si a celor ce au lucrat   la
acest  ,,punct de lucru” .
7. Participa la sedintele de productie , dupa orele  de program pentru a informa conducerea firmei stadiul in   care se
afla lucrarile in  santierul respectiv si cu ce trebuie ajutat in   vederea activitatii viitoare .
8. Intocmeste rapoarte de lucru , cu date complete si edificatoare ce  trebuie sa  oglindeasca activitatea desfasurata
timp de o saptamana .   Acestea vor fi predate la sfarsitul fiecarei zi de ,,luni” la  compartimentul normare
salarizare .  
9. Tine la zi pontajul oamenilor din subordine , acesta trebuie predat la   compartimentul ,,resurse umane “ in ziua de
16 ale fiecarei luni .
10.Va cere din timp conducerii firmei si compartimentului ,,resurse   umane “sa i se   repartizeze personalul de care
are nevoie pe meserii .
11.Are obligatia sa organizeze desfasurarea activitatii de productie in deplina  siguranta pentru muncitorii pe care îi
conduce , fiind raspunzatori pentru   aplicarea regulilor de protectia muncii avand in  acest scop urmatoarele
obligatii :
a)Sa respecte prevederile proiectelor de executie , prescriptiile tehnice , fisele tehnologice sau instructiunile de
folosire si intretinerea utilajelor  instalatiilor si masinilor de la punctul de lucru  precum si regulile de protectia
muncii , in vederea prevenirii accidentelor de munca .
b)Sa organizeze locurile de munca si sa pregateasca conditiile de lucru pentru fiecare om si echipa sa supravegheze
si sa indrume pe cei din subordine pentru formarea deprinderilor de munca corecte in vederea realizarii obiectivului
de mai sus .
c)Sa urmareasca mentinerea disciplinei , a ordinei si curateniei la locul  de munca precum si mentinerea cailor de
acces libere .
d)Sa instruiasca , conform prevederilor regulamentelor in vigoare , muncitorii pentru lucrarile pe care acestia
urmeaza sa le execute , dupa  fiecare instruire trebuie sa verifice daca au fost insusite regulile  respective ,
specificandu-se in fisele individuale .
 S.C. DRANITA COM S.R.L.

e)Sa verifice zilnic , inainte de inceperea lucrului daca sunt asigurate  dispozitivele de protectia muncii , daca ele
sunt in buna stare , daca sunt amenajate corespunzator caile de acces , daca sunt afisate la locul  de munca

instructiunile de lucru si de protectia muncii si daca sunt  avertizate locurile periculoase .

f)Sa nu primeasca la lucru muncitorii fara ,,fisa de protectia muncii “ completate la zi , fara echipament de protectie
si de lucru , sau in stare      avansata de oboseala sau de ebrietate .
g)Sa supravegheze functionarea utilajelor si instalatiilor la punctul de  lucru respectiv , pentru a nu se produce
accidentarea muncitorilor din  cauza lor si sa nu permita interventia muncitorilor neautorizati  sa  execute unele
reparatii ce conduc la accidente sau deteriorari mai  grave ale utilajelor respective .
h)In cazul producerii unui accident de munca , sa anunte conducerea  firmei , sa organizeze imediat primul ajutor ,
luand masuri sa nu se   modifice starea de fapt pana la cercetarea accidentului .
12. Are obligatia sa indeplineasca orice dispozitie data de sefii ierarhici   superiori .

ADMINISTRATOR SALARIAT
S.C. DRANITA COM S.R.L.