Secția “Contabilitate” CREDO INDUSTRY SRL CONTABIL 1

Sarcinile funcţiei Pendus Ana

1 Întocmirea/prezentarea rapoartelor pe salariu calculat/achitat.Verificarea
reținerilor din salariu, prezentarea rapoartului IPC18 (Fisc).
2 Completarea/eliberarea certificatelor privind salariu calculat pentru pensii,credite.
3 Evidența livrărilor:eliberarea facturilor, înregistrarea facturilor fiscale mai mare
de 100 mii lei pe portalul electronic-fisc.md.
4 Evidența contabilă a formularelor de strictă evidență(facuri fiscale, de expediție,
delegații, foi parcurs). Comanda acestora.
5 Verificarea soldurilor datoriilor creditoare(521,544) pe termenii de apariție.
6 Prezentarea informației privind necesitatea achitărilor tuturor creditorilor și
furnizorilor către director, la ziua curentă. Efectuarea transferurilor.
7 Evidența analitică a clienților pe contracte și domenii de activitate.
- Prezintă directorului, săptămînal datele curente(creanțele, cont 221, 224).
- Prezentarea datelor analitice privind creanțele și datoriile întreprinderii.
8 Analiza obiectelor (deviz cheltuieli): consumurile directe: materiale,
salariu/impozite, consumurile indirecte: servicii transport, combustibil, etc. La
cererea directorului.
9 Verificarea facturilor fiscale intrate de la agenţi economici pentru procurare marfă
sau prestare servicii cu valoarea mai mare de 10000 lei.
10 Exercită organizarea şi perfectarea evidenţei contabile a întreprinderii, orientată
spre economii şi calitatea serviciilor prestate .
11 Întocmirea actelor necesare pentru scoaterea din uz a activelor.
12 Participă la analiza activităţii economice şi financiară, evidenţierea rezervelor
interne, lichidarea cheltuielilor neproductive.
13 Asigură controlul asupra utilizării, gestionării corecte a mijloacelor financiare.
14 Luarea măsurilor pentru preîntîmpinarea sustragerii şi furtul valorilor materiale şi
mijloacelor băneşti.
15 Organizează inventarierea mijloacelor fixe, obiectelor de mică valoare și scurtă
durată, valorilor materiale, mijloacelor banești, decontărilor (debitorii si creditorii)
16 Asigură întocmirea corectă şi la timp a raportărilor lunare, trimestriale şi anuale -
destinate organelor fiscale şi de control, bancare, statistice.
17 Controlează formarea tuturor registrelor de evidenţă şi întocmirea Balanţei de
verificare. Verificarea lunară a soldurilor conturilor.
18 Trimestrial efectuează în baza datelor cumulative Raportul financiar şi anexele
referitoare la raport.
19 Analiza veniturilor și cheltuielilor pe domenii de activitate.
20 Evidența materiale pe obiecte. Analiza contului 211.
21 Evidența contabilă/analitică a obiectelor de mică valoare(utilaj, aparate,
instrumente). Contrapunere trimestrială în baza inventarierii gestionarilor.
Analiza Cont 213/214, inclusiv pe locul de păstrare.
23. Evidența analitică a formularelor de strictă evidență(facuri fiscale, de expediție,
delegații, foi parcurs). Analiza/verificarea contului 2612,cont extrabilanțier 918.
24. Evidența analitică a motorinei prin verificarea descifrărilor, constatarea
supraconsumului. Prezentare date analitice directorului. Data 10.
25. Alte sarcini la indicarea contabilului șef.

1
Secția “Contabilitate” CREDO INDUSTRY SRL CONTABIL 1

24 2. Responsabilitatea şi autoritatea
1. Poartă răspundere administrativă şi civilă, pentru neîndeplinirea sau
îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta
fişă de post, pentru nerespectarea Contractului individual de muncă, Codului
Muncii al RM, Contractului Colectiv de Muncă, Regulamentul intern al
întreprinderii, a altor acte normative şi legislative în vigoare, precum şi a
actelor normative emise la nivel de Întreprindere.
2. Poartă răspundere pentru nerespectarea regulilor şi normelor tehnicii securităţii
şi protecţiei antiincendiare.
3. Poartă răspundere de corectitudinea informaţiei puse la dispoziţia şefilor
ierarhic superiori ai întreprinderii.
4. Poartă răspundere de veridicitatea, calitatea şi respectarea termenelor de
prezentare a rapoartelor şi dărilor de seamă, pe linia de competenţă.
5. Poartă răspundere de veridicitatea şi calitatea evidenţei contabile privind
operaţiunile contabile, pe linia de competenţă.
6. Poartă răspundere disciplinară în caz de divulgare a informaţiilor referitor la
mărimea salariului şi altor venituri personale (ajutor material, primă, bonus),
sau a angajaţilor.
7. Poartă răspundere disciplinară pentru folosirea patrimoniului întreprinderii
aflat în gestiunea sa, în interes personal.
8. Poartă răspundere civilă, penală, administrativă, disciplinară şi materială
pentru încălcările prevederilor regulamentului intern, a prezentei fişe de post,
actele normative la nivel de unitate ce au prejudiciat întreprinderea.
9. Angajatul are obligaţia ca, pe toată durata contractului individual de muncă şi
timp de cel puţin 3 ani după încetarea acestuia, să nu divulge date sau
informaţii de care au luat cunoştinţă în perioada executării funcției.
10. A înainta propuneri privind obiectivele de dezvoltare ale întreprinderii şi
activitatea subdiviziunii.
11.A înainta propuneri în vederea îmbunătăţirii lucrului legat de îndeplinirea
obligaţiunilor şi controlului asupra operaţiunilor contabile.

ELABORAT COORDONAT APROBAT

FUNCŢIE Economist Jurist Director General
NUME,Prenume
DATA
SEMNĂTURA

SALARIATUL DATA
___________________SEMNĂTURA________________
___/