Art. 152.

 [zile libere platite] – CODUL MUNCII

(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite,
care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin
lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern," potrivit
Codului Muncii.

Pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, salariatii au

dreptul la zile libere platite astfel:

- la casatoria salariatului – 5 zile;

- la casatoria unui copil – 2 zile;
- la nasterea unui copil – 5 zile + 10 zile daca tatal copilului a urmat un curs de
puericultura;
- la decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile;
- la decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi;
- donatorii de sange – conform legii;
- la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in
alta localitate – 5 zile;
- 30 de zile concediu fara plata pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in
invatamantul superior.

In unele unitati se acorda zi libera tuturor femeilor in ziua de 8 martie sau se acorda zi
libera platita pentru ziua de nastere.