Anexa 1 Procedurd de selectie a ONG-urilor in vederea constituirii consortiului de organizatti neguvernamentale cu rol consultativ pentru activitatile CERB {in scopul constituirii consortiului de organizatii neguvernamentale prin selectarea membrilor din partea sectorului neguvernamental, selectia membrilor din partea societatii civile se va realiza conform urmétoarei proceduri de selectie: 1. Consortiul de organizatii neguvemamentale va cuprinde un numr al membrilor selectati din partea sectorului neguvernamental echivalent cu cel al urm&toaretor domenii de interes pentru lucrarile CERB: digitalizare, cercetare si inovare, finante, justitie, aparare, economie, energie, transporturi, agriculturé, dezvoltare, investitii si profecte europene, muncé si protectie sociala, sdnatate, educatie, afaceri interne, cultur8, tineret si sport, afaceri externe, securitate cibernetica. La soticitarea Secretariatului General al Guvernului (SGG), membrii CERB vor comunica domeniul propriu de competent&, in conformitate cu propriile atributii, in care acestia pot contribui privind politicile de debirocratizare si pot realiza selectia/evaluarea dosarelor de candidatur& transmise de cStre ONG-uri; dup caz, dac& domeniul este comun mai multor membrii care fac parte din CCERB, acestia vor realiza selectia prin colaborare inter-institutionala, SGG comunicénd membrilor CERB domeniile cu partajare comuna de competenta. 3. SGG va initia derularea procedurit de selectie, publicdnd anuntul de lansare a procesului de inscriere, care se va desfasura pe o durata de 30 de zile de la data publicarii, centralizand si transmitand ulterior membrilor CERB dosarele de candidatura, in vederea analizarti si demararii (Anexa 3). 4, Dosarele de candidatura se vor depune cu respectarea indicatorilor mentionati in cadrul grilei de selectie, fiecare candidat find obligat si mentfoneze in solicitarea candidaturti domeniul pentru care aplica. 5. SGG va repartiza/r selectiei, comunicand acestora termenele aferente depunerii contestatiilor, respectiv de transmitere a rezultatelor finale, care vor fi prezentate de citre membrii CERB cu ocazia de c&tre acestia din urma a evaluarii, conform punctajului prevazut in grila de select ctiona dosarele de candidatur8 membrilor CERB in vederea realizarii Uurmiitoarei reuniuni de dupa incheferea procedurii de selectie. 6. Anuntul de selectie publicat de SGG va include grila de punctaj, mentionarea domeniilor pentru care potentialii candidati pot aplica, respectiv termenele de depunere a dosarelor, a contestatiilor, respectiv de publicare a rezultatelor finale. 7. in vederea depunerii candidaturilor, organizatiile neguvernamentale trebuie sé transmita urmatoarele documents 1a. Adresa solicitant prin care propune un reprezentant, persoana fizici, care si fac parte din Consortiu;SLORETARIATUL GENERAL AL GUVERNULUL b. Documentele de constituire si de inregistrare a organizatiei, forma actualizata, in copii semnate si certificate ,conform cu originalul”: i. Act constitutiv ii, Statut fii, Hotrérea judecdtoreascd definitiva de infiintare, care s& ateste personalitatea suridic . Copia C.1./buletin pentru reprezentantul propus; d. Curriculum Vitae al reprezentantului propus format Europass, semnat si datat; fe. Documentele din care sa rezulte functionarea neintrerupt a organizatiei in ultimii 3 ant fiscali integrali - rapoarte de activitate; f. Documentele prin care sa facd dovada obtinerii unor rezultate semnificative in ceea ce priveste scopul propus sau si prezinte scrisori de recomandare; g. Tabel centralizator cu privire la proiectele derulate in ultimii 3 ani integrali ai organizatiei, asumat de reprezentantul legal al organizatiei, insotit de documentele justificative pentru fiecare protect (Ex: contracte de parteneriat, contracte de finantare, rapoarte de eveniment etc.); h. Scrisorile de recomandare pentru solicitant din partea partenerilor cu care a colaborat; 8. Candidatii eligibili sunt reprezentanti ai organizatiilor neguvernamentale, care trebuie si ‘indeplineasc& urmatoarele aptitudini si criterii minimale: a, s& demonstreze experientS semnificativl in implementarea de actiuni in domeniul selectat la depunerea candidaturii; b. s& demonstreze abilitatea de a colecta si de a reprezenta interesele comunit civile in contextul colaborarii cu autorita ti societtii administratiei publice sau in alte forumuri multipartite; s8 demonstreze experienté in colaborarea cu autoritatile administratiei publice; d. s& demonstreze recunoastere ca actor relevant in cadrul societatii civile la nivel national sau local; fe. s& nu practice si s& nu promoveze un discurs instigator la ura. jin procedura de selectie a candidatilor se va avea in vedere asigurarea egalitatii de sanse. Astfel, se va avea in vedere si nu se realizeze nici o deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, indiferent de: rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, gen, orientare sexualé, varsta, handicap, precum si orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea, inlaturarea recunoasteri, folosintei sau ‘exercitri, in conditit de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturitor recunoscute de lege.TARIATUL GENERAL AL GUVERNULU! Anexa 2 Calendar procedura de selecti Procedura de sistem Perioada Lansare anuntului de inscriere 19 decembrie 2022 Perioada de inscriere 19 decembrie 2022 - 18 ianuarie 2023 Evaluarea candidaturilor 23-27 ianuarie 2023 Contestatii 30 ianuarie - 01 februarie 2023 Afisarea rezultatelor finale 6 februarie 2023Tabel 1. Criterii de eligibilitate Grila de selectie Anexa 3 Tipulde criteriy —[ Nr_ Criteria Document depus Da/Nu ‘Skatutul administratv al | 1 | Constituita legal ca» Act constitutiv Da [Nu organizatiei organizatie + Certificat de neguvernamentala inregistrare Z_[Obiective in domeniu: | + Statutul Da [No participarea la organizatiei elaborarea de politici neguvernamentale publice in domeniile| + Rezultate umbrela ale msurabile/proiect consortiului, e relevante pentru participarea in domeniul la care procesele de aplica consultare publica, |» Recomandari/adev diseminarea de bune erinte/ acte practici in doveditoare a ‘imbunatatirea experientei/experti serviciilor publice zeil—_pregatirii profesionale 3 | Respectarea Diplome de studit Da [Nu conditiilor stabilite de i Profilul reprezentantului art. 4 alin 5, Dectzia | Curriculum Vitae in format desemnat de ONG 331/24.05.2021 Europass privind constituirea si atributiile Comitetului pentru e-guvernare si reducerea birocratiei Rezultat 4, Evaluarea tehnicd a ofertelor Tabel 2. Criterii de evaluare Tipde-criteriu _| Criteriu Indicator Punctaj Relevanta si | Experienta Televanté | 1 initiativl/proiect 3 capacitatea Organizatia participa sau a organizatiei in| participat in ultimii 5 ani ta domeniu initiative/proiecte care. au 4presupus implicarea in etapa de ] 2 initiative/proiecte 6 consultare public’ pe teme de interes public, participarea in cadrul unor activit3ti nationale sau internationale pe temele reformet administratiei publice si implicarit cetatenilor in —_procesele Cant? 3 sau mai multe initiative? | 10 proiecte ‘Scor maxim 10 Parteneriate T parteneriat sau participare | (cate jin prezent, organizatia deruleazs | ta 1 initiativa/proiect un parteneriate, _particip& la | international sau apartenenta | punct initiative/ protect internationale | ta 1 sau mai multe pentru sau apartine unor asociatii/retele | asociatii/retele profesionale | fiecare profestonale care au contributfi in dintre consultarea public’ pe teme de cele 3 interes public, participarea in aspecte cadrul unor activitati pe temele in reformei administratiet publice si parte) implic&rii cet8tenilor in procesele | Z parteneriate sau participare | (cate 2 decizionale. a2 initiative/proiecte puncte international sau apartenenta | pentru a2 sau mai multe fiecare asociatii/retele profesionale | dintre cele 3 aspecte in parte) ‘sau mai multe parteneriate 10 curente, participare la 3 sau mai multe initiative/proiecte internationale sau apartenenta ta 3 sau mai multe asociatii/retele profesionale. Scor maxim 10ARIATUL GENERAL AL GUVERNULUI Capacitate Tehnic& | Organizatia a produs cel putin | 5 Organizatia are capacitatea de a | 2 studii/rapoarte relevante in analiza, elabora_ si evalua | domeniule-guvernarii— i prioritatile de reforma, strategiile | reduceriibirocratiet in ultimii 3 si/sau studi de impact in domeniul | ant e-guvemarii si reducerii birocratiei. ‘Organizatia a produs 3 saumai | 10 Organizatia va trebui sd furnizeze | multe studii/rapoarte ‘0 copie sau un link cdtre paginile | felevante in domeniul e- web relevante pentru a dovedi| suvemnarii si reduce studiile/rapoartele _publicate. | birocratiei in ultimit 3 ani. ‘Scor maxim 10 Relevanta Specializare. | Autor/coautor | A. Experienf& relevanta in| 15 experientei Contributia | pentrustudii, | elaborarea de profesionalea__| proprie la analize, ghiduri | studii/anatize/ghiduri in reprezentantului | dezvoltarea | elaborate in | domeniul_e-guvemarii_ gi nominalizat domeniului e- | domeniul e- reduceri birocratiei aceleasi criterit | guverndrii si | guvernarii si se aplica si reducerit reducerit T™ studi, analiza, ghid | 7 membrilor birocratiei birocratiei elaborat si/sau publicat in supleanti domeniul e-guvernérii 31 ‘desemnat!) reduceri birocratiet in ultimii 5 ani 7 sau mai multe studi, | 15 analize, ghiduri elaborate si/sau publicate in domeniul e- guvernarii si reducerii birocratie! in ultimii 5 ani instructor/lector |B. Experient& relevanté in] 5 jn programe de | formare/indrumare/coaching instruire in jin domeniul e-guvernarii_ $i domeniul e- reduceri birocratiei guvernarii si - rediceril Tnstructor/lector_in_13| 3 birocratiel programe in domeniul e- ‘ guvemarii si reducerii birocratiet in ultimit 5 ani Tnstructor/lector in 4 sau mai| 5 multe programe in domeniul e- guernarii si reducerii birocratie! fn ultimit 5 aniRLTARIATUL GENERAL AL Gt Scrisoare de intentie Detalii cu privire la contributia pe care organizatia 0 poate aduce la activitatea Comitetului pentru e- guvernare si reducerea birocratiet ‘Scor maxim 5 Procese de consultare public& implementate in domeniul e- guvernirii si reducerit birocratie! 2 inifiative/proiecte implementate in domeniul e- guverndrii si reducerii birocratiel ca membru al echipei de experti participanti la procesul de consultare publica 3 sau -mai_—__mutte initiative/proiecte implementate in domeniul e- guvernirii si reducerii birocratiei_ ca membru al echipet de experti participanti la procesul de consultare publica 10 ‘Scor maxim ‘Scrisoarea de intentie precizeaza principalele contributii pe care organizatia le-ar putea aduce la activitatea Comitetului pentru e- guvernare si reducerea birocratiei Scrisoarea descrie in mod clar cel putin 2 domenti principale de expertiza specifica in care organizatia ar putea contribut la activitatea Comitetului pentru e-guvernare si reducerea birocratiel 10 20 Scrisoarea de intentie descrie ‘in mod clar doar 1 domeniu principal de expertiza specifica jin care organizatia ar putea contribui la activitatea Comitetului. pentru guvernare si reducerea birocratiei sau descrierea celor 2 sau mai multe domenit principale de contributie nu este clara. 10 Scrisoarea de intentie nu descrie principalele contributi pe care organizatia le-ar putea avea la activitatea Comitetului pentru e-guvernare si reducerea birocratieiSECR ‘Scor map xin 20 Scrisoarea de intentie include Propuneri fezabile _privind modalitatea de a asigura eficacitatea lucrarilor Comitetului pentru e-guvernare si reducerea birocratiet Scrisoarea de intentie include cel putin 2 propuneri privind modalitatea de a asigura eficacitatea Comitetului pentru —e-guvernare— si reducerea birocratiei, iar aceste propuneri sunt clar formulate, fezabile si utile. 20 Scrisoarea de intentie include 7 propunere privind modatitatea de a asigura eficacitatea Comitetului pentru guvernare si_—_reducerea birocratie! iar aceasta este clar formulats, fezabilé si util. 10 Scrisoarea de intentie include propuneri care sunt descrise vag sau nu sunt fezabile Scrisoarea de intentie nu include propuneri cu privire la modul de asigurare a eficientet activitatii Comitetului pentru e-guernare $i reducerea birocratieiARIATU! GENERAL AL GUVERNULUI ‘Scor maxim 20