ROMÂNIA NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Bucureşti

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Ex. unic
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A
MUNICIPIULUI BUCUREŞTI Nr. 651.611 din 14.01.2018

Număr de operator de date cu caracter personal 3223/ 35235

APROB

APROB
Transmitere INTRAPOL,
INTRANET ŞI INTERNET

DIRECTOR GENERAL

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2), alin. (2^2) şi alin. (5) din Legea nr.
360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi Ordinul
ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse
umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne şi adresele Inspectoratului
General al Poliţiei Române – Direcția Management Resurse Umane nr. 110.469 din
05.12.2018, nr. 110.767 din 12.12.2018, nr. 111.171 din 21.12.2018 și adresa Direcției
Generale de Poliție a Municipiului București nr. 611.002 din 06.12.2018;
Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, cu sediul în Municipiul
Bucureşti, str. Beldiman Alexandru, nr. 2-4, Sector 5, organizează,

C O N C U R S:

Pentru ocuparea a 2 (două) posturi vacante de ofiţer de poliţie, existente în statul

de organizare al Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, Serviciul Cabinet,
Biroul sinteză, Compartimentul Analiză - sinteză, pentru reducerea deficitului de
personal, prin încadrare directă ca polițist, din rândul persoanelor cu studiile
corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale şi criteriile specifice
pentru ocuparea posturilor vacante.

Secțiunea I-a – Posturile scoase la concurs

Posturile de ofiţer de poliţie scoase la concurs sunt prevăzute în cadrul Serviciului
Cabinet, Biroul sinteză, Compartimentul Analiză – sinteză, astfel:
- Ofiţer specialist I, poziţia 48 din statul de organizare;
1
 - Ofiţer specialist I, poziţia 49 din statul de organizare.

Secțiunea a-II-a – Condiții de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele
condiţii:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apți din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/inaptitudinea
se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne printr-o
examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în
domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații,
procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Examinarea psihologică
se susține înaintea examinării medicale);
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, astfel:
1) pregătire de bază:
 pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem
Bologna: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
 pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna: studii superioare de
licenţă, ciclul I de studii universitare.
2) autorizaţii speciale:
- să obţină autorizație de acces la informaţii clasificate, nivelul ,,Strict Secret”
(condiția trebuie îndeplinită după încadrarea în funcție)
3) experiență:
- vechime în muncă : minim 2 ani;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de
polițist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul
individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv „persoanele
care urmează să ocupe funcțiile de polițist în condițiile art. 9, alin. (2^2) nu trebuie
să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter
politic”. Condiția trebuie îndeplinită la încadrare.
m) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau
implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară (verificarea
îndeplinirii acestui criteriu se realizează cu ocazia examinării medicale);
Nu pot participa la concurs persoanele:
2
 - cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69, alin. 1 lit. a), c), g), h),
i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi
completările ulterioare;
- care prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate,
dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în
rezervă;
Agentul de poliţie care a absolvit studiile superioare mai sus menționate, poate
participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant de ofițer de poliție, dacă
îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin.
(2) sau art. 27^25 alin. (1), lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de
serviciu;
e) îndeplinește condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv vechime
în muncă/din care în M.A.I. : minim 2 ani/ nu este cazul;

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la

concurs, prevăzute în prezentul anunț.
  
 Secțiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Candidaţii se vor înscrie la concurs, personal, în zilele lucrătoare, până la data de

22.01.2019 (inclusiv), între orele 0900-1200 şi 1300-1500 , la sediul Direcţiei Generale de
Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Sector 5, Punct control acces.
La prezentarea pentru înscriere, candidaţii vor avea asupra lor un dosar plic
conţinând, următoarele documente (aranjate în această ordine):
 cerere de înscriere - formular tipizat, specific D.G.P.M.B., completat şi semnat de
candidat (Anexa nr. 1);
 declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,
formular tipizat - specific D.G.P.M.B., completat şi semnat de candidat (Anexa nr.
2);
 curriculum vitae - în format europass (Anexa nr. 3);

 autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului

(Anexele nr. 4 și 5);
Documente ce se vor prezenta în original:
 diploma de licenţă, sau echivalentă și suplimentul/foaia matricolă în original,
copiile acestora urmând a se realiza de persoana care face înscrierea sau
persoana anume desemnată pentru realizarea copiei, după verificarea
3
 originalului. Pe documentul copiat, se va menţiona de către poliţistul care realizează
înscrierea: “xerocopia a fost realizată de către _____(grad, nume prenume,
semnătură), în baza documentului pus la dispoziţie de către candidat”, fiind
obligatorie semnarea copiei documentului atât de persoana care a realizat copia cât şi
de candidat. În cazul în care candidatul se prezintă cu copia legalizată după diploma
de licenţă, aceasta va fi acceptată, fără vreo altă formalitate.
Notă:
Se vor accepta adeverinţele de studii, în original, numai dacă aceste documente sunt
în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la data eliberării de către instituția de
învățământ. De asemenea, documentele care atestă nivelul studiilor trebuie să fie valabile
la data susținerii probei test-scris.
Cetăţenii români care au absolvit studiile impuse de cerinţele postului în alte state vor
prezenta documentele echivalate de CENTRUL NAŢIONAL DE RECUNOAŞTERE ŞI
ECHIVALARE A DIPLOMELOR din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării
Ştiinţifice.
 actul de identitate (valabil la zi), carnetul de muncă/certificatul stagiu cotizare
şi/sau alte documente, doveditoare care să ateste vechimea în muncă, precum și
vechimea în specialitatea studiilor, şi dacă este cazul, livretului militar;
 adeverință eliberată de unitatea în care au fost încadrați din care să rezulte că a
avut calitatea de polițist și motivul încetării raporturilor de serviciu sau copia
actului administrativ prin care i-au încetat raporturile de serviciu (dacă este
cazul);
 certificatul de naştere ale candidatului, soţului / soţiei şi fiecărui copil,
certificatul de căsătorie, precum şi hotărârilor judecătoreşti privind starea
civilă;
 fişă medicală – tip de încadrare în M.A.I., concluzionată “apt încadrare ofiţer
de poliţie”. Fişa trebuie să fie valabilă din punct de vedere al datei de emitere,
această situaţie fiind stabilită de Cabinetul medical al D.G.P.M.B. (valabilitatea este
de 180 zile de la data consemnării concluziei).
 cazier judiciar sau consimţământul scris al candidatului pentru extrasul de pe
cazierul judiciar, ce va fi solicitat de D.G.P.M.B., în conformitate cu prevederilor
O.U.G. nr. 41/2016 (Anexa nr. 6);
 o fotografie color 9 x 12 cm;
La înscriere agenții de poliție vor avea asupra lor un dosar plic conţinând,
următoarele documente (aranjate în această ordine):
1. cerere de înscriere - formular tipizat, specific D.G.P.M.B., completat şi semnat de
candidat (Anexa nr. 1);
2. declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,
formular tipizat - specific D.G.P.M.B., completat şi semnat de candidat (Anexa nr. 2);
3. curriculum vitae - în format europass (Anexa nr. 3);
4. în original, diploma de licenţă, sau echivalentă și suplimentul/foaia matricolă în
original, copiile acestora urmând a se realiza de persoana care face înscrierea sau
persoana anume desemnată pentru realizarea copiei, după verificarea originalelor.
4
 Pe documentul copiat, se va menţiona de către personalul care realizează înscrierea:
“xerocopia a fost realizată de către _____(grad, nume prenume, semnătură), în
baza documentului pus la dispoziţie de către candidat”, fiind obligatorie semnarea
copiei documentului atât de persoana care a realizat copia cât şi de candidat. În cazul în
care candidatul se prezintă cu copiile legalizată după diploma de licență și foaia
matricolă, acestea vor fi acceptate, fără vreo altă formalitate. Sunt acceptate şi copiile
legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa
candidatului.
Notă:
Se vor accepta adeverinţele de studii, în original, numai dacă aceste documente
sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la data eliberării de către instituția
de învățământ. De asemenea, documentele care atestă nivelul studiilor trebuie să fie
valabile la data susținerii probei test-scris.
Cetăţenii români care au absolvit studiile impuse de cerinţele postului în alte state vor
prezenta documentele echivalate de CENTRUL NAŢIONAL DE RECUNOAŞTERE ŞI
ECHIVALARE A DIPLOMELOR din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării
Ştiinţifice.
5. actul de identitate (valabil la zi), carnetul de muncă şi dacă este cazul, livretul
militar;
6. certificatele de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil,
certificatul de căsătorie, precum şi hotărârile judecătoreşti privind starea civilă;
7. adeverinţa de la structurile de resurse umane din care să rezulte: calificativele
obținute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, faptul că nu este cercetat
disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare, nu este pus la
dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 alin.
(1), lit. a), b) şi h). Adeverinţa eliberată de structura de resurse umane, este necesară
în situaţia în care agentul de poliție îşi desfăşoară activitatea în altă unitate, decât cea
în care se află posturile scoase la concurs.
La înscriere, candidații vor prezenta documentele în original, în vederea
certificării pentru conformitate a copiilor acestora. Originalul documentelor
prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele pot fi
depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de copiere a originalelor nu se
mai realizează.
Atenție! Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, la înscriere, cu
excepţia fişei medicale concluzionată ,,apt încadrare ofițer de poliţie”, care se depune la
dosar până la data de 08.03.2019, ora 15 00, la sediul Direcţiei Generale de Poliţie a
Municipiului Bucureşti, din str. Alexandru Beldiman nr. 3-5, sector 5.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul
și numai la sediul Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr.
3-5, Sector 5, Punct control acces.
Atenție! Nu se admite înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace
sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare
cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele
urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.
5
 De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal.
Atenție! După data limită de înscriere, respectiv data de 22.01.2019, , nu se vor mai
primi cereri de înscriere, iar după data limită de completare a dosarelor de recrutare cu
fişa medicală-tip, respectiv 08.03.2019, orele 15.00, comisia de concurs nu va mai primi
documente. Analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii se va face
strict pe baza documentelor depuse până în acel moment.

Secțiunea a IV-a – Reguli privind examinarea psihologică și medicală

Până la data de 07.02.2019, va avea loc evaluarea psihologică a candidaţilor

înscrişi la concurs. Planificarea candidaţilor la această evaluare se va concretiza într-un
anunţ emis ulterior, în funcţie de numărul de candidaţi înscrişi, ce va fi postat pe site-ul de
Internet a Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, http://b.politiaromana.ro,
Secțiunea carieră (adresa http://b.politiaromana.ro/ro/cariera/concurs), și prin afişare la
Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Sector 5,
Punct control acces.
ATENŢIE!
Candidaţii nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora, şi locul susţinerii
evaluării psihologice, fiind obligaţi să se informeze personal prin verificarea permanentă a
paginii de Internet indicate mai sus şi avizierul unităţii.
Rezultatele la evaluarea psihologică se comunică până la data de 11.02.2019 pe
pagina de INTERNET a Poliţiei Capitalei şi la sediul D.G.P.M.B. iar candidaţii declaraţi
“INAPT” au posibilitatea de a depune, în 3 zile lucrătoare de la afişare, eventualele
contestaţii temeinic argumentate, la sediul unităţii, str. Alexandru Beldiman, nr. 2-4, etaj. 6,
cam. 612, sector 5. Contestaţiile se soluţionează de Centrul de Psihosociologie al M.A.I.,
care va comunica la D.G.P.M.B. rezultatul analizei acestora. Soluţiile date vor fi
comunicate candidaţilor pe pagina de INTERNET a Poliţiei Capitalei şi prin afişare la
sediul unităţii.
În perioada 14.02 - 08.03.2019, inclusiv dar numai în zilele lucrătoare, candidaţii vor
efectua activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa
medicală-tip, concluzionată ,,apt încadrare ofițer de poliţie”, pe care o depun în această
perioadă, la sediul Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str.
Alexandru Beldiman, nr. 2-4, sector 5, etaj. 6, cam. 612.
Până la data de 20.03.2019, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a
se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților a căror
candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată la data de 26.03.2019 pe pagina de
Internet a Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, http://b.politiaromana.ro,
Secțiunea carieră (adresa http://b.politiaromana.ro/ro/cariera/concurs), și afişată la Direcţia
Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Punct control acces.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt
complete şi corect întocmite. Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care
documentele de studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de
siguranță care nu permit stabilirea autenticității documentului sau sunt plastifiate.

6
Secțiunea a V-a - Desfășurarea concursului (probele de concurs)
Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în această ordine:
a) Test scris, de tip grilă – 30.03.2019;
b) Interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea
candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală.
a) Proba test scris, va consta în rezolvarea unui test de tip grilă, elaborat de către
Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica și bibliografia recomandată
pentru acest concurs, având ca scop verificarea cunoştinţelor candidaților și va avea loc la
data de 30.03.2019.
Numărul de subiecte va fi stabilit de comisia centrală de concurs.
Durata de rezolvare a testului este de maximum 3 ore, începând cu ora stabilită în
graficul de concurs.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00.
Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.
Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de numărul
candidaților, și se vor comunica acestora prin postarea pe pagina de Internet a Direcţiei
Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, http://b.politiaromana.ro,Secțiunea carieră
(adresa http://b.politiaromana.ro/ro/cariera/concurs), şi afișarea la sediul Direcţiei Generale
de Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Sector 5, Punct control acces.
Rezultatele la proba test scris se comunică în ziua de 30.03.2019 pe pagina de
Internet a Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, http://b.politiaromana.ro,
Secțiunea carieră (adresa http://b.politiaromana.ro/ro/cariera/concurs) şi prin afişare la
sediul Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Sector
5, Punct control acces.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în
termen de 24 de ore de la afişare, respectiv în data de 31.03.2019, la Direcţia Generală de
Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Sector 5, Punct control acces.
Acestea se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate
candidaţilor în termen de maximum două zile lucrătoare de la expirarea termenului de
depunere a contestaţiei.
Admiterea/respingerea contestației se va comunica prin postare pe pagina de
Internet a Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti, http://b.politiaromana.ro,
Secțiunea carieră (adresa http://b.politiaromana.ro/ro/cariera/concurs), și afişare la Direcţia
Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Sector 5, Punct control
acces.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă.

Atenție! Notele acordate la proba test scris și rezultatele finale se comunică

candidaţilor după finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unității

7
 unde s-a susținut proba cu menționarea orei de afișare, de la care se calculează
termenul de depunere a contestației, ulterior se postează pe Internet.
Secțiunea a VI - a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și
exercitarea opțiunilor de către candidați
Nota finală este rezultatul obţinut la testul scris de tip grilă.
Sunt declaraţi „admis” la concurs candidaţii care au obţinut notele cele mai mari, la
proba scrisă, în ordinea descrescătoare a notei finale, în limita posturilor pentru care s-a
organizat concursul.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă finală la proba scrisă,
aceştia vor fi departajaţi prin organizarea unui interviu structurat pe subiecte profesionale,
pe baza aceleiaşi tematici şi bibliografii stabilite pentru testul scris. Interviul ca şi criteriu
de departajare se susţine conform programului stabilit de Comisia centrală de concurs din
I.G.P.R.
În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele
finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Direcţiei Generale de
Poliţie a Municipiului Bucureşti, http://b.politiaromana.ro, Secțiunea carieră (adresa
http://b.politiaromana.ro/ro/cariera/concurs), și prin afişare la Direcţia Generală de Poliţie a
Municipiului Bucureşti, din str. Eforie, nr. 3-5, Sector 5, Punct control acces.
Atenție! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui
post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi
vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.
Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplinește condiţiile legale de
încadrare în Poliția Română, i se va acorda gradul profesional, în funcţie de pregătirea
acestuia şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la
cerinţele postului. Acesta este încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare
gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 12 luni.
Polițistului care intră în corpul ofițerilor de poliție în condițiile art. 9 alin. (2) din
Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, i
se acordă gradul profesional în funcție de vechimea în structurile Ministerului Afacerilor
Interne.
Prin excepţie, candidatului admis care deţine un grad militar de ofiţer în rezervă, i se
va acorda gradul profesional de poliţist echivalent gradului militar respectiv, până la
maximul prevăzut al postului scos la concurs.
Candidaţii declaraţi ,,admis” la concurs, au abligaţia de a se prezenta la post în
termen de maximum 30 de zile de la data înştiinţării cu privire la emiterea actului
administrativ de numire, în caz contrar oferta de ocupare a postului se va face candidatului
clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute. Dacă nu există alt
candidat care să fi obţinut nota necesară pentru a fi declarant ,,admis” la concurs, se poate
organiza un nou concurs, potrivit dispoziţiilor legale.

8
 După încadrarea ca polițist, acestuia nu îi pot fi modificate raporturile de serviciu
prin delegare, detașare, mutare sau transfer timp de cel puțin 2 (doi) ani de la
numirea în prima funcție, cu excepția situației în care intervine reorganizarea unității.

Secțiunea a VII - a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a

concursului
La susţinerea probei test scris, în sala de concurs, candidaţii vor prezenta
Comisiei de concurs actul de identitate valabil (carte de identitate sau paşaport).
Este interzisă utilizarea de către candidaţi a oricăror mijloace tehnice de comunicare
la distanţă în timpul susţinerii probei de concurs. O astfel de situaţie atrage după sine
eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
Cu o oră înainte de începerea probei, candidaţii trebuie să se afle în sălile în care au
fost repartizaţi. Cei care nu sunt în sală la acest termen sunt consideraţi absenţi şi nu li se
mai permite accesul în săli.
Cu o oră înainte de începerea testului, candidaţii prezenţi nu au voie să părăsească
sala. Pe parcursul desfăşurării probei, candidaţii pot părăsi sala doar dacă predau foaia de
răspuns şi semnează de predare, neputând reveni ulterior asupra deciziei.
În sălile de concurs, candidaţii vor respecta întocmai precizările transmise de
preşedinţii comisiilor de concurs, necesare desfăşurării în bune condiţii a concursului.
Proba se înregistrează audio-video.
Candidaţii sunt obligaţi ca, la finalizarea testului:
- să predea comisiei de concurs, separat testul şi foaia de răspuns;
- să semneze de predarea documentelor;
- să părăsească sala de concurs şi să revină la solicitarea comisiei pentru corectare şi
notare.
- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la
condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;
- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită
cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum
complet, susținerea probei de concurs;
- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de
identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale
documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul
sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea.
Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din
concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
- Fișele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidați cu respectarea
prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

ATENȚIE!
Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a Direcţiei Generale
de Poliţie a Municipiului Bucureşti, http://b.politiaromana.ro, Secțiunea carieră (adresa
http://b.politiaromana.ro/ro/cariera/concurs), precum și la avizierul unităţii din str. Eforie,

9
nr. 3-5, Punct control acces, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la
concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de Internet se
vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea
atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de
către candidați a unor informații legate de concurs.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS

Secretar

10