MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

JANDARMERIA ROMÂNĂ Exemplar nr.

Nr. 2.002.498
Din 27.12.2017
Miercurea Ciuc

INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN HARGHITA

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii - republicată, H.G. nr. 286/2011
pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant
sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte
profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
O.M.A.I. nr. 104/2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor
pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul
Administraţiei şi Internelor, toate actele normative cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul
de Jandarmi Judeţean Harghita organizează concurs, prin recrutare din sursă externă, pentru încadrarea unei
funcţii de personal contractual, referent II-IA (şef popotă) în cadrul Serviciului Logistic.

Cererile de participare şi dosarul de candidat vor fi depuse la Inspectoratul de Jandarmi Judeţean

Harghita – Serviciul Resurse Umane, până la data de 12.01.2018.

Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

- să aibă cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau al statelor aparţinând
Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
- să cunoască limba română, scris şi vorbit;
- să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
- să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberată de medicul de familie sau de unităţile medicale abilitate;
- să îndeplinească condiţiile de studii potrivit cerinţelor din fişa postului;
- să îndeplinească cerinţele fişei postului;
- să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra unamităţii, contra statului ori
contra autorităţii de serviciu sau în legătură cu serviciu, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor
fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie;

Dosarul de candidat va cuprinde:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei organizatoare şi curriculum vitae;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
d) copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului (diplomă de absolvire studii gimnaziale şi calificare în meserie);

1
 e) carnetul de muncă, sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în
specialitatea studiilor, în copie;
f) copia livretului militar, dacă este cazul;
g) caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituţia de învăţământ în cazul
absolvenţilor în primul an de la absolvire;
h) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă
incompatibil cu funcţia pentru care candidează1;
i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni
anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile
sanitare abilitate2;
j) trei fotografii 3x4, color;
k) două fotografii 9x12, color;
l) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului;
m) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Toate actele solicitate în copie vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii
copiilor cu acestea.

Totodată, având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor,
cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din Ministerul Afacerilor Interne şi ale Procedurii
PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în
activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile Ministerul
Afacerilor Interne, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele
normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de
structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Centrul Medical
Judeşean al M.A.I. Harghita. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea
„Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 23.03.2018, fără această fişă nefiind
posibilă participarea candidatului la concurs.

Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. selecţia dosarelor de concurs;
2. proba practică;
3. interviul.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi „admis” la etapa precedentă.

Concursul se va desfăşura la sediul I.J.J. Harghita str. Marton Aron nr. 74, astfel:
- 16.01.2018 - selecţia dosarelor întocmite în volum complet;
- în termen de 2 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului selecţiei dosarelor se vor putea depune contestaţii
la secretarul comisiei de concurs, soluţionarea contestaţiilor se afişează la sediul instituţiei organizatoare în
termen 24 de ore de la data expirării termenului de depunere;

1
În cazul cazierului, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că
nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la
data desfăşurării primei probe a concursului.
2
Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul
standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
2
 - 26.03.2018, orele 10,00 - proba practică;
- în termen de 2 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului la proba practică se vor putea depune contestaţii la
secretarul comisie de concurs, soluţionarea contestaţiilor se afişează la sediul instituţiei organizatoare în
termen 24 de ore de la data expirării termenului de depunere;
- 11.04.2018 orele 10,00 - interviu;
- în termen de 2 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului la interviu se vor putea depune contestaţii la
secretarul comisiei de concurs, soluţionarea contestaţiilor se afişează la sediul instituţiei organizatoare în
termen 24 de ore de la data expirării termenului de depunere;
Pentru probele concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.

Concursul se va desfăşura la sediul I.J.J. Harghita astfel:

Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte la fiecare probă.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi interviu.
Se consideră admis la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţi, cu
condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar
dacă egalitatea se menţine candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia
comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Tematica şi bibliografia de concurs/examen este următoarea:

I . TEMATICA

1. Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea contabilităţii;

2. Norme generale de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile;
3. Norme specifice de utilizare a documentelor financiar-contabile. Mijloace fixe. Bunuri de natura
stocurilor. Mijloace băneşti şi decontări;
4. Organizarea şi efectuarea inventarierii;
5. Noţiuni generale despre calculator, fişierele şi directoarele, lucrul cu fişierele, arhivare, printare
documente, utilizarea programului Explorer şi a aplicaţiei Word;

II. BIBLIOGRAFIA

1. Legea contabilităţii nr. 82 din 24.12.1991 republicată;

2. O.M.F.P. nr. 2634 din 05.11.2015 privind documentele financiar – contabile.
3.O.M.F.P. nr.2861 din 09.10.2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea
inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
4. Legea nr. 500 din 11 iulie 2002, privind finanţele publice;
5. O.M.F.P. nr. 1917/2005, pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea
contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a
acestuia
6. Iniţiere în calculatoare, Autor: Livia Emilia Magheţi, Editura Niculescu, 2005;
7. Concepte de bază ale tehnologiei informaţiei, Autor: Ana Dulu, Casa de Editură Andreco Educational
Grup, 2009;
8. ECDL START modulele obligatorii, Autor: Ana Dulu, Casa de Editură Andreco Educational Grup, 2007;
9. Utilizarea calculatorului în 7 module ECDL Complet, Autori: Raluca Constantinescu, Ionuţ Dănăilă, Casa
de editură Euroaptitudini, 2012.
3
Nota: Se studiază actele normative indicate, cu toate completările şi modificările ulterioare

Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei (www.jandarmeriaharghita.ro) şi afişat la avizierul unităţii

începând cu data de 27.12.2017.

Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare, bibliografia şi tematica

se pot obţine, în zilele lucrătoare, între orele 0800 – 1600, la numărul de telefon 0266/372317 interior 24407,
24535 la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Harghita.

INSPECTOR ŞEF AL INSPECTORATULUI

DE JANDARMI JUDEŢEAN HARGHITA
Colonel

Iamandi Dan