Sunteți pe pagina 1din 46

Descoper liderul din tine

Cum s trieti o via semnificativ

Ioan Nicu

Trim vremuri de schimbare fundamental a omenirii. n care trecutul e lsat n urm i n care n aceste clipe construim un nou prezent, proaspt. Alegerile pe care le facem acum construiesc acest prezent i viitor. Dac pn acum am trit n separaie pentru c fiecare individ i-a ndreptat atenia spre nevoile sale individuale e timpul s ne rentoarcem la ntreg, la comunitate la un bun diferit de cel individual, la un bun pentru cei mai muli dintre noi. Schimbarea asta e posibil doar ncepnd de la fiecare dintre noi i durata ei depinde de ct vrem noi s dureze. E vorba de o mare transformare a societii de la individ ctre comunitate i e posibil doar prin dragoste i toleran fa de noi i fa de cel de lng noi. Te invit s citeti aceast carte ca s intri n contact mai puternic cu tine i s-i aduci contribuia la aceast nou lume. Succes n transformarea ta.

Ioan Nicu, Martie 2011.

Cuprins
Cine sunt i ce fac? ....................................................2 Care e povestea ta? ...................................................7 Construiete o viziune pe termen lung ........................11 Recunoate-i deschis limitrile i defectele .................14 ncepe cu o intenie clar .........................................23 Prioritizeaz i acioneaz pe baza valorilor tale i a viziunii tale pe termen lung ...................................34 Extrage o nvtur din fiecare ntmplare pe care o trieti ...............................................................39 Bibliografie: ............................................................41

LIMITELE DE RSPUNDERE. EXONERAREA/ DECLINAREA RSPUNDERII PRIVIND GARANIA

Inspired Achievement SRL a depus toate diligenele necesare n pregtirea prezentului registru electronic de lucru. Inspired Achievement SRL nu garanteaz i nu ofer niciun fel de declaraii cu privire la acurateea sau integralitatea coninutului prezentului registrului electronic de lucru i n mod expres i declin rspunderea referitoare la orice fel de garanii implicite/tacite privind comercializarea sau compatibilitatea cu un anumit scop a prezentului registru. Nu exist niciun fel de garanie care s se extind dincolo de descrierile cuprinse n prezentul alineat. Acurateea i caracterul complet al informaiilor furnizate de prezentul registru electronic de lucru, precum i opiniile stabilite de acesta, nu garanteaz i nici nu asigur producerea unui rezultat anume, iar consultana i strategiile coninute n acesta ar putea s nu fie adaptabile pentru fiecare individ sau organizaie. Inspired Achievement SRL nu i asum rspunderea cu privire la nicio pierdere de profit sau orice alte daune comerciale, inclusiv, dar fr a se limita la daune speciale, ocazionale, subsecvente sau orice alte daune care pot rezulta din utilizarea informaiilor sau a recomandrilor prevzute n acesta. Poveti i Coaching!
2011, inspired achievement srl!

Cine sunt i ce fac?


Salut Prietene i-i mulumesc c eti acum aici i trim mpreun aventura de a fi lider. Imagineaz-i c ncerci s fii so ca i cum ai fi copil sau te-ai purta cu iubita ca i cu o mam, sau c ncerci s zideti o cas cu unelte i abiliti de tmplar sau c ncerci s te nelegi cu cineva n englez cnd persoana nu tie dect german fr ca tu s tii, fr s fii contient c strategia ta nu e adecvat situaiei sau contextului respectiv. Cum crezi c te-ai simi dac ai folosi incontient o strategie pe care ai folosit-o cu succes n trecut s rezolvi o problem cu totul i cu totul nou? M-am cstorit, ascultndu-mi inima, cu o fat fantastic, care m-a ntrebat dac vreau s o iau de soie. Eram nc dependent financiar de prinii mei. Singura fric a mea era legat de faptul c dac ai mei mi tiau subveniile din studenie o s trebuiasc s m descurc singur.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

Eram la nceputul vieii de adult i m ndoiam sincer c pot sau nu s-mi ntrein familia. mi era fric. Am cedat fr nicio urm de rezisten, fr s ncerc de loc s-mi caut ceva, atunci cnd tatl doamnei mele ne-a propus s mergem de la Bucureti la Constana unde poate el s m ajute s-mi gsesc de munc. Omul s-a inut de promisiune i mi-a gsit de munc n portul Constana. Imagineaz-i domnul inginer, adic eu, un copil, nsurat, care trebuia s plteasc chirie, de mncare, transport i toate cele necesare traiului. Copil bun, m-am strduit i la vreo doi ani de port, am fost fcut ef de echip la benzi. Aveam n subordine vreo 15 oameni, ncrcam mai ales nave cu nite instalaii impresionante pentru care fusesem manager de proiect la instalare. n afar c munceam 12 ore pe zi, uneori i mai mult, n are liber, n btaia vntului i de-abia ne ajungeau banii de mncare i chirie am dus o via frumoas i plin. Dac la nceput aveam strategii de copil, ncepusem s acionez cu strategii de adult, de inginer i manager de proiect. Aveam resurse materiale att de limitate nct m-am pus pe nvat tehnologie Microsoft, mam certificat i m-am oferit s ajut acolo. Mi s-a spus c sunt poet. Atunci m-am simit jignit. Acum, cred c aveau dreptate...

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

Plin de frustrare am simit nevoia s fug, am aplicat i am acceptat oferta de la cei de la firma de telecom care miau oferit un venit de patru ori mai mare. M-am simit i aici neadecvat cnd ncercam s rezolv probleme de IT cu strategii de port. Pentru c abilitile sociale nvate n port erau mai importante dect tehnologia n sine, mi-am revenit repede i m-am acomodat mai uor dect cnd venisem n port ca i cu strategiile de copil. Dup doi ani jumate eram din nou ef de echip. Au mai trecut vreo doi ani pn cnd unul dintre oamenii de care eram rspunztor a uitat s trimit Romniei un rnd de facturi. Directorul meu de atunci m-a pus s semnez nite hrtii prin care s-mi asum responsabilitatea. Dei pe hrtie, mi-am asumat rspunderea pentru ce se ntmplase, m simeam att de frustrat, nct de-abia ateptam s fug, noroc cu cei de la Microsoft care m-au adoptat ca i Consultant. Acum eram consultant i fugisem de la telecom fr smi asum responsabilitatea emoional, asemenea unui om care fuge dintr-o relaie n alta spernd s fie bine, fr s schimbe nimic la strategiile comportamentale i mentale existente care l-au dus acolo.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

Acum ncercam s fiu consultat cu strategii de administrator de sistem. Cred c am avut n sfrit cele mai mediocre ca s nu spun proaste pe care le-am avut vreodat. Tu cum te-ai simi n locul meu? eful meu n-a avut rbdare mai mult de un an i pe foarte scurt spus mi-a spus c o s fiu responsabil de vnzri de asisten tehnic i oamenii care o livreaz ctre clieni. Acum ncercam s fac vnzri folosind strategii de consultant. Dup trei ani de vnzri devenisem un vnztor foarte bun, cu rezultate excepionale. Am stat n total ase ani i jumtate timp n care credeam c sunt super vnztor. Am ales s devin coach i asta e alt poveste, am plecat brusc de la Microsoft brusc, fr planuri de backup, ncercnd s vnd coaching cu aceleai strategii pe care le foloseam s vnd servicii de suport Microsoft. La un moment dat vindeam att de bine nct venitul personal sczuse la cam o zecime din banii pe care i-am fcut la Microsoft. Dac te uii n urm o s poi s vezi aa cum am vzut i eu c pentru fiecare etap nou din viaa mea ncercam s fac fa folosind strategiile care au funcionat cu succes n etapa anterioar. n mod natural, singur, greu, am ajustat strategiile la noile probleme, la noile provocri, m-am transformat. Poveti i Coaching!
2011, inspired achievement srl!

Astzi i asist pe alii s treac prin aceast transformare, sunt lng ei n momentele de ieire din zona de confort, sunt alturi de ei n zona de nvare. Sunt alturi de ei n momentele n care strategiile vechi nceteaz s funcioneze. Sunt alturi de ei i i asist s-i descopere esena, s-i vad i acceptele prile lor ntunecate ca s poat s strluceasc prin calitile pe care le au. Sunt lng ei n procesul n care i asum responsabilitatea pentru ce triesc i ce creeaz i i asist la crearea unei noi poveti de care s fie mndrii i cu care s fie n armonie. Te ntrebi poate de ce i-am spus toat povestea asta a mea i ce legtura are asta cu a fi lider. Eu cred c are pentru c dac tii care e povestea ta, care sunt pasiunile tale eti foarte n contact cu cine eti tu i ce te motiveaz puternic n via astfel nct ceea ce trieti s fie natural chestiune opus unei viei la ntmplare, n btaia curentului... Citete n continuare, ca s afli cum s-i descoperi propria ta poveste.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

Care e povestea ta?


Bill Bartman, un om care i-a pierdut averea de cteva ori i a luat-o de fiecare dat de la capt avea spunea cam aa ntr-unul din interviurile sale. Ca s reueti n afaceri, nu alerga ca s vnezi banii, alearg s vnezi s faci ceea ce iubeti cel mai mult. Ca s fim lideri, n mod natural, nu putem s facem ceva sau s fim cineva care se preface, care i pune o masc i i investete energia ca s pstreze masca, ci mai degrab suntem acel om care-i folosete energia ca s fie cine vrea, s se manifeste cu autenticitate, s fie n contact cu ce e mai important pentru acesta, cu ce vrea s lase ca motenire. Acum o s-i adresez nite ntrebri al cror rspunsuri te ajut s-i poi spune povestea. De ce e important s-i poi spune povestea? Pentru c dei noi suntem altceva dect povestea noastr, aceasta ne ajut s ne conectm la ce e mai delicat i important n noi, la ceea ce ne ghideaz, la ceea ce respectm, iubim i nzuim. Care este numele tu? Ce-i place s faci? Ce faci tu bine? Care sunt rolurile pe care i le asumi n viaa ta? Poveti i Coaching!
2011, inspired achievement srl!

Care este talentul tu unic? Cum poi tu s contribui? Cum poi s-i faci talentul tu folositor i folosit pentru ceilali? Care sunt cteva experiene, care este o experien dramatic prin care ai trecut i care te face s fii mndru de cine eti azi? Acum ai cel puin dou opiuni: 1. te apuci s scrii rspunsul la fiecare dintre aceste ntrebri 2. gsete un prieten cruia s-i dai lista de ntrebri i rspunde-i la fiecare ntrebare (e foarte important s ai auditoriu care s te asculte i s te ncurajeze s vorbeti. nainte s te observe i s te asculte, roag-l frumos s noteze ce i se pare lui pozitiv, calitate, dup care dup ce ai dat interviul s-i povesteasc ce vede bun, pozitiv, calitate la tine. 3. rescrie povestea ta, pn ce-i place rspunsul, pn te simi mulumit. Pune mna acum pe ceva de scris i apuc-te chiar acum de lucru. Doar fiind deschis sincer i fcnd ceva efectiv poi s schimbi ceva, s te transformi, s fii cine vrei.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

Spaiu de rspuns la ntrebri i rescris povestea pe care vrei s-o creezi

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

Asta e vechea, noua ta poveste. La ce vrei s-o foloseti i ce poveste vrei s creezi n continuare? Dei avem capacitatea s ne transformm instantaneu, e posibil s dureze puin pn putem observa rezultatele noastre materializate. Schimbarea noastr este asemenea unei semine plantate n pmnt, o ngrijim i pn culegem roade dureaz, uneori i mai multe sezoane. Ceea ce e ns important este procesul de ngrijire, cltoria. n capitolul urmtor o s citeti o poveste despre cum s faci s-i gseti motivaia (energia) care s te susin n cltoria de cretere a plantei crescut din smna ta.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

10

Construiete o viziune pe termen lung


A fost odat ca niciodat, un cltor care-i vedea de drum de-a lungul unui mare ru i care a trecut pe lng o grmad mare de muncitori. Dei afar era o cea s-o tai cu cuitul dac erai n ochii cltorului puteai s vezi mare forfot pe antierul pe care lucrau acetia printre nite schelele nalte i maiestoase. Cei mai muli dintre muncitori, meteri mari, foloseau nite dli i loveau la ele cu mare srg i contiinciozitate. Dei era n mare ntrziere, ceva din el i spunea s se opreasc. Curios cltorul s-a apropriat de unul dintre ei ntrebnd-ul: ce faci aici mi om bun? Ce s fac, credeam c e lesne s vezi ce fac. Nu vezi? Cioplesc piatr, i-a spus cioplitorul mormind i bombnind. Vznd cltorul c zidarul nu are chef de conversaie s-a ndreptat ctre al doilea zidar i l-a salutat cu inima la fel bun i l-a ntrebat: ce faci aici mi omule bun? De data asta cel de-al doilea zidar s-a ntrerupt din munc, a ridicat privirea ctre cltor i i-a spus. Cltorule, vin de la ar de la mine din nord, de la munte, unde mi-am lsat familia cu gospodria. Muncesc, strng 10 bani de aur dup care m ntorc la ai mei dragi. Poveti i Coaching!
2011, inspired achievement srl!

11

Cltorul i-a mulumit celui de-al doilea zidar, i-a urat pace i drum bun ctre cas i s-a ndreptat ctre cel de-al treilea din trioul de meteri. Cnd a ajuns la cel de-al treilea l-a salutat i i-a pus aceeai ntrebare. Cel de-al treilea om s-a ntrerupt, l-a msurat pe cltor, n simplitatea lui, s-a uitat ctre cer i a rspuns: Sunt zidar i construiesc o catedral. Am pornit ntr-o cltorie ca s fiu parte dintr-o echip extraordinar, care construiete ceva unic, un aezmnt unde oamenii s-i gseasc divinitatea, s-L gseasc pe Dumnezeu. Am petrecut deja suficient de mult timp departe de familia mea i vezi tu cltorule, mi-e tare dor de ei. tiu c ntr-o zi muli oameni o s gseasc aici ocrotire i pace sufleteasc, la bine i la ru. i tiu asta pentru c patriarhul mi-a spus o poveste foarte frumoas despre cum o s fie acest loc pentru poporul meu. Mi-a povestit cum o s vin lumea s se roage i s-i fie bine. Mi-a spus c probabil mrita lucrare n-o s fie gata n timpul vieii noastre, dar trebuie s credem c ntr-o zi o s fie gata, i s muncim cu credin i spor. i dei mi-este greu i mie i familiei mele ei m susin i fiul meu e gata s-mi continue munca. Sunt sigur c ntr-o zi fiul meu o s-mi continue munca i dac e nevoie i fiul su o s fac acelai lucru, i pn la urm catedrala o s fie ridicat, ca oamenii s poat s vin s se roage, s-i gseasc mntuirea. Poveti i Coaching!
2011, inspired achievement srl!

12

Adaptare dup povestea asta. Care este viziunea ta? Care este povestea viziunii tale? Ce-i doreti s lai n urma ta? Cum vrei s vorbeasc lumea despre tine, dup ce treci la nivelul urmtor?

Spaiu de rspuns la ntrebri i scris care e viziunea ta

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

13

Recunoate-i deschis limitrile i defectele


Adesea vd oameni, m surprind nc i pe mine rspunznd la stimuli exteriori lor. Lumea confund nc feedback-ul cu validarea. E ca i cum cineva i spune c are nevoie s-o iei la dreapta sau la stnga, sau c mncarea pe care ai gtit-o tu pentru el sau ea mai are nevoie de sare. Din observaiile mele oamenii echivaleaz mental mai e nevoie de sare cu nu sunt suficient de bun. Pretenios spus, exist o mare diferen dintre a valida pe cineva i a da feedback. Nu suntem detepi sau mai ales proti (alege ceva tu ce s te fac s te simi neplcut) doar pentru c cineva ne spune asta. Cel mai greu este s acceptm c avem limitri, c suntem vulnerabili, c suntem imperfeci, c venim din creaie i cnd murim ne ntoarcem la creaie doar ca s renatem. Ne e fric de asta ca i cum, na c o spun, murim mine, dac nu ne iese jobul, dac nu ne pltim datoria, dac nu avem marca de costum sau pantofii ia frumoi italieneti, dac nu avem ultimul tip de main sau computer, gadget, numete tu lista. Neale Donald Walsh zicea c frica nu este dect o nevoie anunat. Poveti i Coaching!
2011, inspired achievement srl!

14

Orice posibil obiecie a celor din jur, orice ateptare pe care n-o putem satisface sunt chestiuni exterioare resurselor noastre interioare. Pn cnd o s admitem c e imposibil s satisfacem toate aceste nevoie exterioare i standarde nalte ale altora diferii de noi o s fim prizonierii factorilor exteriori. Cum e s trieti toat viaa ca prizonier al standardelor i nevoilor altora? Cine poi s fii din aceast temni? Ce poi oare s creezi din acest spaiu? Relaxeaz-te exist veti bune pentru noi. E fantastic s poi s contribui i s ajui pe alii, s dai ce ai mai bun i poi s-o faci doar atunci cnd dai din prea-plinul tu. Citeam undeva c atunci cnd druim ceva recunoatem existena abundenei acelui aspect n viaa noastr. A te preface c eti cineva diferit de cel de care eti defapt este a investi energia ta vital, cu care altminteri poi s creezi ceva, ntr-o masc pus ntre tine i esena ta ntre tine i ceea ce se manifest n lumea ta exterioar. Atunci cnd dai masca deoparte eliberezi foarte mult energie pe care o poi investi n ceea ce ai tu nevoie cu adevrat. Atunci cnd te eliberezi de masc, eti vulnerabil, eti atractiv, pentru Univers, inclusiv pentru cei din exterior.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

15

Afl care sunt posibile obiecii i ateptri ale celor din jur i recunoate adevrata ta relaie cu acestea. Dac i-e greu sau imposibil s le mplineti recunoate acest lucru.

Arie

Scrie aici toate obieciile sau ateptrile pe care i-e greu s le mplineti

Via Personal

Via Profesional

Recunoate doar ce poi n relaie cu ele. Poveti i Coaching!


2011, inspired achievement srl!

16

Arie

Pentru fiecare obiecie sau ateptare nerealist de mai sus, scrie mai jos un un comportament concret cu care vrei s-l nlocuieti.

Via Personal

Via Profesional

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

17

Dac un ef de exemplu i cere s faci ceva n care nu te simi suficient de competent i recunoate acest lucru. Poi chiar s faci un pas constructiv i dac alegi s spui ceva de genul: Pot s fac acest lucru, n urmtoarele condiii: am nevoie de training, rbdare, etc S-i spun o poveste legat de o situaie similar. Unul din modul din care ctig decent i-mi place mult pe lng coaching este s in ateliere pe diferite teme pentru clienii mei din companii. O dat unul dintre cei prezeni, un om la vreo aizeci de ani, crunt, cu ochelari, o fa bun, mi-a cerut s-l conving, s-l nv, s-l transform eu pe el. Am recunoscut n faa a peste 20 de oameni c singurul lucru pe care pot s-l fac este s asigur un cadru n care ei pot s experimenteze, s triasc i dac alege s poat s schimbe ceva n interiorul su. Mai mult de att le-am spus tuturor o poveste pe care am s i-o mprtesc i ie mai jos: A fost odat ca niciodat un rzboinic foarte citit i educat. Furise multe la viaa lui i pe ct era de bun rzboinic pe att de mult reuea s creeze tot felul de lucruri foarte utile pentru viaa oamenilor cu care intrase n contact.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

18

i dei aprase pe muli i dei dusese multe lupte drepte i furise toate minunile tehnice ce le-a fcut oamenilor viaa mai bun simea c totui lipsete ceva legat de viaa sa sufleteasc i voia s-o mplineasc i pe asta. ntr-o zi a putut s numeasc dorina asta prin cuvinte, tia c vrea s caute un maestru, pe cineva care s-i spun secretul mplinirii i mai ales cum poate el s triasc o via mplinit. Aa din vorb n vorb, cu oamenii cu care intra n contact a aflat c peste apte mri i apte ri s-ar gsi acest maestru. i era puin fric, i era fric c ar putea s mearg atta cale i c n-ar descoperi secretul sau c n-ar putea s-l gseasc pe maestru. De multe i-a fost fric rzboinicului, dar de fiecare dat cnd i confrunta frica cel mai greu i-era s fac primul pas. Dup ce pornea n cltorie de obicei descoperea c frica e doar n mintea lui i c n fiecare cltorie n care a fost de fapt s-a confruntat cu el i nu cu altceva. Mai mult dect att, avuse parte de bucurie i mult nvtur din fiecare cltorie pe care o alese s-i gseasc calea spre mplinire.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

19

Ce s mai zbovim, a plecat rzboinicul pe drum i a mers i a tot mers a traversat mri i ri i n sfrit a ajuns la coliba neleptului clugr din pdure. i coliba era foarte frumoas i luminoas, i mic i simpl, curat pentru c n ea puteai s vezi doar ceea ce un om chiar are nevoie pentru viaa lui. Puteai s vezi n colib o saltea tare foarte ngust, cu o estur simpl de cnep tras peste ea, suspendat pe un blat susinut de 4 butuci, fr pern fr nimic. Era i o mas curat de lemn la care puteau s ia masa doi oameni, erau chiar dou scaune simple. Pe mas era un ceainic cu ceai cldu i dou ceti. Rzboinicul a luat loc la mas, i ateptndu-l pe neleptul clugr i-a turnat o ceac de ceai. i n timp ce savura el ceaiul a vzut bgnd capul pe u, un chip de om blnd i bun, care l-a privit n ochi o secund i a fugit. A fugit i rzboinicul dup el prin pdure dar n-a reuit s-l prind.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

20

Peste noapte a adormit n pdure sub cerul liber i dimineaa cnd s-a trezit a revenit la coliba neleptului unde aceasta era goal dar a gsit pe masa cea simpl, un ceainic plin cu ceai proaspt cldu i cele dou ceti goale. Ca s-i treac timpul mai uor ct l atepta pe nelept i-a turnat ceai ntr-una din cecue i-l savura cu nghiituri mici. i iar a bgat capul pe u neleptul, l-a privit n ochi adnc o secund dup care a fugit. i iar a fugit i rzboinicul dup el prin pdure dar n-a reuit s-l prind. Peste noapte iar a adormit n pdure sub cerul liber, promindu-i c data viitoare o s-i foloseasc toate simurile cnd o s-l atepte pe nelept astfel nct s poat pune mna pe el s-i spun ce vrea i de ce-a venit atta amar de drum. Apoi cnd s-a trezit a revenit la coliba neleptului i i-ar a gsit masa curat, ceainicul plin cu ceai proaspt i cldu i cele dou ceti goale i curate. i i-ar i-a turnat ceai i iar a nceput s soarb ateptndu-l pe nelept cu toate simurile aprinse, active, prezente. La un moment dat a simit cum neleptul se apropie i la pndit de dup u iar cnd acesta a bgat capul pe u la prins de haina lui simpl i i-a spus:

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

21

Mrite nelept am venit aici la dumneata de peste mri i ri s gsesc secretul mplinirii i al nelepciunii supreme i de cte ori ai dat cu ochii de mine ai fugit i n-am reuit s te mai gsesc. Te rog din toat inima stai puin i ndrumm. D-mi mcar o idee, c duc eu la capt toat treaba. Cndva mi-era fric de munc, acuma am curajul s m apuc i s vd apoi ce vrea s ias. neleptul l-a privit cu blndee pe rzboinic, l-a poftit s ia loc la mas unde sttuse, a luat ceainicul i a nceput s-i umple ceaca. i turna, turna, pn cnd ceaiul a nceput s se reverse din cecu pe mas i a nceput s curg pe jos. Ba chiar i-a udat cizmele impecabile ale rzboinicului. Acesta uor iritat s-a ridicat de la mas, a fcut doi pai napoi i l-a ntrebat pe nelept. Ce vrei s faci? Chiar nu neleg ce intenie ai? neleptul blnd l-a privit n ochi i i-a spus: Mintea ta e ca aceast ceac. E plin de ceaiul dinainte. Ca s nvei ceva nou, trebuie mai nti s-o goleti.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

22

ncepe cu o intenie clar


Liderii nu sunt nici nscui i nici fcui. Ei se auto descoper. Tu vrei s te descoperi lumii ca i lider? Ce am observat la liderii neautentici este c ei au nevoie, doresc, ceresc atenie. i dorina sau nevoia sunt omeneti. Atunci cnd dorim sau avem nevoie certificm lipsa a ceva din viaa noastr n acest moment sau c n acest moment exist ceva pe care nu-l putem accepta. De fapt nevoia sau dorina, creeaz tensiune n acest moment i ne ndreapt atenia ctre viitor. Asta e i neajunsul obiectivelor din viitor pentru c ne ndeprteaz de a tri autentic, de a fi prezeni n acest moment i de a ne bucura de el n ntregime. Gseti mai jos un desen i mai apoi un tabel care structureaz distinciile dintre intenie care opereaz ntrun cadrul al potenialului infinit pe de o parte i obiectivele - rezultat care opereaz i fiineaz n cadrul material, pe de alt parte.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

23

INTENIE Opereaz la nivel de Potenial Se concentreaz pe Proces


Inspired Achievement 2011

Condiionare, Limitare Ataament

Rezultat Obiectiv Opereaz la nivel Material Se concentreaz pe energie Materializat

Trecut

Aici, Acum Momentul Prezent

Viitor

Intenie
Acceptare Necondiionat a perfeciunii acestui moment imperfect Bucuria cltoriei Deschiderea ctre Oportuniti n cadrul cltoriei

Obiectiv Rezultat
Orice obstacol i pericol de a rata obiectivul duce la un profund sentiment de inadecvare Dicultate de a descoperi i folosi Oportunitile n cadrul cltoriei, din cauza ataamentului fa de obiectivul aa cum a fost stabilit n TRECUT

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

24

Intenie
Via trit n inspiraie divin

Obiectiv Rezultat
Via trit sub inuena trecutului prin mintea condiionat i abloanele nvate n trecut inadecvate acestui moment Reacionezi i Repei strategiile din trecut Orientare pe Destinaie, Rezultat Activiti care sunt aliniate cu ce trebuie fcut ca s corespunzi normelor sociale impuse din afara ta. Menine Separaie Dup atingerea acestui obiectiv, alergi n curs pentru urmtorul. Ai timp doar ca s FACI.

Creezi ceva nou Orientare pe Cltorie, Proces Activiti care sunt aliniate cu valorile i talentele tale

Creeaz ntregire Poi s alegi cum i cine ETI n cltorie

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

25

Poi astfel s schimbi fundamental modul n care trieti i exiti, ETI trind n prezent, lsnd n urm trecutul ca s fii n prezent, s te concentrezi pe ce vrei s creezi, prin inspiraie divin, aliniat cu ce e fundamental pentru tine, cu esena i chemarea ta, cu valorile tale cu ceea ce e important pentru tine. Poi s alegi s schimbi ceva trecnd de la obiectiv i rezultatele pe care le atepi, renunnd la a creea ateptri fcndu-i cunoscut intenia ctre univers (i ctre cei cu care intri n contact).

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

26

Declaraia de intenie: Rspunde ntrebrilor de mai jos i f-i din rspunsul lor declaraia ta de intenie. Proces preluat cu permisiunea lui Alan Seale din cartea sa Wheel of Manifestation. Prenume Nume: Care este Proiectul la care lucrezi - Ce vrei s creezi? Care este Potenialul proiectului tu? Ce-i promii ie n procesul sta de creaie?

Folosete o intenie clar ori de cte ori ncepi ceva semnicativ.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

27

Intenia are rolul de a organiza energia, potenialul iar atenia ta, adic aciunile tale concentrate au rolul s aduc energie pe proiectul tu pentru a se materializa. A avea o intenie clar este ca i cum a alege contient smna unei anumite specii de pom pe care ai planta-o n grdin ntr-un loc care este potrivit pentru a germina i crete ca s devin pom. Apoi n procesul de a crete pomul cu dragoste i dai ceea ce are nevoie doar pentru c i place s fii grdinar i nu pentru c atepi s fac fructe (obiectiv msurabil orientat pe rezultate concrete). Fructele sunt doar eventualul rezultat, o consecin natural a procesului de cretere al pomului. Dar haide s-i spun o poveste: A fost odat ca niciodat ntr-o mprie ndeprtat un rege. Regele fusese att de preocupat de soarta poporului su nct nu apucase s se cstoreasc darmite s aib un motenitor. Timpul trecuse i ajunsese la o vrst naintat i deja voia s lase lucrurile n ordine, pentru mpria sa. Voia s lase un motenitor care s fie demn de a fi liderul tuturor. Astfel a stat el i sa gndit i i-a venit ideea s organizeze un concurs n care s-l desemneze pe ctigtor. A dat el sfoar n ar i a anunat lumea s vin s participe. Poveti i Coaching!
2011, inspired achievement srl!

28

Un copil care era n preajm castelului a auzit i el anunul regelui. Vznd zarva, ezitant a ntrat n curtea palatului n care urma s fie fcut anunul. n curte erau tot felul de oameni. Se putea vede lesne castelul i zidurile monumentale care-l mprejmuiau i poarta suspendata, foarte solid din grilaje de oel btut n inte. Unii erau foarte bogai, alii erau foarte nelepi, alii erau bine mbrcai, unii erau foarte puternici. Copilul foarte impresionat de staturile, starea i nelepciunea acestora s-a simit intimidat i i-a pus ntrebarea: Cum a putea eu, un copil s fiu tocmai motenitorul mpriei i conductorul poporului? Mai bine plec repede pn nu ncepe Dar n-a apucat s fug pentru c s-a auzit bang i poarta s-a trntit cu zgomotul metalic dup care s-a auzit rsunetul trompetelor care-l anunau pe rege. Regele avea o fa bun i maiestoas i apropiindu-se a cerut concurenilor s se alinieze dup care a pus mna pe un scule cu pnz de aur i a nceput s vorbeasc: V-am strns pe toi aici ca s las un motenitor destoinic care s fie noul conductor al mpriei atunci cnd eu o s plec de pe lumea aceasta. Apoi a bgat mna n sacul cu pnz de aur i a spus:

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

29

Am aici semine de plante i o s v mpart fiecruia dintre voi o smn. Ne vedem aici peste ase luni i cine are cea mai frumoas plant, acela s fie motenitorul mpriei. A plecat copilul acas fericit cu smna. Dac e de crescut o plant sigur pot s o cresc i eu mare. i plin de credin a cutat copilul pmnt fertil pe care l-a pus ntr-un ghiveci punnd smna cu grij cu mnuele lui mici i delicate. Apoi n fiecare zi cu blndee, buntate, inim bun uda copilul smna lui din ghiveci i uite aa s-a fcut o lun i n-a ieit nimic nc din ghiveci. Copilul nu i-a pierdut nici sperana nici credina i uite aa a continuat s o ngrijeasc cu cea mai bun intenie i dragoste i nimic. Dou luni i smna n-a ieit. Trei luni i nimic. Deja un pic descumpnit i-a zis copilul. Dei eu o iubesc i ngrijesc zilnic nu iese, nu se schimb nimic. Trebuie s schimb ceva. Poate trebuie s-o trec mai la umbr, s-o ud mai puin s-o sap puin s-o aerisesc. Uite aa a continuat copilul s ngrijeasc smna cu credin, dragoste, pasiune i speran timp de ase luni fr s ias nimic din plant. n ziua concursului sttea copilul cu ghiveciul n fa cu ochii ntrebtori i umezi.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

30

Trecnd mama lui pe acolo l-a simit i vzut i l-a ntrebat: care e treaba? Bi mam m uit la ghiveciul sta. M uit la el i vd c dei l-am ngrijit cu dragoste i pasiune, n fiecare zi, timp de ase luni n-a ieit nimic din smna asta. Privindu-l i simindu-i dezamgirea i descurajarea mama lui l-a ntrebat din nou: i? i n-are niciun sens s m duc la concurs, pentru c nam avut niciun rezultat. Sesiznd lipsa de sens din mintea copilului mama sa i-a spus: Ba merit s mergi tocmai pentru c ai avut puterea s iubeti i ngrijeti smna ta zilnic timp de ase luni n ciuda faptului c n-a ieit nimic. E mare lucru s iubeti i s druieti fr s primeti nimic n schimb. Iar tu ai avut puterea asta. ncurajat de cuvintele mamei, copilul a luat ghiveciul i a plecat ctre castelul regelui. Acolo n curtea regelui oamenii aceia de vaz, care de care mai bine mbrcat, care de care mai nelept sau mai puternic erau cu plantele lor.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

31

i dac te uitai la plante vedeai unele verzi, altele colorate, unele cu tulpina subire altele cu ea ngroat. Unele nflorite altele cu nite muguri superbi. Dar s nu-i mai spun de parfumul lor Iar oamenii vorbeau plini de ncredere i siguran. Copilul nostru, privitor la acest spectacol i-a spus n mintea lui: Cum s particip eu la concursul acesta cnd mie nu mi-a ieit nimic i a a dat s fug. Cnd s ias din curtea castelului poarta metalic de la ntrare a fcut zgomotul ei de hrit metalic i zdrang s-a nchis din nou n faa lui blocndu-i ieirea. Acum trompetele sunau din nou i anunau venirea regelui. Dup ce a venit n curte acesta a cerut concurenilor s se alinieze cu plantele la inspecie. Copilul intimidat nu tia unde s se ascund mai bine i astfel i-a ales ultima poziie n rnd, spernd c acolo o s scape neobservat. De altfel n timp ce tremura de frica n care o s se confrunte cu regele care o s-l vad aa cum e i cu ghiveciul su gol a nceput s-l aud pe rege spunnd n timp ce inspecta plantele: Magnific, Foarte frumos, Extraordinar, Fantastic, Incredibil.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

32

i a tremurat el aa pn cnd a simit o mn grea pe umrul su. Dei se uita n pmnt a simit privirea regelui concentrat asupra sa auzind o voce care a rsunat n toat curtea: Avem un nou rege. Cu puin curaj i vocea nesigur i tremurnd i-a spus regelui: Maiestate, de ce tocmai eu? Eu am ghiveciul gol. De ce tu? Nu tiu ceilali concureni cum au fcut de au scos plantele acelea frumoase dar eu am fiert seminele pe care vi le-am mprit o zi i o noapte. Din ele n-avea cum s ias ceva cu via. Dar tu care ai avut curajul s te prezini aici n competiie cu un ghiveci gol, s faci fa adevrului indiferent de ct de greu e de suportat, tu ai calitile s fii rege.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

33

Prioritizeaz i acioneaz pe baza valorilor tale i a viziunii tale pe termen lung


Ce nsemn pentru tine a prioritiza? Pentru mine, nseamn a alege acel aspect din viaa ta pe care vrei s pui energie, acele proiecte, transformri, pe care vrei s pui energie. S-i dau un exemplu din viaa mea: ntre 2 aspecte pe care le vreau s se materializeze n viaa mea, pe de o parte vreau trafic ridicat pe site, ca s pot s creez un context de schimbare n care oamenii s contribuie i s-mi iau nite geni suplimentare la maini care mi-ar permite s nu mai schimb cauciucurile de iarn cu cele de var i invers pe aceleai geni. Care dintre cele dou aspecte mi-aduce cea mai mare mplinire? Care dintre cele dou aspecte sunt mai aproape de viziunea mea? Care dintre cele dou aspecte sunt mai aproape de inima mea? Care dintre ele se pot subordona celuilalt dac exist legtur ntre ele?

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

34

Logica mea, specific acestei prioritizri i alegeri este clar. Viziunea mea este s creez un context de schimbare n contiina individual, n care fiecare individ s-i gseasc esena i ceea ce-l definete unic pe el, ce-l pasioneaz astfel nct s ia conducerea propriei sale viei. Mai mult dect att dac el se schimb, i-i ajut prin cine este i ceea ce face pe alii s se schimbe, se ajunge altfel la o schimbare n contiina global. Care dintre cele dou opiuni crezi c e mai aliniat cu viziunea mea? Desigur cea n care se creeaz trafic ridicat pe site, cea n care astfel oamenii pot s citeasc ceva care s-i ajute s aleag dac vor s schimbe ceva. Desigur am nevoie i de geni pentru cauciucuri ns acum, n acest moment aleg s investesc atenie adic energie n cea care genereaz trafic pe site. Apoi e simplu, dup ce ai ales prioritiznd, tii care este urmtoarea aciune care transform potenialul n materie adic se materializeaz n rezultate. Gseti mai jos o poveste pe care am auzit-o prima oar la coach-ul erban Chinole, i pe care am adaptat-o, cu cuvintele mele pentru cei care se simt atrai de modul cum mprtesc eu cunoaterea.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

35

A fost odat ca niciodat un clugr care locuia la poalele unui munte. i avea acest munte frumos i bogat, plin de pduri verzi i pruri cristaline, cu peti de aur i argint o comunitate foarte vie de oameni are triau n prezent. Clugrul fcea ceva foarte important pentru ei. El le nlesnea relaia cu Dumnezeu, le fcea cunoscut ctre El inteniile i aspiraiile lor de oameni, buni care aveau vise i dorine. Astfel n fiecare diminea, clugrul urca pe munte, pe drumurile cele ntortocheate pline de pericole i stihii ale muntelui i ale pdurii, indiferent de vreme i anotimp, indiferent dac afar era soare sau ploaia, era var sau iarn, zi sau noapte, calm sau furtun. n fiecare zi clugrul, urca constant i perseverent ca s mearg la biserica muntelui, n locul unde e att de linite nct orice gnd, bun sau ru se aude, dar mai ales Dumnezeu aude inteniile, dorinele i nzuinele oamenilor. Vezi tu omule bun, care citeti, ca s ajung la biserica asta, unde prin rugciunile acestuia erau posibile minunile, clugrul trecea printr-o grani, unde la fel de cu regularitate era ntmpinat de un grnicer care foarte ferm, l oprea i-l ntreba: Stai, cine Eti tu?

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

36

Sunt clugr ce slujesc comunitii de la poalele muntelui. i unde mergi, continua grnicerul s pun ntrebri? M duc la biserica muntelui, ca s m rog pentru comunitatea mea, cu intenia ca s le aud Dumnezeu inteniile, dorinele i nzuinele oamenilor. i cum ajungi acolo? continua grnicerul... Uite, om bun, grnicerule, port harta asa la mine. Orict de cea sau vreme rea este, orict de tare m ndeprtez de destinaie m uit pe ea i pn la urm nimeresc drumul ctre biseric, ca s m pot ruga, de fiecare dat, i n-am dat gre niciodat. Deja pe un ton mult mai dulce, cu o expresie mai smerit i mai cald, grnicerul i-a spus clugrului: tii printe, pn acum n-am apucat niciodat s-i spun asta. Mi-ar prea ru ca ori de cte ori te opresc eu, s te superi pe mine. De fapt nu fac dect s-mi fac datoria. Auzind asta clugrul a zmbit, a bgat mna adnc sub haina modest pe care o purta, s-l apere de soare i vnt i ploaie i a scos o moned mare i groas de aur masiv.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

37

Nu-i nimic omule bun a zis printele. ine aici bnuul sta i ori de cte ori trec pe aici, te rog s-i aduci aminte s m ntrebi: Cine sunt? Unde merg i Cum ajung acolo?

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

38

Extrage o nvtur din fiecare ntmplare pe care o trieti


Dac ai ajuns aici, probabil c i-ai descoperit una din propriile tale poveti, i-ai construit o poveste pe termen lung, i-ai recunoscut nite limitri i defecte. i-ai pus la punct o strategie prin care s prioritizezi i s investeti atenie pe ce e important i semnificativ pentru tine. Atunci cnd recunoatem prile noastre, recunoatem prile pentru care ne judecm singuri, noi pe nine, i avem puterea s lsm lumina s ajung acolo unde se poate vindeca ceva n noi. Acolo e un loc de transformare. n sfrit putem s mergem fr frna tras ctre ceea ce vrem, ceea ce ne mplinete viziunea noastr.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

39

Doctorul Raymond A. Moody, Jr., M.D., medic psihiatru, autor al unei cri celebre The light beyond, relateaz despre cercetrile sale n care i-a intervievat pe pacienii aflai n moarte clinic i relateaz una dintre temele majore trite de ctre acetia. El spune c o poveste comun pe care o relateaz fiecare dintre cei care au participat la o astfel de experien, c n-au fost niciodat att de vii i c dup ce trec printr-un tunel de lumin, rude i prieteni care au trecut la nivelul urmtor, i ateapt ca s le fac tranziia mai uoar. Mai mult dect att singura ntrebare semnificativ este cum ai nvat s iubeti (absolut nimic legat de realizrile materiale sau recunoaterea la care tnjim att de mult) Cltorete deci s-i mplineti viziunea, triete fiecare clip, fii prezent n viaa ta i adu-i aminte s fii n procesul de a nva s iubeti.

Dac simi nevoia s ai pe cineva care s fie lng tine pe acest drum, programeaz-i o sesiune de consultaie n care s-l descoperi pe liderul din tine.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

40

Bibliografie:
Carson, Rick Taming Your Gremlin: A Sur- Quill; Revised edition prisingly Simple Method for (July 8, 2003) Getting Out of Your Own Way Turning Passions into Prots Jonn Whiley & Sons, Inc. Anul 2012, Un sfrit sau un nou nceput. Soul Mission, Life Vision: Red Wheel/Weiser; Recognize Your True Gifts illustrated edition and Make Your Mark in the (April 2003) World The Manifestation Wheel: A Weiser Books (April Practical Process for Creating 2008) Miracles Ghidul mplinirii Finmedia SRL A New Earth: Awakening to Penguin; Reprint ediYour Life's Purpose tion (January 30, 2008) The Power of Now: A Guide to New World Library; Spiritual Enlightenment 1ST edition (September 29, 2004) Home with God: In a Life That Atria (March 6, 2007) Never Ends Co-Active Coaching, 2nd Edi- Davies-Black Publishtion: New Skills for Coaching ing; 2nd edition (FebPeople Toward Success in ruary 25, 2007) Work and, Life

Howard, Chris Roca, Teodor Seale, Alan

Seale, Alan

Sharma, Robin S. Tolle, Eckhart

Tolle, Eckhart

Walsch, Neale Donald Whitworth, Laura, Kimsey-house, Karen, KimseyHouse Henry, Sandahl Phillip

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

41

Toate drepturile sunt rezervate SC Inspired Achievement SRL Drepturile de copiere, reproducere parial sau integral fr drepturile de folosire vor fi acceptate doar n scris, de ctre autor, Ioan M. Nicu.

Poveti i Coaching!

2011, inspired achievement srl!

42

http://InspiredAchievement.ro Ioan Nicu, 2011