ANUNT Consiliul de Administratie al SC Lucrari Drumuri si Poduri SA, societate aflaté sub autoritatea tutelara a Consiliului Judetean Bistrija-Nasaud, prin consultant independent Pasca Ramona Claudia Cabinet Individual de Psihologie, anunfi selectia pentru pozitia de: DIRECTOR GENERAL al societafii, in conformitate cu dispozitiile OUG 109/2011 pri intreprinderilor publice, aprobata de legea 11 1/2016. Procedura se va desfasura cu respectarea principiilor transparenjei, liberului acces, obiectivitatii, egalitifii de sanse, nediscriminatii $i profesionalismului. Obiectivele urmarite in cadrul procedurii de evaluare gi selecfie a candidatilor sunt: imbundtafirea performanfelor intreprinderii prin angajarea celor mai competente persoane capabile si indeplineascd atributiile functiei in condifii de eficienti, eficacitate si economicitate. id guvernanta corporativa a 1, CONDITI GENERALE SI SPECIFICE PENTRU CANDIDATI 1.1. Conditii generale: 1, Experienja in activitatea de management, in consultanfa sau in activitatea de conducere a unor intreprinderi publice sau a unor societaiti comerciale profitabile; . Sa aiba cetdfenie romana si varsta minima reglementata de lege; Sa nu aibé antecedente penale; Sa aiba capacitate deplind de exerciti Si nu fie in conflict de interese sau ineompatibil cu funcfia respectiva — potrivit legii; . Sa nu fi fost destituit dintr-o funcfie publica si s& nui se fi incetat contractul de mandat din motive disciplinare in ultimii 5 ani; 7. Sa nu fi fost revocat din functia de administrator din motive imputabile in ultimii 5 ani; 8. Sa nu fi fost condamnat pentru infractiuni contra patrimoniului prin nesocotirea increderii, infractiuni de coruptie, delapidare, infractiuni de fals in inscrisuri, evaziune fiscala 10, $a indeplineascé conditiile specifice pentru ocuparea postului; Ben aw 1.2. Condiii specifice: 1. Absolvent(a) de studi superioare de lunga durata cu diploma de licenfa in domeniul Inginerie Civila, specializarea Cai Ferate, Drumuri si Poduri; 2. Experienja pe un post de conducere — minimum 1 an; 3. Vechime in specialitate ~ minimum 5 ani; 4. Candidatul nu este inscris in cazierul judiciar si fis 5. Candidatul este apt pentru prestarea muncii: 6. Candidatii din lista scurta vor fi invitati si depuna Declaratia de Intentie; Il. DOSARUL DE CANDIDATURA — CONTINUT 1. Opisul documentelor; 2. Scrisoarea de interes / intentie; 3. CV model European; Certificat de cazier judiciar in original— solicitantul nu este inscris in cazierul judiciar; Centificat de cazier fiscal in original — solicitantul nu are fapte inscrise in cazierul fiscal; Copie act identitate; . Copie act studiis . Dovada experienjei manageriale gia vec Iaue mii (adeverinja sau carnet de munca in copie); [hun dhe Fepapet-8. Adeverinja medical — apt pentru prestarea muncii; 9. Declaratie pe propria raspundere ci nu a fost destituit dintr-o functie publica si mu i s-a incetat contractul de mandat din motive disciplinare in ultimii 5 ani; 10. Declaratie pe propria rispundere ca nu a fost revocat din functia de administrator din motive imputabile in ultimii 5 ani 11. Declaratie pe propria rispundere ci nu a fost condamnat pentru infractiuni contra patrimoniului prin nesocotirea increderii, infractiuni de coruptie, delapidare, infractiuni de fals in inscrisuri, evaziune fiscal; 12. Declaratie pe propria rispundere c& nu se afla in conflict de interese sau incomp: funet 13. Serisoare de recomandare de la fostele locuri de munca — 0 scrisoare de recomandare; ! Actele in copie vor fi certificate “conform cu originalul” si semnate de candidat Ill. EVALUAREA CANDIDATILOR Evaluarea Candidatilor va avea urmiitoarele etape: 3.1. evaluarea conformitaii administrative a dosarelor si eligibilitafii candidatilor 3.2. evaluarea aptitudinala a candidatilor 3.3. interviu - candidagii vor prezenta in cadrul unui interviu Declaratia de Intentie IV. PROCEDURA DE SELECTIE: Selectia de personal va parcurge urmatoarele etape succesive: 1. Evaluarea conformitatii administrative a dosarelor si eligibilititii eandidatilor Dosarele de candidatura se vor depune personal la sediul societafii din oragul Bistrifa, strada Cuza Voda nr. 17A, la Secretariat (etajul 1), in termen de 30 (treizeci) de zile calendaristice de la data publicarii anunfului de selectie (pana in 04.12.2017, ora 15.00). Fiecare dosar depus va primi un numar de inregistrare cu data si ora depunerii. Depunerile se fac de luni pana vineri, in intervalul orar 08.00 ~ 15.00. Pe fiecare dosar de candidaturd se va menfiona textul seris “Candidatura pentru pozifia de Director General al SC Lucrari Drumuri si Poduri SA”. A se menfiona pe plic A NU SE DESCHIDE. Verificarea si evaluarea dosarelor se va realiza in termen de maxim 5 zile lucratoare de la data publicdrii listei lungi, conform ealendarului Componentei Initiale a planului de selectie Rezultatul evaluatii va fi “Admis” sau “Respins”. Rezultatele evaluarii dosarelor se vor publica / comunica in termen de maxim 48 de ore de la incheierea acestei etape. 2. Evaluarea aptitudinala Evaluare aptitudinala se va realiza in termen de 3 zile lucratoare de Ia data comunicarii rezultatului evaluarii dosarelor, Rezultatele evaluarii aptitudinale se vor publica / comunica in fermen de 48 de ore de la incheierea acestei etape. Rezultatul evaluarii va fi “Admis” sau “Respins”, Evaluarea aptitudinala se va realiza la sediul consultantului, in Bistrita, str. Piaja Centrala, nr. 1. 3. Prezentarea Declaratiei de intenfie in cadrul unui interviu Candidajii vor fi programafi la interviu in ordine alfabetica, fiecare urménd si aiba la dispozitie 60 de minute pentru a susfine Declaratia de intentie, Programarea candidatilor se va comunica cu minim 24 de ore inainte de interviu. ee Bum be LaporteRezultatul acestei evaluari va fi punctajul obfinut de catre fiecare candidat pentru Declaratia de Intentie prezentatd. Pentru declarafia de Intenfie se acorda un punctaj de maxim 100 puncte, Rezultatul final al selectiei va fi publicat pe site-ul companiei SC Lucrari Drumuri gi Poduri SA www.ldp-bn.ro/eariere in termen de 48 de ore de la incheierea acestei etape. Directorul General va fi numit de Consiliul de Administratie, la recomandarea Comitetului de Nominalizare in urma procedurii de selectie (conform art. 35, alin. 4 din Legea 11/2016 pentru aprobarea OUG nr. 109/201 privind guvernanja corporativa a intreprinderilor publice). Nota: Declarafia de intentie face parte din setul de documente obligatorii pe care le pregatese gi le inainteazé candidatii pentru postul de Director General inscrisi in lista scurt. Declarayiile de intenfie ale candidatilor pentru posturile de director se intocmese in functie de rolul pe care il vor indeplini, directorii fiind preocupafi de aspectele operafionale. Declarajia de intentie a candidatului pentru postul de director trebuie s& confin& in mod obligatoriu urmatoarele elemente de structurd: a) legatura dintre profilul candidatului si obiectivele pe care trebuie s& le realizeze, conform serisorii de asteptaris ») aprecieri cu privire la provocatile specifice cu care se confrunta intreprinderea publica, raportate la situatia contextuala a acesteia; ©) exemple de indicatori pe care candidatul ti considera oportuni pentru monitorizarea gi remunerarea performantei 4) constrangeri, riscuri gi limitari pe care candidatul considera c& le-ar putea intémpina in implementarea masurilor propuse. Declaratia de intenfie se redacteazd cu respectarea regulilor generale pentru redactarea declaratiei de intentie prezentate in Anexa Id din HG 722/2017. Declarajia de intentie va avea maxim 10 pagini, Ad, la un rand distanfa, in Times New Roman, marimea literelor fiind de 12 puncte, margini stanga-dreapta 2 cm, sus-jos 1.5 cm. Bibliografie: Rapoartele de activitate ale companiei SC Luerari Drumuti gi Poduri SA. Organigrama companiei SC Lucrri Drumuri si Poduti $.A. Sorisoarea de asteptari Documentele pot fi consultate la sediul Societatii din Bistrita, str. Cuza Voda nr.17/A, jud. Bistrita Nasaud, de luni pana vineri, in intervalul orar 08.00 ~ 15.00. V. CRITERI DE EVALUARE: 1, Competente specifice sectorului de activitate 1.1 Capacitatea de a gestiona tehnic infrastructura societaii 1.2 Cunoasterea piefei in care actioneazai societatea 2. Competente profesionale de importanfa strategica 2.1 Planificare strategic 2.2. Orientare catre rezultate 2.3 Managementul investifiilor x 3. Competente de guvernan{a corporativa fbum he Lyd3.1 Cunoasterea bunelor practici si principii de guvernanfa corporativa, este familiarizat/a cu legislatia si politicile guvernamentale referitoare la guvernanfa intreprinderilor definute de stat 3.2 injelegerea rolului si functiilor de conducere gi indatoririle conducatorilor si cunoasterea procesului de luare a deciziilor 3.3 Management prin obiective 3.4 Organizare si optimizarea proceselor 3.5 Monitorizarea activa a rezultatelor 3.6 Managementul resurselor 3.7 Managementul performantei 4, Competente sociale gi personale ~ educatie, formare, experienta 4.1 Educatia — nivelul educafiei - absolvent(d) de studii superioare cu diploma de licenfa in domeniul inginerie civila - specializare cai ferate, drumuri si poduri 4.3 Cel putin 5 ani de vechime in munca si cel putin 1 an de experienfa in administrarea sau managementul unor societati, inclusiv societaji din sectorul privat 5, Reputatia personalai si profesional 5.1 Credibilitate 5.2 Capacitate de relafionare 5.3 Capacitatea de a influenta, convinge si motiva 5.4 Capacitatea de asumare a responsabilititilor 5.5. Competente generale: - Abilitatea generala de invaj Aptitudinea verbal - Aptitudine numerica - Abilitati funcyionaresti - Rapiditate in reactii - Capacitate decizionala 5.6. Competente manageriale specifice 5.7. Profil personalitate - Extraversiune - Amabilitate - Constiinciozitate - Stabilitate emofionala - Autonomie are VI. CONTESTATIL Eventualele contestafii se vor depune in scris la sediul societaii in termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor. Contestafiile se vor depune la sediul companiei SC Luerari Drumuri si Poduri SA, strada Cuza Voda, nr. 17A, la Secretariat, etaj 1 Nota: Orice eventual decalare a termenelor va fi afigaté pe site in timp util. Se recomanda potenfialilor candidati sa urmareasca zilnic site-ul companiei SC Lucriri Drumuri si Poduri SA, www.ldp-bn.r0 Persoana de contact: Pasca Ramona Claudia, telefon: 0740248378, e-mail: resurseumane@psiholog-bistrita.ro fun Le Lifer : oo