Patron Angajat Avantaje Dezavantaje Avantaje Dezavantaje -libertatea de a lua -riscul financiar -program fix (de -rutina și decizii, de a face -responsabilitățile cele mai multe ori) monotonia schimbări și a ce vin din domenii - salariu fix -anturajul de experimenta multiple -responsabilități colegi -posibilități -timpul este limitat limitate la un -salarii diferit nelimitate de -nu ai siguranța că anumit domeniu cotate fata de dezvoltare afacerea ta e pe -lucru în echipa așteptări -șansa de a avea termen lung - sansa spre -te supui lângă tine oameni -trebuie sa fii promovare diferitelor care sa fie potriviți responsabil - sanșa lucrezi în cerințele ale caracterului tău -banii pot deveni domeniul în care patronului, dar și a -nu îți spune nimeri principala te-ai specializat clientului cum sa îți faci treaba problema -sarcinile sunt -trebuie sa fii pe -poți lucra de -trebuie sa găsești destul de clare placul tuturor oriunde rezolvări rapide la -exista unele clienților -satisfacția probleme apărute beneficii (de -riscul de a fi dat recunoașterii de (mai ales la cele exemplu, ai afara prin reduce către societatea urgente) reduceri la ceva) brusca de -trebuie sa fii mereu - competiția cu -esti liber după personal muncitor,determinat rivalitatea programul de -munca peste , sa ai toleranță la -mai multa munca munca program eșec si inovație spre decât angajații -sa nu iti placa nou. ceea ce faci -plafomarea in timp -cat de mulți angajați bogați exista?
Consider că atât postura de patron, cat si postura de angajat sunt la fel de
important existând o relație de interdependenta. Mai rentabila consider ca este a fi patron, deoarece ai mai multe facilități materiale, te afli într-o continua formare, te poți remarca prin ceea ce faci și deciziile iti aparțin.