Legislaia n domeniul securitii i sntii n munc

Angajamentele asumate n Planul de msuri prioritare pentru integrare european (2006) pentru Capitolul 13 de negociere - Politica social i ocuparea forei de munc Obiectivele cuprinse n Politica i strategia Romniei n domeniul securitii i sntii n munc pentru perioada 2004 2007

Transpunerea integral a aquis-ului comunitar n domeniul securitii i sntii n munc

Armonizarea legislaiei n domeniul securitii i sntii n munc

Constituia Romniei Codul Muncii (Legea nr.53/2003) Legea nr.319/2006 a securitii i sntii n munc H.G. nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.319/2006 H.G.-uri prin care au fost transpuse prevederile directivelor europene, pe domenii specifice

Legislaia armonizat cu Directivele europene din domeniul securitii i sntii n munc

Nr crt. 1. 2. Actul normativ Legea nr. 319/2006 H.G. nr. 1875/2005 Domeniul Legea securitii i sntii n munc protecia sntii i securitii lucrtorilor fa de riscurile datorate expunerii la azbest Directiva transpus
89/391/CEE 83/477/CEE 91/382/CEE 98/24/CE 2003/18/CE 2002/44/CE

3.

H.G. nr. 1876/2005

cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de vibraii

4.
5. 6. 7.

H.G. nr. 300/2006

H.G. nr. 493/2006 H.G. nr. 971/2006 H.G. nr. 1007/2006

cerinele minime de securitate i sntate pentru antierele temporare sau mobile

cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc cerinele minime de securitate i sntate referitoare la asistena medical la bordul navelor

92/57/CEE
2003/10/CE 92/58/CEE

92/29/CEE
4

Legislaia armonizat cu Directivele europene din domeniul securitii i sntii n munc

Nr crt.
8.

Actul normativ
H.G. nr. 1028/2006

Domeniul
cerinele minime de securitate i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare

Directiva transpus
90/270/CEE

9.

H.G. nr. 1048/2006

cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc
cerinele minime pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor din industria extractiv de suprafa sau subteran cerinele minime pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor din industria extractiva de foraj cerinele minime de securitate i sntate pentru manipularea manuala a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare cerinele minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive

89/656/CEE

10.

H.G. nr. 1049/2006

92/104/CEE

11. 12.

H.G. nr. 1050/2006 H.G. nr. 1051/2006

92/91/CEE 90/269/CEE

13.

H.G. nr. 1058/2006

99/92/CE

Legislaia armonizat cu Directivele europene din domeniul securitii i sntii n munc

Nr crt.
14. 15. 16.

Actul normativ
H.G. nr. 1091/2006 H.G. nr. 1092/2006 H.G. nr. 1093/2006

Domeniul
privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n munc stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc

Directiva transpus
89/654/CE

2000/54/CE

2004/37/CE

17.
18.

H.G. nr. 1135/2006

H.G. nr. 1136/2006

cerinele minime de securitate i sntate n munca la bordul navelor de pescuit

cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscuri generate de cmpuri electromagnetice

93/103/CEE 2004/40/CE

19.

H.G. nr. 1146/2006

cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc

89/655/CEE

Legislaia armonizat cu Directivele europene din domeniul securitii i sntii n munc

Nr crt. Actul normativ Domeniul Directiva transpus
98/24/CE 91/322/CEE 2000/39/CE 2006/15/CE 94/33/CEE

20.

H.G. nr. 1218/2006

stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate n munc pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici protecia tinerilor n munc aprobarea O.U.G. nr. 96/2003 privind protecia maternitii aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 96/2003 privind protecia maternitii

21. 22. 23.

Ordin nr. 753/2006 Legea nr. 25/2004 H.G. nr. 537/2004

92/85/CEE

ALTE ACTE NORMATIVE NOU APRUTE N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC

Nr crt.
1.

Denumire H.G. nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.319/2006 Ordinul nr. 706/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de radiaiile optice artificiale

2.

3.

Ordinul nr. 754/2006 pentru constituirea comisiilor de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
Ordinul nr. 25/2007 privind modificarea anexei nr. 2 la Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 754/2006 pentru constituirea comisiilor de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc Ordinul nr. 3/2007 privind aprobarea Formularului pentru nregistrarea accidentului de munc FIAM

4.

5.

LEGEA nr. 319/2006 legea cadru n domeniul securitii i sntii n munc

Principii generale
Principiul responsabilitii angajatorului Principiile generale de prevenire Consultarea i participarea echilibrat a lucrtorilor reprezentani ai lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor comitetul de securitate i sntate n munc Protecia grupurilor sensibile la riscuri specifice: femei gravide, lehuze, femei care alpteaz, tineri, persoane cu dizabiliti Supravegherea sntii lucrtorilor
9

LEGEA nr. 319/2006 Principiul responsabilitii angajatorului

Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc

n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe de prevenire i protecie, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale n domeniul securitii i sntii n munc
Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere principiului responsabilitii angajatorului
10

LEGEA nr. 319/2006 legea cadru n domeniul securitii i sntii n munc

Accidentele de munc pun n pericol viaa persoanelor i aduc grave prejudicii umane, sociale i economice

Pentru a evita accidentele de munc i bolile profesionale este necesar

Prevenirea
11

LEGEA nr. 319/2006 Principiile generale de prevenire

Ce este prevenirea? ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale

Prevenire evitarea riscurilor

identificare analiz eliminare
12

Principiile generale de prevenire

Prevenire
evaluarea riscurilor
Ce este evaluarea riscurilor? Proces care urmrete estimarea magnitudinii acelor riscuri care nu s-au putut evita, n vederea obinerii informaiilor privind necesitatea adoptrii msurilor de prevenire i a tipului acestora
Ce se evalueaz? Angajatorul are obligaia s evalueze riscurile pentru fiecare loc de munc/post de lucru, inclusiv la alegerea echipamentelor de munc i a substanelor sau preparatelor chimice

13

Principiile generale de prevenire

Prevenire combaterea riscurilor la surs Pe baza rezultatelor evalurii se stabilesc: msuri organizatorice msuri tehnice (de protecie colectiv, de protecie individual) msuri igienico-sanitare

14

Principalele obligaii ale angajatorului n urma evalurii riscurilor

s ntocmeasc planul de prevenire i protecie s ia msurile de prevenire a riscurilor s aplice metode de lucru care s asigure mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor s revizuiasc i s actualizeze planul de prevenire i protecie la fiecare modificare a condiiilor de munc care conduce la apariia unor noi riscuri

15

Principiile generale de prevenire

Prevenire
adaptarea muncii la om proiectarea posturilor de munc alegerea echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii

Angajatorul trebuie s aib n vedere adaptarea locului de munc la nevoile individuale ale lucrtorilor i aplicarea principiilor ergonomice n proiectarea locurilor de munc i n organizarea muncii
16

Principiile generale de prevenire

Prevenire
adaptarea muncii la om

Angajatorul trebuie s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce privete securitatea i sntatea n munc, atunci cnd i ncredineaz sarcini

17

Principiile generale de prevenire

Prevenire adaptarea la progresul tehnic

18

Principiile generale de prevenire

Prevenire nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos

19

Principiile generale de prevenire

Prevenire
dezvoltarea unei politici de prevenire coerente tehnologii organizarea muncii condiii de munc relaii sociale influena factorilor din mediul de munc

Prevenire
adoptarea msuri de protecie
prioritatea proteciei colective fa de cea individual
20

Principiile generale de prevenire

Prevenire
furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor
la angajare la schimbarea locului de munc sau la transfer la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru la executarea unor lucrri speciale

Instruirea trebuie s fie adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri se realizeaz periodic i ori de cte ori este necesar nu poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora se realizeaz n timpul programului de lucru 21

LEGEA nr. 319/2006 legea cadru n domeniul securitii i sntii n munc

Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu: pregtirea i instruirea sa instruciunile primite din partea angajatorului
astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc

22

Organizarea activitilor de prevenire i protecie

asumarea de ctre angajator a

desfurrii activitilor de prevenire i protecie

desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie

apelarea la servicii externe de prevenire i protecie

23

LEGEA nr. 319/2006 Consultarea i participarea lucrtorilor

Angajatorii trebuie s consulte lucrtorii i/sau reprezentanii lor i s permit participarea acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea i sntatea n munc

ntreprinderi cu mai puin de 50 de lucrtori

lucrtori i/sau reprezentani ai lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor

ntreprinderi cu mai mult de 50 de lucrtori comitet de securitate i sntate n munc

24

LEGEA nr. 319/2006 Consultarea i participarea lucrtorilor

Reprezentant al lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor

persoan aleas, selectata sau desemnat de ctre lucrtori, n conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte n ceea ce privete problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc

Care este modalitatea de alegere? Care este numrul de reprezentani? se stabilesc prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare
25

Comitetul de securitate i sntate n munc

Ce este CSSM-ul? organ paritar, constituit la nivelul angajatorului n ce scop se constituie? pentru asigurarea participrii i consultrii periodice a reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc
PREEDINTE angajator (reprezentant legal al angajatorului)
SECRETAR lucrtor desemnat (reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie)

reprezentani ai lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc

reprezentani ai angajatorului

medic de medicina muncii

26

LEGEA nr. 319/2006 Protecia grupurilor sensibile la riscuri specifice tineri, persoane cu dizabiliti, femei gravide, lehuze, femei care alpteaz Grupurile sensibile la riscuri specifice trebuie protejate mpotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific

Angajatorul are obligaia s realizeze evaluarea riscurilor pentru grupurile sensibile la riscuri specifice
27

LEGEA nr. 319/2006 Protecia grupurilor sensibile la riscuri specifice tineri, persoane cu dizabiliti, femei gravide, lehuze, femei care alpteaz

Angajatorii au obligaia sa amenajeze locurile de munca innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice

28

LEGEA nr. 319/2006

Supravegherea sntii lucrtorilor

n conformitate cu prevederile Hotrrii Guvernului privind supravegherea sntii lucrtorilor

29

O munc este bine fcut numai dac se face n condiii de siguran

Nu exist formule magice, nici mbuntiri de la o zi la alta fr efortul comun al tuturor actorilor implicai
30

V mulumesc pentru atenie

31