Universitatea de Știinte Agronomice si Medicină Veterinara București

Facultatea de Management, Inginerie Economică in Agricultură si Dezvoltare Rurală

Specializarea: Inginerie Economică in Agricultură


Departamentul de Resurse Umane

Studenți: Costea Andreea

Alexandru Mihai
Iboleanu Cătălin
Grupa 8405
 Introducere

Societatea Sc Agropanini SRL a fost infiintata in anul

2018 cu scopul de a antrena noi tinere forte de munca si
cu scopul de a invata sa lucram productiv si in timp
scurt.

Primul departament care a luat nastere in societatea

noastra, a fost departamentul de HR, acesta ulterior
anuntand ca societatea are un nr de 26 posturi vacante.

Interviul a avut loc in data de 22Octombrie 2018.

Organigrama si posturile vacante ale societatii.
 Descrierea departamentului de resurse umane
Rolul departamentului HR este de a ajuta organizatia
sa evolueze, sa isi rezolve conflictele, sa arate cand exista
derapaje si sa contribuie la eliminarea acestora. HR-ul
este un partener strategic al conducerii companiei
noastre.

Atributiile unui responsabil personal:

- intocmeste si centralizeaza documente legate de activitatea de salarizare

-tine evidenta tuturor cererilor si documentelor care intra in

departament privitoare la evidenta zilnica a angajatilor
-administreaza dosarele de personal ale angajatilor pentru a
respecta toate cerintele legale;
 Etapele procesului de recrutare la
SC Agropanini SRL

Prima etapa a procesului de recrutare este postarea anuntului de angajare pe site-uri

specifice (ejobs,bestjobs ș.a)
 Dupa postarea anuntului de angajare, pe e-mail-ul
firmei agropanini.hr@yahoo.com au fost primite
urmatoarele documente: CV –ul si scrisoare de
intentie potentialior candidati.
 Invitatie la interviu SC Agropanini SRL

SC Agropanini SRL si angajatii

departamentului de resurse umane doresc in
urma documentelor trimise pe e-mail sa va
invite la proba de interviu.

CAND SI UNDE??

Pe data de 22 octombrie 2018 la ora 10:00 in

Floresti, Str Grigore Cantacuzino nr 10 jud
Prahova.(sediul firmei)
 Proba de interviu propriu-zisa

Consta intr-o discutie libera intre candidat si comisia de interviu.

Comisia de interviu este formata din managerul general si departamentul de resurse umane.
 In urma interviului au fost intocmite urmatoarele documente:

 Proces verbal
 Contract individual de munca
 Fisa postului
 Chestionar
 Protectia muncii
 Demararea activitatii la SC Agropanini SRL

Socieatea nostra, SC Agropanini SRL isi

incepe activitatea pe 1NOV 2018 cu o echipa
tanara si ambitioasa formata din 26 de
angajati . Societatea detine si o pensiune in
jud Pahova, administrata de Margarit Cristina.

La nivel de societate in urma efortului depus

si a rezultatelor deosebite obtinute, s-a decis ca
fiecare sef de departament, managerul si
asistentul sau sa primeasca o marire de salariu
in valoare de 300lei.
Toti salariatii intreprinderii au dreptul la 21
zile de concediu de odihna.
Realizarea pontajelor
Calcularea salariilor angajatilor
Fluturasul de salariu
Departamentul de resurse umane si-a indeplinit toate atributiile si
angajatii acestuia se declara multumiti!

Va multumim!!!