• Niște conversații?

INTERVIURILE
INTERVIU VS. CHESTIONAR
NU îți este permis să reformulezi ce spune intervievatul!
Cea mai frecventă metodă folosită în cercetarea sociologică

Ancheta
Ancheta prin interviu sau pe bază de chestionar
• Flexibilitate
• Răspuns “asigurat”
• Observarea comportamentului non-verbal
• Control asupra succesiunii întrebărilor și a condițiilor de
răspuns
• Spontaneitatea (“prima reacție”...)
• Răspunsuri foarte personale
• Face posibilă subtilitatea (ex. ghiduri de interviu)

Avantaje
• Costă (timp, bani etc.)
• Identificarea anevoioasă a persoanelor potrivite pentru a
fi incluse în eșantion
• Dispoziția (psihică/emoțională) de moment a
intervievaților
• Nu se poate asigura anonimatul
• Lipsa de standardizare (greu de comparat informațiile
între ele)

Dezavantaje
Chiar sunt necesare? De ce folosești interviul? Ce vrei să
afli?
• De ce metoda interviului ar fi mai potrivită?
• Numărul intervievaților și felul în care i-ai ales sunt relevante?
• Ați înregistrat interviul? Cum ați făcut transcrierea?
• V-ați întâlnit față în față sau ați făcut interviul prin email?
• V-ați gândit la folosirea unui focus grup în care să se folosească mai multe subiecte și
material stimulativ și să-i încurajezi să discute subiectul între ei?
• Ce date ați obținut? (fapte? percepții? relatări?)
• Cum ați analizat datele? Ați scos extrase grăitoare sau ați cercetat întreg corpusul
căutând exemple care să contrazică supozițiile inițiale (analiza cazurilor deviante)

Întrebări care preced

interviul
 Sunt răspunsurile niște relatări ale unor fapte?
Niște construcții?
Niște punți directe spre experiența respondenților?

Consistența
• Minciună
• Eroare
 • “categoriile” intervievaților

A te simți “neobișnuit”
 Completare cu:
•observație participativă (înainte)
• focus-grupuri (după)

“Categoriile”
intervievaților
• POZITIVISM
• EMOȚIONALISM
• CONSTRUCTIVISM

3 MODELE DISTINCTE
• Date valide, date sigure
• Aleatorii, întrebări standardizate (optează pentru
interviuri ne-flexibile)
• Generare de informații (fapte, credințe etc.)
• Experiența = fraudă = 0

POZITIVISMUL
• Date care furnizează înțelegere autentică a experiențelor
• ne-structurate, non-directive, interviu de adâncime
• Poziție umanistă
• Simț comun? Avem și altă dovadă a emoției în afară de
capacitatea ei de a se exprima?
• Precedate de observație participativă

EMOȚIONALISMUL
• Interacțiunea orientată = subiect de sine-stătător, nu
obstacol în calea obținerii autenticului
• Angajarea în construirea înțelesurilor
• Răspunsul raport asupra realității, ci REALITATEA
ÎNSĂȘI

CONSTRUCTIVISMUL