Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CURATAREA COURILOR
Listele de control conin o serie de ntrebri la care ntreprinderea trebuie s rspund cu da sau nu. Toate ntrebrile la care ntreprinderea rspunde cu da reprezint o problem a mediului de lucru care trebuie s fac parte din planul de aciune pe care ntreprinderea l elaboreaz pe baza listei de control. In ceea ce privete lista de control, ntreprinderea trebuie: S rspund la toate ntrebrile din lista de control; S comenteze, n cadrul planului de aciune, acele ntrebri la care ntreprinderea rspunde cu da; S ia n consideraie cauzele care ar putea influena problemele mediului de lucru menionate; S comenteze cu privire la persoanele responsabile de rezolvarea problemelor mediului de lucru i la momentul cnd acestea ar putea fi rezolvate; S comenteze n scris cu privire la problemele cheie ale mediului de lucru din cadrul ntreprinderii, care nu sunt evideniate n lista de control.
ACCIDENTE
DA 1. Exist lucrtori care nu folosesc echipamentul individual de protecie, de ex. centuri de protecie, mti de respirat? 2. Exist accidente care nu sunt investigate n scopul prevenirii reapariiei unor accidente similare? 3. Exist lucrtori care nu au fost instruii i educai cu privire la activitatea lor ? 4. Este posibil ca echipamentul s nu fie controlat n mod frecvent pentru descoperirea defeciunilor? 5. Exist lucrtori care nu au timpul necesar pentru executarea sarcinilor lor ntr-un mod corect i sigur? NU
SUBSTANTE CHIMICE
20. Lucrtorii manipuleaz n mod neglijent substanele chimice cu care lucreaz (de ex. substane chimice care poart simbolul portocaliu de avertizare)? 21. Intreprinderea omite s verifice dac substanele chimice periculoase care sunt utilizate pot fi nlocuite (substituite) cu substane chimice mai puin periculoase? 22. Lucrtorii folosesc substanele chimice chiar dac nu au fost redactate instruciuni de utilizare la locul de munc adaptate condiiilor din ntreprindere? 23. Exist lucrtori care folosesc substane chimice i care nu au fost informai despre riscurile implicate de acestea? 24. Exist lucrtori care nu folosesc echipamentul individual de protecie, de ex. mti de respirat, mnui, chiar dac acest lucru este necesar?
ERGONOMIE
RIDICAREA GREUTATILOR MARI
25. Obiectele sau sarcinile grele sunt ridicate manual? 26. Lucrtorii folosesc unelte sau ustensile grele, care trebuie s fie ridicate n timpul lucrului? 27. Exist multe obiecte ridicate pe durata unei zile de lucru?
POZITII DE LUCRU
28. Persoanele lucreaz n poziii neconfortabile? 29. Persoanele lucreaz cu spatele ndoit sau cu gtul aplecat spre spate sau spre fa? 30. Persoanele lucreaz cu minile deasupra nlimii umerilor? 31. Persoanele lucreaz n poziia ghemuit sau n genunchi? 32. Persoanele lucreaz n aceeai poziie pentru o perioad lung de timp? 33. Spaiul locului de munc este compact?
ZGOMOT
34. Intreprinderea neglijeaz achiziionarea unor maini mai puin zgomotoase existente pe pia? 35. Exist lucrtori care nu folosesc dispozitive de protecie pentru auz, chiar dac zgomotul este puternic?
VIBRATII
36. Intreprinderea neglijeaz achiziionarea mainile cu cele mai reduse vibraii existente pe pia?
FRIG SI CALDURA
39. Lucrtorii se deplaseaz frecvent ntre zonele cu temperaturi foarte sczute i cele cu temperaturi ridicate? 40. Exist lucrtori expui unei radiaii puternice de cldur? 41. Este posibil s lipseasc mbrcmintea de protecie, de ex. costume ventilate, pentru utilizarea n activiti la temperaturi ridicate n couri?
ALTELE
Intreprinderile trebuie s fie contiente c, pentru o serie de domenii, sunt n vigoare solicitri speciale cu privire la evaluarea locului de munc. Printre altele, se vor aplica urmtoarele solicitri, pe care ntreprinderea trebuie s le adauge la lista de control, dac domeniul respectiv este identificat n cadrul ntreprinderii: Mediul de munc pentru femeile gravide Lucrul n faa ecranului; Ageni biologici; Sbstane i materiale cancerigene.
In plus, ntreprinderea va trebui s acorde atenie urmtoarelor condiii ale mediului de lucru, care nu sunt incluse n lista de control, i anume: Mediul de munc psihologic Copii i lucrtori tineri Chimie Persoana responsabil Termen limit i prioritizare
Intreprinderea trebuie s in cont de modul n care planul de aciune urmeaz s fie respectat, dac planul de aciune a avut efectele dorite sau dac trebuie aduse modificri. Evaluarea locului de munc trebuie revizuit cel puin la fiecare trei ani, sau, n caz de modificare a activitii, a metodelor de lucru sau a procesului de producie care influeneaz sntatea i securitatea n munc.