Locurile de munc din unitate, se eveluaz din punct de vedere al riscurilor specifice grupurilor sensibile la riscuri aa cum sunt

definite n art. 35 din Legea 319/2006. n prezenta evaluare sunt luate n calcul 3 din cele 4 componente ale sistemului de munc: (sarcina de munc, mijloacele de producie, mediul de lucru). Pentru a obine o evalaure a riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional ct mai obiectiv pentru categoria grupurilor sensibile la riscuri a patra component a sistemului de munc (executantul) implicit riscurile specifice executantului (greeli, omisiuni i comunicri accidentogene) nu sunt luate n considerare. Riscuri evaluate i msuri: Risc: Organe de maini, utilaje n funciune, micare, generatoare de zgomot i vibraii - posibile afeciuni asupra ftului, avort spontan, natere prematur; Msuri: Reorganizarea locului de munc astfel ca expunerea femeilor gravide s fie de ct mai scurt durat spre deloc. Elaborarea unei proceduri de rotaie pe post a lucrtorilor acolo unde este raional posibil. Femeile care lucreaz pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate. Risc: Deplasri necontrolate la locul de munc a scaunului cu rotile la micrile din birou, holuri - cdere, rsturnare pe scri; Msuri: Amenajarea unor rampe de acces pentru scaunul cu rotile. Se va asigura o intrare conform persoanelor cu dizabiliti. Risc: Agarea crjei, bastonului n mobilier, ui, grtare - risc de cdere, dificulti la accesul prin ua de intrare; Msuri: Se va asigura o intare persoanelor cu dizabiliti. Amenarea locului de munc corespunztor dizabilitii lucrtorului acolo unde este raional posibil. Risc: Recul (n caz de lovire frontal, lateral) conducere maina de serviciu, - femei gravide - posibile afeciuni asupra ftului, avort spontan, natere prematur; Msuri: Femeile nsrcinate nu vor lucra pe mainile societii dect cel mult primele 3 luni de sarcin. Risc: Deplasasri necontrolate ale echipamentelor de munc utilizate n lucrul la nlime - reacii ntrziate la persoanele peste 55 de ani, cdere de la nlime; Msuri: Persoanele peste 55 de ani nu vor executa sub nici o form lucru la nlime. Acestor persoane medicul de medicina muncii va meniona n fia de aptitudine inapt pentru lucru la nlime. Risc: Temperatur ridicat din timpul verii n unitate sau exteriorul unitii - activiti de curenie, efort fizic ridicat pentru gravide, luze i femei care alpteaz - risc deshidratare, lein - lovire; Msuri: Organizarea muncii se va face dup cum urmeaz: 50 minute lucru alternativ cu 10 minute de pauz. La temperaturi mai mari de 30 grade Celsius femeile gravide vor lucra doar la umbr sau n spaii nchise. Asigurarea alimentaiei de protecie (ap mineral). Risc: Temperatur sczut asociat cu vnt i/sau precipitaii pe timp de iarn n unitate la expunere ndelungat pentru gravide, lehuze i femei care alpteaz risc de suprasolicitare fizic; Msuri: Organizarea muncii se va face dup cum urmeaz: 50 minute lucru alternativ cu 10 minute de pauz. Femeile gravide nu vor lucra la temperaturi mai mici de minus 10 grade Celsius. Asigurarea alimentaiei de protecie (ceai cald, spaii de nclzire). Risc: Contact cu substane toxice (lucrul cu substane toxice: expunere regulat la substanele utilizate n procesul tehnologic - femei gravide, luze, care alpteaz i tinerii ntre 16 i 18 ani; Msuri: Reorganizarea locului de munc astfel ca expunerea femeilor gravide s fie de ct mai scurt durat spre deloc. Elaborarea unei proceduri de rotaie pe post a lucrtorilor acolo unde este raional posibil. Femeile care lucreaz pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate.

Risc: Expunere prelungit la pulberi tehnologici n cazul tinerilor ntre 16 i 18 ani; Msuri: Tinerii ntre 16 i 18 ani nu vor presta nici un fel de activitate care le-ar putea pune n pericol dezvoltarea fizic sau psihic prin expunerea la riscuri profesionale. Risc: Microorganisme n suspensie n aer n urma contactului cu persoane, (mai multe persoane n atelier, birou, vestiare, sli de instruire) - epidemii risc de contaminare (rujeol, rubeol - risc major n timpul sarcinii); Msuri: Se va efectua o instruire de contientizare a riscului pe aceast tem de ctre medicul de medicin a muncii. Elaborarea de pliante, materiale de propagand pe aceast tem. Risc: Gaze, vapori, aerosoli toxici provenii de la funcionarea motoarelor n spaii nchise, hale; Msuri: Reorganizarea locului de munc astfel ca expunerea femeilor gravide s fie de ct mai scurt durat spre deloc. Elaborarea unei proceduri de rotaie pe post a lucrtorilor acolo unde este raional posibil. Femeile care lucreaz pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate. Risc: Efort static - pozitii fixe prelungite - riscul apariiei afeciunilor musculoscheletale - posibile complicii la natere, varice, umflarea picioarelor; Msuri: Organizarea muncii se va face dup cum urmeaz: 50 minute lucru alternativ cu 10 minute de pauz asociate cu micri uoare de ntindere i relaxare a muchilor. Consilierea medicului de medicin a muncii poate fi necesar. Risc: Manipularea manual a maselor - femei gravide pericol hemoragii din punct de vedere ginecologic, avort spontan; Msuri: Dotarea locurilor de munc cu mijloace de mic mecanizare acolo unde fluxul tehnologic o permite. Femeile gravide nu vor manipula manual sarcini mai mari de 10 kg. Femeile care lucreaz pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate. Risc: Manipularea manual a maselor - tineri ntre 16 i 18 ani - afeciuni musculo scheletale; Msuri: Dotarea locurilor de munc cu mijloace de mic mecanizare acolo unde fluxul tehnologic o permite. Tinerii ntre 16 i 18 ani nu vor presta nici un fel de activitate care le-ar putea pune n pericol dezvoltarea fizic sau psihic prin expunerea la riscuri profesionale. Risc: Stresul femeilor care alpteaz (cauzat de imposibilitatea de apleca de la serviciu pentru a alpta, lipsa locului de alptare de la serviciu); Msuri: Femeilor care alpteaz se permit dou pauze de cte o or n vederea alptrii copilului. Acest timp acordat cuprinde i timpul alocat transportului. Aceast perioad poate fi mai scurt n condiiile n care se amenajeaz spaii corespunztoare din punct de vedere igienico sanitar i al intimitii n cadrul unitii. Risc: Psihoza postnatal al luzelor coroborat cu sarcini de serviciu complexe - funcii de conducere, rpundere ridicat; Msuri: Asumarea acestui risc profesional este la latitudinea lucrtorului. n acest sens unitatea i declin orice responsabilitate. Consilierea medicului de medicin a muncii poate fi necesar. Risc: Stresul provocat de lucrul n condiii de lucru dificile a femeilor gravide; Msuri: Reorganizarea locului de munc astfel ca expunerea femeilor gravide s fie de ct mai scurt durat spre deloc. Elaborarea unei proceduri de rotaie pe post a lucrtorilor acolo unde este raional posibil. Femeile care lucreaz pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate. Risc: Suprasolicitare psihic n cadrul lucrului pe timp de noapte - femei gravide - oboseal posibil generatoare de accident;

Msuri: Reorganizarea locului de munc astfel ca expunerea femeilor gravide s fie de ct mai scurt durat spre deloc. Elaborarea unei proceduri de rotaie pe post a lucrtorilor acolo unde este raional posibil. Femeile care lucreaz pe asemenea posturi vor fi informate asupra riscului, inclusiv noile angajate.

Precizri: Metodele de evaluare a riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional sunt subiective, dar i deschise mbuntirii continue. Ele conin ntrepretrile informaiilor adunate i analizate (evaluate) de ctre evaluatori sau de ctre membrii comisiilor de evaluare. Aceste nterpretri au la baz formule de calcul i/sau nterpretri bazate pe diferite coduri, simboluri, scheme logice, etc. elaborate, concepute de ctre autorii acestor metode. Pentru a mri gradul de obiectivitate a oricrei metode de evaluare i implicit a mbuntirii sistemului de munc ca urmare a aplicrii msurilor de prevenire i protecie rezultate din urma evalurilor este nevoie de colaborarea ct mai eficient dintre toi factorii implicai n procesul de munc. n acest scop este necesar, consultarea periodic a lucrtorilor asupra aspectelor de Securitate i Sntate n Munc, acesta fiind o cerin att a Legii 319/2006 ct i a Standardului OHSAS 18001.