Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
- grup de suport pentru asisteni medicali Dgi L. Csaba Universitatea Sapientia, Trgu Mure
Posibilitile
de intervenie specifice asistenei sociale n domeniul oncologiei sunt abordate cu reinere, ignoran sau prejudeci, dei este recunoscut importana perspectivei psihosomatice n munca cu pacienii bolnavi de cancer. Grupul de suport, focalizat pe munca asistenilor medicali din spitalele oncologice, este o modalitate eficient de intervenie, avnd impact pozitiv asupra calitii vieii bolnavilor de neoplasm i a serviciului medical acordat. ales ca obiect al interveniei mele grupul de asistente medicale care lucreaz n cadrul Institutului Ooncologic din dou motive: a.) Asistentele sunt acele persoane care se afl ntr-o relaie direct, vie, cu bolnavii oncologi, n dou sensuri: n primul rnd ele pot satisface diferitele nevoi urgente ale pacientului, iar pe de alt parte au posibilitatea de a cunoate i nelege speranele i temerile oamenilor suferind de cancer. b.) Mediul spitalicesc romnesc se bazeaz pe modelul medical/patologic n care prelucrarea implicaiilor personale nu este posibil. Astfel tendina i riscul tratamentului impersonal crete, iar acest tip de tratament nu include tratarea efectiv a nevoile psihologice i spirituale ale bolnavului de cancer. 1. Planificarea muncii de grup i stabilirea cadrelor de lucru
oncologiei n martie 2001. Am luat legtura cu asistenta ef din cadrul Institutului Oncologic din Cluj Napoca, care conducea sedinele regulate pentru asistentele medicale. Am rugat-o s anune la aceste ntlniri posibilitatea participrii la un grup de suport. Eu urma s m ntlnesc personal cu cei interesai pentru a discuta i stabili condiiile de participare. Munca de grup am nceput-o n 16 martie cu 6 asistente la care s-au alturat nc 2 la ntlnirea ulterioar.
Am
Am
nceput organizarea grupului semistructurat, tematic pentru asistentele medicale din cadrul
Specificul
grupului este dat i de varietatea experienelor dobndite de asistentele medicale, n sensul c membrii grupului lucreaz att n sala de operaie ct i n laboratorul de histopatologie. n cele ce urmeaz redau elementele cele mai importante privind condiiile de funcionare ale grupului: Efectivul grupului: 8 asistente medicale din Institutul Oncologic, care au fost prezente la 12 edine, cu excepia a dou persoane care au participat numai cu o singur ocazie. Vrsta: 23-27 ani Ocupaia: patru asistente medicale generale, o asistent de la chirurgie, un specialist din laboratorul de histopatologie. Numrul de ore: 12 x 45 minute Locul de desfurare: Cluj Napoca, sal de seminar Data desfurrii: n fiecare joi, orele 14.00
Introducere credinele i atitudinile personale legate de cancer (edinele 1-2) Sensibilitatea asistentelor medicale fa de cancer (edinele 3-4) Relaia bolnavi asistente medicale (edinele 5-7 Formele de sprijin n relaia cu pacienii i procesul de pierdere (edinele 8-11) Incheierea muncii de grup (edina 12) 3. Evaluarea muncii de grup i formularea propunerilor
S-a observat c la nceputul muncii de grup, asistentele medicale aveau tendina s trateze greutile psihice aprute n munca lor, ca pe nite simple fapte ncercnd s explice cele ntmplate n mod raional. n faza de nceput este foarte puternic tendina de a prelucra i trata tensiunile psihice pe baza i n funcie de credinele propri. Schimbrile cele mai relevante, aprute ca rezultat
al muncii de grup, s-au produs la nivelul raportrii asistentelor la aspectele psihice, afective ale muncii lor: aceast raportare se face tot mai mult, prin afecte, prin sentimente, raportarea devine tot mai empatic i mai puin raional. Se poate semnala i faptul c asistentele resimt i triesc sentimentele psihice mai puin la nivel somatic, biologic i/sau la nivelul imaginaiei, al fanteziei. constructive n rndul asistentelor medicale care au participat la grup evideniaz nu doar eficacitatea i utilitatea grupului de suport, dar nseamn i realizarea obiectivelor propuse. Mai precis, faptul ca asistenetele medicale se raporteaz la munca lor nu att la nivelul raionalitii, al faptelor i al cunotinelor concrete (ex. trebuie s i dau o perfuzie c aa am nvat, sau n astfel de situaii fiecare bolnav plnge) ci se raporteaz cu sensibilitate, cu empatie, cu nelegere. Acest lucru nseamn c asistentele recunosc i doresc s pun n practic un standard psihic (primul obiectiv). Despre aceast schimbare i procesul n sine vorbesc i mrturisirile asistentelor.
Schimbrile
Cele 12 edine au fost ncadrat n urmtoarele 5 teme alese mpreun cu membrii grupului la prima ntlnire:
duceam la bolnavi s ncerc s aflu de ce au nevoie, ci, cnd veneau i cereau ceva, i ajutam. Acum simt c pot fi mai atent cu ei.
Maria a mrturisit: Nu e vorba de faptul c pn acum nu i-am ngrijit, dar acum suntem mai atente, m uit mai atent la bolnavul care este singur. Din pcate n spital nu avem ocazia s vorbim despre aceste lucruri, aa c ele rmn povara noastr.. 4. Concluzii
din Institutul Oncologic m-a ajutat s formulez dou concluzii, care n condiiile actuale pot fi interpretate ca necesiti. Primul lucru de care mi-am dat seama este c munca asistentelor medicale din oncologie este o munc istovitoare din punct de vedere emoional i c e mare nevoie de organizarea de grupuri de suport. A cita cuvintele
uneia dintre asistente: Pe noi nimeni nu ne-a nvat cum s ne purtm cu bolnavii, nu ne-au nvat nici la coal, nici la spital; suntem cu ce am nvat din puina noastr experien. Cred c trebuie s facem tot posibilul ca ajutorul i oportunitile oferite de meseria noastr s ajung i la cei care lucreaz n oncologie.
Munca
A doua concluzie nseamn, n esen, o mare provocare adresat meseriei de asistent social. Sunt convins c n asistena social dina oncologie va trebui s se elaboreze i s se foloseasc metode i procedee de intervenie prin care s se dezvolte potenialul de protejare i ngrijire a psihicului pacientului, deoarece aceasta ar putea contribui eficient la refacerea i vindecarea persoanelor care s-au mbolnvit cu cancer.