PARTICULARITI ALE ASISTENEI SOCIALE A GRUPURILOR

Metode i tehnici de intervenie n asisten social la nivel de grup i de comunitate

Cursul I
9 octombrie 2012 Lect.univ.dr. Anamaria Szabo

IMPORTANA GRUPULUI
Care sunt efectele grupurilor asupra vieii oamenilor? Relaia dintre societate i grup

Nu putem fi membri ai societii fr a deveni membri ai numeroaselor grupuri sociale

Grupurile:
Asigur structura pe care se construiesc comunitile Asigur structura formal i informal a vieii sociale Mijlocesc dezvoltarea relaiilor cu ceilali semnificativi Prin participare, membrii nva normele i comportamentele social acceptate

ASISTENA SOCIAL A GRUPULUI

Munca de asistare a grupului

Activiti realizate de asistentul social de-a lungul vieii grupului prin care se faciliteaz dezvoltarea grupului i a membrilor acestuia Exemple de grupuri?

Particulariti ale asistrii grupului

Urmrete un scop clar Realizat cu grupuri mici Orientat dual ctre individ i ctre grup ca ntreg Desfurat ntr-un context organizaional i comunitar

PARTICULAITILE ASISTENTRII GRUPULUI

Scopul urmrit
Identific raiunile de existen a grupului Diferit: sprijin, educare, socializare, dezvoltare, tratament, abilitare, rezolvarea problemelor, etc.

Membrii grupului

Se identific ntre ei ca membri, se angajeaz n interaciune, fac schimburi prin comunicare verbal, non-verbal i scris, se ntlnesc fa n fa sau prin intermediul altor mijloace Dezvoltarea idividului i/sau a grupului ca ntreg

Orientarea dual

Relaia cu comunitatea

Contextul n care grupul se constituie influeneaz dezvoltarea acestuia

CLASIFICAREA GRUPURILOR

Grupurile formate

Se dezvolt ca urmare a unei intervenii exterioare Sunt afiliate organizaiilor i/sau comunitilor Se ntlnesc cu un anumit scop Exemple? Grupuri terapeutice, educaionale, comitete, grupuri de aciune social, echipe de lucru, etc.

Grupurile naturale

Se dezvolt spontan, pe baza unor evenimente naturale, prin atracii interpersonale sau a unor nevoi resimite individual Nu sunt afiliate formal, nu sunt planificate sau constituite de asistenii sociali Au un istoric mai ndelungat Exemple? Familiile, grupurile de egali, reeaua de prieteni, gtile, etc.

TIPURI DE GRUPURI FORMATE

Grupuri de tratament

Urmresc acoperirea nevoilor socio-emoionale a membrilor Membrii au probleme sau caracteristici comune Rolurile membrilor se dezvolt prin interaciune Comunicarea este deschis, ntre membri Procedurile sunt flexibile Discuiile sunt pstrate privat / meninte n grup Urmresc realizarea unei sarcini Membrii sunt selectai n funcie de expertiza pe care o dein, intervine diviziunea muncii Rolurile sunt pre-existente, distribuite sau dezvoltate Comunicarea se centreaz pe sarcin, ctre lider, limitate Proceduri bazate pe reguli i o agend formal Discuiile sunt private, ns pot deveni publice

Grupuri centrate pe sarcin

GRUPURILE DE TRATAMENT (1)

De suport

Folosesc strategii de intervenie suportiv pentru a facilita ajutorul reciproc, a asista membrii n depirea momentelor stresante din via i a le dezvolta abilitile de a face fa evenimentelor streante Ajut membrii s nvee noi abiliti i informaii Ofer oportuniti membrilor s devin mai contieni, s i extind i s i schimbe felul de a gndi, de a simi i de a se comporta

Educaionale

De dezvoltare

GRUPURILE DE TRATAMENT (2)

Terapeutice

Ajut membrii s i schimbe comportamentul, s fac fa i s i amelioreze problemele personale, s se recupereze dup traume fizice, psihice sau sociale Ajut membrii s nvee abiliti sociale i tipare de comportamente acceptate social, pentru a funcina mai eficient n comunitate

De socializare

De auto-ajutorare
Se aseamn cu grupurile de suport, educaionale i de socializare Sunt conduse de membri care mprtesc aceeai problem ca i ceilali

GRUPURILE DE TRATAMENT (3)

Avantaje

Membrii pot s vin i ei n ajutor nvare din experiena altora, feed-back Socializare, practicarea unor comportamente noi Empatie, solidaritate Validare i normalizarea problemelor

Dezavantaje
ncurajeaz conformitatea i dependena de grup Vulnerabilizeaz dac exist reacii negative sau nu se pstreaz confidenialitatea Unii membrii pot monopoliza grupul Necesit anumite abiliti de comunicare, sociabilitate

GRUPURILE CENTRATE PE SARCIN (1)

Orientate ctre nevoile clienilor

Echipe de lucru Conferine de tratament Grupuri de dezvoltare a personalului

Orientate ctre nevoile organizaiilor

Comitete Cabinete Consilii (directoare sau consultative)

Orientate ctre nevoile comunitilor

Grupuri de aciune social Coaliii Consilii delegate

GRUPURILE CENTRATE PE SARCIN(2)

Avantaje
Participarea n grup duce la creterea sentimentului de apartenen Rezistena la schimbare este minimizat Cantitatea de informaie crete i se pot identifica alternative privind planurile de aciune, modalitile de rezolvare a problemelor i deciziile cr pot fi luate

Dezavantaje
Uneori poate fi consumatoare de timp i resurse Managementul defectuos poate duce la frustrare, plictiseal, neapreciere, nerealizarea sarcinii Nu sunt necesare pentru sarcinile simple

Bibliografie

Toseland, R. i Rivas, R.F. (2009) An instroduction to groups work practice. Boston: Pearson. 3-44.