Sunteți pe pagina 1din 3

INTRODUCERE

Prin investigrile care au precedat fundamentarea studiului de fa, mi-am propus s accentuez i s clarific acele dificulti teoretice i metodologice ale comunicrii, care decurg din controversata problematic a formrii competenelor necesare gestionrii fenomenului n sine. Coninutul lucrrii contureaz atenia acordat diverselor teorii care se pronun asupra legturilor dintre procesele comunicrii i a performanelor care se constituie n urma ei. Investigm problematica sensibil a comunicrii n organizaia militar din perspectiva pe care o considerm de maxim relevan; cea a conexiunilor dintre capacitatea comunicrii i starea acesteia, conexiuni prin care organizaia militar o poate realiza. Calitatea comunicrii este dat i de interpretarea cadru despre societate, despre relaiile informaionale dintre oameni i dependena acestora de procesele socializante. Posibilitatea mai multor genuri de socializri de a se concretiza n asumri i atribuiri de roluri sociale n modaliti total diferite, se afl la originea multor dificulti de comunicare inclusiv a unora dintre situaiile conflictuale ale mai multor comportamente agresive. Primele trei capitole se constituie ca elemente ale unui demers ce-i propune s configureze pe ct posibil reperele unei strategii de gestionare a comunicrii (mai precis a crizelor de comunicare), s identifice competenele optime necesare gestionrii comunicrii i s contureze posibilitile de formare a competenelor n modaliti tiinifice. Partea a doua a lucrrii este o particularizare a comunicrii n domeniul militar, unde problema stringent o constituie crizele comunicaionale i unde, pledez pentru necesitatea gestionrii tiinifice a acestora. n acest sens, ipoteza de lucru n cadrul studiului elaborat are n vedere strategii de gestionare a comunicrii n subunitate, capabile s previn i s combat crizele comunicaionale i unde, prioritate dein urmtoarele aspecte:

criza ca degradare a simbolicului comunicaional;

criza de comunicare ca produs al decalajelor i incompatibilitilor dintre procesorii de informaie;

abordri explicite ale crizei de comunicare; posibilitatea crizelor de comunicare n procesualitatea organic. De asemenea n contextul format prezint posibilitatea libertii de aciune a comandantului, n condiiile n care comunicarea la nivelul subunitii este strict delimitat de regulamente, ordine i instruciuni. Beneficiind de supoziiile teoretice formate anterior am ncercat identificarea posibilelor competene ce ar putea asigura o gestionare tiinific a crizelor de comunicare. Din punct de vedere metodologic analiza atent a teoriilor cu privire la comunicare a permis, s constatm c interpretrile existente nu sunt suficient de nuanate nct s fundamenteze diagnoze i evaluri predictive suficient de acceptabile pentru organizaiile militare. Ca urmare, n lucrarea de fa, am analizat mai multe modaliti teoretice de explicare a problematicii, desemnate prin capaciti i competene de comunicare, pentru a reine atenia asupra diferenelor dintre ele i am exclus nc de la nceput posibilitatea construirii unor sinteze din mai multe teorii alegnd ca interpretare cadru, o anumit teorie care ofer repere ce permit analize relevante pentru ndeplinirea cerinelor temei. Am localizat opiunea mea n teoria procesual - organic despre existena social deoarece ea este cea care trateaz unitar omul n procesualitatea social i se pronun asupra conexiunilor dintre caracteristicile oamenilor i cele ale organizrilor sociale. n esen, studiul se concentreaz asupra posibilitilor de articulare a unei strategii de gestionare a comunicrii n subunitatea militar, care s ia n considerare evoluiile competenelor individuale (profesionale i sociale) ale comandantului de subunitate n rolul su de educator i conductor de oameni. n lucrarea de fa, mi-am propus s elaborez un model gestionar, ca o modest contribuie la coninutul vast al comunicrii, fiind convins de faptul c este posibil soluionarea i structurarea unui sistem conceptual teoretic, nuanat i coerent, care s fie capabil s genereze consecine metodologice i s furnizeze informaii pertinente tuturor celor implicai n procesul de gestionare a

comunicrii i implicit a crizelor de comunicare, cu precdere, n organizaia militar n situaia n care acesta are ca principal destinaie aprarea i prevenirea agresiunilor informaionale. n ncheiere, consider c problematica acestui studiu necesit o analiz mult mai ampl i mai complex deoarece contientizez posibilitatea lacunelor teoretice n abordare ca urmare a soluionrii problemelor constituite la o prim abordare a comunicrii.

S-ar putea să vă placă și