MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII SI TINERETULUI COALA CU CLASELE I-VIII TRCAIA FIA POSTULUI Directorului adjunct din unitile colare

din nvmntul preuniversitar 1. Curriculum ELEMENTE DE COMPETEN 1. Elaboreaz Planul managerial propriu privind activitatea educativ colar i extracolar 2. Avizeaz i propune Consiliului de administraie al colii Programul activitilor educative colare i extracolare, elaborate de Coordonatorul de proiecte i programe educative. 3. Elaboreaz propunerile pentru planificarea activitilor tematice ale Consiliului de administraie referitoare la activitatea educativ. 4. Propune i susine n Consiliul de administraie discipline opionale cu specific educativ.

INDICATORI DE PERFORMAN Realizarea analizei diagnoasitc prin recunoaterea punctelor forte, slabe, a oportunitilor i a riscurilor din activitile anterioare. Stabilirea prioritilor i grupurilor int. Meninerea n plan a modalitilor de corecie/actualizarea obiectivelor, a modalitilor de comunicare, monitorizare i evaluare. Corelarea obiectivelor stabilite la nivelul sistemului naional de nvmnt i a celui territorial cu cele specifice unitii de nvmnt. Stabilirea standardelor i criteriilor de performan n scopul fezabilitii obiectivelor. Obinerea operativ de informaii n vederea fundamentrii activitii Consiliului de administraie. Monitorizarea i evaluarea ofertei educaionale n conformitate cu indicatorii de performan stabilii prin proiectul de curriculum.

2. Managementul educaiei formale i nonformale ELEMENTE DE COMPETEN INDICATORI DE PERFORMAN 1. Coordoneaz baza de date privind starea disciplinar a colii, absenteismul, abandonul colar, delicvena juvenil, dependena i programele de prevenie/intervenie. 2. Controleaz modul n care cadrele didactice valorific valenele educative ale disciplinelor de nvmnt. Evalueaz impactul activitilor educative asupra strii disciplinare a elevilor. ntocmirea programelor de prevenie i intervenie n conformitate cu starea disciplinar i cu influenele exterioare exercitate asupra elevilor. Instrumente de evaluare utilizate n evaluarea valenelor educative ale disciplinelor de nvmnt. Numrul de asistene la orele de curs. Elaborarea, operaionalizarea criteriilor de monitorizare i evaluare a calitii educaiei. ntocmirea documentelor i a rapoartelor tematice curente i speciale. Stimularea comunicrii ntre comisiile metodice din coal.

3. Managementul resurselor umane. ELEMENTE DE COMPETEN 1. Propune Consiliului de administraie a colii: coordonatorul pentru proiecte i programe educative colare i extracolare/responsabilul comisiei metodice a profesorilor dirigini; profesorul i elevul responsabil cu OSP. 2. Propune Consiliului de administraie repartizarea profesorilor dirigini pe clase.

INDICATORI DE PERFORMAN Capacitatea de analiz a resurselor umane implicate n procesul educaional. Stabilirea/operaionalizarea criteriilor de selecie, utilizare, motivare a resurselor umane.

3. Sprijin i asist profesorii debutani n formarea lor ca dirigini. 4. Monitorizeaz activitatea de formare a profesorilor dirigini.

Capacitatea de analiz a resurselor umane implicate n procesul educaional. Stabilirea/ operaionalizarea criteriilor de selecie, utilizare, motivare a resurselor umane. Obiectivitatea, corectitudinea i consecvena n aprecierea activitii diriginilor. Stimularea prin mijloace materiale i morale a formrii, autoformrii i dezvoltrii profesionale. Supervizarea activitilor de formare continu organizate la nivelul comisiei. Baza de date privind formarea profesorilor dirigini. Participarea la programe de formare i autoformare continu n management educaional i informarea la zi n domeniu Rezolvarea rapid, eficient i transparent a conflictelor cu/sau ntre copii i tineri, cadre didactice i nedidactice, prini etc. Numr de situaii conflictuale soluionate. ntocmirea dosarelor necesare nscrierii la cursuri de perfecionare (grade didactice) naintarea dosarelor ctre inspectoratele judeene.

5. Medieaz/negocieaz/rezolv strile conflictuale la nivelul unitii.

6. Monitorizeaz cadrelor didactice

perfecionarea

4. Dezvoltarea i relaii comunitare. ELEMENTE DE COMPETEN 1. Informeaz toate categoriile i organizaiile interesate beneficiare n legtur cu oferta educaional a colii. 2. Dezvolt relaii de parteneriat cu O.G., O.N.G., comunitatea local, mediul local de afaceri.

INDICATORI DE PERFORMAN Stabilirea legturilor cu autoritile locale, mass media, uniti de nvmnt, ageni economici. Numr de parteneriate cu instituii naionale i regionale de cultur, biserica, Inspectoratele pentru sntatea public, organele de poliie, pompieri. Ageniile pentru protecia mediului, Direciile judeene pentru tineret i sport, O.N.G.uri, cluburile copiilor i sportive. Proiecte i programe de implicare a prinilor n viaa colii. Proiecte i programe de educaie a prinilor.

3. Asigur cadrul organizatoric i faciliteaz relaiile de parteneriat dintre unitatea colar i

prinii/familiile elevilor. 4. Monitorizeaz programele educative naionale i internaionale

5. Este eful comisiei de inventariere din coal 6. Este eful Comisiei de protecia muncii, de aprare mpotriva incendiilor,

7. mpreun cu directorul colii se ocup de problemele legate de: asistene la ore, serviciul pe coal al cadrelor didactice, prezena la ore i asigurarea suplinirilor. 8. Rspunde de asigurarea desfurrii procesului instructive-educativ, n condiiile mai bune (lumin, cldur, asigurarea bazei materiale) dar i modul de ndeplinire a sarcinilor personalului nedidactic. 9. Rspunde de colile aparintoare n limitele punctului 8

Organizarea unor echipe mixte elevi/profesori pentru participarea la diferite proiecte locale, naionale i internaionale. Elaborarea proiectelor/programelor de parteneriat, identificarea partenerilor, derularea programelor, proiectelor i evaluarea eficienei lor educative. Organizeaz desfurarea inventarului ca activitatea echipei s funcioneze bine, supravegheaz propunerile de casare s fie legale. Organizeaz desfurarea instructajului PSI a personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic. Elaboreaz planul general de munc ntocmete fiele de protecia muncii pentru tot personalul angajat al colii. i realizeaz planul annual de asisten la ore. Supravegheaz bunul mers al serviciului pe coal i se ngrijete de asigurarea suplinirilor, cnd este cazul. Urmrete asigurarea bazei materiale (materiale de curenie, combustibil etc.) Desfurarea activitii personalului de ngrijire, ntreinere, paznici; le stabilete atribuiile i face graficul activitilor. Organizeaz sectoarele de activitate i controleaz modul de ndeplinire a sarcinilor. Are aceleai atribuii din punctual 8 ipentru colile aparintoare, asigurnd aceleai condiii de lucru att personalului didactic ct i nedidactic. Semneaz adeverine, ordine de plat (pn la 300 lei) ncheie contracte cu diveri furnizori de materiale ine legtura cu I.S.J. i cu alte organizaii i structuri cu care colaboreaz coala.

10.

nlocuiete directorul coordinator atunci cnd acesta lipsete mai mult timp, din diverse cause. Poate primi i alte sarcini de la I.S.J.B.H. sau director coordinator. Director, Miklos Ana Maria

Director adjunct, Mlendea Nicolaie