Provocri legate de resursele umane din industria turismului n Pakistan

un studiu de caz privind Gorakh Hill - Dadu-Sindh

Assistant Professor Faiz .M.Shaikh SZABAC-Dokri-Larkana-Sindh-Pakistan Dr.Anwar Ali Shah G.Syed Pro-Vice Chancellor-MBBS-Campus Dadu University of Sindh Abstract Cercetarea investigheaz Dezvoltarea Resurselor Umane din industria turismului n Pakistan. Scopul dezvoltrii resurselor umane const n mbuntirea capacitii resurselor umane prin nvare i performan, la nivel individual, organizatoric i de proces. Datele au fost culese de la 300 respondeni din Wahi Pandi i vecintate folosind tehnica simpl aleatorie, ind analizate prin folosirea versiunii 19 SPSS. Au fost dezvluite probleme i constrngeri, care privesc dezvoltarea resurselor umane din industria turismului, ex. insuciena forei de munc calicate, insuciena infrastructurii de pregtire n turism i a instructorilor calicai; condiiile de munc din industria turismului; lipsa strategiilor i politicilor pentru dezvoltarea resurselor umane. Studiul efectuat a reprezentat o ncercare de a analiza iniiativele Dezvoltrii Resurselor Umane cu referire special la Gorakh Hill. Cuvinte cheie: Dezvoltarea Resurselor Umane, Gorakh Hill, Sindh

60

Romanian Statistical Review nr. 2 / 2013