Publicaie lunar a Asociaiei Naionale a Industriilor de Morrit i Panificaie din Romnia ANAMOB Str. Cristea Mateescu nr.

. 2, bloc 35, scara 2, apt. 57, parter, sector 1 Bucureti 023667 Cont bancar: BRD, Sucursala Dorobani, Bucureti, RO57 BRDE 445S V000 1065 4450

ANAMOB NEWS 214

noiembrie - 2009

LEGISLAIE
OUG nr. 107/07.10.2009, privind modificarea art. III alin. (2) din OUG nr. 207/2008 pentru modificarea i completarea Legii nr. 248/2005 privind regimul liberei circulaii a cetenilor romni n strintate, MO 688/12.10.02009. OUG nr. 108/07.10.2009, pentru modificarea art. 5 din OUG nr. 59/2006 privind asigurarea de la bugetul de stat a cofinanrii publice nerambursabile pentru proiectele de investiii din cadrul Programului SAPARD, MO 688/12.10.02009. OUG nr. 109/07.10.2009, pentru modificarea i completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, MO 689/13.10.2009. HG nr. 1023/09.09.2009, pentru aprobarea Memorandumului de nelegere dintre MAPDR i Ministerul Agriculturii, Pdurilor i Managementul Apelor din Republica Serbia privind cooperarea n domeniul agriculturii, semnat la Novi Sad la 9 mai 2009, MO 691/14.10.2009. Lege nr. 314/12.10.2009, pentru modificarea i completarea OUG nr. 30/2006 privind funcia de verificare a aspectelor procedurale aferente procesului de atribuire a contractelor de achiziie public, a contractelor de concesiune de lucrri publice i a contractelor de concesiune de servicii, MO 694/15.10.2009. HG nr. 1188/03.10.2009, pentru modificarea i completarea HG nr. 1.164/2007 privind acordarea de ajutoare de minimis pentru

dezvoltarea sau modernizarea ntreprinderilor. MO 697/15.10.2009. Ordin nr. 2861/09.10.2009, al MFP pentru aprobarea Normelor privind organizarea i efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor i capitalurilor proprii, MO 704/20.10.2009. Lege nr. 321/15.10.2009, privind comercializarea produselor alimentare, MO 705/21.10.2009 Lege nr. 324/20.10.2009, pentru aprobarea OUG nr. 46/2009 privind mbuntirea procedurilor fiscale i diminuarea evaziunii fiscale, MO 713/22.10.2009. Ordin nr. 1338/13.10.2009, al Ministerul Mediului pentru modificarea i completarea Ghidului de finanare a Programului de inlocuire sau de completare a sistemelor clasice de nclzire cu sisteme care utilizeaz energie solar, energie geotermal i energie eolian ori alte sisteme care conduc la mbuntirea calitii aerului, apei i solului, aprobat prin Ordinul ministrului mediului nr. 565/2009, MO 719/23.10.2009. Lege nr. 322/20.10.2009, privind aprobarea OUG nr. 38/2009 pentru modificarea art. 39 alin. (2) si (3) din OUG nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i intreprinderile familiale, MO 721/26.10.2009. HG nr. 1238/21.10.2009, privind suplimentarea bugetului MAPDR pe anul 2009 din Fondul de rezerv bugetar la dispoziia Guvernului, prevzut n bugetul de stat pe anul 2009, MO 722/26.10.2009.

Ordin nr. 1342/15.10.2009, al Ministerul Mediului pentru aprobarea Ghidului de finanare a Programului privind producerea energiei din surse regenerabile: eolian, geotermal, solar, biomas i hidro, MO 730/28.10.2009. HG nr. 1260/28.10.2009, privind suplimentarea bugetului MAPDR pe anul 2009 din Fondul de rezerv bugetar la dispoziia Guvernului, prevzut n bugetul de stat pe anul 2009, MO 733/28.10.2009. HG nr. 1262/28.10.2009, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 79/2009 privind reglementarea unor msuri pentru stimularea absorbiei fondurilor alocate prin Programul Naional de Dezvoltare Rural pentru renovarea i dezvoltarea spaiului rural prin creterea calitii vieii i diversificrii economiei n zonele rurale, MO 733/28.10.2009. Ordin nr. 644/23.10.2009, al MAPDR pentru modificarea i completarea Instruciunilor privind stabilirea suprafeelor de teren cu destinaie agricol ce se atribuie direct, prin concesionare, conform prevederilor HG nr. 354/2005, aprobate prin Ordinul MAPDR nr. 804/2005, MO 747/03.10.2009. Ordin nr. 1607/26.10.2009, al ANAF pentru modificarea i completarea Ordinului preedintelui ANAF nr. 101/2008 privind aprobarea modelului i coninutului formularelor utilizate pentru declararea impozitelor, taxelor i contribuiilor cu regim de stabilire prin autoimpunere sau reinere la surs, MO 757/05.10.2009.

COMENTARII LEGISLATIVE
1. Legea comercializrii produselor alimentare
Denumit i Codul de bune practici, legea privind comercializarea produselor agroalimentare a ajuns pe maa Preedintelui Romniei la jumatatea lunii septembrie, dup ce aceasta a fost adoptat de Camera Deputailor. Preedintele a semnat la mijlocul lunii octombrie, Decretul pentru promulgarea Legii i se preconizeaz c, n aproximativ o lun de la promulgare, legea va intra n vigoare. Potrivit acesteia, este interzis oricrui comerciant s impun furnizorului plata de servicii care nu au legatur direct cu operaiunea de vnzare i care nu sunt cuprinse n costul de achiziie. Este interzis, de asemenea, oricrui comerciant s ofere sau s vnd produse n pierdere, cu excepia situaiilor prevzute de lege. Prin vnzare n pierdere, n sensul prezentei legi, se nelege orice vnzare la un pre egal sau inferior costului de achiziie. Costul de achiziie al bunurilor este preul unitar net, pre de list furnizor, care apare pe factura de achiziie, din care se scade valoarea avantajelor financiare directe oferite de furnizor, exprimate n procent din preul unitar net al produsului la care se adaug cheltuielile directe specifice revnzrii i costul transportului, precum i costurile generate de serviciile prestate de comerciant i facturate furnizorului. Reducerile comerciale acordate de furnizor nu fac parte din costul de achiziie. Este interzis comercianilor s solicite furnizorului s nu vnd altor comerciani aceleai produse la un pre final mai mic sau egal cu cel cu care a achiziionat el nsui produsele respective. Cu excepia situaiei n care delistarea se datoreaz culpei contractuale a furnizorului, delistarea de ctre comerciant a unui produs al furnizorului va trebui s se realizeze prin notificare prealabil cu dou luni nainte de data delistrii, astfel nct

s se permit reconsiderarea strategiei comerciale a furnizorului. Comerciantul poate refuza recepia mrfii n condiiile n care aceasta nu ndeplinete standardele legale de calitate, nu respect cantitile prevzute n contract sau termenele de livrare, nu respect standardele legate de ambalare i de etichetare sau nu respect standardele legale de transport la temperatura corespunztoare a produsului; cumprtorul are la dispoziie un termen de 48 de ore n care poate notifica furnizorului necorcondanele existente ntre livrare i comand. Obligaiile de plat ntre furnizor i comerciant Preul se pltete la data convenit de pri, cu urmtoarele excepii: a. pentru produsele agroalimentare proaspete, termenul de plat al furnizorului ctre comerciant pentru produsele contractate i livrate nu poate fi mai mare de 12 zile. b. pentru produsele agroalimentare congelate, termenul de plat nu poate fi mai mare de 20 de zile. c. pentru produsele agroalimentare, altele dect cele prevzute mai sus termenul de plat nu poate fi mai mare de 35 de zile.

furnizrii ctre Consiliul Concurenei a informaiilor i elementelor probatorii care permit declanarea unei investigatii n condiiile n care Consiliul nu deinea suficiente elemente pentru a declana o investigaie sau o inspecie inopinat. Clemena se poate acorda numai dac respectivul operator a ncetat implicarea sa n respectiva nelegere. Textul integral al Instruciunilor de aplicare a politicii de clemen poate fi consultat pe siteul Consiliului Concurenei:
http://www.consiliulconcurentei.ro/documente/ Ordin+instructiuni_18409ro.pdf

TRGURI, EXPOZIII I MISIUNI ECONOMICE - 2010

1. TRGURI I EXPOZIII ISM 31 Ian 03 Feb., Exhibition Centre Cologne, Germania Gulfood Dubai - 21 - 24 Feb, Dubai International Exhibition Centre in Dubai, (Emiratele Arabe Unite, Africa/Middle East) Alimentaria2010 22-26 Martie, FIRA, Barcelona, Spania SIAL China - 19 21 mai, New International Expo Centre dinn Shanghai (China - Asia / Pacific) World Food Moscova,. 14 - 17 Sept, Expocentr' Krasnaya Presnya Fairgrounds din Moscova (Russia - Europe) SIAL Frana, 17- 21 Oct, Paris Nord Villepinte (Franta Europa) World Food Ukraine, 2730 Oct., International Exhibition Center Kiev (Ukraine - Europe) V informm c, din cadrul acestei liste, am fcut deja demersuri i s-a aprobat pentru a fi suportate, parial sau total, din fonduri de la bugetul de stat cheltuielile privind participarea la trguri si expoziii pentru:

2. Consiliul Concurenei a reglementat politica de clemen

Consiliul Concurenei a anunat la mijlocul lunii octombrie intrarea n vigoare a instruciunilor referitoare la condiiile i criteriile de aplicare a politicii de clemen. Prin clemen se nelege recompensarea operatorilor economici care coopereaz cu Consiliul Concurenei atunci cnd aceti operatori sunt, sau au fost parte a unei nelegeri grave petrecut pe teritoriul Romniei. Instruciunile de aplicare a politicii de clemen definesc nelegerea grav, n sfera creia intr, de exemplu, practica fixrii preului. Clemena amend sau se acord, operatorilor

const n imunitatea la micorarea acesteia i individual, la cerere, care au iniiativa

ANAMOB NEWS 2 / 8

ANAMOB Tel 021-242-2113, 021-243-4400 Fax 021-242-1131 www.anamob.ro

1. Alimentaria 2010 - Barcelona - Spania (22-26 martie 2010, web http://www.alimentaria-bcn.com/en 2. SIAL - Paris - Franta (17-21 octombrie 2010, web http://www.sial.fr Pentru aceste dou aciuni se suport de la buget: 50% din cheltuielile privind transportul si cazarea pentru un participant de la fiecare expozant, la nivelul baremelor stabilite pentru instituiile publice cheltuielile totale privind: - elaborarea proiectului execuie a standului, de

IAOM North America, l 19-23 Aprilie, Las Vegas USA SIAB 2010, 22 - 26 Mai, Exhibition Centre Verona, Italia IAOM Eurasia, 13-15 Octombrie, Reims , Frana IAOM Africa, 22-25 Noiembrie, Capetown Africa de Sud

la ediia din 2008 participnd o numeroas delegaie din partea ANAMOB. Conform statisticilor, Expoziia EUROPAIN - 2008, desfurat pe o suprafa de expoziional de 80.000 m a nregistrat rezultate deosebite, i anume : 642 de expozani - primele cinci ri expozante, n funcie de suprafaa ocupat, au fost Frana Italia, Belgia, Germania, Spania; din numrul total de expozani, 37% au fost din afara Franei, respectiv din 33 de ri, printre care i Romnia. 86.367 de vizitatori, cu 10% mai muli fa de ediia precedent, din care 64% au fost francezi i 36% din afara Franei, sosii din 133 de ri. Romnia a fost prezent cu un numr de 510 vizitatori, una din cele mai bune participri raportat la numrul total al populaiei. Europain este recunoscut i prin manifestrile tehnice care se organizeaz paralel cu activitatea de expunere i anume demonstraiile realizate la standuri, concursurile de panificaie, patiserie, ciocolaterie, unele din acestea organizate n cadrul Cupei Mondiale a Brutarului, pentru care se acord Trofeele Europain i Les Rubans Bleus (Panglicile Albastre) INTERSUC. Expoziia din 2010 se va desfura n perioada 6 10 martie 2010, n cadrul complexului expoziional Paris Nord Villepinte, pe 7 mari domenii de interes: 1) Panificaie Tradiional 2) Panificaie Industrial 3) Patiserie Industrial Tradiional i

Pentru misiunile economice se suport, din fonduri de la bugetul de stat, 50% din cheltuielile privind transportul i cazarea pentru o persoan de la fiecare membru ANAMOB participant.

- nchirierea, construirea i/sau amenajarea spaiului expoziional, transportul materialelor aferente, - cheltuielile pentru materialele publicitare, de prezentare i promovare cu caracter economic general i pentru mediatizarea prezentei romneti la aciunile promoionale, - transportul, asigurarea i manipularea exponatelor, mostrelor i materialelor publicitare, precum i formalitile vamale aferente acestora, - depozitarea ambalajelor aferente exponatelor pe perioada desfurrii aciunii promoionale, - cheltuielile generale pe perioada de desfurare a aciunilor promoionale, - cheltuielile de reprezentare i de protocol, - cheltuielile aferente comisionului prevzut in contractul ncheiat cu societatea organizatoare a pavilioanelor naionale, standurilor specializate pe produse i mini expoziiilor, - alte cheltuieli care se justific a fi alocate pentru realizarea trgurilor i expoziiilor internaionale, cu aprobarea ordonatorului de credite. 2. MISIUNI ECONOMICE Europain 2010 - 06 10 martie, Paris Nord Villepinte, Frana IBATECH 2010, 15 18 Aprilie, CNR Expo Center, Istanbul Turcia

INFO - NOUTI

n data de 17 noiembrie 2009 a avut loc la Bucureti, sala Lyon a hotelului Novotel, seminarul tehnic organizat de ANAMOB n colaborare cu organizatorii Salonului Europain, Paris 2010. Scopul seminarului a fost tehnic dar i de prezentare a bilanului expoziiei Europain 2008 i de promovare a expoziiei de anul viitor de la Paris. La seminar au participat dl. Jean Paul Broutin, director al Salonului Europain, dna. Ccile Chevreux, reprezentant al companiei Lesaffre i dl. Viorel Marin, preedinte ANMOB. Subiectele seminarului au fost: Tipuri de drojdie folosit n panificaie: lichid, presat, mrunit, uscat activ, uscat instant, semi-uscat congelat i produse de Lesaffre. Tehnologia aluaturilor congelate i aplicaii. Tradiie i actualitate ciocolateria francez Avanpremier Europain 2010. la n

4) Intersuc - Sucre & Chocolat parte specializat n bombonerie i ciocolat 5) La Glace parte specializat n ngheat 6) Le Magasin 7) La Rue des coles (Strada colilor) unde vor fi reprezentate 25 de coli i organisme internaionale cu specific de formare a personalului pe domeniul panificaiei, patiseriei, ciocolateriei, ngheatei etc.

Salonul

EUROPAIN este un trg n domeniul panificaiei, patiseriei, ngheatei, ciocolateriei i produselor de cofetrie are loc odat la doi ani,
ANAMOB NEWS 3 / 8

ANAMOB Tel 021-242-2113, 021-243-4400 Fax 021-242-1131 www.anamob.ro

urma unor evaluri periodice, conduita acestuia pe parcursul desfurrii activitii. Concedierea pentru motive ce in de persoana salariatului intervine n urmtoarele situaii: Harta EUROPAIN 2010 Vom reveni n numerele viitoare cu detalierea subiectelor tehnice prezentate n cadrul seminarului tehnic organizat la Bucureti, iar la momentul oportun se va lansa invitaia de participare la acest eveniment concedierea disciplinar ca sanciune; concedierea salariatului arestat preventiv; concedierea pentru inaptitudine fizic si/sau psihic; concediere pentru necorespundere profesional; concediere salariatului care ndeplinete condiiile de pensionare

bunurile sau serviciile livrate, respectiv prestate i pentru care soluia concedierii nu este inevitabil. Este foarte important s se neleag complexitatea procesului de luare a deciziilor pe timp de criz i tendina ctre obinerea rezultatelor imediate. Se consider mult mai uor s se reduc programele de beneficii i numrul de angajati pentru a obine reduceri de costuri n locul eficientizrii fiscale a remunerrii acestora. Astfel, n absena unei strategii de Resurse Umane, multe companii vor atinge pragul unei conjuncturi nefavorabile pentru viitor: faptul c, la un moment dat, economia i poate reveni iar costul real al concedierilor se va face simit n mod real atunci cnd vor fi implementate noi programe de recrutare i selecie, de reangajare a celor disponibilizai i reorientarea pe post. impactul asupra angajailor rmai n cadrul companie fiind unul demotivaional; costuri directe ale concedierii (Salarii compensatorii etc);

n cazul motivelor care nu in de persoana salariatului, decizia de concediere se ia datorit desfiinrii unui post sau a mai multor posturi datorit problemelor de natur economic. Concedierea pentru motive care nu in de persoana salariatului reprezint ncetarea contractului individual de munc determinat de desfiinarea locului de munc ocupat de salariat, din unul sau mai mai multe motive fr legatur cu persoana acestuia, potrivit art. 65 alin. 1 din Codul Muncii. Desfiinarea locului de munc trebuie s fie efectiv i s aib o cauz real i serioas. Concedierea pentru motive care nu in de persoana salariatului poate fi: individual reprezint disponibilizarea unei singure persoane; colectiv reprezint o disponibilizare masiv de personal dictat de motive economice i efectuat n decursul unei perioade determinate de timp. Repetm: nainte de a se ajunge la o asemenea msur drastic precum concedierea, ar fi oportun ca angajatorul s efectueze o analiz a bugetului de venituri i cheltuieli realiznd o evaluare atent a structurilor de remunerare a salariailor n cadrul companiei Aceast analiz este aplicabil evident societilor care nu se confrunt cu lipsa comenzilor pentru
ANAMOB NEWS 4 / 8

CE S FACEM N TIMP DE CRIZ?

Angajatorul concediaz sau gsete metode de reducere a costurilor pe timp de criz?
Pe fondul actual al crizei economice, din ce n ce mai muli angajatori recurg la concedieri individuale sau colective. ns, nainte de a se ajunge la o asemenea masur drastic precum concedierea, ar fi oportun ca angajatorul s efectueze o analiz a bugetului de venituri i cheltuieli realiznd o evaluare atent a structurilor de remunerare a salariailor n cadrul companiei. Dar ce este concedierea ? Concedierea reprezint ncetarea contractului de munc din iniiativa angajatorului - potrivit art. 58 alin. 1 din Codul Muncii, pentru motive ce in de persoana angajatului, precum i pentru motive ce nu in de persoana acestuia. n cazul n care concedierea intervine din motive ce in de persoana angajatului, la emiterea acestei decizii, n funcie de caz, se ia n calcul activitatea profesional n

Planificarea corect a pachetelor de remunerare poate contribui la reinerea angajailor valoroi cu un impact major asupra companiei, la reducerea costurilor i evitarea concedierilor. Strategiile de remunerare eficiente din punct de vedere fiscal pot fi reali factori motivaionali care contribuie semnificativ la reducerea costurilor cu fora de munc prin reducerea la un nivel minim a impozitelor la nivelul companiei dar i la reduceri mai puin semnificative ale pachetelor salariale nete pentru angajai.. Foarte important n abordarea structurii sistemului de remunerare este natura contractual dintre cele dou pri: contract de munc, contract de comision, contract de mandate, convenie civil etc. Eficiena fiscal a remunerrii se evalueaz din trei perspective: contribuii sociale angajator; angajat i

ANAMOB Tel 021-242-2113, 021-243-4400 Fax 021-242-1131 www.anamob.ro

impozit pe venit; deductibilitatea impozitului pe profit;

calculrii

n cele ce urmeaz detaliem cteva soluii de optimizare a costurilor: 1. Impunerea unui plafon sau scderea plafonului acordat de angajator pentru decontarea cheltuielilor: bonuri taxi, bonuri de carburani, facturi de telefonie, sunt doar cteva exemple pe care angajatorul le poate evalua n ncercarea de a reduce costurile. Angajatorul trebuie s comunice salariailor situaia firmei, care este impactul crizei, ce schimbri se produc, care sunt ateptrile companiei precum i deciziile legate de salarizare i siguran a locurilor de munc. 2. Plata variabil: multe com panii au transformat o mare parte a costurilor fixe n costuri variabile (bonusuri pe proiecte sau creterea bonusului anual). Plile variabile constituie un risc financiar (pot s apar costuri de implementare neprevzute) n cazul multor proiecte pot s apar costuri datorit prelungirii acestora din motive total neprevzute iar soluia plii variabile ar fi la finalizarea proiectului. Riscul financiar provine cel mai adesea din modul n care planul de plat variabil este conceput n raport cu implementarea sistemului de gestionare a performanei. n condiiile actuale recomandm limitarea utilizrii schemelor de plat variabil sau eliminarea acestora. 3. Planuri de aciuni: remunerarea bazat pe aciuni / pri sociale este una dintre cele mai eficiente modaliti de recompensare a salariailor. Astfel, cesionarea unui numr minim de actuni/pri sociale ctre salariai asigur minim dou avantaje: salariatul, la momentul distribuirii profitului obine o sum de bani, aceasta fiind impozabil doar cu 16%; din punct de vedere motivaional salariatul este prezent n meninerea afacerii;

Mai mult, Codul Fiscal stipuleaz, ncepnd cu anul 2009 faptul c, la momentul n care se dorete vnzarea prilor sociale la o valoare mai mare dect cea de la momentul achiziiei, nu se va plti impozit. 4. Normarea corect a muncii i meninerea unui ritm de lucru real poate elimina apariia orelor suplimentare. n cazul n care sunt efectuate ore suplimentare justificate este de preferat ca acestea s fie compensate prin timp liber. 5. Substituirea unei cote din veniturile salariale prin asigurrile voluntare de snnate i contribuiile la sistemul de pensii facultative. Conform Codului Fiscal, sunt deductibile cheltuielile cu primele de asigurare voluntar de sntate, n limita unei sume reprezentand echivalentul n lei a 250 euro ntr-un an fiscal, pentru fiecare participant, iar cheltuielile efectuate n numele unui angajat, la schemele de pensii facultative, n limita unei sume reprezentand echivalentul n lei a 400 euro ntr-un an fiscal, pentru fiecare participant. 6. Acordarea de Tichete: acestea sunt din ce n ce mai prezente n atenia angatorilor avnd n vedere faptul c acetia beneficiaz de o serie de avantaje fiscale. Cele mai cunoscute rmn tichetele de mas i tichetele cadou, iar tichetele de cre sau cele medicale rmn destul de puin utilizate, in continuare. Angajatorii care acord prime de concediu, pentru ca s nu mai fie afectat fondul de salarii, pot s acorde aceste beneficii sub forma tichetelor de vacan. Tichetele de vacan sunt deductibile i exceptate de la plata impozitului pe venit i a contribuiilor sociale n limita a ase salarii minime pe economie (n prezent 3600 ron) pentru angajat i pentru un an i sunt valabile pe teritoriul Romniei. 7. Motivarea non financiar: criza financiar determin dispariia anumitor recompense non financiare care, pn recent erau prezente n planul oricrui buget de resurse umane: training-urile/cursuri de specialitate, petrecerile, team ANAMOB NEWS 5 / 8

building-urile, etc. Eliminarea definitiv a acestor programe ar crea demotivare n rndul salariailor i totodat fluctuii de productivitate. Formele de motivare non - financiar amintite pot fi nlocuite prin programe similare cu costuri reduse. Putem da exemplu nlocuirea team-building-ului cu sponsorizarea unei activiti culturale, n urma acordrii creia se poate obine condiia de participare a propriilor salariai la desfurarea acesteia. Un alt exemplu poate fi nlocuirea cursurilor de pregtire profesional oferite salariailor n cadrul altor instituii autorizate, prin obinerea certificrii de formator autorizat pentru o persoan abilitat din cadrul companiei, acesta din urm putnd susine sesiuni de pregtire intern. Petrecerile organizate de companie cu diferite ocazii se pot transforma ntr-o multitudine de activiti recreative cu implicatie financiar minim. n final, printr-o schem de remunerare adecvat se pot reduce costurile salariale, cu titlu de exemplu n procent de 20% prin reducerea ntr-o mai mic msur a beneficiilor nete acordate salariailor i ntr-o mai mare msur a sarcinii fiscale aferente acestora. n concluzie, nainte de a lua decizia de a efectua concedieri verificai atent bugetul companiei, exploatai la maxim reducerile de costuri gestionnd corect retenia angajailor valoroi, ntruct costurile pot fi mult mai mari n viitor.

INS:

Firmele nu vor bani pentru pstrarea angajailor

Dei aveau la dispoziie fonduri de peste 142 mil. euro, ntreprinderile au accesat doar 22,6 mil. euro. Finanrile nerambursabile sunt pentru angajri noi, formarea profesional a salariailor i mbuntirea condiiilor de munc Autoritile au selectat 128 de cereri de finanare nerambursabil pentru angajri noi, formarea profe

ANAMOB Tel 021-242-2113, 021-243-4400 Fax 021-242-1131 www.anamob.ro

sional a salariailor i mbuntirea condiiilor de munc, n valoare de 22,6 mil. euro, i au decis prelun girea termenului de depunere a pro iectelor pn pe 31 martie, a anunat Ministerul Muncii. "Valoarea total a celor ase linii de finanare lansate n cadrul schemelor de ajutor de stat i de minimis, n data de 31 martie 2009, a fost de 142,4 mil. euro. Pn n data de 9 octombrie s-au depus 294 de cereri de ajutor de stat i de minimis n valoare de 48,4 mil. euro. Din cele 294 de cereri depuse, au fost evaluate 250 de cereri. Dintre acestea au fost selectate 128 de cereri, cu o valoare nerambursabil de 22,61 mil. euro", se arat n comunicat. Cursul de schimb utilizat este cel comunicat de ACIS, respectiv 4,1926 lei/euro. Potrivit datelor, firmele din Romnia nu au solicitat integral fondurile alocate pentru schemele de ajutor de stat i de minimis, iar cel mai sczut interes a fost manifestat de angajatori pentru fondurile alocate subvenionrii salariilor noilor angajai provenii din mediul rural i programelor de mentorat menite s ajute integrarea absolvenilor de liceu sau de facultate la primul lor loc de munc. Astfel, Ministerul Muncii a decis prelungirea pn la 31 martie 2010 a termenului de depunere a proiectelor i reamintete compa niilor c accesarea acestor fonduri nerambursabile, n actuala perioad de criz, reprezint un sprijin real pentru meninerea locurilor de munc i mbuntirea performan elor propriilor angajai. Cele mai multe cereri au fost pentru specializarea angajailor Astfel, pentru linia de finanare "Sprijin financiar pentru ocupare", au fost depuse 32 de cereri de finanare n valoare de 4,76 mil. euro, din care au fost evaluate 28 de cereri, iar 4 sunt nc n proces de evaluare. Din cele 28 de cereri evaluate, au fost selectate pentru finanare 11 cereri, n valoare de 3,03 mil. euro, respectiv 11,76% din suma alocat. Pentru linia de finanare "Sprijin financiar pentru ocuparea persoanelor din mediul rural", au fost depuse 8 cereri de finanare n valoare de 0,7 milioane euro i au fost evaluate 7 cereri, una fiind nc n proces de evaluare. Numai o cerere a fost selectat pentru finanare, n valoare

de 0,02 mil. euro, respectiv doar 0,07% din suma alocat. De asemenea, pentru linia de finanare "Programe de mentorat pentru tinerii angajai", a fost depus o singur cerere de finanare de 0,37 mil. euro, care a fost selectat pentru finanare. Din suma total alocat acestei linii de finanare, ajutorul solicitat pn n prezent de firmele din Romnia reprezint 17,13%. n plus, pentru linia de finanare "Calificarea /recalificarea angajailor proprii", la AM POSDRU au fost depuse 53 de cereri de finanare n valoare de 8,97 mil. euro, din care au fost evaluate 45 de cereri, 8 fiind nc n proces de evaluare. Din cele 45 de cereri evaluate, au fost selectate pentru finanare doar 23 cereri, n valoare de 3,12 mil. euro, respectiv 19,12% din suma alocat. Pentru linia de finanare "Specializarea/perfecionarea angajailor proprii", au fost depuse 110 cereri de finanare n valoare de 22,6 mil. euro, din care au fost evaluate 93 de cereri, 17 fiind nc n proces de evaluare. Au fost selectate pentru finanare 41 de cereri, n valoare de 9,72 mil. euro, ceea ce reprezint 73% din suma alocat. Pentru linia de finanare "Bani pentru sntatea i sigurana salariailor", AM POSDRU a primit 90 de cereri de finanare de 10,98 mil. euro, din care a evaluat 76 de cereri, 14 fiind nc n proces de evaluare i a selectat pentru finanare 51 de cereri, n valoare de 6,34 de mil. euro (28,8% din suma alocat). Pentru aceste finanri pot aplica doar ntreprinderile, indiferent de mrime i de natura capitalului, iar suma maxim pe care o poate accesa un potenial beneficiar este de 2 mil. euro pentru angajarea de noi salariai, 2 mil. euro pentru formarea profesional a angajailor i 200.000 de euro pentru mbuntirea condiiilor de munc. (Sursa: Curierul Naional)

LABORATOR
(continuare din nr. 213)

Aparatur pentru determinarea caracteristicilor reologice ale finii (II)

n numrul anterior am prezentat aparatul Flourgraph E6 produs de Haubelt Laborgerte GmbH din Germania i comercializat n Romnia de Sartorom Impex SRL. Continum n acest numr cu prezentarea aparatului Flourgraph E7, omologul extensografului Brabender i a morii experimentale de laborator necesare pentru mcinarea probelor de gru n vederea realizrii determinrilor

reologice Fig 1 Aparatul Flourgraph E7 (fig. 1) este destinat industriei de morrit i panificaie pentru a asigura o calitate optim i uniform a finii. Similar extensografului Brabender, se utilizeaz pentru ncercarea dinamic a proprietilor de malaxare a aluatului din fin de gru i secar cu scopul evalurii calitii finii i a comportrii la procesare a aluatului provenit din aceasta. Aluatul se pregtete n malaxorul cu care este prevzut aparatul Flourgraph E6 n conform metodei de lucru specific, n condiii de repetabilitate i reproductibilitate. Rezultatele obinute la Flourgraph E7 sunt sigure, respectnd de asemenea, condiiile de repetabilitate i reproductibilitate. Concret aparatul Flourgraph E7 msoar rezistena la ntindere a unui aluat preparat i meninut la odihn n anumite condiii standard: meninere timp de 45, 90 i 135 min. ntr-o incint termostatat la 30C

ANAMOB NEWS 6 / 8

ANAMOB Tel 021-242-2113, 021-243-4400 Fax 021-242-1131 www.anamob.ro

Similar tuturor aparatelor utilizate pentru determinarea nsuirilor reologice i acesta traseaz o curb din care se pot determina urmtorii parametri: Rezisten maxim Rezisten la extensie Energie Extensibilitate Raport rezisten maxim/ extensibilitate

n fig. 2 este prezentat o curb trasat de Flourgraph E7 comparativ cu una trasat de extensograful Brabender, din care se poate vedea cu uurin similitudinea lor, iar rezultatele obinute sunt comparabile.

Prile componente ale aparatului sunt:

Fig.2 Aparatul este prevzut cu un soft care realizeaz interpretarea automat a diagramei i realizarea amestecurilor de fin cu proprieti reologice cunoscute pentru a obine o fin cu caracteristici date. Analiza reologic se poate realiza i la gru, caz n care acesta trebuie mcinat pn la stadiul de fin i tre printr-o mcinare experimen tal. Haubelt i Sartorom vin n sprijinul clienilor lor punndu-le la dispoziia moara experimental necesar pentru aceast operaie, modelul M3 (fig. 4).

a) Unitate de modelare a aluatului sub form de bil

b) Unitate de modelare a aluatului sub form de baton

c) Incinte de termostatare, n nr. de 4 d) Unitate de msurare (n fig. sunt prezentate 2) Fig. 3 (Not: sunt 3 buci diferite din aluatul Aluatul pregtit la Flourgraph E6 pregtit n malaxor.) Dup epuizarea este rotunjit sub form bil (fig. 3.a)) i timpului de termostatare este luat apoi este transferat n unitatea de suportul cu aluat, introdus n unitatea modelare sub form de baton (fig. de msurare fig. 3.d)) i efectuat 3.b)) de unde este preluat i pus ntrmsurtoarea propriu-zis: (cu ajutorul un suport special, adaptat unitii de crligului, acionat de motorul apara msurare. Aluatul cu suport cu tot este tului, aluatul este ntins pn la rupere, introdus n incinta termostatat (fig. timp n care se traseaz diagrama. 3.c)) unde este pstrat 45, 90 135 min
ANAMOB NEWS 7 / 8

Fig 4 Moara este prevzut cu valuri i un separator, permind reprodu cerea n laborator a procesului industrial de mcinare. Mcinarea are loc ntr-o singur trecere. Prin reglarea distanei dintre valuri se poate crete sau micora extracia. Randamentul de obinere a

ANAMOB Tel 021-242-2113, 021-243-4400 Fax 021-242-1131 www.anamob.ro

finii este de circa 50-55% la gru i circa 50% la secar. Moara poate fi echipat cu urmtoarele site: sit grosier, cu ochiuri de 475 m; sit de secar, cu ochiuri de 275 m; sit gru umed cu ochiuri de 236 m; sit pentru indice de sedimentare, cu ochiuri de 150 m. Cu alte cuvinte, acest model de moar poate fi folosit, cu sita corespunztoare i pentru mcinarea eantioanelor de gru pentru determinarea indicelui Zeleny, de sedimentare. Cele dou aparate Flourgraph E6 i Flourgraph E7 au fost n testare la Universitatea Lucian Blaga din Sibiu, la Facultatea de tiine Agricole, Industrie Alimentar i Protecia Mediului, iar dl. ef Lucrri, dr. ing. Mihai Ognean a avut amabilitatea de a prezenta opinia domniei sale: Cele dou echipamente, Flourgraph E6 i Flourgraph E7, permit testarea caracteristicilor reologice ale finurilor n conformitate cu metodele ICC No. 115/1 i respectiv ICC no 114/1, elaborate de ICC (International Association for Cereal Science and Technology) i care au ca echivalent standardele naionale SR ISO 5530-1/1999 i respectiv SR ISO 5530-2/1999. Cele dou echipamente permit urmrirea strict a protocolului de lucru impus de metode. Controlul aparatelor i interpretarea datelor prin softuri proprii fac utilizarea aparatelor mult mai uoar i interpretarea rezultatelor foarte obiectiv, neinfluenat de obiectivismul i eroarea uman. Softul permite evaluarea unor amestecuri virtuale de cereale i finuri nainte de a fi mcinate ceea ce uureaz luarea unor decizii pentru formarea unor amestecuri de cereale pentru mcini sau amestecuri de fin, pe baza unor informaii concrete. Echipamentul Flourgraph E6 are o cuv de malaxare cu capacitatea de 100 de grame de prob, fapt ce permite realizarea mai multor teste atunci cnd cantitatea de prob disponibil este redus. Touchscreen-ul aparatului Flourgraph E6 permite controlul echipamentelor, fr a fi necesar deplasarea la calculator dect pentru introducerea datelor iniiale i de identificare. Astfel utilizarea devine mai uoar i convenabil.

n urma testelor realizate i exploatrii aparatelor n laboratorul facultii acestea au demonstrat o foarte mare uurin n exploatare i reproductibilitate a rezultatelor i o ntreinere uoar. Pentru informaii contactai: Sartorom Impex SRL suplimentare

os. Fundeni nr. 13, Sector 2, 022311, Bucureti, Tel: 021-252-3139 Fax: 021-252-3075, www.sartorom.ro e-mail: info@sartorom.ro

PE SCURT
Eximbank a lansat produse de creditare pentru proiecte finanate prin fonduri structurale. Eximbank a lansat un pachet de produse de creditare, precum i scri sori de intenie neangajante, pentru prefinanarea sau cofinanarea proiec telor care atrag fonduri structurale. "Prin acest pachet de produse ncercm s susinem atragerea de fonduri europene i s facilitm accesul ct mai multor IMM-uri, companii mari sau administraii publice la aceast form de finanare. EximBank poate acoperi prin aceste produse pn la 100% din nevoile de finanare specifice proiectelor derulate cu bani europeni", a declarat preedintele EximBank, Ionu Costea. n funcie de tipul proiectului finanat din fonduri structurale, EximBank poate acorda mai multe tipuri de credite Creditele de investiii sunt destinate cofinanrii componentei care reprezint contribuia proprie a firmei la proiectul finanat din fonduri structurale. Finanarea poate acoperi cheltuielile neeligibile aferente proiectului, necesarul de capital de lucru sau TVA aferent proiectului. Prin creditele de investiii destinate cofinanrii, o companie care a ncheiat un contract de finanare cu autoritatea de management poate obine 100% din valoarea cheltuielilor eligibile i neeligibile aferente contribuiei proprii. Finanarea se acord n lei sau valut pe termen scurt, mediu i lung n funcie de tipul proiectului, perioada de implementare i capacitatea de rambursare a firmei. Creditele destinate prefinanrii nevoilor companiilor pot acoperi decalajul de timp care apare ntre
ANAMOB NEWS 8 / 8

(Sursa: www.money.ro)

momentul plilor fcute de furnizori n cadrul proiectului i cel al ncasrilor de la autoritatea de management. mprumuturile pot asigura pn la 100% valoarea finanrii europene obinute de o societate i se acord pe o perioad de maximum doi ani. De asemenea, prin scrisorile de intenie sau de confort neangajante banca i exprim intenia de a pune la dispoziia companiilor fondurile necesare susinerii proiectului, cu con diia acceptrii acestuia de ctre auto ritatea de management responsabil cu gestionarea finanrilor europene. EximBank are o reea de 11 uniti, situate n Bucureti, Bacu, Braov, Constana, Cluj, Craiova, Timioara, Buzu, Oradea, Deva i Alba Iulia.

Ajutoare de la CE de 15.000 euro pentru fermieri CE a convenit s permit statelor membre ale UE s acorde fermierilor ajutoare de pn la 15.000 euro sub forma unei pli unice, care se pot acorda o singur dat, pentru fiecare, pn la finalul lui 2010, potrivit unui comunicat al instituiei europene. Prin aceast decizie se introduce n cadrul temporar de criz o sum separat, compatibil i limitat la 15.000 euro, cu titlu de ajutor pentru fermieri. Eventualele ajutoare de mini mis, primite deja de la nceputul anului 2008, se deduc din suma respectiv. Schemele de ajutor instituite n baza acestui nou instrument trebuie s fie disponibile tuturor productorilor primari i s completeze celelalte m suri generale anticriz implementate deja de statele membre. Permind autoritilor naionale s plteasc fermierilor ajutoare, n valoare de pn la 15.000 euro, ar trebui s contribuim la depirea gravelor probleme legate de fluxul de lichiditi cu care se confrunt unii fermieri, a declarat comisarul euro pean pentru agricultur i dezvoltare rural, Mariann Fischer Boel. CE estimeaz c va mai cheltui n acest an pn la 600 mil. euro pentru msurile din acest sector, iar perioada de intervenie a fost exins pn la sfritul lunii august 2010. Ca parte a reformei PAC din 2003, la plile directe ctre fermierii din sectorul lactatelor, s-au adugat 5 mld. Euro/an pentru a compensa reducerea preurilor de intervenie.

ANAMOB Tel 021-242-2113, 021-243-4400 Fax 021-242-1131 www.anamob.ro