OPORTUNITATE

Planul de compensare OPN

1.

Planul de compensare OPN ofer 5 uxuri de venit:

2. 3. 4. 5.

Bonusul pentru vnzri personale directe (Direct Sales Bonus) Bonusul pentru echipa reelei (Network Team Bonus) Bonusul pentru potrivire (Matching Bonus) Bonusul pentru aciune rapid (Fast Track Bonus) Leadership pool (Fondul liderilor)

Bonusul pentru vnzri personale directe

(Direct Sales Bonus)
Dumneavoastr vei primi un comision pe baza Volumului de afaceri (Business Volume BV) asociat diferitelor servicii i produse cumprate de ctre Membrii sponsorizai personal.
v Un Membru de baz va primi 5 % comision din Cifra de afaceri rulaj (BV turnover). v Un Membru de bronz va primi 7,5 % comision din Cifra de afaceri (BV turnover). v Un Membru de aur va primi 10 % comision din Cifra de afaceri (BV turnover).

2013-03-12

Bonusul pentru echipa reelei (Network Team Bonus - NTB)

Pentru a v calica la primirea Bonusului pentru echipa reelei, n calitate de Membru ac\v trebuie s sponsorizat personal cel puin un Membru n ecare dintre cele dou echipe ale reelei personale. Pentru totalul punctelor BV generate ntr-un ciclu al afacerii (o sptmn) de ctre echipa cu rulaj mai mic (Lesser Network team), care este considerat ca o treime(1/3) cnd este contabilizat alturi de ceea ce a realizat echipa cu rulaj mai mare (Greater Team), care trebuie s e cel puin de dou ori mai mare (2/3), Dumneavoastr vei primi un comision procentual, a crui valoare depinde de nivelul de calicare deinut n reea: v Un Membru de baz va primi 5 % ca Network Team Bonus. v Un Membru de bronz va primi 7.5 % ca Network Team Bonus. v Un Membru de aur va primi 10 % ca Network Team Bonus.

+
Un punct BV n planul de marke\ng este egal cu 1 . NTB sptmnal este limitat la suma de 12.500 pentru toi Membrii.

Exemplu pentru un Membru de aur:

Dumneavoastr

2.000 BV

2.000 BV

2.000 BV

2.000 BV

2.000 BV

2.000 BV

Echipa cu rulaj mai mare are un total de 8.000 BV Echipa cu rulaj mai mic are un total de 4.000 BV 4000 BV x 10 % = 400 2013-03-12 3

Reeaua +
Reeaua

Reeaua dumneavoastr de vnzri este alctuit din dou echipe (dreapta i stnga) , care cel mai probabil vor avea volume de vnzri diferite. Echipa cu volum de vnzare mai redus este cunoscut drept echipa cu rulaj mai mic (Lesser Team) pentru calculul Network Team Bonus. Volumul de vnzri mai mic este considerat 1/3 pentru perioada de calcul (o sptmn). Un comision corespunztor acestui volum de vnzri este pl\t la nele sptmnii, cnd este contabilizat alturi de volumul de vnzri mai mare (Greater Team), care trebuie s e 2/3. Dublul volumului de vnzri mai mic (al echipei cu rulaj mai mic), n puncte BV, va sczut din volumul de vnzri mai mare (al echipei cu rulaj mai mare) n aceeai perioad sptmnal. Exemplu: Echipa cu rulaj mai mic (Lesser Team) a realizat ntr-o sptmn 10.000 puncte BV, iar echipa cu rulaj mai mare (Greater Team) minimum 20.000 puncte BV. Se va pl\ drept comision 10 % din valoarea rulajului mai mic, adic 1.000 . 10.000 BV vor sczute din rulajul mai mic i, totodat, 20.000 BV din rulajul mai mare. Bonusul pentru echipa reelei (Network Team Bonus) se pltete n blocuri de 500 puncte BV. Restul volumului este reportat n urmtoarea sptmn. Dac un Membru a\nge limita sptmnal a Bonusului pentru echipa reelei (maximum NTB ), toate punctele BV vor eliminate (terse) i, asfel, perioada de calcul urmtoare va ncepe prin restartare de la valoarea zero puncte BV pentru ambele echipe ale reelei dumneavoastr. Not: Punctele BV n ecare echip a reelei (stnga sau dreapta) care au fost luate n calcul pentru Bonusul sptmnal al echipei reelei (Network Team Bonus n forma o treime/dou treimi) vor terse indiferent dac membrul s-a calicat sau nu pentru plata acelui bonus.

2013-03-12

tergerea punctelor
(Flushing)

90 zile

tergerea (punctelor BV) - Flushing

Punctele BV din sistem care sunt mai vechi de 90 de zile vor eliminate automat. Cnd se calculeaz comisionul sptmnal punctele BV cele mai vechi vor luate n considerare primele. Putei vedea n raportul existent n biroul dumneavoastr virtual (back-oce) data expirrii punctelor BV existente.

Statutul de (Membru) AcPv

Membrii trebuie s e ac\vi, adic trebuie s aib statut de (Membru) Ac\v, pentru a putea primi orice \p de bonus. Un Membru trebuie s acumuleze personal un minim de 15 puncte BV sptmnal pentru a considerat Ac\v i s se poat calica, n consecin, pentru plata oricrui bonus OPN. Dac un Membru eueaz n a acumula 15 puncte BV ntr-o sptmn, acel Membru i menine poziia sa n reea, dar nu va pl\t pentru orice puncte BV acumulate dup ce perioada de calicare a expirat.

2013-03-12

Orice Membru se poate pre-calica i ncepe a acumula puncte BV dup ce obine Statutul de (membru) ac\v. Un Membru se poate pre-calica pn la 4 sptmni n avans. Noua perioad de calicare va ncepe din sptmna n care a acumulat 15 puncte BV. 25 % din valoarea BV a tuturor cumprturilor fcute de ctre toi u\lizatorii SiteTalk avnd calitatea de Sponsorizat personal vor considerate ca puncte BV personale, n contul celor 15 puncte BV necesare pentru Statutul de (membru) ac\v.

Bonusul pentru potrivire (Matching Bonus)

Aa cum se arat n gur, un Membru de bronz i superior vor primi Bonusuri pentru potrivire sau Matching bonus pe seama Bonusurilor pentru echip a reelei (Network Team Bonus NTM) pl\te membrilor sponsorizai personal i cei sponsorizai de ctre ace\a, etc., pn la maximum 7 (apte) niveluri de sponsorizare. Statutul de ac\v este necesar pentru a putea benecia de Matching bonus (MB).

4 3% 2% 5% 2% 3%

6 3% 2% 5% 5% 2% 3%

10 3% 2% 5% 5% 5% 2% 3%

N I V E L U R I

1 2 3 4 5 6 7

3% 2% 2% 3%

------------------------------------------------ Total 10% 15% 20% 25%

2013-03-12

v Sponsorizarea personal a 2 Bronz/Aur (unul stnga, unul dreapta) = calic pentru 4 niveluri la Matching Bonus v Sponsorizarea personal a 4 Bronz/Aur (minimum unul n ecare echip) = calic pentru 5 niveluri la Matching Bonus v Sponsorizarea personal a 6 Bronz/Aur (minimum doi n ecare echip) = calic pentru 6 niveluri la Matching Bonus v Sponsorizarea personal a 10 Bronz/Aur (minimum doi n ecare echip) = calic pentru 7 niveluri la Matching Bonus

Pentru ecare perioad de calcul a bonusurilor, unui Membru i va pl\t Bonusul pentru potrivire (Matching Bonus), corespunztor liniilor unice sponsorizate personal cu cel puin un Membru ac\v de bronz/aur n perioda dat.

Distribuirea cPgurilor

75 % din valoarea tuturor comisioanelor va pl\t n Contul de cPguri OPN i 25 % n Contul obligatoriu. Nici un bonus nu va calculat i pl\t cnd contul online este nega\v de mai mult de 30 zile.

Taxa anual

O tax anual, n valoare de 35 , se va deduce anual din contul online al Membrului la data calendaris\c iden\c momentului cnd membrul OPN gratuit (free) i-a ac\vat calitatea.

2013-03-12

Nivelurile de calicare n Planul de compensare

Membru de baz Membru de bronz Membru de aur Constructor de afacere Constructor de echip Lider de echip Manager de echip Execu\v Senior Execu\v Director Senior Director Vice-Preedinte Preedinte Chairmans council 150 BV n volumul personal total 500 BV n volumul personal total 2.000 BV n volumul personal total 2.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 8.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 25.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 50.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 100.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 250.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 500.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 1.000.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 5.000.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 10.000.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic 25.000.000 BV n volumul acumulat al echipei cu rulaj mai mic

Toate avansrile n nivelul de calicare au loc pe baz sptmnal, cu excepia nivelurilor Membru de baz, de bronz i de aur. Acestea devin efec\ve imediat, la a\ngerea / acumularea numrului cerut de puncte BV.

2013-03-12

Membru de baz Este considerat Membrul OPN gratuit (Free) care a acumulat / generat personal un total minim de 150 puncte BV n intervalul a 4 sptmni de la data nscrierii sau n orice alt perioad compact de 4 sptmni mai apoi. BV personale (cumprturile proprii) vor evaluate integral 100 %. Punctele BV acumulate n orice perioad de 4 sptmni vor eliminate (terse) la sfritul celor 4 sptmni. Noua perioad de 4 sptmni va ncepe cu zero puncte BV.

Membru de bronz Este considerat Membrul OPN gratuit (Free) sau de baz care a acumulat / generat personal un total minim de 500 puncte BV n intervalul a 4 sptmni de la data nscrierii sau n orice alt perioad compact de 4 sptmni mai apoi. BV personale (cumprturile proprii) vor evaluate integral 100 %. Punctele BV acumulate n orice perioad de 4 sptmni vor eliminate (terse) la sfritul celor 4 sptmni. Noua perioad de 4 sptmni va ncepe cu zero puncte BV.

Membru de aur Este considerat Membrul OPN gratuit (Free), de baz sau de bronz care a acumulat / generat personal un total minim de 2.000 puncte BV n intervalul a 4 sptmni de la data nscrierii sau n orice alt perioad compact de 4 sptmni mai apoi. BV personale (cumprturile proprii) vor evaluate integral 100 %. BV acumulate n orice perioad de 4 sptmni vor eliminate (terse) la sfritul celor 4 sptmni. Noua perioad de 4 sptmni va ncepe cu zero puncte BV.

Obinerea nivelurilor de calicare folosind BV-urile Membrilor sponsorizai direct

Punctele BV cerute n orice perioad de 4 sptmni pentru calicarea la statutul de Membru de baz, de bronz sau de aur, respec\v 150 BV, 500 BV i 2.000 BV, pot acumulate, de asemenea, n urmtoarea manier: 1. Toate punctele BV acumulate pentru toate cumprturile fcute folosind numele u\lizator (user name) personal al Membrului vor evaluate integral 100 % pentru propria calicare (upgrade) la nivelul de Membru de baz, de bronz sau de aur. Punctele BV acumulate n orice perioad de 4 sptmni vor eliminate i noua perioad de 4 sptmni va ncepe cu 0 (zero) puncte BV n vederea calicrii. 2. Toate punctele BV acumulate pentru toate cumprturile fcute de ctre Membrii OPN / u\lizatorii SiteTalk sponsorizai personal vor evaluate 25 % pentru calicarea (upgrade) la nivelul de Membru de baz, de bronz sau de aur. Punctele BV acumulate n orice perioad de 4 sptmni vor eliminate i noua perioad de 4 sptmni va ncepe cu 0 (zero) puncte BV n vederea calicrii menionate.

2013-03-12

Exemplu
DUMNEAVOASTR 200 BV

ION 200 BV 50 = 25%

LORA 600 BV 150 = 25%

PETRE 500 BV 125 = 25%

SUZANA 2.000 BV 500 = 25%

n cazul exemplicat vei putea aPnge statutul de Membru de bronz, ca nivel de calicare.

Totalul BV disponibile pentru calicare = 1.025 BV

Bonusul pentru aciune rapid (Fast Track Bonus)

Bonusul pentru aciune rapid este acordat ecrui membru care a sponsorizat personal trei membri, ce au a\ns statutul de Membru de aur, i ei la rndul lor au sponsorizat personal ecare cte trei membri, ce au a\ns statutul de Membru de aur.

DUMNEAVOASTR

2013-03-12

10

Dac un Membru obine acest lucru n primele 4 sptmni va primi un Bonus de aciune rapid de 1.000 ;

Dac un Membru obine acest lucru n primele 8 sptmni va primi un Bonus de aciune rapid de 500 ;

Dac un Membru obine acest lucru n primele 12 sptmni va primi un Bonus de aciune rapid de 250 ;

Un Membru se poate calica pentru acest bonus o singur dat.

2013-03-12

11

Leadership Pool (LP)

Aceast schem de comision (LP) nlocuiete Bonusul pentru construire nelimitat (UBB) n Planul de compensare. LP va reprezenta 2 % din cifra de afaceri a OPN. Pentru a v calica pentru LP, membrii trebuie s realizeze minimum 10.000 BV n comisionul sptmnal. Odat calicat, membrul va inclus n pool n sptmna ce urmeaz i va pl\t pentru nivelul maxim la care s-a calicat n sptmna anterioar, dat ind c el/ea a a\ns acelai nivel de volum. Formula de calcul per membru este: PUNCTELE DUMNEAVOASTR ____________________________________________ X 2 % din Global Turnover TOTAL PUNCTE ALE TUTUROR MEMBRILOR Fiecare membru ac\v va primi puncte pe baza volumului echipei cu rulaj mai mic la sfritul ecrei sptmni de comision.
Nivel 1 2 3 4 5 6 7 BV 10.000 25.000 50.000 10.000 250.000 500.000 1.000.000 Puncte 1 3 7 15 40 100 250

2013-03-12

12

Membrii vor pl\i pe baza volumul de calicare sptmnal. Un (1) punct adiional va adugatpentru ecare sptmn consecu\v n care se calic. Dac un membru eueaz n a se calica (10.000 BV) ntr-o sptmn, toate punctele adiionale, exceptnd punctele consecu\v c\gate, se vor terge. Dac eueaz n a se calica (10.000 BV) n sptmna urmtoare, adic dou sptmni consecu\ve, toate punctele sale vor terse i va necesars se recalice pentru pool. Comisionul LP va pl\t ecrui membru ac\v (aa cum este denit n Planul de compensare) calicat pentru a inclus n pool. Amnat pn la o no\care ulterioar. Dac un Membru eueaz n a ac\v o sptmn, Membrul nu se va calica pentru LP chiar dac a generat mai mult de10.000 BV. Membrul va pstra punctele sale consecu\ve, dar nu va pl\t ntruct nu este un membru ac\v. Dac eueaz a ac\v \mp de 2 sptmni consecu\ve, Membrul nu se va calica pentru LP pentru dou sptmni i toate punctele privind calicarea pentru LP vor terse. LP va calculat pe baz sptmnal, dar se va pl\ la 4 sptmni, conform calendarului sptmnal. Plata se va distribui dup cum urmeaz: 75 % la Contul de c\guri (Earnings account) i 25 % n Contul obligatoriu (Mandatory account).

Exemplu
Spt. 1 2 3 BV 60.000 100.000 150.000 Calicat pentru nivelul 3. Suntei n pool i vei pl\t pentru nivelul 3 (7 puncte), dar calicat pentru nivelul 4 n urmtoarea sptmn. Suntei n pool i vei pl\t pentru nivelul 4 (15 puncte) + vei primi 1 punct suplimentar pentru sptmn consecu\v n pool. De asemenea, vei calicat pentru nivelu 4 n urmtoarea sptmn. Vei pl\t pentru 16 puncte din pool. Suntei nc n pool. Vei pl\t conform nivelului 1 (1 punct) + 2 puncte pentru 2 sptmni consecu\ve n pool. n total 3 puncte. (Membrul va pl\t pe baza rulajului echipei mai slabe a sptmnii anterioare i a sptmnii curente.) Vei iei din pool i nu vei pl\t pentru nici un nivel, dar vei pl\t conform celor 2 puncte consecu\ve obinute urmare prezenei n pool. Nu vei pl\t pentru nici un nivel i pierdei i cele 2 puncte consecu\ve pentru prezena n pool. V-ai recalicat pentru pool i vei n pool n urmtoarea sptmn dac vei avea un minimum de 10.000 BV. Comentarii

12.000

5 6 7

8.000 8.000 10.000

2013-03-12

13

Scenariu suplimentar (ConPnuare din sptmna 5):

Spt. 6 7 8 BV 10.000 10.000 10.000 Comentarii V-ai recalicat pentru pool i vei pl\t conform cu 2 puncte consecu\ve obinute urmare prezenei n pool. Vei pl\t conform nivelului 1 (1 punct) + 2 puncte consecu\ve. Vei pl\t conform nivelului 1 (1 punct) + 3 puncte consecu\ve.

TERMENI & CONDIII

Prin par(ciparea la aceast schem, membrii sunt de acord i autorizeaz Compania s foloseasc la propria discreie, fr compensri suplimentare pentru membri, orice dintre numele lor, adresa, detalii personale, fotograi, nregistrri video sau orice asemntor acestora sau declaraii, verbale sau de alt natur, pentru ambalaje, promoii, reclam, marke(ng i/sau scopuri publicitare. Prin intrarea n aceast schem, ecare par(cipant este de acord cu faptul c nu poate face responsabil Compania pentru vtmare, pierdere, creane sau daune de orice natur care decurg sau sunt n conexiune cu par(ciparea la aceast schem. Compania i rezerv dreptul de a exclude i reine/amna orice plat datorat membrilor care nu au respectat regulile Companiei. n cazul oricrei dispute decizia Companiei este nal. Toi Membrii trebuie s e de acord cu Termenii i Condiiile stabilite pentru Leadership Pool pentru a putea inclui n calcule.

2013-03-12

14

Bonusurile de loialitate fa de afacere

(Business Loyalty Bonuses)
Recompensele de Recunoatere pentru Director i nivelurile superioare (de exemplu: Cltorii de s\mulare, ceasuri Rolex, Bonus cash, Recompense de lux i Fondul liderilor) se acord tuturor Membrilor care i-au construit afacerea OPN n mod exclusiv i nu sunt implicai n alte MLM / afaceri de Network marke\ng. Este la la\tudinea companiei s recunoasc public sau nu realizarea i recompensele Membrilor n cadrul planului de marke\ng. Toate recompensele n cadrul programului nostru de recunoatere pot modicate la la\tudinea companiei, n orice moment, cu o prealabil no\care cu 14 zile n avans.

2013-03-12

13