Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
http://www.portalhr.ro/cand-accepti-o-pozitie-inferioara-pregatirii-tale/
Home HR Pedia Postul Competenele Recrutarea Selecia i evaluarea Interviul Management HR Managementul performanelor Training i dezvoltare E-learning Demo e-learning Studii HR fun Biblioteca HR Raftul de Recrutare Raftul de Management HR Raftul de Carier Raftul de dezvoltare personal Raftul de Training Idei n micare nva Ascult Descoper Gndete Povestete tiri Revista presei Schimbri manageriale Cariera ta Career Renegade After HR Self-made in Romania Idei pentru carier Ghidul angajatului Ghidul candidatului Dezvoltare personal Expat in Romania Joburi i cariere @HR Legislaia muncii Ghidul candidatului
Discutm aproape zilnic n discuiile de consiliere n carier despre posibilitatea schimbrii traseului profesional i acceptarea unei poziii (inferioare) pentru o anumit perioad de timp (i mai ales la nceput de carier). n astfel de situaii vorbim, firesc, despre o criz de identitate profesional care duce inevitabil la serie de ntrebri profunde, dileme, dar i la un lung proces de auto-analiz/evaluare. Fie c vorbim despre o persoan fr experien profesional n cmpul muncii sau despre un profesionist cu expertiz ntr-un domeniu dar care i dorete
1 of 6
17.09.2013 15:43
http://www.portalhr.ro/cand-accepti-o-pozitie-inferioara-pregatirii-tale/
o schimbare radical n plan profesional, acceptarea unei poziii inferioare se poate dovedi a fi o decizie corect n anumite situaii. Cteodat este necesar s faci un pas napoi pentru a face unul nainte, chiar i n viaa profesional. Plecnd de la acest subiect, ne-a atras atenia de curnd un articol pe Careerealism care face referire la cteva situaii concrete ce trebuie luate n considerare atunci cnd se pune problema acceptrii unei poziii inferioare ntr-un domeniu de activitate dorit. Poate s fie vorba despre: Nevoia de a face o schimbare fundamental n carier n clipa de fa exist un numr foarte mare de persoane active pe piaa muncii ce-i doresc (sau sunt nevoite s se gndeasc la) o schimbare fundamental a traseului profesional. Recomandarea este ca schimbarea s nceap cu pai mici i cu o poziie entry-level necesar pentru intrarea ntr-o nou zon profsional. n plus, dac vrei s gsii o nou oportunitate profesional, este util s inei cont i de abilitile dobndite n timp n cadrul unor activiti/proiecte remunerate sau nu i care pot fi transferabile n domeniul vizat. Dorina sau nevoia de a schimba domeniul de activitate Putem aduce n discuie acceptarea unei poziii inferioare atunci cnd discutm cu cineva care i dorete un alt domeniu de activitate, pstrndu-i n continuare aceeai specialitate. De exemplu, cineva care i-a nceput cariera n marketing n zona de turism i decide o schimbare ntr-o alt industrie specializat, va trebui s ia n calcul, pentru nceput, o poziie inferioar. Vorbim de domenii de activitate diferite cu reguli i proceduri diferite i pentru care este necesar o aprofundare i o cunoatere detaliat a industriei. Un candidat fr loc de munc pentru o lung perioad de timp Dac ne gndim la situaia economic dificil i la numrul mare al profesionitilor fr loc de munc, acceptarea unei poziii inferioare ntr-un anumit domeniu este mai mult dect justificat. Mai mult dect att, motivaia pentru aceast decizie este una ct se poate de raional, avnd n vedere factori de ordin financiar, sigurana unui loc de munc i poziionarea activ pe piaa muncii dup o perioad lung fr job. Indiferent de situaia n care v aflai, este util s cutai rspunsul la cteva ntrebri eseniale care v pot ajuta n luarea unei astfel de decizii importante pentru cariera voastr viitoare: Ct de important este aceast poziie vacant pentru planurile mele de carier pe termen lung?, Cum voi putea argumenta acceptarea acestei poziii inferioare pregtirii i experienei mele unui viitor angajator i cum m va ajuta n dezvoltarea mea profesional? i chiar i ntrebarea Voi fi fericit() cu acest post?. Pentru mai multe informaii despre luarea acestei decizii i impactul ei pe termen lung, v invitm s parcurgei ntreg articolul intitulat 4 Things To Know Before Taking A Lower Level Position.
Like 3 0 Share Tweet 2
CareerAdvisor - Consultani specializai n servicii de management al carierei cu experien de peste 15 ani in: Business & Career Coaching, Consultan HR, Executive Search, Outplacement Services, HR Training. CareerAdvisor ofer servicii de consultan n resurse umane (planuri de induction, strategie de recrutare etc.), Executive Search (recrutare pentru poziii de middle i top management), HR Training (tehnici de recrutare, managementul carierei etc.), Consiliere si coaching de cariera, Job Hunting Coaching, Career Check-ups, Programe de dezvoltare. Mai multe detalii, pe CareerAdvisor.ro Toate articolele scrise de acest autor Aboneaza-te la newsletter! Ai cele mai bune stiri despre HR, in fiecare zi, pe mail.
Site-uri de joburi
ATENTIE! Ne rezervam dreptul de a respinge comentariile pe care le consideram nepotrivite sau irelevante. Te rugam sa comentezi fara sa jignesti, fara sa spamezi si avand in vedere premizele unui schimb de idei constructiv. Multumim! Comenteaza
Nume (obligatoriu) Mail (nu va fi publicat) (obligatoriu) Website
2 of 6
17.09.2013 15:43
http://www.portalhr.ro/cand-accepti-o-pozitie-inferioara-pregatirii-tale/
Copyright
Aceasta opera este pusa la dispozitie sub Licenta Atribuire-Necomercial-FaraModificari 3.0 Romania Creative Commons. Preluarea informatiilor de pe acest site se poate face DOAR CU CITAREA SURSEI si cu adaugarea unui LINK catre site-ul nostru.
Outplacement la ce s m atept
March 21st, 2013, Career Advisor, Comenteaza
Evenimente
11-15
3 of 6
17.09.2013 15:43
http://www.portalhr.ro/cand-accepti-o-pozitie-inferioara-pregatirii-tale/
Nov 2013
4 of 6
17.09.2013 15:43
http://www.portalhr.ro/cand-accepti-o-pozitie-inferioara-pregatirii-tale/
PortalHR
Like You like this.
#portalhr
Madalina Uceanu @MadalinaUceanu Te poi reinventa i la 50 de ani #PortalHR portalhr.ro/te-poti-reinve via @AlizKosza
43m
Portal HR @portal_hr Revista presei: Ce prere au recrutorii despre CV-urile celor ce se vor manageri | Portal HR portalhr.ro/revista-presei #PortalHR
1h
Portal HR @portal_hr
16 Sep
Tweet #portalhr
Prieteni online
Adrian Ciubotaru Andrei Rosca Avocatnet
5 of 6
17.09.2013 15:43
http://www.portalhr.ro/cand-accepti-o-pozitie-inferioara-pregatirii-tale/
Prieteni online
2 Parale Ghid Jurnalism Manafu Mihai Stanescu Romania pozitiva Stefan Murgeanu Steps4Change
Surse de inspiratie
ERE.net HBR HCI.org HR Toolbox HR.com Mindtools Despre | Contact | Sustine-ne | Termeni si conditii | Protectia datelor | RSS | Copyright 2009 - 2013 Career Advisor Design: Bogdan Gheorghe
6 of 6
17.09.2013 15:43