Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Edu Cristina
Anul II, sem.I
2013
Centru de zi pentru copiii abandonați ȋn sectorul 5
I. Descrierea proiectului
1.4 Rezumat
1.5 Obiective
2
școlar copii vor lua masa la centru. În primele 3 luni de la ȋnceperea școlii cadrele
didactice ȋi vor asista și ajuta pe copii ȋn ȋndeplinirea sarcinilor. După cele 3 luni copii
vor fi grupați ȋn grupe de cȃte 2 cu interese diferite pentu a se ajuta reciproc ȋn
rezolvarea sarcinilor. Dacă vor exista copii care după cele 3 luni ȋncă au dificultăți ȋn
rezolvarea temelor pentru acasă aceștia vor fi meditați individual de către cadrele
didactice ale centrului.
4. Activități de timp liber și grupuri de socializare pentru copii ȋn scopul dezvoltării
relațiilor dintre aceștia - aceste activități și grupuri de socializare au ca scop
valorificarea intereselor copiilor prin desfășurarea unor activități specifice la alegerea
acestora: dans şi muzică, desen şi pictură, jocuri şi concursuri, excursii în ţară, tabere
de vacanţă.
copiii pentru care a fost dispus, în condiţiile legii, plasamentul în regim de urgenţă;
tinerii care au împlinit vârsta de 18 ani şi care beneficiază, în condiţiile legii, de
protecţie specială;
copiii separaţi, temporar sau definitiv, de părinţii lor, ca urmare a stabilirii, în
condiţiile legii, a măsurii plasamentului;
copiii pentru care urmează a fi instituită tutela, în condiţiile legii;
copiii faţă de care a fost stabilită, în condiţiile legii, încredinţarea în vederea adopţiei.
1.7 Justificare
3
Abandonul afectează dezvoltarea copilului în dimensiunile sale esenţiale. Efectele
abandonului sunt profunde şi agresive, însoţind persoana de-a lungul întregii vieţi. De aceea
se impune necesitatea de a aborda această problemă şi de a acorda o atenţie deosebită
traumelor trăite în copilărie, în special la vârstele timpurii ale dezvoltării copilului.
Pornind de la contextul sociocultural în care ne aflăm, studiul propune deschiderea
către servicii alternative de asistenţă a copilului abandonat, precum şi a familiei cu risc de
abandon al copilului.
În prezent tot mai mulţi copii ajung să fie abandonaţi de părinţii lor la naştere sau mai
târziu după aceea din diverse motive, fie din lipsa unei situaţii materiale care să le permită
părinţilor să le ofere acestora posibilitatea de a merge la şcoală, fie din cauza sarcinilor
nedorite, însă indiferent care ar fi motivul pentru care ei ajung să fie abandonaţi, în multe
dintre situaţii, ei „poartă“ acest stigmat al copilului abandonat toată viaţa, resimţindu-l ca pe o
pedeapsă aplicată lor şi de care ei se fac vinovaţi şi nu ca un fapt al acţiunii părinţilor lor, iar
această problemă trebuie remediată.
La nivel de societate
ȋntipărirea culturală a abandonului şi instituţionalizării copilului
stigmatizarea copiilor care sunt/au fost instituţionalizaţi
statul substituie rolul familiei în creşterea şi educarea copilului
La nivelul politicilor
viziune fragmentată asupra copilului
4
dispersarea responsabilităţilor cu privire la copil între mai multe
ministere/departamente
slabă colaborare inter-instituţională
număr scăzut de servicii organizate la nivel comunitar: servicii de consiliere, centre de
zi, servicii de suport pentru părinţi, centre maternale etc.
număr foarte mic de specialişti care să lucreze orientat spre prevenirea abandonului
j. Includerea ca partener a presei și televiziunii locale care ne vor acorda spațiu publicitar.
5
k. Deschiderea oficială a centrului va fi făcută de primarul orașului București și reprezentanții
fundației noastre, la care vor participa toți partenerii și colaboratorii noștrii și reprezentanți ai
presei și televiziunii.
Activități Luna
1 2 3 4 5 6
Evaluare psihologică X X X
Consiliere psihologică X X X
Jocuri educative X X X
Norme de comportament ȋn
societate X X X
Meditații X X X
Programe educaționale speciale X X X X
Igiena corporală X X X X X X
2. Rezultatele așteptate
2.5 Parteneri
Pentru buna desfășurare a proiectului, fundația consideră necesar includerea următorilor
parteneri ȋn desfășurarea proiectului:
Primăria București
firma de cadastru din București
fabrica de mobile Mobexpert
magazinul de calculatoare Dell
presa din București
8
3. Asistent social - vizează asistenţa şi consilierea permanentă a copiilor, va întocmi
dosarele de asistenţă socială, va defini un plan detaliat de intervenţie socială
individualizată pentru fiecare caz social, urmăreste evoluţia fiecărui caz, lucrează ȋn
permanență cu echipa pluridisciplinară, conlucrarea cu autorităţi guvernamentale şi
nonguvernamentale, şcoli, va monitoriza permanent evoluţia fiecărui beneficiar
urmărindu-se integrarea lor superioară în societate.
4. Administratorul centrului – ține evidenţa contabilă, financiară şi de gestiune,
răspunde de relaţia cu clienţii societăţii, de încasările şi plăţile necesare bunei
funcţionări a societăţii.
5. Cadre didactice – intră ȋn atribuţiile acestora educarea copiilor, supravegherea lor şi
ajutarea copiilor la ȋndeplinirea temelor şi a altor sarcini didactico-pedagogice care să
ajute copii să se integreze normal în mediul şcolar. Vor conlucra strâns cu psihologul
şi cu asistentul social precum şi cu întreaga echipa pluridisciplinară.
6. Medic - examinază din punct de vedere medical fiecare beneficiar şi va întocmi o
foaie de observaţie pentru fiecare. Oricare dintre membrii echipei poate cere pentru
beneficiari o consultaţie medicală, dacă se constată înrăutăţirea stării de sănătate a
acestora.
7. Bucatăreasa + ajutoare – se va ocupa de hrana zilnică a copiilor și a celorlalte
persoane din centru.
8. Îngrijitor curățenie – se va ocupa de curațenia zilnică ȋn centru și ȋi va ajuta pe copii
la igienizarea zilnică.
9. Contabil – coordonează contabilitatea operaţiilor de capital, contabilitatea stocurilor,
contabilitatea cheltuielilor, veniturilor şi rezultatelor, contabilitatea angajamentelor şi
altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune.
10. Conducător auto – asigură transportul copiilor, însoţeşte şi ajută copii în timpul
deplasărilor.
11. Voluntari – cei care vor dori să ofere ajutor ori de câte ori va fi nevoie de ei.
2.6.2 Prezentați fișa postului pentru fiecare poziție pe care o propuneți ȋn cadrul
proiectului
FIŞA POSTULUI
1. Nume şi prenume:
2. Postul: Cadru didactic
9
3. Cerinţe:
Studii:
- absolvent al învăţământului superior de specialitate;
Vechime:
- au o vechime între 5-10 ani în domeniu;
Cunoştinţe:
- au cunoştinţe pentru a ajuta copii în a-și rezolva problemele şcolare şi educaţionale;
4. Atribuţii, competenţe şi responsabilităţi:
- educă, monitorizează elevii în timpul meditaţiilor şi îi ajută la rezolvarea temelor;
- propun proiectul planului de şcolarizare;
- organizează/eficientizează sistemul de comunicare internă intrainstituţională;
Normă: Full time
FIŞA POSTULUI
1. Nume şi prenume:
2. Postul: ASISTENT SOCIAL
3. Cerinţe:
Studii:
- absolvent al învăţământului superior de specialitate;
Vechime:
- are o vechime de 3 ani ȋn domeniu;
Cunoştinţe:
- cunoştinţe pentru a ajuta oamenii în rezolvarea problemelor legate de situaţia lor socială sau
de viaţa personală.
4. Atribuţii, competenţe şi responsabilităţi:
- stabileşte situaţia generală socială a oamenilor care locuiesc într-o anumită zonă;
- coordonează şi asigură servicii către comunitate din punct de vedere profesional, operaţional
şi economic, inclusiv să administreze activităţi;
Normă: Full time
FIŞA POSTULUI
1. Nume şi prenume:
2. Postul: PSIHOLOG
3. Cerinţe:
10
Studii:
- absolvent al învăţământului superior de specialitate;
Vechime:
- are o vechime de 5 ani în domeniu;
Cunoştinţe:
- efectuează cercetări asupra proceselor mentale, studiază comportamente umane individuale
şi colective şi aplică cunoştinţele dobândite la promovarea adaptării fiinţelor umane pe plan
profesional, social, educativ, testează şi determină caracteristicile mentale, acordă consultaţii,
analizează influenţa eredităţii şi factorilor sociali şi profesionali asupra mentalităţii şi
comportamentului indivizilor.
4. Atribuţii, competenţe şi responsabilităţi:
- efectuează examinări psihologice;
- corectează şi interpreteză rezultatele la probele psihologice;
- ȋşi însuşeşte informaţii din domeniile socio-umane;
- sfătuieşte şi îndrumă subiecţii în problemele lor personale;
Normă: Part time
FIŞA POSTULUI
1.Nume şi prenume:
2. Postul: CONTABIL
3. Cerinţe:
Studii:
- absolvent al învăţământului superior economic de specialitate;
Vechime:
- are o vechime de 3 ani în domeniu şi cuprinde toate aspectele activităţii financiar-contabile;
Cunoştinţe:
- posedă cunoştinţe temeinice în ceea ce priveşte sistemul organizatoric şi financiar-contabil;
- posedă cunoştinţe solide în ceea ce priveşte legislaţia în vigoare privind domeniul financiar-
contabil;
- probează o bună cunoaştere a conducerii contabilităţii computerizate;
Aptitudini:
- inteligenţă (gândire logică, memorie, capacitate de analiză şi sinteză);
- capacitate de organizare şi conducere a activităţii serviciului;
- corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principială în relaţiile cu oamenii;
11
4. Atribuţii, competenţe şi responsabilităţi:
- organizează, îndrumă, conduce, controlează şi răspunde de desfăşurarea în mod eficient a
activităţii financiar-contabile a centrului în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare;
- urmăreşte respectarea principiilor contabile şi ale evaluării patrimoniului
Normă: Part time
FIŞA POSTULUI
1. Nume şi prenume:
2. Postul: ADMINISTRATOR
3. Cerinţe:
Studii:
- absolvent al învăţământului superior de specialitate;
Vechime:
- are o vechime de 5 ani în domeniu;
Cunoştinţe:
- are cunoştinţe manageriale în legătură cu administrarea societăţii;
4. Atribuţii, competenţe şi responsabilităţi:
- răspunde de evidenţa contabilă, financiară şi de gestiune;
- semnează documentele contabile de cumpărare;
- răspunde de relaţia cu clienţii societăţii, de încasările şi plăţile necesare bunei funcţionări a
societăţii, comunicând ori de câte ori i se solicită de către asociaţi , evidenţe legate de situaţii
legate de evoluţia strategiei de dezvoltare a firmei;
- transmite compartimentului de contabilitate, lunar, toate informaţiile necesare stabilirii
corecte a drepturilor salariale ale personalului şi completarea corectă;
Normă: Full time
FIŞA POSTULUI
1. Nume şi prenume:
2. Postul: MEDIC
3. Cerinţe:
Studii:
- absolvent al învăţământului superior de specialitate;
Vechime:
- are o vechime de 7 ani în domeniu;
12
Aptitudini:
- capacitate de comunicare și ȋnțelegere față de persoanele cu care vine ȋn contact, indiferent
de sfera relațională de care aparțin;
4. Atribuţii, competenţe şi responsabilităţi:
- programarea pacienţilor;
- pregătirea cabinetului medical pentru desfăşurarea optimă a actului medical;
- dezinfectarea suprafeţelor de lucru din cabinetul medical;
- pregătirea injecţiilor şi efectuarea injecţiilor în caz de urgenţă medicală;
- consemnarea în fişele pacienţilor, registrul de consultaţii efectuate de medic;
- păstrarea secretului profesional;
- respectarea programului de lucru al cabinetului;
Normă: Part time
FIŞA POSTULUI
1. Nume şi prenume:
2. Postul: CONDUCĂTOR AUTO
3. Cerinţe:
Studii:
- absolvent al studiilor medii;
- posedă carnet de conducător-auto clasa B, C, D;
Vechime:
- deţine carnetul de conducere de mai bine de 10 ani.
Cunoştinţe:
- cunoaşte foarte bine regulile de circulaţie;
Aptitudini:
- inteligenţă (gândire logică, memorie);
- capacitate de organizare şi conducere a activităţii serviciului;
- corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principială în relaţiile cu oamenii;
4. Atribuţii, competenţe şi responsabilităţi:
- respectă cu stricteţe actele normative care reglementează circulaţia pe drumurile publice;
- înainte de a pleca în cursă are obligaţia să verifice starea tehnică a autovehiculului pe care îl
conduce;
- efectuează îngrijirea zilnică a autovehiculului;
13
- nu pleacă în cursă dacă constată defecţiuni / nereguli ale autovehiculului îşi anunţă imediat
superiorul pentru a se remedia defecţiunile;
- preia foaia de parcurs pentru ziua respectivă îşi predă foaia din ziua precedentă completată
la toate rubricile (după cum indică formularul), diagrame, bonuri de transport, nota de
recepţie;
Normă: Full time
2.7 Indicatorii cantitativi și cei calitativi stabiliți pentru fiecare obiectiv ȋn parte
14
amploarea și gravitatea abandon
fenomenului de abandon
- numărul de emisiuni radio
și TV legate de tema
abandonului
3. Buget
Finanţarea protecţiei copilului
Finanţarea protecţiei copilului se face în acord cu Legea 272/2004. Prevenirea separării
copilului de familia sa, precum şi protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv,
de ocrotirea părinţilor săi se finanţează din următoarele surse:
bugetele locale ale judeţelor, respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureşti;
bugetul de stat;
donaţii, sponsorizări şi alte forme private de contribuţii băneşti, permise de lege.
Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului (ANPDC) poate finanţa
programe de interes naţional pentru protecţia şi promovarea drepturilor copilului, din fonduri
alocate de la bugetul de stat cu această destinaţie, din fonduri externe rambursabile şi
nerambursabile, precum şi din alte surse, în condiţiile legii.
Cheltuielile pentru plata salariilor sau a indemnizaţiilor asistenţilor maternali, precum şi
cele legate de aplicarea prevederilor Legii nr. 326/2003 privind drepturile de care beneficiază
copiii şi tinerii ocrotiţi de serviciile publice specializate pentru protecţia copilului, se suportă
15
de la bugetul judeţului, respectiv de la bugetul sectorului municipiului Bucureşti, şi se
gestionează de către direcţia generală de asistenţă socială şi protecţie a copilului (DGASPC).
16
Bugetul Proiectului Perioada totala a Proiectului
Nr. Valoare unitara Suma Contributia
Cheltuieli Unitatea Unitati (RON) solicitata partenerilor Total
Director 1 2000 12000 12000
Asistent social 2 1540 9240 9240
Cadrul didactic 4 3520 21120 21120
Personal full-time Administrator 1 880 5280 5280
Conducator auto 1 748 4488 4488
Bucatareasa+ajutoare 3 2640 15840 15840
Ingrijitor curatenie 2 1320 7920 7920
Personal part-time Contabil 1 440 2640 2640
Psiholog 1 440 2640 2640
Medic 1 440 2640 2640
Subtotal personal 17 13968 83808 83808
Transport Motorina / litri 800 4752 28512 28542
Excursii 3 2600 15600 15600
Subtotal transport 7352 44112 44142
Echipamente si accesorii
Achizitionare sau inchiriere autovehicule Inchiriat abutobuz 1 14080 14080 14080
18
Alte costuri/Servicii
Publicatii Articole ziar 5 220 220
Apariţii TV 2 2200 2200
19
Bibliografie
1. Manualul de Asistenţă Socială, an I, semestrul II, ed. Universităţii „Al. I. Cuza” Iaşi
2. Nina Mocănașu, Intervenție socială, Editura Sigma, București 2012,
3. http://www.unicef.org/moldova/ro/rom_Abandonment_of_young_child.pdf
4. http://www.dreptonline.ro/legislatie/legea_protectiei_copilului.php
5. http://legestart.ro/Legea-326-2003-drepturile-beneficiaza-copiii-tinerii-ocrotiti-
serviciile-publice-specializate-protectia-copilului-mamele-protejate-centre-maternale-
precum-copiii-inc-%28MTcwMzg-%29.html
6. http://tempus2010.usm.md/ManualePDF/MetodeTehnici.pdf