Legea76 2002 - Somaj

LEGE
(A)
76 16/01/2002
C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizat*) privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 103 din 6 februarie 2002 Data intrarii in vigoare : 1 martie 2002 Forma actualizata valabila la data de : 1 aprilie 2013 Prezenta forma actualizata este valabila de la 28 februarie 2011 pana la 1 aprilie 2013 -----------*) Textul iniial a fost publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 103 din 6 februarie 2002. Aceasta este forma actualizat de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamt pn la data de 1 aprilie 2013, cu modificrile i completrile aduse de: ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002; ORDONANA DE URGENTA nr. 147 din 31 octombrie 2002; LEGEA nr. 4 din 9 ianuarie 2003; DECIZIA nr. 217 din 15 mai 2003; LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003; ORDONANA nr. 86 din 28 august 2003; LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003; LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004; LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004; LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004; ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005; LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005; LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006; ORDONAN DE URGEN nr. 91 din 26 septembrie 2007; LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007; ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008; ORDONANA DE URGEN nr. 192 din 25 noiembrie 2008 abrogat de ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008; ORDONANA DE URGEN nr. 28 din 18 martie 2009; LEGEA nr. 12 din 26 ianuarie 2010; LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010; LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010; ORDONANA DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010; ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010; LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010; ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011. **) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. II din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004, dispoziiile prezentei legi se aplic angajatorilor care ncadreaz n munc absolveni dup intrarea n vigoare a acesteia. ***) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform pct. 30 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005, n cuprinsul legii, sintagmele "salariul de baz minim brut pe ar" i "salariul minim brut pe ar" se nlocuiesc cu sintagma "salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat", iar sintagma "venituri mai mici dect indemnizaia de omaj" se nlocuiete cu sintagma "venituri mai mici dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat". n cuprinsul legii, expresia "neimpozabil" se elimin, ntruct regimul fiscal aplicabil sumelor acordate potrivit legii este reglementat prin Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare. ****) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Prin HOTRREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei i Egalitii de anse. Denumirile anterioare ale acestui minister au fost nlocuite direct n textul acestei forme actualizate. HOTRREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogat de art. 29 din HOTARAREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009 care a reglementat organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. nlocuirea denumirii acestui minister s-a realizat direct n textul formei actualizate. *****) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. 5 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, cuantumul indemnizaiei de omaj stabilit n condiiile prevzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i aflat n plat la data intrrii n vigoare a prezentei legi sau care se stabilete ori se repune n plat dup suspendare, potrivit prevederilor legale, ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, precum i drepturile bneti care se acord lunar din bugetul asigurrilor pentru omaj n funcie de cuantumul indemnizaiei de omaj stabilite potrivit legii se diminueaz cu 15%. ******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Pagina 1
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 prevede: "(1) Persoanele al cror drept la indemnizaie de omaj a fost stabilit nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n cuantumul aflat n plat la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen. (2) Persoanele pentru care, la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen, plata indemnizaiei de omaj este suspendat n condiiile legii i repunerea n plat a acestui drept se realizeaz ulterior acestei date beneficiaz de dreptul la indemnizaie de omaj n cuantumul stabilit i, dup caz, recalculat pn la data suspendrii plii acestui drept." *******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. VII din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011, persoanele care solicit dreptul la indemnizaie de omaj nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data solicitrii dreptului. Parlamentul Romniei adopta prezenta lege. CAP. I Dispoziii generale ART. 1 In Romnia fiecrei persoane ii sunt garantate dreptul de a-si alege liber profesia si locul de munca, precum si dreptul la asigurrile pentru omaj. ART. 2 Prevederile prezentei legi reglementeaz msurile pentru realizarea strategiilor si politicilor elaborate in vederea proteciei persoanelor pentru riscul de omaj, asigurrii unui nivel ridicat al ocuprii si adaptrii forei de munca la cerinele pieei muncii. ART. 3 Msurile prevzute de prezenta lege au drept scop realizarea urmtoarelor obiective pe piaa muncii: a) prevenirea somajului si combaterea efectelor sociale ale acestuia; b) ncadrarea sau reincadrarea in munca a persoanelor in cutarea unui loc de munca; c) sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd unor categorii defavorizate ale populaiei; d) asigurarea egalitii sanselor pe piaa muncii; e) stimularea omerilor in vederea ocuprii unui loc de munca; f) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea persoanelor in cutarea unui loc de munca; g) mbuntirea structurii ocuprii pe ramuri economice si zone geografice; h) creterea mobilitatii forei de munca in condiiile schimbrilor structurale care se produc in economia naionala; i) protecia persoanelor in cadrul sistemului asigurrilor pentru omaj. ART. 4 (1) In aplicarea prevederilor prezentei legi sunt excluse orice fel de discriminri pe criterii politice, de rasa, naionalitate, origine etnic, limba, religie, categorie social, convingeri, sex si vrsta. (2) Msurile si drepturile speciale acordate prin prezenta lege unor categorii de persoane defavorizate nu constituie discriminare in sensul prevederilor alin. (1). CAP. II Concepte privind piaa muncii SECIUNEA 1 Termeni si expresii utilizate ART. 5 In sensul prevederilor prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii: I. angajator - persoana juridic sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romnia ori sucursala, filiala, agenia, reprezentanta din Romnia a unei persoane juridice strine cu sediul in strintate, autorizata potrivit legii, care ncadreaz forta de munca in condiiile legii; II. loc de munca - cadrul in care se desfoar o activitate din care se obine un
Pagina 2
LEGE
(A)
76 16/01/2002
venit si in care se materializeaza raporturile juridice de munca sau raporturile juridice de serviciu; III. persoan n cutarea unui loc de munc - persoana care face demersuri pentru ai gsi un loc de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat n condiiile legii; ----------Pct. III al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. IV. omer - persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: a) este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani i pn la ndeplinirea condiiilor de pensionare; b) starea de sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea unei munci; c) nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc, n vigoare; ----------Lit. c) a pct. IV al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. d) este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de munc. ----------Pct. IV al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. IV^1. omer nregistrat - persoana care ndeplinete cumulativ condiiile prevzute la pct. IV i se nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcioneaz n condiiile prevzute de lege, n vederea obinerii unui loc de munc. ----------Pct. IV^1 al art. 5 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. V. stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-a datorat contribuia de asigurri pentru omaj att de ctre asigurat, ct i de angajator sau, dup caz, numai de ctre asigurat, precum i perioada pentru care persoanele asigurate n sistemul asigurrilor pentru omaj prin ncheierea unui contract de asigurare pentru omaj au datorat i au pltit contribuia de asigurri pentru omaj; ----------Pct. V al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. VI. asigurat - persoana fizic ce realizeaz venituri, potrivit legii, i pentru care angajatorul este obligat s rein i s plteasc contribuia individual de asigurri pentru omaj, precum i persoana care se asigur prin ncheierea unui contract de asigurare pentru omaj; ----------Pct. VI al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. VII. indemnizaie de omaj - o compensaie parial a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de munc sau a veniturilor absolvenilor instituiilor de nvmnt care nu s-au putut ncadra n munc; ----------Pct. VII al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. VIII. msuri de stimulare a ocuprii forei de munca - acele msuri care au ca scop sprijinirea persoanelor in cutarea unui loc de munca si, in mod deosebit, a omerilor pentru a dobndi statutul de persoana ocupat. IX. Indicatorul social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii
Pagina 3
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ocuprii forei de munc, denumit n continuare indicator social de referin, reprezint unitatea exprimat n lei la nivelul creia se raporteaz prestaiile bneti suportate din bugetul asigurrilor pentru omaj, acordate att n vederea asigurrii proteciei persoanelor n cadrul sistemului asigurrilor pentru omaj, ct i n vederea stimulrii anumitor categorii de persoane pentru a se ncadra n munc, precum i a angajatorilor pentru a ncadra n munc persoane n cutarea unui loc de munc. ----------Pct. IX al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. SECIUNEA a 2-a Indicatori statistici privind piaa muncii ART. 6 (1) La nivel naional si teritorial situaiile si evoluiile de pe piaa muncii sunt monitorizate, in principal, cu ajutorul unui sistem de indicatori statistici privind: a) resursele de munca; b) populaia activa; c) populaia ocupat; d) somerii; e) locurile de munca vacante; f) indemnizaia de omaj; g) populaia iesita din omaj prin ocupare, precum si prin prsirea pieei muncii; h) rata somajului. (2) Sistemul de indicatori statistici si metodologia de calcul a acestora se stabilesc de Institutul Naional de Statistica in colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. ART. 7 (1) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca, pe baza documentelor primare de nregistrare a omerilor, a comunicrilor fcute de furnizorii de servicii de ocupare acreditai si de angajatori privind locurile de munca vacante, calculeaz indicatorii statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit. d)-h) si ali indicatori specifici pieei muncii. (2) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca elaboreaz, in funcie de necesitai, analize, studii si cercetri statistice speciale privind situaia si evoluia somajului si a ocuprii, la nivel naional si teritorial, pe domenii de activitate. ART. 8 (1) Pentru realizarea atribuiilor prevzute la art. 7 Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca asigura condiiile materiale, organizatorice si manageriale corespunztoare, elaboreaz si administreaz sistemul documentelor primare, constituie si exploateaz baza proprie de date. (2) Pentru realizarea unor analize, studii si cercetri statistice speciale de natura celor prevzute la art. 7 alin. (2) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca poate angaja si serviciile unor prestatori specializai. (3) Metodologia de realizare a cercetrilor statistice speciale va fi avizat, potrivit legii, de Institutul Naional de Statistica. ART. 9 (1) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca are obligaia sa fac publici indicatorii statistici privind piaa muncii, cu o periodicitate care va fi stabilit o data cu sistemul de indicatori prevzut la art. 6 alin. (1). (2) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca va pune la dispoziie Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale indicatorii statistici, rezultatele cercetrilor statistice speciale, analizele si studiile statistice. ART. 10 (1) Angajatorii au obligaia sa comunice agentiilor pentru ocuparea forei de munca judeene, respectiv a municipiului Bucureti, denumite in continuare agenii pentru ocuparea forei de munca, in cror raza i au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucrtoare de la vacantarea acestora. (2) Furnizorii de servicii de ocupare acreditai au obligaia de a comunica lunar agentiilor pentru ocuparea forei de munca in a cror raza i au sediul date privind numrul omerilor mediati si ncadrai in munca. ART. 11 In vederea elaborrii strategiilor si politicilor, precum si pentru adoptarea unor
Pagina 4
LEGE
(A)
76 16/01/2002
msuri pe piaa muncii, la nivel naional, pe domenii de activitate, ramuri, sectoare economice sau zone, Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale iniiaz reglementri privind obligativitatea angajatorilor de a comunica informaiile necesare cu privire la forta de munca. ART. 12 In sensul prezentei legi, Institutul Naional de Statistica are urmtoarele atribuii: a) calculeaz indicatorii statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit. a)-c); b) furnizeaz Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca datele privind forta de munca, rezultate din cercetrile statistice proprii; c) elaboreaz in colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale sistemul de indicatori statistici ai pieei muncii si metodologia de calcul a acestora; d) avizeaz cercetrile statistice speciale realizate de Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca sau de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. SECIUNEA a 3-a Clasificarea ocupatiilor ART. 13 Clasificarea ocupatiilor din Romnia este sistemul de identificare, ierarhizare, codificare a ocupatiilor din economie, care se elaboreaz de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale in colaborare cu Institutul Naional de Statistica, cu alte ministere si instituii publice interesate si se aproba prin hotrre a Guvernului. ART. 14 (1) Modificarea coninutului Clasificarii ocupatiilor din Romnia se aproba prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale si cu avizul Institutului Naional de Statistica. (2) nscrierea de noi ocupaii in Clasificarea ocupatiilor din Romnia se aproba, la solicitarea celor interesai sau in baza unor reglementri speciale, prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se publica in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. ART. 15 Utilizarea Clasificarii ocupatiilor din Romnia este obligatorie la completarea documentelor oficiale. SECIUNEA a 4-a Categorii de beneficiari ART. 16 Beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele in cutarea unui loc de munca, aflate in una dintre urmtoarele situaii: a) au devenit someri in sensul prevederilor art. 5 pct. IV lit c); b) nu au putut ocupa loc de munc dup absolvirea unei instituii de nvmnt; -----------Litera b) a art. 16 a fost modificat de pct. 2 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. c) ocupa un loc de munca si, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia; d) au obinut statutul de refugiat sau alta forma de protecie internaionala, conform legii; e) ceteni strini sau apatrizi care au fost ncadrai n munc sau au realizat venituri n Romnia, conform legii; -----------Litera e) a art. 16 a fost modificat de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. f) nu au putut ocupa loc de munca dup repatriere sau dup eliberarea din detenie. ART. 17 (1) n vederea stabilirii dreptului de indemnizaie de omaj, omerii prevzui la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot gsi n una dintre urmtoarele situaii: -----------Partea introductiv a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. a) le-au ncetat raporturile de munc din motive neimputabile lor;
Pagina 5
LEGE
(A)
76 16/01/2002
-----------Litera a) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. b) le-au ncetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor; c) le-a ncetat mandatul pentru care au fost numii sau alei, dac anterior nu au fost ncadrai in munca sau dac reluarea activitii nu mai este posibila din cauza ncetrii definitive a activitii angajatorului; d) a expirat durata pentru care militarii au fost angajai pe baza de contract sau li s-a desfcut contractul din motive neimputabile lor; -----------Litera d) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002. e) le-a ncetat raportul de munca in calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor; f) au ncheiat contract de asigurare pentru omaj i nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; -----------Litera f) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. g) au ncetat activitatea ca urmare a pensionrii pentru invaliditate i care, ulterior, au redobndit capacitatea de munc i nu au reuit s se ncadreze n munc; -----------Litera g) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. h) le-au ncetat raporturile de munc sau de serviciu din motive neimputabile lor, n perioada de suspendare a acestora, potrivit legii; -----------Litera h) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. -----------Litera i) a alin. (1) al art. 17 a fost abrogat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. j) reintegrarea in munca, dispus prin hotrre judectoreasc definitiva, nu mai este posibila la unitile la care au fost ncadrate in munca anterior, din cauza ncetrii definitive a activitii, sau la unitile care au preluat patrimoniul acestora; k) le-a ncetat activitatea desfasurata exclusiv pe baza conveniei civile.
(2) Sunt asimilate omerilor persoanele aflate in situaiile prevzute la art. 16 lit. b), dac ndeplinesc urmtoarele condiii: a) sunt absolveni ai instituiilor de nvmnt, n vrst de minimum 16 ani, care ntr-o perioad de 60 de zile de la absolvire nu au reuit s se ncadreze n munc potrivit pregtirii profesionale; -----------Litera a) a alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. b) sunt absolveni ai colilor speciale pentru persoane cu handicap n vrst de minimum 16 ani, care nu au reuit s se ncadreze n munc potrivit pregtirii profesionale; -----------Litera b) a alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr.
Pagina 6
LEGE
(A)
76 16/01/2002
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. -----------Litera c) a alin. (2) al art. 17 a fost abrogat de pct. 3 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. CAP. III Sistemul asigurrilor pentru omaj SECIUNEA 1 Categorii de asigurai ART. 18 (1) In sistemul asigurrilor pentru omaj sunt asigurate, in condiiile prezentei legi, persoanele fizice, denumite in continuare asigurai. (2) Asiguraii pot fi: a) cetenii romani care sunt ncadrai in munca sau realizeaz venituri in Romnia, in condiiile legii, cu excepia persoanelor care au calitatea de pensionari; -----------Litera a) a alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002. b) ceteni romani care lucreaz c) ceteni strini sau apatrizi reedina n Romnia, sunt ncadrai legii. -----------Litera c) a alin. (2) al art. 18 107 din 7 aprilie 2004, publicat n in strintate, in condiiile legii; care, pe perioada n care au domiciliul sau n munc sau realizeaz venituri, n condiiile a fost modificat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(3) Asiguraii au obligaia sa plteasc contribuiile de asigurri pentru omaj si au dreptul sa beneficieze de indemnizaie de omaj, conform prezentei legi. ART. 19 In sistemul asigurrilor pentru omaj sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: a) persoanele care desfoar activiti pe baz de contract individual de munc sau pe baz de contract de munc temporar, n condiiile legii, cu excepia persoanelor care au calitatea de pensionari; -----------Litera a) a art. 19 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. b) funcionarii publici si alte persoane care desfoar activiti pe baza actului de numire; c) persoanele care i desfoar activitatea in funcii elective sau care sunt numite in cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti, pe durata mandatului; d) soldaii i gradaii voluntari; -----------Litera d) a art. 19 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. e) persoanele care au raport de munca in calitate de membru cooperator; f) alte persoane care realizeaz venituri din activiti desfurate potrivit legii i care nu se regsesc n una dintre situaiile prevzute la lit. a)-e), n condiiile n care pentru aceste persoane asupra veniturilor respective exist obligaia, potrivit legii, de plat a contribuiei de asigurri pentru omaj. -----------Litera f) a art. 19 a fost modificat de pct. 1 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. ART. 20 Se pot asigura in sistemul asigurrilor pentru omaj, in condiiile prezentei legi, urmtoarele persoane:
Pagina 7
LEGE
(A)
76 16/01/2002
a) asociat unic, asociai; b) administratori care au ncheiat contracte potrivit legii; c) persoane autorizate sa desfoare activiti independente; d) membri ai asociaiei familiale; e) ceteni romani care lucreaz in strintate, conform legii; f) alte persoane care realizeaz venituri din activiti desfurate potrivit legii si care nu se regsesc in una dintre situaiile prevzute la lit. a)-e). ART. 21*) Angajatorii la care i desfoar activitatea persoanele prevzute la art. 19 sunt obligai s depun, potrivit prevederilor legale, pn la data de 25 inclusiv a lunii urmtoare celei pentru care se datoreaz veniturile persoanelor respective, declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale i evidena nominal a persoanelor asigurate, prevzut de lege. -----------Art. 21 a fost modificat de pct. 2 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. ART. 22 (1) Persoanele prevzute la art. 20 pot ncheia contract de asigurare pentru omaj cu agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au cel puin vrsta de 18 ani i sunt asigurate n sistemul public de pensii i n sistemul asigurrilor sociale de sntate. ----------Alin. (1) al art. 22 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. (2) Venitul lunar pentru care se asigur persoanele prevzute la art. 20 nu poate fi mai mic dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, stabilit potrivit legii, i mai mare dect echivalentul a de 5 ori ctigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii, n vigoare n luna pentru care se pltete contribuia de asigurare pentru omaj. -----------Alin. (2) al art. 22 a fost modificat de pct. 3 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. SECIUNEA a 2-a Bugetul asigurrilor pentru omaj ART. 23 (1) Bugetul asigurrilor pentru omaj cuprinde veniturile si cheltuielile sistemului asigurrilor pentru omaj. (2) Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale fundamenteaz anual, pe baza propunerilor Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca, proiectul bugetului asigurrilor pentru omaj. (3) Bugetul asigurrilor pentru omaj se aproba prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. ART. 24 (1) Veniturile bugetului asigurrilor pentru omaj se constituie din: a) contribuiile angajatorilor i ale persoanelor la care i desfoar activitatea asiguraii prevzui la art. 19 lit. b)-f), asimilate angajatorului, potrivit legii; -----------Litera a) a alin. (1) al art. 24 a fost modificat de pct. 4 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. b) contribuiile individuale ale persoanelor prevzute la art. 19; c) contribuiile datorate de persoanele care ncheie contract de asigurare pentru omaj; d) venituri din alte surse, inclusiv din finanare externa.
Pagina 8
LEGE
(A)
76 16/01/2002
(1^1) Cu sumele recuperate din debite provenite din venituri datorate bugetului asigurrilor pentru omaj se rentregesc veniturile acestui buget, n funcie de natura sursei la care a fost creat debitul. -----------Alin. (1^1) al art. 24 a fost introdus de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (2) In cazul in care sursele prevzute la alin. (1) nu acoper finanarea cheltuielilor, deficitul bugetar va fi acoperit prin subvenii de la bugetul de stat. ART. 25 (1) Constituirea resurselor si efectuarea cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se realizeaz prin trezoreria statului. (2) Disponibilitile bneti nregistrate la finele anului de bugetul asigurrilor pentru omaj se reporteaz i se utilizeaz n anul urmtor. -----------Alin. (2) al art. 25 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (3) Disponibilitile bneti ale bugetului asigurrilor pentru omaj sunt purttoare de dobnzi. -----------Alin. (3) al art. 25 a fost introdus de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (4) Msurile de stimulare a ocuprii forei de munc a cror finanare se asigur din bugetul asigurrilor pentru omaj i care, potrivit prevederilor legale, continu i n anul bugetar urmtor vor fi finanate din bugetul anului respectiv, din creditele aprobate cu acest scop. ---------Alin. (4) al art. 25 a fost introdus de pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. ART. 26*) Angajatorii au obligaia de a calcula i de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj, a crei cot prevzut de lege se aplic asupra bazei de calcul al contribuiei datorate de angajator la bugetul asigurrilor pentru omaj, stabilit potrivit legii, n situaia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19. -----------Art. 26 a fost modificat de pct. 5 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. **) Art. 18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede: "Art. 18 (1) n baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: a) contribuia datorat de angajatori la bugetul asigurrilor pentru omaj este de 0,5%; ART. 27*) (1) Angajatorii au obligaia de a calcula, de a reine i de a vira lunar, conform legii, contribuia individual la bugetul asigurrilor pentru omaj, a crei cot prevzut de lege se aplic asupra bazei de calcul al contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj, stabilit potrivit legii, n situaia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19. (2) Prevederile alin. (1) nu se aplic pe perioada n care raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii. -----------Pagina 9
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Art. 27 a fost modificat de pct. 6 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. **) Art. 18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede: "Art. 18 (1) n baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: b) contribuia individual datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj este de 0,5%; ART. 28*) Persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj, prevzute la art. 20, au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj, a crei cot se aplic asupra venitului lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj. -----------Art. 28 a fost modificat de pct. 3 al art. III din ORDONANA DE URGEN nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform lit. c) a alin. (1) al art. 17 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007, contribuia datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj conform art. 28 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, de ctre persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj este de 1,5% n perioada ianuarie-noiembrie i de 1% ncepnd cu luna decembrie. Conform alin. (1) al art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008, prin derogare de la prevederile art. 18 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, cotele de contribuii aferente lunii decembrie 2008 prevzute la art. 16-18 din Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2008 nr. 387/2007, cu modificrile ulterioare, se aplic pn la intrarea n vigoare a legii bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2009. ORDONANA DE URGEN nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 a fost abrogat de art. 14 din ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008. Conform lit. c) a alin. (1) al art. 3 din ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008 n temeiul Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i al Legii nr. 200/2006 privind constituirea i utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanelor salariale, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2009 se stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: c) contribuia datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj de ctre persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj este de 1%. Cotele prevzute la alin. (1) se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2009. Conform literei c) a alin. (1) al art. 19, Cap. III din LEGEA nr. 12 din 26 ianuarie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 61 din 27 ianuarie 2010, n baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2010 se stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: c) contribuia datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj de ctre persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj este de 1%; Cotele prevzute la alin. (1) se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010. **) Art. 18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede: "Art. 18
Pagina 10
LEGE
(A)
76 16/01/2002
(1) n baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: c) contribuia datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj de ctre persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj este de 1%; ART. 29*) Cotele contribuiilor prevzute la art. 26 i 27, stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i cota contribuiei prevzut la art. 28, stabilit prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat, se pot modifica, n funcie de necesarul de resurse pentru acoperirea cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj, prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. -----------Art. 29 a fost modificat de pct. 7 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: *) Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. **) Art. 18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede: "Art. 18 (1) n baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: a) contribuia datorat de angajatori la bugetul asigurrilor pentru omaj este de 0,5%; b) contribuia individual datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj este de 0,5%; c) contribuia datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj de ctre persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj este de 1%; d) contribuia datorat de angajator la Fondul de garantare pentru plata creanelor salariale potrivit prevederilor art. 7 alin. (1) din Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, este de 0,25%. (2) Cotele prevzute la alin. (1) se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. (3) Suma total care poate fi utilizat pentru acordarea de credite, conform prevederilor art. 87 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, este de 10 milioane lei, iar cuantumul maxim al creditului ce poate fi acordat unui beneficiar de credite din aceast sum este de 1,5 milioane lei." ART. 30 (1) Veniturile din alte surse ale bugetului asigurrilor pentru omaj se constituie, in principal, din dobnzi, majorri pentru neplata la termen a contribuiilor, restituiri ale creditelor acordate in baza legii, taxe ncasate de Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca din activitatea de formare profesional si cele pentru acreditarea furnizorilor de servicii de ocupare, penaliti, amenzi si orice alte sume ncasate potrivit legii la bugetul asigurrilor pentru omaj. (2) Taxele ncasate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc din activitatea centrelor regionale de formare profesional a adulilor, precum i cele pentru acreditarea furnizorilor de servicii de ocupare se constituie ca venituri din alte surse ale bugetului asigurrilor pentru omaj, n msura n care, potrivit dispoziiilor legale, nu se prevede altfel. -----------Alin. (2) al art. 30 a fost introdus de pct. 5 al art. III din ORDONANA DE URGEN nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007. ART. 31 (1) Termenul de depunere a declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale i evidena nominal a persoanelor asigurate, prevzut de lege, este i termen de plat a contribuiilor prevzute la art. 26 i 27*). -----------Pagina 11
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Alin. (1) al art. 31 a fost modificat de pct. 8 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. (2) n caz de neplat a contribuiilor datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, se aplic reglementrile legale privind executarea creanelor bugetare. ----------Art. 31 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. ART. 32 (1) In cazul neachitarii contribuiilor pentru constituirea bugetului asigurrilor pentru omaj, a majorrilor de ntrziere si a penalitilor, Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca va proceda la aplicarea msurilor de executare silit prevzute de lege*). -----------Alin. (1) al art. 32 a fost abrogat de lit. b) a art. 4 din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. (2) Recuperarea debitelor din contribuii si majorri se poate face si prin compensarea cu active imobile din patrimoniul debitorilor, evaluate de instituii autorizate in condiiile legii, cu condiia ca acestea sa fie necesare funcionarii Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca si sa fie prevzute in programul de investiii*). -----------Alin. (2) al art. 32 a fost abrogat de lit. b) a art. 4 din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. ------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Alin. (1) i (2) ale art. 32 urmau s fie abrogate la data de 1 ianuarie 2004, de ctre litera b) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003. n data de 31 august 2003, a fost publicat ORDONANA nr. 86 din 28 august 2003 prin care, la litera b) a art. 45, Seciunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea literei b) a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. n consecin, abrogarea alin. (1) i (2) ale art. 32, prevzut pentru data de 1 ianuarie 2004, devine inaplicabil. ART. 33 (1) Din sursele financiare constituite in cadrul bugetului asigurrilor pentru omaj se acoper, in principal, urmtoarele cheltuieli privind: a) plata indemnizaiilor de omaj, precum i a prestaiilor de omaj aferente drepturilor stabilite de instituia competent n materie de omaj din alt stat membru al Uniunii Europene, la a crei legislaie este supus omerul, acordate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc n numele i pe cheltuiala acestei instituii competente; -------------Litera a) a alin. (1) al art. 33 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. b) plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat si a contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii indemnizaiilor de omaj, stabilite potrivit legii; c) plile compensatorii acordate potrivit legii; d) taxe, comisioane si alte cheltuieli ocazionate de efectuarea plilor prevzute la lit. a)-c); e) finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munca si a msurilor pentru prevenirea somajului; f) finanarea serviciilor de formare profesional pentru persoanele care, potrivit legii, beneficiaz n mod gratuit de aceste servicii; -----------Litera f) a alin. (1) al art. 33 a fost modificat de pct. 13 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
Pagina 12
LEGE
(A)
76 16/01/2002
g) finanarea studiilor, rapoartelor si analizelor privind piaa muncii, comandate instituiilor de specialitate de ctre Comisia Naionala de Promovare a Ocuprii Forei de Munca si de Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca; h) organizarea si funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca, inclusiv realizarea de obiective de investiii, dotri si alte cheltuieli de natura cheltuielilor de capital, in limitele prevzute de lege; i) participarea la activitatea unor organizaii internaionale, inclusiv plata cotizaiilor pentru afilierea la acestea; j) aplicarea msurilor in vederea recuperrii debitelor; k) cofinantarea unor proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare si formare profesional pe baza unor acorduri internaionale; l) cofinantarea unor programe privind stimularea ocuprii forei de munca; m) rambursarea mprumuturilor contractate in condiiile legii, precum si plata de dobnzi si comisioane aferente acestora; n) alte cheltuieli prevzute de legislaia in vigoare. (2) Nivelul cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se fundamenteaz de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, la propunerea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca, in funcie de indicatorii sociali stabilii pe baza analizelor, studiilor si prognozelor privind evoluiile de pe piaa muncii. (3) Cheltuielile cu transmiterea ctre beneficiari a drepturilor prevzute la art. 43, ce se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj, se stabilesc astfel: a) prin stabilirea unui tarif pentru un talon de plat, n situaia n care plata se efectueaz la domiciliul beneficiarilor din Romnia; b) prin aplicarea unui procent asupra sumelor pltite, n situaia n care achitarea drepturilor se face la domiciliul beneficiarilor; c) prin stabilirea unui comision bancar, negociabil, n situaia n care plata drepturilor se face n cont curent sau n cont de card. ---------Alin. (3) al art. 33 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. (4) Procentul prevzut la alin. (3) lit. b) se stabilete astfel nct cheltuielile totale de transmitere s nu depeasc 1% din valoarea total a sumelor pltite. ----------Alin. (4) al art. 33 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. (5) Comisionul bancar prevzut la alin. (3) lit. c) se stabilete astfel nct cheltuielile totale de transmitere s nu depeasc 0,15% din valoarea total a sumelor pltite. ---------Alin. (5) al art. 33 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. ART. 33^1 Valoarea indicatorului social de referin este de 500 lei. -------------Art. 33^1 a fost introdus de pct. 6 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. SECIUNEA a 3-a Indemnizaia de omaj ART. 34 (1) Somerii prevzui la art. 17 alin. (1) beneficiaz de indemnizaie de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii; b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; -------------Litera b) a alin. (1) al art. 34 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
Pagina 13
LEGE
(A)
76 16/01/2002
c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii; d) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munca in a cror raza teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate. (1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevzut la alin. (1) lit. a), nu se iau n calcul: a) perioada de suspendare a raporturilor de munc sau de serviciu, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii*); -----------Litera a) a alin. (1^1) al art. 34 a fost modificat de pct. 9 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, perioadele de incapacitate temporar de munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011. b) perioada de pensionare pentru invaliditate, dac aceasta nu depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g); c) perioada cuprins ntre data suspendrii raporturilor de munc sau de serviciu i data ncetrii motivului pentru care acestea au fost suspendate, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h); d) perioada cuprins ntre data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu i data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti de reintegrare n munc, dac aceast perioad nu depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. j). -----------Alin. (1^1) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (1^2) Pentru persoanele ncadrate cu contract individual de munc cu timp parial, stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete proporional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate n baza contractelor individuale de munc cu timp parial. -----------Alin. (1^2) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (1^3) Pentru persoanele ncadrate cu contract de munc temporar, stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete n funcie de durata fiecrei misiuni, respectiv de timpul ct persoanele se afl la dispoziia agentului de munc temporar, ntre misiuni. -----------Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (2) Constituie stagiu de cotizare i perioadele pentru care angajatorul este scutit, n condiiile legii, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj. -----------Alin. (2) al art. 34 a fost modificat de pct. 4 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. (3) Somerii prevzui la art. 17 alin. (2) beneficiaz de indemnizaii de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munca in a cror raza teritorial i au domiciliul; b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; -------------Pagina 14
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Litera b) a alin. (3) al art. 34 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii. ART. 35 (1) Pentru persoanele care au avut raporturile de munc sau de serviciu suspendate, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii, stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadei de asigurare realizate nainte de suspendare cu perioada de asigurare realizat dup reluarea activitii*). -----------Alin. (1) al art. 35 a fost modificat de pct. 10 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, perioadele de incapacitate temporar de munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011. (2) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g) i j), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de ncetarea raporturilor de munc sau de serviciu. (3) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de suspendarea raporturilor de munc sau de serviciu. -----------Art. 35 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 36 (1) Vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea drepturilor de omaj prevzute de Legea nr. 1/1991 privind protecia social a omerilor si reintegrarea lor profesional, republicat, cu modificrile ulterioare, pana la data intrrii in vigoare a prezentei legi se asimileaz cu stagiul de cotizare. (2) Dovada vechimii in munca, prevzut la alin. (1), se face cu carnetul de munca sau cu alte acte prevzute de lege. (3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrrii in vigoare a prezentei legi se face de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munca. ART. 37 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele n care angajaii sau, dup caz, i angajatorii au datorat contribuii de asigurri pentru omaj n sistemul asigurrilor pentru omaj n Romnia, precum i n alte ri, n condiiile stabilite prin acordurile i conveniile internaionale la care Romnia este parte. -----------Alin. (1) al art. 37 a fost modificat de pct. 5 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. (2) Drepturile cuvenite in sistemul asigurrilor pentru omaj din Romnia se pot transfera in rile in care asiguraii i stabilesc domiciliul sau reedina, in condiiile reglementate prin acorduri si convenii internaionale la care Romnia este parte. (3) Indemnizaiile de omaj aferente drepturilor prevzute la alin. (2) pot fi transferate in alte tari, in condiiile reglementate prin acorduri si convenii internaionale la care Romnia este parte, in moneda rilor respective sau ntr-o alta moneda asupra creia s-a convenit. (4) Indemnizaiile de omaj aferente drepturilor prevzute la alin. (2) pot fi meninute n plat n alte state membre ale Uniunii Europene, n condiiile dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj, prevzute de reglementrile comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Comunitii Europene,
Pagina 15
LEGE
(A)
76 16/01/2002
precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri comunitare. -------------Alin. (4) al art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (5) Prestaiile de omaj aferente drepturilor stabilite de instituiile competente n materie de omaj din alte state membre ale Uniunii Europene pot fi meninute n plat n Romnia, n condiiile dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj, prevzute de reglementrile comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Comunitii Europene, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri comunitare. -------------Alin. (5) al art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. ART. 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni n ultimele 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii, prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau n considerare perioadele care reprezint stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea i acordarea anterioar a unui drept la indemnizaie de omaj. (2) Perioadele care reprezint stagiu de cotizare i care au fost utilizate pentru stabilirea i acordarea anterioar a unui drept la indemnizaie de omaj, prevzute la alin. (1), se iau n considerare la stabilirea stagiului de cotizare n funcie de care se stabilete perioada pentru care se acord indemnizaia de omaj i cuantumul acestui drept, prevzut la art. 39. --------Art. 37^1 a fost introdus de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. ART. 38 (1) Indemnizaia de omaj se acorda persoanelor prevzute la art. 17, la cerere, dup caz, de la data: a) ncetrii raporturilor de munc; -------------Litera a) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. b) ncetrii raporturilor de serviciu; c) ncetrii mandatului pentru care au fost numite sau alese; d) expirrii duratei sau desfacerii contractului militarilor angajai pe baza de contract. -----------Litera d) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002. e) ncetrii calitii de membru cooperator; f) ncetrii contractului de asigurare pentru omaj; g) ncetrii motivului pentru care au fost pensionate; h) ncetrii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munc sau de serviciu; -----------Litera h) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 17 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. -----------Litera i) a alin. (1) al art. 38 a fost abrogat de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. j) rmnerii definitive a hotrrii judectoreti; k) ncetrii activitii desfurate exclusiv pe baza conveniei civile; l) expirrii perioadei de 60 de zile, prevzut la art. 17 alin. (2) lit. a); m) absolvirii, pentru cazurile prevzute la art. 17 alin. (2) lit. b); -----------Pagina 16
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Litera n) a alin. (1) al art. 38 a fost abrogat de pct. 6 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. (2) Indemnizaia de omaj se acord de la data prevzut la alin. (1), dac cererea este nregistrat la agenia pentru ocuparea forei de munc n termen de 10 de zile de la aceast dat. -----------Alin. (2) al art. 38 a fost modificat de pct. 7 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. (3) Dac cererea este nregistrat dup expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai trziu de 12 luni de la data prevzut la alin. (1), indemnizaia de omaj se acord ncepnd cu data nregistrrii cererii. -----------Alin. (3) al art. 38 a fost modificat de pct. 7 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011. (4) Termenul de maximum 12 luni prevzut la alin. (3) este termen de decdere din drepturi. ART. 39 (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an; b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani; c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). (2) Cuantumul indemnizaiei de omaj prevzute la alin. (1) este o sum acordat lunar i n mod difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz: a) 75% din valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an; ----------Lit. a) a alin. (2) al art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. b) suma prevzut la lit. a) la care se adaug o sum calculat prin aplicarea asupra mediei salariului de baz lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare. (3) Cotele procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), sunt: a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani; b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani; c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 10 ani; d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani. (4) Pentru persoanele care au fost asigurate n baza unui contract de asigurare pentru omaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), se va avea n vedere venitul lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj. ----------Art. 39 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. 1 din ORDONANA DE URGEN nr. 28 din 18 martie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 186 din 25 martie 2009 prevede: "Art. 1 (1) Prin derogare de la dispoziiile art. 39 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru persoanele care se ncadreaz n una dintre situaiile prevzute la art. 17 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, pn la data de 31 decembrie 2009, perioada de acordare a indemnizaiei de omaj, stabilit n condiiile legii, se prelungete cu 3 luni. (2) Pentru omerii care beneficiaz de indemnizaie de omaj la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen, perioada de acordare se prelungete cu 3 luni
Pagina 17
LEGE
(A)
76 16/01/2002
de la data pn la care a fost stabilit dreptul respectiv." ART. 40 (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (2) pe o perioad de 6 luni i este o sum fix, lunar, al crei cuantum reprezint 50% din valoarea indicatorului social de referin, n vigoare la data stabilirii acesteia. ----------Alin. (1) al art. 40 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. (2) Indemnizaia de omaj prevzut la alin. (1) se acorda omerilor prevzui la art. 17 alin. (2) lit. a) si b), o singura data, pentru fiecare forma de nvmnt absolvit. ART. 41 (1) Persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj au urmtoarele obligaii: a) sa se prezinte lunar, pe baza programrii sau ori de cte ori sunt solicitate, la agenia pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrate, pentru a primi sprijin in vederea ncadrrii in munca; b) sa comunice in termen de 3 zile ageniei pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrate orice modificare a condiiilor care au condus la acordarea drepturilor; c) sa participe la serviciile pentru stimularea ocuprii si de formare profesional oferite de agenia pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrate; d) sa caute activ un loc de munca. e) s ntiineze n scris agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate apariia strii de incapacitate temporar de munc i datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor i unitatea n care funcioneaz acesta, n termen de 24 de ore de la data acordrii concediului medical. n situaia n care apariia strii de incapacitate temporar de munc a intervenit n zile declarate nelucrtoare sau mplinirea termenului de 24 de ore se realizeaz n zile declarate nelucrtoare, persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj au obligaia de a ntiina agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate, n prima zi lucrtoare. ------------Lit. e) a alin. (1) al art. 41 a fost introdus de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. (1^1) Obligaia prevzut la alin. (1) lit. c) nu se aplic n situaia n care persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj particip la programe de formare profesional, organizate n condiiile legii, a cror finanare este asigurat din asistena financiar nerambursabil primit de Romnia, n calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional, Fondului social european i Fondului de coeziune. Obligaia nu se aplic pe perioada n care persoanele particip la aceste programe de formare profesional, n condiiile n care, anterior includerii n cadrul acestor programe, nu au fost cuprinse n serviciile pentru stimularea ocuprii forei de munc i de formare profesional oferite de agenia pentru ocuparea forei de munc i se afl n perioada de acordare a acestor servicii. -----------Alin. (1^1) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. (1^2) Persoanele prevzute la alin. (1^1) au obligaia s prezinte lunar, la data programrii prevzute la alin. (1) lit. a), ageniei pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate dovada participrii lor la programe de formare profesional a cror finanare este asigurat din asistena financiar nerambursabil primit de Romnia, n calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional, Fondului social european i Fondului de coeziune, sau, dup caz, dovada participrii la examenul de absolvire a acestora. Prezentarea dovezii nu constituie refuz nejustificat potrivit art. 44 lit. d) i e). ---------Alin. (1^2) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. (1^3) n situaia n care obligaia prevzut la alin. (1^2) nu este ndeplinit, prevederile alin. (1^1) nu se aplic.
Pagina 18
LEGE
(A)
76 16/01/2002
----------Alin. (1^3) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. (2) Angajatorii care au ncadrat in munca, conform legii, persoane din rndul beneficiarilor de indemnizaii de omaj au obligaia de a anuna in termen de 3 zile ageniile pentru ocuparea forei de munca la care acetia au fost nregistrai. (3) Obligaia prevzut la alin. (2) revine si caselor teritoriale de pensii care au stabilit si au pus in plata pensiile cuvenite beneficiarilor de indemnizaie de omaj. ART. 42 (1) Nu beneficiaz de indemnizaie de omaj persoanele care, la data solicitrii dreptului, refuz un loc de munc potrivit pregtirii sau nivelului studiilor sau refuz participarea la servicii pentru stimularea ocuprii i de formare profesional oferite de ageniile pentru ocuparea forei de munc. ----------Alin. (1) al art. 42 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. (2) Nu beneficiaz de indemnizaie de omaj absolvenii care, la data solicitrii dreptului, urmeaz o forma de nvmnt. ART. 43 (1) Indemnizaia de omaj se pltete lunar in cuantumul prevzut la art. 39 alin. (2), respectiv la art. 40 alin. (1). (2) Pentru fraciuni de luna indemnizaia de omaj se calculeaz proporional cu numrul de zile calendaristice din luna respectiva. ART. 44 ncetarea plii indemnizaiilor de omaj acordate beneficiarilor are loc dup cum urmeaz: a) la data ncadrrii in munca, conform legii, pentru o perioada mai mare de 12 luni; b) la data cnd realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; -------------Litera b) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. c) la 90 de zile de la data emiterii autorizaiei de funcionare pentru a desfura activiti independente sau a certificatului de nmatriculare, conform legii, dac realizeaz venituri lunare mai mari dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; -------------Litera c) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. d) la data refuzului nejustificat de a se ncadra ntr-un loc de munc conform pregtirii sau nivelului studiilor; ---------Lit. d) a art. 44 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. e) la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocuprii si de formare profesional sau la data ntreruperii acestora din motive imputabile persoanei; f) dac perioada de pensionare pentru invaliditate depete 12 luni; g) la data ndeplinirii condiiilor de pensionare pentru limita de vrsta, de la data solicitrii pensiei anticipate sau la data cnd pensia de invaliditate devine nerevizuibila; h) la data plecrii in strintate a beneficiarului pentru o perioada mai mare de 3 luni;
Pagina 19
LEGE
(A)
76 16/01/2002
i) la data nceperii executrii unei pedepse privative de libertate pentru o perioada mai mare de 12 luni; j) in cazul decesului beneficiarului; k) la expirarea termenelor prevzute la art. 45 alin. (2), (3) i (3^1); -------------Litera k) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. l) la expirarea termenelor prevzute la art. 39 alin. (1), respectiv la art. 40 alin. (1); m) la data admiterii ntr-o form de nvmnt, n cazul persoanelor asimilate omerilor, prevzute la art. 17 alin. (2) lit. a) i b). -----------Litera m) a art. 44 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 45 (1) Suspendarea plii indemnizaiilor de omaj acordate beneficiarilor are loc dup cum urmeaz: a) la data la care nu si-a ndeplinit obligaia prevzut la art. 41 alin. (1) lit. a); b) pe perioada ndeplinirii obligaiilor militare; c) la data ncadrrii n munc, conform legii, pe o perioad de cel mult 12 luni; -----------Litera c) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 20 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. d) la data plecrii din ar pe o perioad mai mic de 3 luni, la cererea persoanei, precum i, dup caz, la data obinerii autorizrii pentru meninerea plii indemnizaiei de omaj, la cererea persoanei care se deplaseaz n interiorul Comunitii Europene i al Spaiului Economic European pentru a cuta un loc de munc i dorete s i menin plata indemnizaiei de omaj; -------------Litera d) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 12 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. e) pe perioada in care este arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse privative de libertate de pana la 12 luni; f) la data pensionrii pentru invaliditate; g) pe perioada acordrii indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munca, a indemnizaiei de maternitate si a indemnizaiei pentru creterea copilului pana la mplinirea vrstei de 2 ani, respectiv de 3 ani in cazul copilului cu handicap; h) pe perioada incapacitii temporare de munca mai mare de 3 zile datorit accidentelor survenite in perioada cursurilor de calificare, recalificare, perfecionare sau, dup caz, a altor forme de pregtire profesional, in timpul si din cauza practicii profesionale; i) pe perioada acordrii plilor compensatorii, potrivit legii. (2) Repunerea in plata, dup suspendarea in condiiile alin. (1) lit. a), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 60 de zile calendaristice de la data suspendrii. (3) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit. b), c) i e)i), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 30 de zile calendaristice de la data ncetrii situaiei care a condus la suspendare. -------------Alin. (3) al art. 45 a fost modificat de pct. 13 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (3^1) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit. d), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 3 luni de la data suspendrii n condiiile alin. (1) lit. d). -------------Alin. (3^1) al art. 45 a fost introdus de pct. 14 al art. I din ORDONANA DE URGEN
Pagina 20
LEGE
(A)
76 16/01/2002
nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (4) Perioada de suspendare prevzut la alin. (1) lit. a) face parte din perioada de acordare a indemnizaiei de omaj. (5) Perioada de suspendare a indemnizaiei de omaj pe perioada acordrii indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, prevzut la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizaiei de omaj n situaia n care nu este ndeplinit obligaia prevzut la art. 41 alin. (1) lit. e). ----------Alin. (5) al art. 45 a fost introdus de pct. 5 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. ART. 46 Drepturile bneti prevzute la art. 43 fac obiectul executrii silite pentru debite provenite din plata necuvenita a acestora, precum si pentru cazurile prevzute de Codul de procedura civil ori de alte dispoziii legale speciale. ART. 47 (1) Sumele acordate n mod necuvenit din bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i orice alte debite constituite la bugetul asigurrilor pentru omaj, altele dect cele provenind din contribuii, se recupereaz pe baza deciziilor emise de ageniile pentru ocuparea forei de munc sau, dup caz, de centrele regionale de formare profesional a adulilor, care constituie titluri executorii. (2) Sumele prevzute la alin. (1) se recupereaz de la beneficiari n termenul general de prescripie legal. (3) Sumele rmase nerecuperate de la beneficiarii decedai nu se mai urmresc. -------------Art. 47 a fost modificat de pct. 15 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. ART. 48 (1) Beneficiarii de indemnizaie de omaj sunt asigurai in sistemul asigurrilor sociale de stat si in sistemul asigurrilor sociale de sntate si beneficiaz de toate drepturile prevzute de lege pentru asiguraii acestor sisteme. (2) Contribuia pentru asigurrile sociale de stat si contribuia pentru asigurrile sociale de sntate se suporta din bugetul asigurrilor pentru omaj si se vireaz caselor de asigurri respective de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munca. (3) Drepturile de asigurri sociale de stat ale persoanelor beneficiare de indemnizaie de omaj se suporta din bugetul asigurrilor sociale de stat. CAP. IV Msuri pentru prevenirea somajului ART. 48^1 (1) n scopul prevenirii omajului i consolidrii locurilor de munc prin creterea i diversificarea competenelor profesionale ale persoanelor ncadrate n munc, angajatorilor care organizeaz, n baza planului anual de formare profesional, programe de formare profesional pentru proprii angajai, derulate de furnizori de servicii de pregtire profesional, autorizai n condiiile legii, se acord, din bugetul asigurrilor pentru omaj, o sum reprezentnd 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesional organizate pentru un numr de cel mult 20% din personalul angajat. (2) Angajatorii pot beneficia de suma prevzut la alin. (1) pentru derularea unui singur program de formare profesional n cursul unui an. (3) Suma prevzut la alin. (1) se acord din bugetul asigurrilor pentru omaj, de la capitolul "Cheltuieli de nvmnt", n limit de cel puin 15%, angajatorilor selectai anual de agenia pentru ocuparea forei de munc. (4) Angajatorii sunt obligai s menin raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregtire profesional, pentru care s-a acordat suma prevzut la alin. (1), cel puin un an de la data acordrii sumei. -------------Alin. (4) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (5) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor
Pagina 21
LEGE
(A)
76 16/01/2002
prevzute la alin. (4) anterior termenului de un an sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru ocuparea forei de munc subvenia acordat pentru fiecare persoan, plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei, n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu, dac ncetarea acestora a avut loc din motivele prevzute la art. 83 alin. (2), i nu mai pot beneficia de prevederile alin. (1) o perioad de 2 ani de la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu ale persoanelor respective. -------------Alin. (5) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (6) Procedura i modul de acordare a sumei prevzute la alin. (1) se stabilesc prin acte normative elaborate n aplicarea prezentei legi. -------------Alin. (6) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (7) Suma prevzut la alin. (1) se acord din bugetul asigurrilor pentru omaj, cu respectarea reglementrilor aplicabile n domeniul ajutorului de stat pentru formare. -----------Alin. (7) al art. 48^1 a fost introdus de pct. 17 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. -----------Art. 48^1 a fost introdus de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
ART. 49 n cazul concedierilor colective, angajatorii au obligaia s ntiineze ageniile pentru ocuparea forei de munc n vederea adoptrii unor msuri pentru combaterea omajului i prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri. ----------Art. 49 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. ART. 50 (1) In situaiile prevzute la art. 49 angajatorii sunt obligai sa acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de munca, angajailor care urmeaz sa fie disponibilizai. (2) In perioada preavizului prevzut la alin. (1) angajaii vor participa la serviciile de preconcediere realizate de ageniile pentru ocuparea forei de munca ori de ali furnizori de servicii de ocupare din sectorului public sau privat, acreditai, selectai de ctre acestea, in condiiile legii. (3) n vederea realizrii serviciilor de preconcediere, angajatorii aflai n situaiile prevzute la art. 49 sunt obligai s ntiineze ageniile pentru ocuparea forei de munc cu cel puin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere. ----------Alin. (3) al art. 50 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. ART. 51 In sensul prezentei legi, constituie servicii de preconcediere, in principal, urmtoarele activiti: a) informarea privind prevederile legale referitoare la protecia omerilor si acordarea serviciilor de ocupare si de formare profesional; b) plasarea pe locurile de munca vacante existente pe plan local si instruirea in modaliti de cutare a unui loc de munca; c) reorientarea profesional in cadrul unitii sau prin cursuri de formare de scurta durata; d) sondarea opiniei salariailor si consilierea acestora cu privire la msurile de
Pagina 22
LEGE
(A)
76 16/01/2002
combatere a somajului. ART. 52 (1) De serviciile de preconcediere prevzute la art. 51 pot beneficia, la cerere, si alte persoane amenintate de riscul de a deveni someri. (2) Procedurile privind accesul la msurile pentru prevenirea somajului, modalitile de finanare si instruciunile de implementare a acestora vor fi elaborate de Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca, vor fi avizate de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale si vor fi aprobate prin hotrre a Guvernului. CAP. V Msuri pentru stimularea ocuprii forei de munca SECIUNEA 1 Servicii specializate ART. 53 Msurile pentru stimularea ocuprii forei de munca vizeaz: a) creterea sanselor de ocupare a persoanelor in cutarea unui loc de munca; b) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea in munca a omerilor si crearea de noi locuri de munca. ART. 54 Msurile pentru stimularea ocuprii forei de munca se adreseaz att persoanelor in cutarea unui loc de munca, cat si angajatorilor si sunt realizate prin servicii specializate, furnizate de ageniile pentru ocuparea forei de munca ori de ali furnizori de servicii din sectorul public sau privat. ART. 55 (1) Furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munca pot sa presteze, pe baza de contracte ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munca, servicii finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, numai dac sunt acreditai. (2) Acreditarea furnizorilor de servicii prevzui la alin. (1) se face de ctre Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca. (3) In vederea acreditrii, Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca percepe o taxa al carei cuantum este stabilit anual de ctre Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, la propunerea acesteia, pentru fiecare tip de serviciu prestat. (4) Sumele rezultate din ncasarea taxelor de acreditare constituie venit la bugetul asigurrilor pentru omaj. ART. 56 Furnizorii de servicii pot presta serviciile specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, finanate din alte fonduri dect bugetul asigurrilor pentru omaj, numai dac sunt acreditai de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc. -----------Art. 56 a fost modificat de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 56^1*) Nu se supun acreditrii de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc din statele membre ale Uniunii Europene i din Spaiul Economic European care au fost supui unei astfel de condiii n statul de origine sau de provenien. -----------Art. 56^1 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. III din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004, prevederile art. 56^1 din Legea nr. 76/2002 intr n vigoare la data aderrii Romniei la Uniunea European. SECIUNEA a 2-a Creterea sanselor de ocupare a persoanelor in cutarea unui loc de munca ART. 57 (1) Creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc se realizeaz de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, n principal,
Pagina 23
LEGE
(A)
76 16/01/2002
prin: a) informarea i consilierea profesional; b) medierea muncii; c) formarea profesional; d) consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri; e) completarea veniturilor salariale ale angajailor; f) stimularea mobilitii forei de munc. (2) Creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc se poate realiza de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i prin promovarea unor programe speciale n parteneriat cu alte persoane juridice de drept public sau privat. (3) Msurile care vizeaz creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc, prevzute la alin. (1) lit. a)-d), se pot realiza i contra cost de ctre furnizori de servicii din sectorul public sau privat acreditai i/sau autorizai n condiiile legii. ----------Art. 57 a fost modificat de pct. 12 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. 1. Informarea si consilierea profesional ART. 58 (1) Informarea si consilierea profesional constituie un ansamblu de servicii acordate in mod gratuit persoanelor in cutarea unui loc de munca, care au ca scop: a) furnizarea de informaii privind piaa muncii si evoluia ocupatiilor; b) evaluarea si autoevaluarea personalitii in vederea orientarii profesionale; c) dezvoltarea abilitatii si ncrederii in sine a persoanelor in cutarea unui loc de munca, in vederea lurii de ctre acestea a deciziei privind propria cariera; d) instruirea in metode si tehnici de cutare a unui loc de munca. (2) Informarea si consilierea profesional se realizeaz de centre specializate, organizate in cadrul agentiilor pentru ocuparea forei de munca, precum si de alte centre si furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditai, care ncheie cu ageniile pentru ocuparea forei de munca contracte, in condiiile legii. (3) Informarea privind piaa muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea si autoevaluarea se realizeaz prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere individual sau de grup oferite, la cerere, persoanelor in cutarea unui loc de munca sau in cadrul job-cluburilor organizate de ageniile pentru ocuparea forei de munca. (4) Consilierea profesional si instruirea in metode si tehnici de cutare a unui loc de munca si de prezentare la interviuri in vederea ocuprii se realizeaz de ctre consilieri de orientare a carierei, in cadrul centrelor de informare si consiliere privind cariera sau, la cerere, in cadrul altor forme organizate de instruire. 2. Medierea muncii ART. 59 (1) Medierea muncii este activitatea prin care se realizeaz punerea in legtura a angajatorilor cu persoanele in cutarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu. (2) Ageniile pentru ocuparea forei de munca au obligaia de a identifica locurile de munca vacante la angajatori si a le face cunoscute persoanelor in cutarea unui loc de munca. (3) Serviciile de mediere pentru persoanele in cutarea unui loc de munca se acorda gratuit de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munca si constau in: a) informaii privind locurile de munca vacante si condiiile de ocupare a acestora prin publicarea, afiarea, organizarea de burse ale locurilor de munca; b) mediere electronica avnd ca scop punerea automat in corespondenta a cererilor si ofertelor de locuri de munca prin intermediul tehnicii de calcul; c) preselecia candidailor corespunztor cerinelor locurilor de munca oferite si in concordanta cu pregtirea, aptitudinile, experiena si cu interesele acestora. ART. 60 (1) In vederea realizrii msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munca, ageniile pentru ocuparea forei de munca au obligaia de a ntocmi, pentru fiecare persoana in cutarea unui loc de munca, planul individual de mediere. (2) Procedura de elaborare, coninutul si monitorizarea planului individual de mediere vor fi stabilite prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale pentru Ocuparea
Pagina 24
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Forei de Munca. ART. 61 (1) Pentru somerii care beneficiaz de indemnizaii de omaj, in condiiile prevzute de prezenta lege, participarea la serviciile de mediere, la solicitarea agentiilor pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrai, este obligatorie. (2) Somerii care nu beneficiaz de indemnizaii de omaj trebuie sa depun o cerere la ageniile pentru ocuparea forei de munca pentru a fi luai in evidenta in vederea medierii si, in cazul neincadrarii in munca, sa rennoiasc cererea la 6 luni. (3) De servicii de mediere gratuite beneficiaz, la cerere, i persoanele prevzute la art. 16 lit. c)-f). -----------Alin. (3) al art. 61 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
ART. 62 Medierea muncii se poate realiza si contracost de ctre furnizori de servicii specializate, din sectorul public sau privat, acreditai de Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca. 3. Formarea profesional ART. 63 (1) Persoanele in cutarea unui loc de munca pot participa la programe de formare profesional care sa le asigure creterea si diversificarea competentelor profesionale in scopul asigurrii mobilitatii si reintegrarii pe piaa muncii. (2) Programele de formare profesional asigura, conform legii, iniierea, calificarea, recalificarea, perfecionarea si specializarea persoanelor in cutarea unui loc de munca. (3) Formarea profesional a persoanelor in cutarea unui loc de munca se face inndu-se seama de cerinele de moment si de perspectiva ale pieei muncii si in concordanta cu opiunile si aptitudinile individuale ale persoanelor respective. (4) Formele prin care se realizeaz formarea profesional a persoanelor in cutarea unui loc de munca sunt: cursuri, stagii de practica si specializare, precum si alte forme, in condiiile legii. ART. 64 (1) Accesul la programele de formare profesional se face in urma activitii de informare si consiliere profesional sau de mediere. (2) Programele de formare profesional a persoanelor in cutarea unui loc de munca se organizeaz in mod distinct pe niveluri de pregtire si specializri, precum si pe categorii si grupuri de persoane. ART. 65 (1) Activitatea de formare profesional a persoanelor in cutarea unui loc de munca se desfoar pe baza planului naional de formare profesional elaborat anual de ctre Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca. (2) Planul naional de formare profesional se aproba de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. (3) Finanarea activitii de formare profesional se face din bugetul asigurrilor pentru omaj, in baza indicatorilor stabilii prin planul naional de formare profesional aprobat. ART. 66 (1) Persoanele prevzute la art. 16 lit. a), b), d), e) i f), precum i persoanele care desfoar activiti n mediul rural i nu realizeaz venituri lunare sau realizeaz venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin n vigoare i care sunt nregistrate la ageniile pentru ocuparea forei de munc beneficiaz, n mod gratuit, de servicii de formare profesional. -------------Alin. (1) al art. 66 a fost modificat de pct. 18 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (2) Serviciile de formare profesional se asigur, gratuit, la cererea persoanelor
Pagina 25
LEGE
(A)
76 16/01/2002
angajate, cu acordul angajatorului, sau la cererea angajatorului, i pentru persoanele aflate n urmtoarele situaii: a) au reluat activitatea ca urmare a ncetrii concediului pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani, respectiv 3 ani n cazul copilului cu handicap; b) au reluat activitatea dup satisfacerea stagiului militar; c) au reluat activitatea ca urmare a recuperrii capacitii de munc dup pensionarea pentru invaliditate. (3) Prevederile alin. (2) se aplic n cazul n care cererea este formulat n termen de 12 luni de la data relurii activitii persoanelor, o singur dat pentru fiecare situaie. (4) Persoanele aflate n detenie care mai au de executat cel mult 9 luni pn la ultima zi de executare a pedepsei pot urma un program de formare profesional organizat de ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, cheltuielile necesare pregtirii profesionale fiind suportate din bugetul asigurrilor pentru omaj. (5) Persoanele care beneficiaz de servicii de formare profesional gratuite i se ncadreaz n munc, potrivit legii, pot beneficia n continuare, pn la finalizarea programului de formare profesional nceput, de serviciile de formare profesional gratuite la care aveau dreptul dac nu s-ar fi angajat. -------------Alin. (5) al art. 66 a fost introdus de pct. 19 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. -----------Art. 66 a fost modificat de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 66^1 (1) Prin servicii de formare profesional se nelege totalitatea drepturilor de care beneficiaz persoanele prevzute la art. 66 alin. (1) i (2) pe durata participrii la o form de pregtire profesional. (2) Persoanele aflate n cutarea unui loc de munc, care beneficiaz n mod gratuit de servicii de formare profesional, au urmtoarele drepturi: a) s beneficieze de pregtire teoretic i practic pe toat durata cursului i s susin, gratuit, de cel mult dou ori examenul de absolvire la finalizarea acestuia; ----------Litera a) a alin. (2) al art. 66^1 a fost modificat de pct. 13 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. b) s beneficieze de rechizite i materiale de instruire i s primeasc n folosin manuale; c) s beneficieze, dac este cazul, de echipament de protecie pe timpul instruirii practice; d) s beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregtire, de abonament gratuit pe mijloacele de transport n comun sau, dup caz, de decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel mult 4 deplasri n cursul unei luni, dac nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregtire, n condiiile prevzute de reglementrile n vigoare pentru salariaii instituiilor publice i regiilor autonome cu specific deosebit, pe perioada delegrii i detarii n alt localitate, precum i n cazul deplasrii, n cadrul localitii, n interesul serviciului, precum i de abonament gratuit pe mijloacele de transport n comun pe traseul de la unitatea de cazare la unitatea de pregtire. ----------Litera d) a alin. (2) al art. 66^1 a fost modificat de pct. 13 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. e) s beneficieze de consultaii medicale, analize medicale i teste necesare frecventrii cursului. (2^1) Pentru traseele prevzute la alin. (2) lit. d), pentru care nu se elibereaz abonamente, persoanele au dreptul s beneficieze de decontarea biletelor de cltorie pe mijloacele de transport n comun. ----------Alin. (2^1) al art. 66^1 a fost introdus de pct. 14 al art. I din ORDONANA DE
Pagina 26
LEGE
(A)
76 16/01/2002
URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. (3) Persoanele prevzute la alin. (2), care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregtire sau locuiesc la o distan mai mare de 50 de km de aceasta, au dreptul pe perioada ct particip la pregtirea profesional s beneficieze de cazare i de o sum de bani pentru acoperirea mesei la nivelul prevzut de reglementrile n vigoare pentru salariaii instituiilor publice i regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegrii i detarii n alt localitate, precum i n cazul deplasrii, n cadrul localitii, n interesul serviciului. (3^1) Persoanele care beneficiaz de drepturile prevzute la alin. (3) nu pot beneficia de abonament gratuit pe mijloacele de transport n comun pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregtire. ----------Alin. (3^1) al art. 66^1 a fost introdus de pct. 15 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. (4) Procedurile privind modul de acordare a drepturilor de care beneficiaz persoanele aflate n cutarea unui loc de munc pe durata participrii la o form de pregtire profesional se elaboreaz de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i se aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (5) Persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj, cu excepia acelora care particip la programe de formare profesional organizate n condiiile legii, a cror finanare este asigurat din asistena financiar nerambursabil primit de Romnia, n calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional, Fondului social european i Fondului de coeziune, pe perioada n care particip la aceste programe de formare profesional, n condiiile n care, anterior includerii n cadrul acestor programe de formare profesional, nu au fost cuprinse n serviciile pentru stimularea ocuprii forei de munc i de formare profesional oferite de agenia pentru ocuparea forei de munc, sunt obligate s participe la programele de formare profesional oferite i organizate de ageniile pentru ocuparea forei de munc, precum i la examenul de absolvire a acestora. --------Alin. (5) al art. 66^1 a fost modificat de pct. 6 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. (6) Persoanele prevzute la art. 66 alin. (1) pot beneficia de servicii de formare profesional gratuite, o singur dat, pentru fiecare perioad n care se afl n cutarea unui loc de munc. (7) Drepturile prevzute la alin. (2) i (3) se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj. -----------Art. 66^1 a fost introdus de pct. 27 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 67 (1) Activitatea de formare profesional a persoanelor in cutarea unui loc de munca este coordonata la nivel naional de ctre Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca. (2) Formarea profesional a persoanelor n cutarea unui loc de munc se realizeaz de ageniile pentru ocuparea forei de munc prin centrele de formare profesional din subordinea acestora i prin centrele regionale pentru formarea profesional a adulilor ale Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, precum i prin furnizori de servicii de formare profesional, din sectorul public sau privat, autorizai n condiiile legii. -----------Alin. (2) al art. 67 a fost modificat de pct. 28 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (3) Modul de organizare i funcionare al centrelor regionale pentru formarea profesional a adulilor se aprob prin hotrrea consiliului de administraie al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc. -----------Alin. (3) al art. 67 a fost introdus de pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7
Pagina 27
LEGE
(A)
76 16/01/2002
aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (4) Ordinul preedintelui Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc de punere n aplicare a hotrrii consiliului de administraie se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. -----------Alin. (4) al art. 67 a fost introdus de pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 68 (1) Cursurile de calificare, recalificare, perfecionare si specializare se organizeaz pentru ocupaii, meserii si profesii definite si cuprinse in Clasificarea ocupatiilor din Romnia. (2) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca, precum si furnizorii de servicii de formare profesional autorizai pot organiza cursuri de calificare, recalificare, perfecionare si specializare si pentru ocupaii sau meserii neincluse nc in Clasificarea ocupatiilor din Romnia, numai dup ce au obinut avizul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. ART. 69 (1) Formele prin care se realizeaz formarea profesional a persoanelor n cutarea unui loc de munc se desfoar avnd la baz standardele ocupaionale recunoscute la nivel naional, respectiv standardele de pregtire profesional, aprobate potrivit legii. (2) Dac pentru anumite ocupaii sau meserii nu exist standarde ocupaionale recunoscute la nivel naional, respectiv standardele de pregtire profesional, Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc poate solicita unor persoane juridice de drept public sau privat proiecte de standarde ocupaionale ori de pregtire profesional, care vor fi aprobate potrivit legii. ----------Art. 69 a fost modificat de pct. 17 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. ART. 70 Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale exercita controlul asupra realizrii planului naional de formare profesional. 4. Consultana si asistenta pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri ART. 71 (1) Consultana si asistenta pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri se acorda, la cerere, persoanelor in cutarea unui loc de munca, sub forma de servicii juridice, de marketing, financiare, metode si tehnici eficiente de management si alte servicii de consultana. (2) Serviciile prevzute la alin. (1) pot fi realizate de ageniile pentru ocuparea forei de munca sau, dup caz, de firme private, organizaii profesionale, fundaii si asociaii specializate in aceste domenii, cu care ageniile ncheie contracte in condiiile legii. (3) Serviciile prevzute la alin. (1) se acord gratuit: a) persoanelor prevzute la art. 16, o singur dat, pentru fiecare perioad n care se afl n cutarea unui loc de munc; b) persoanelor care au calitatea de asigurat n sistemul asigurrilor pentru omaj, o singur dat, pentru fiecare perioad n care au calitatea de asigurat; c) studenilor care solicit acordarea de credite cu dobnd avantajoas din bugetul asigurrilor pentru omaj, n condiiile prezentei legi. ----------Alin. (3) al art. 71 a fost modificat de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004. 5. Completarea veniturilor salariale ale angajailor ART. 72*) (1) Persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) i alin. (2) lit. c) crora li s-a stabilit dreptul la indemnizaia de omaj potrivit legii i care se angajeaz pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale n vigoare, i, ca urmare a angajrii, le nceteaz plata indemnizaiei de omaj beneficiaz, din momentul angajrii pn la sfritul perioadei pentru care erau ndreptite s primeasc indemnizaia de
Pagina 28
LEGE
(A)
76 16/01/2002
omaj, de o sum lunar, acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj, reprezentnd 30% din cuantumul indemnizaiei de omaj, stabilit i, dup caz, reactualizat conform legii. (2) Nu beneficiaz de prevederile alin. (1) persoanele care se ncadreaz la angajatori cu care au fost n raporturi de munc sau de serviciu n ultimii 2 ani, precum i persoanele pentru care plata indemnizaiei de omaj a fost suspendat potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbrii duratei contractului individual de munc, plata indemnizaiei de omaj nceteaz potrivit art. 44 lit. a). ----------Art. 72 a fost modificat de pct. 18 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. IV din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005, persoanele care solicit acordarea drepturilor lunare prevzute la art. 72 din lege nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de aceste drepturi n cuantumul, pe durata i n condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data solicitrii drepturilor. Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^ 1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%. ART. 73 (1) Persoanele prevzute la art. 72 beneficiaz de aceasta suma si in situaia in care, in perioada pentru care au dreptul la indemnizaia de omaj, le nceteaz raportul de munca sau de serviciu la primul angajator si se ncadreaz la un alt angajator. (2) Suma pltit din bugetul asigurrilor pentru omaj, in cuantumul stabilit la art. 72, se acorda pentru situaia prevzut la alin. (1) pana la sfritul perioadei pentru care persoana era indreptatita sa primeasc indemnizaia de omaj. ART. 73^1*) (1) Absolvenii instituiilor de nvmnt i absolvenii colilor speciale, n vrst de minimum 16 ani, nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc, n situaia n care se angajeaz cu program normal de lucru, pentru o perioad mai mare de 12 luni, beneficiaz, din bugetul asigurrilor pentru omaj, de o prim de ncadrare egal cu valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data ncadrrii. -------------Alin. (1) al art. 73^1 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (2) Absolvenii crora li s-a stabilit dreptul la indemnizaie de omaj i se angajeaz n perioada de acordare a indemnizaiei, n condiiile prevzute la alin. (1), beneficiaz, din bugetul asigurrilor pentru omaj, de o sum egal cu indemnizaia de omaj la care ar fi avut dreptul, n condiiile legii, pn la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dac nu s-ar fi angajat. (3) Drepturile prevzute la alin. (2) se acord absolvenilor care i menin raporturile de munc sau de serviciu pentru o perioad de cel puin 12 luni de la data angajrii. (4) Valoarea indicatorului social de referin, avut n vedere la calculul indemnizaiei de omaj la care persoanele prevzute la alin. (2) ar fi avut dreptul, n condiiile legii, dac nu s-ar fi angajat, este valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data angajrii. ---------Alin. (4) al art. 73^1 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. (5) Nu beneficiaz de prevederile alin. (1) i (2): a) absolvenii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de munc sau de serviciu; b) absolvenii care se ncadreaz la angajatori cu care au fost n raporturi de munc sau de serviciu n ultimii 2 ani; c) absolvenii care la data solicitrii dreptului urmeaz o form de nvmnt; d) absolvenii instituiilor de nvmnt fa de care angajatorii au obligaia, potrivit legii, de a-i ncadra n munc; e) absolvenii pentru care plata indemnizaiei de omaj a fost suspendat potrivit
Pagina 29
LEGE
(A)
76 16/01/2002
art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbrii duratei contractului individual de munc, plata indemnizaiei de omaj nceteaz potrivit art. 44 lit. a). ----------Art. 73^1 a fost introdus de pct. 19 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^ 1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%. 6. Stimularea mobilitatii forei de munca ART. 74*) Persoanele care n perioada n care beneficiaz de indemnizaie de omaj se ncadreaz, potrivit legii, ntr-o localitate situat la o distan mai mare de 50 km de localitatea n care i au domiciliul stabil, beneficiaz de o prim de ncadrare acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj egal cu de dou ori valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data acordrii. -------------Art. 74 a fost modificat de pct. 21 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^ 1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%. ART. 75*) Persoanele care n perioada n care beneficiaz de indemnizaie de omaj se ncadreaz, potrivit legii, ntr-o alt localitate i, ca urmare a acestui fapt, i schimb domiciliul primesc o prim de instalare, acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj, egal cu de apte ori valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data instalrii. -------------Art. 75 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^ 1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%. ART. 76 (1) Angajaii au obligaia de a restitui integral sumele primite conform art. 73^1, 74 i 75, n situaia n care raporturile de munc sau de serviciu nceteaz, ntr-o perioad mai mic de 12 luni de la data ncadrrii n munc, n temeiul urmtoarelor prevederi: a) art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) i i), art. 61 lit. a) i art. 79 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare; b) art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, dac au fost condamnai prin hotrre judectoreasc definitiv; c) art. 84 alin. (1) lit. b) i e), alin. (2) lit. f) i g) i alin. (5) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile ulterioare. (2) n situaia nerespectrii prevederilor alin. (1), recuperarea sumelor prevzute la art. 73^1, 74 i 75 se va face pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie titluri executorii. ----------Art. 76 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. SECIUNEA a 3-a Stimularea angajatorilor pentru ncadrarea in munca a omerilor ART. 77
Pagina 30
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Stimularea angajatorilor pentru ncadrarea in munca a omerilor se realizeaz prin: a) subvenionarea locurilor de munca; b) acordarea de credite in condiii avantajoase in vederea crerii de noi locuri de munca; c) acordarea unor faciliti. 1. Subvenionarea locurilor de munca -----------Art. 78 a fost abrogat de litera a) a alin. (1) al art. 15 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform alin. (2) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, conveniile ncheiate n vederea acordrii subveniei prevzute la art. 78 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, i aflate n derulare la data intrrii n vigoare a prezentei legi i produc efectele juridice pn la expirarea termenului pentru care au fost ncheiate. -----------Art. 79 a fost abrogat de litera a) a alin. (1) al art. 15 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010. ART. 80 (1) Angajatorii care ncadreaz n munc pe durat nedeterminat absolveni ai unor instituii de nvmnt sunt scutii, pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent absolvenilor ncadrai, i primesc lunar, pe aceast perioad, pentru fiecare absolvent: a) o sum egal cu valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data ncadrrii n munc, pentru absolvenii ciclului inferior al liceului sau ai colilor de arte i meserii; b) o sum egal cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data ncadrrii n munc, pentru absolvenii de nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal; c) o sum egal cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data ncadrrii n munc, pentru absolvenii de nvmnt superior. -----------Alin. (1) al art. 80 a fost modificat de pct. 25 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (2) Angajatorii care ncadreaz n munc pe durat nedeterminat absolveni din rndul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevzute la alin. (1) pe o perioad de 18 luni. (3) Nu beneficiaz de prevederile alin. (1) i (2) angajatorii care au obligaia, potrivit legii, de a ncadra n munc absolveni ai instituiilor de nvmnt, pentru absolvenii din aceast categorie. -----------Art. 80 a fost modificat de pct. 35 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 81 Msurile de stimulare prevzute la art. 80 nu se acorda pe perioadele in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate. ART. 82 In sensul prezentei legi, prin absolvent al unei instituii de nvmnt se nelege persoana care a obinut o diploma sau un certificat de studii, in condiiile legii, in una dintre instituiile de nvmnt gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat in condiiile legii. ART. 83 (1) Angajatorii care ncadreaz absolveni in condiiile art. 80 sunt obligai sa menin raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel puin 3 ani de la data ncheierii. (2) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale absolvenilor, anterior termenului prevzut la alin. (1), sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru ocuparea forei de munc sumele ncasate pentru fiecare absolvent plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu, dac ncetarea acestora a avut loc din
Pagina 31
LEGE
(A)
76 16/01/2002
urmtoarele motive: a) ncetarea raportului de munc n temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. e) i f) i art. 65 din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare; -----------Litera a) a alin. (2) al art. 83 a fost modificat de pct. 26 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. b) ncetarea raportului de serviciu n temeiul art. 97 lit. b), art. 98 alin. (1) lit. e) i art. 99 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 188/1999, republicat. -----------Litera b) a alin. (2) al art. 83 a fost modificat de pct. 26 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. ----------Alin. (2) al art. 83 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. -----------Alin. (3) al art. 83 a fost abrogat de pct. 37 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (4) Absolvenii pot fi ncadrai in condiiile art. 80, o singura data pentru fiecare forma de nvmnt, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. ART. 84 (1) In perioada celor 3 ani, prevzut la art. 83 alin. (1), absolvenii pot urma o forma de pregtire profesional, organizat de ctre angajator, in condiiile legii. (2) Cheltuielile necesare pentru pregtirea profesional prevzut la alin. (1) vor fi suportate, la cererea angajatorilor, din bugetul asigurrilor pentru omaj. ART. 84^1 (1) Angajatorii care, dup ndeplinirea obligaiei prevzute la art. 83 alin. (1), menin raporturile de munc sau de serviciu cu absolvenii ncadrai n condiiile art. 80 primesc, pentru fiecare an de continuare a raporturilor de munc sau de serviciu, un ajutor financiar egal cu suma aferent contribuiilor sociale datorate de angajatori pentru aceste persoane i virate, conform legii. (2) Ajutorul financiar prevzut la alin. (1) poate fi acordat pe o perioad de cel mult 2 ani de la data ndeplinirii obligaiei prevzute la art. 83 alin. (1). (3) Prin contribuii sociale datorate de angajatori se nelege contribuia de asigurri sociale, contribuia de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale, contribuia pentru asigurri sociale de sntate i contribuia de asigurri pentru omaj. (4) Ajutorul financiar prevzut la alin. (1) se vireaz, la cerere, din bugetul asigurrilor pentru omaj, angajatorilor care nu nregistreaz debite provenind din neplata contribuiilor sociale, prin plata acestei sume, n termen de 90 de zile de la data aprobrii cererii. ----------Art. 84^1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004. ART. 84^2 Procedura pentru punerea n aplicare a prevederilor art. 84^1 se aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale. ----------Art. 84^2 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004. --------------Art. 84^3 a fost eliminat prin abrogarea ORDONANEI DE URGEN nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 de ctre art. 14 din ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008. ART. 85 (1) Angajatorii care ncadreaz n munc pe perioad nedeterminat omeri n vrst
Pagina 32
LEGE
(A)
76 16/01/2002
de peste 45 de ani sau omeri care sunt prini unici susintori ai familiilor monoparentale sunt scutii, pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, i primesc lunar, pe aceast perioad, pentru fiecare persoan angajat din aceste categorii, o sum egal cu valoarea indicatorului social de referin n vigoare, cu obligaia meninerii raporturilor de munc sau de serviciu cel puin 2 ani. -----------Alin. (1) al art. 85 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (2) De facilitile prevzute la alin. (1), cu excepia scutirii de la plata contribuiei la bugetul asigurrilor pentru omaj, datorat de angajator pentru persoanele respective, beneficiaz i angajatorii care, n raport cu numrul de angajai, i-au ndeplinit obligaia, potrivit legii, de a ncadra n munc persoane cu handicap, precum i angajatorii care nu au aceast obligaie legal, dac ncadreaz n munc pe durat nedeterminat persoane cu handicap i le menin raporturile de munc sau de serviciu cel puin 2 ani. -----------Alin. (2) al art. 85 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. -----------Alin. (3) al art. 85 a fost abrogat de pct. 28 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (4) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor prevzute la alin. (1) i (2), anterior termenului de 2 ani, sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru ocuparea forei de munc sumele ncasate pentru fiecare persoan, plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu, dac ncetarea acestora a avut loc din motivele prevzute la art. 83 alin. (2). (5) Angajatorii care ncadreaz n munc, potrivit legii, omeri care n termen de 3 ani de la data angajrii ndeplinesc, conform legii, condiiile pentru a solicita pensia anticipat parial sau de acordare a pensiei pentru limit de vrst, dac nu ndeplinesc condiiile de a solicita pensia anticipat parial, beneficiaz lunar, pe perioada angajrii, pn la data ndeplinirii condiiilor respective, de o sum egal cu valoarea indicatorului social de referin n vigoare, acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj. -----------Alin. (5) al art. 85 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (6) Nu beneficiaz de facilitile prevzute la alin. (1), (2) i (5) angajatorii care n ultimii 2 ani au fost n raporturi de munc sau de serviciu cu persoanele angajate din categoriile prevzute la aceste alineate. -----------Art. 85 a fost modificat de pct. 38 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 85^1 Angajatorii care beneficiaz de subvenionarea locurilor de munc n condiiile art. 80 sau art. 85 alin. (1) i (2) i care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor ncadrate pe aceste locuri de munc, din motivele prevzute la art. 83 alin. (2), anterior termenelor prevzute de lege, nu mai pot beneficia de o nou subvenie din bugetul asigurrilor pentru omaj pe o perioad de 2 ani de la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu. -----------Art. 85^1 a revenit la forma avut anterior ORDONANEI DE URGEN nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 prin abrogarea acestui act de ctre art. 14 din ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.
Pagina 33
LEGE
(A)
76 16/01/2002
2. Acordarea de credite in condiii avantajoase ART. 86 (1) Pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea sau dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, asociaii familiale, precum i activiti independente desfurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurrilor pentru omaj, credite n condiii avantajoase. (2) Creditele se acord n baza unor proiecte de fezabilitate, proporional cu numrul de locuri de munc ce vor fi create, pentru o perioad de cel mult 3 ani, pentru investiii, inclusiv perioada de graie de maximum 6 luni i, respectiv, un an pentru asigurarea produciei, cu o dobnd de 50% din dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei. (3) n judeele n care rata medie anual a omajului s-a situat peste rata medie anual a omajului pe ar, comunicat de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, creditele se acord n anul calendaristic urmtor cu o dobnd de 25% din dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei. (4) Beneficiaz de credite, n condiiile legii, cu dobnda prevzut la alin. (3) i persoanele n vrst de pn la 30 de ani, care au statut de student pentru prima dat i urmeaz studiile la cursuri de zi la o instituie de nvmnt superior de stat sau particular, autorizat sau acreditat, n condiiile legii. (5) Creditele prevzute la alin. (4) se acord studenilor care nfiineaz sau dezvolt, individual sau mpreun cu ali studeni care ndeplinesc condiiile prevzute la alin. (4), ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, asociaii familiale sau care desfoar n mod independent o activitate economic n calitate de persoan fizic autorizat. (6) n cazul n care n perioada pentru care a fost acordat creditul intervine cesionarea sau nstrinarea parial ori total, prin orice modalitate, a prilor sociale sau a aciunilor deinute de beneficiarii de credite prevzui la alin. (4) ctre alte persoane dect cele din categoria menionat, acetia sunt obligai s achite o sum egal cu diferena dintre dobnda prevzut la alin. (2) i cea prevzut la alin. (3). (7) Beneficiarii de credite acordate n condiiile prevzute la alin. (2)-(4) trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a) s aib cel mult 249 de angajai i/sau membri cooperatori cu raporturi de munc sau de serviciu; b) activitatea de baz s se realizeze n producie, servicii sau n turism; c) pe cel puin 60% din numrul locurilor de munc nou-create prin nfiinarea sau dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii ori de uniti cooperatiste s fie ncadrat personal provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc; ----------Litera c) a alin. (7) al art. 86 a fost modificat de pct. 24 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. d) personalul ncadrat n condiiile prevzute la lit. c) s fie meninut n activitate cel puin 3 ani; e) locurile de munc avute n vedere la acordarea de credite n condiiile alin. (2)(4) s nu fie locurile de munc vacante, rezultate n urma ncetrii raporturilor de munc a unor angajai n ultimele 12 luni premergtoare ncheierii contractului de creditare. (8) omerii care se oblig s nfiineze ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, asociaii familiale sau care desfoar n mod independent o activitate economic n calitate de persoane fizice autorizate au prioritate la obinerea creditelor n condiii avantajoase. -----------Art. 86 a fost modificat de pct. 40 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 86^1 (1) Pentru crearea de noi locuri de munc pentru omeri, se pot acorda, din bugetul asigurrilor pentru omaj, de la capitolul "mprumuturi", fonduri nerambursabile. (2) Fondurile nerambursabile se acord n baza unor proiecte de fezabilitate, proporional cu numrul de locuri de munc ce vor fi create. (3) Fondurile prevzute la alin. (1) se acord pentru nfiinarea sau dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, asociaii familiale, precum i activiti independente desfurate de persoane fizice autorizate, care i desfoar
Pagina 34
LEGE
(A)
76 16/01/2002
activitatea n localiti confruntate cu fenomene de srcie i excluziune social din cauza nivelului ridicat al omajului. (4) Localitile n care se vor acorda fondurile prevzute la alin. (1), precum i sumele ce vor fi alocate fiecrei localiti se stabilesc prin hotrre a Guvernului, n limitele stabilite prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. (5) Fondurile prevzute la alin. (1) se acord ntreprinderilor mici i mijlocii i unitilor cooperatiste cu condiia ca pe toate locurile de munc nou-create s ncadreze n munc pe perioad nedeterminat omeri pe care s i menin n activitate cel puin 4 ani, asociaiilor familiale nfiinate de omeri, precum i omerilor care au dobndit calitatea de persoane fizice autorizate s desfoare, n mod independent, o activitate economic. -----------Art. 86^1 a fost introdus de pct. 41 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 86^2 (1) Pentru acordarea creditelor n condiii avantajoase sau a fondurilor nerambursabile prevzute la art. 86^1, contribuia beneficiarului trebuie s fie de cel puin 25% din valoarea proiectului de fezabilitate depus. (2) Creditele n condiii avantajoase i fondurile nerambursabile se acord din bugetul asigurrilor pentru omaj, cu respectarea reglementrilor aplicabile n domeniul ajutorului de minimis. -----------Alin. (2) al art. 86^2 a fost modificat de pct. 29 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (3) Beneficiarii de credite acordate n condiiile art. 86 sau de fonduri nerambursabile acordate n condiiile art. 86^1 au obligaia de a menine locurile de munc noucreate pentru o perioad minim de 5 ani. -----------Art. 86^2 a fost introdus de pct. 41 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 87*) (1) Sumele totale care pot fi utilizate pentru acordarea de credite n condiii avantajoase, respectiv de fonduri nerambursabile, precum i cuantumul maxim al acestora, ce pot fi acordate unui beneficiar, se vor stabili prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. (2) Asociaiile familiale pot primi credite n condiii avantajoase sau fonduri nerambursabile, proporional cu numrul membrilor acestora, iar persoanele fizice autorizate care desfoar n mod independent activiti economice, pentru finanarea propriului loc de munc. (3) Asociaiile familiale i persoanele fizice autorizate care desfoar n mod independent activiti economice pot primi credite n condiii avantajoase dac cel puin unul dintre membrii asociaiei familiale, respectiv persoana fizic autorizat, este asigurat n sistemul asigurrilor pentru omaj i a realizat un stagiu de cotizare de cel puin 12 luni n ultimele 24 de luni premergtoare datei solicitrii creditului. (4) Asociaiile familiale i persoanele fizice autorizate care desfoar n mod independent activiti economice pot primi fonduri nerambursabile dac cel puin unul dintre membrii asociaiei familiale, respectiv persoana fizic autorizat, a realizat un stagiu total de cotizare n sistemul asigurrilor pentru omaj, de minimum 24 de luni. -----------Art. 87 a fost modificat de pct. 42 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. -----------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform alin. (6) al art. 7 din LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 901 din 31 decembrie 2007, n anul 2008, suma total care poate fi utilizat pentru acordarea de credite, conform prevederilor art. 87 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, este de 40 milioane lei, iar cuantumul maxim al creditului ce poate fi acordat unui beneficiar de credite din aceast sum este de 1,5 milioane lei. ART. 88 (1) n cazul n care persoanelor angajate din rndul omerilor le nceteaz
Pagina 35
LEGE
(A)
76 16/01/2002
raporturile de munc anterior mplinirii celor 3 ani, respectiv 4 ani, de la ncadrare, angajatorul este obligat ca, n termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data ncetrii raporturilor de munc, s ncadreze omeri pe locurile de munc devenite vacante. (2) Obligaia prevzut la alin. (1) revine angajatorilor i n situaia n care persoanele angajate pe noile locuri de munc create nu provin din rndul omerilor, pentru cei care beneficiaz de credite n condiii avantajoase. (3) Pe perioada derulrii contractului angajatorul nu poate reduce numrul de posturi existent n unitate la data acordrii creditului sau a fondului nerambursabil. (4) n cazul n care unul dintre posturile existente la data acordrii creditului sau a fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, n termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant, s ncadreze alte persoane pe locurile de munc devenite vacante. -----------Art. 88 a fost modificat de pct. 43 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 89 (1) n cazul nerespectrii condiiei prevzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egal cu mrimea creditului acordat pentru fiecare loc de munc creat i neocupat. (2) n cazul nerespectrii obligaiei prevzute la art. 86^2 alin. (3) i art. 88 alin. (1) i (2), angajatorul va suporta o penalitate egal cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mrimea creditului acordat, pentru fiecare loc de munc creat i neocupat, proporional cu numrul de luni neocupate. (3) n cazul nerespectrii obligaiei prevzute la art. 88 alin. (3) i (4), angajatorul va suporta o penalitate egal cu o parte din mrimea creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit legii, pentru un numr de locuri de munc nou-create, egal cu cel al locurilor de munc desfiinate sau devenite vacante, proporional cu ponderea perioadei n care nu s-a respectat aceast obligaie n totalul perioadei prevzute pentru meninerea sau ocuparea locurilor de munc, la care, n cazul creditelor, se adaug dobnda aferent. -----------Art. 89 a fost modificat de pct. 44 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 90 (1) Beneficiarii de credite n condiii avantajoase pot solicita din nou credite din bugetul asigurrilor pentru omaj dac au achitat integral creditele n condiii avantajoase obinute anterior, inclusiv dobnzile aferente. (2) Beneficiarii unui fond nerambursabil nu mai au dreptul s primeasc un nou fond nerambursabil. -----------Art. 90 a fost modificat de pct. 45 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 91 (1) Administrarea sumelor alocate din bugetul asigurrilor pentru omaj pentru acordarea de credite n condiii avantajoase sau fonduri nerambursabile se face de bnci sau de agenii autorizate potrivit legii, cu care Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc ncheie contracte n condiiile prevzute de lege. (2) Banca sau agenia de credite care administreaz fonduri pentru acordarea de credite n condiii avantajoase poart rspunderea pentru rambursarea sumelor la bugetul asigurrilor pentru omaj. (3) Taxele i comisioanele pe care Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc le datoreaz bncii sau ageniei de credit pentru administrarea fondurilor pentru acordarea de credite n condiii avantajoase se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj. ----------Alin. (3) al art. 91 a fost introdus de pct. 25 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. -----------Art. 91 a fost modificat de pct. 46 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 92
Pagina 36
LEGE
(A)
76 16/01/2002
(1) Procedura i criteriile de acordare a fondurilor nerambursabile se stabilesc prin hotrre a Guvernului. (2) Condiiile de acordare i rambursare a creditelor, de acordare a fondurilor nerambursabile, modul de stabilire a garaniilor, organizarea i desfurarea licitaiilor pentru desemnarea bncilor i ageniilor autorizate s acorde credite, respectiv fonduri nerambursabile, din bugetul asigurrilor pentru omaj se vor stabili prin norme metodologice comune ale Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i Bncii Naionale a Romniei. -----------Art. 92 a fost modificat de pct. 47 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. 3. Faciliti acordate angajatorilor ART. 93 (1) Angajatorii care ncadreaz n munc persoane din rndul omerilor, pe care le menin n activitate pe o perioad de cel puin 6 luni de la data angajrii, beneficiaz de reducerea sumei reprezentnd contribuia de 2,5% datorat bugetului asigurrilor pentru omaj. ----------Alin. (1) al art. 93 a fost modificat de pct. 26 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. (2) Reducerea contribuiei se acorda ncepnd din anul fiscal urmtor, pentru o perioada de 6 luni, si consta in diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea personalului nou-angajat in condiiile prevzute la alin. (1) din numrul mediu scriptic de personal ncadrat cu contract individual de munca din anul respectiv. -----------Art. 94 a fost abrogat de pct. 30 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. SECIUNEA a 4-a Prevederi finale ART. 95 (1) Procedurile privind accesul la msurile pentru stimularea ocuprii forei de munca, modalitile de finanare si instruciunile de implementare a acestora vor fi elaborate de Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca, vor fi avizate de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale si vor fi aprobate prin hotrre a Guvernului. (1^1) Msurile de stimulare a ocuprii forei de munc finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, pentru a cror acordare se prevede, potrivit dispoziiilor legale, ncheierea de contracte sau convenii cu ageniile pentru ocuparea forei de munc, se acord n limita sumelor aprobate n bugetul asigurrilor pentru omaj cu aceast destinaie, cu respectarea prevederilor Legii nr. 500/2002 privind finanele publice, cu modificrile i completrile ulterioare. ---------Alin. (1^1) al art. 95 a fost introdus de pct. 7 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010. (2) Msurile de sprijin de natura ajutorului de stat, n sensul art. 87 alin. (1) din Tratatul de instituire a Comunitii Europene, prevzute n prezenta lege, se vor acorda n conformitate cu dispoziiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 117/2006 privind procedurile naionale n domeniul ajutorului de stat, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 137/2007. -----------Alin. (2) al art. 95 a fost introdus de pct. 31 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. (3) Acordarea facilitilor de natura ajutorului de stat sau ajutorului de minimis, prevzute de prezenta lege, se face n baza schemelor de ajutor de stat ori schemelor de ajutor de minimis, elaborate cu respectarea reglementrilor n domeniu, instituite prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc.
Pagina 37
LEGE
(A)
76 16/01/2002
-----------Alin. (3) al art. 95 a fost introdus de pct. 31 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. ART. 96 (1) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca ntocmete la sfritul fiecrui an bilanuri de ocupare, prin care se evideniaz efectele msurilor de stimulare a ocuprii, realizate in perioada respectiva. (2) Coninutul-cadru al bilanurilor de ocupare se aproba prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca. (3) Bilanurile de ocupare, pe judee si la nivel naional, se publica in primul semestru al anului urmtor in Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a. CAP. VI Instituii si responsabiliti in aplicarea prezentei legi SECIUNEA 1 Instituii si organizaii implicate in realizarea prevederilor prezentei legi ART. 97 Pentru realizarea obiectivelor si msurilor prevzute de prezenta lege Guvernul aproba strategii, planuri si programe naionale, in profil de ramura si teritorial. ART. 98 Instituiile implicate in realizarea prevederilor prezentei legi sunt: a) Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale; b) Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca; c) ministere si alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale; d) organizaiile sindicale si asociaiile patronale reprezentative la nivel naional; e) prefecturile si autoritile administraiei publice locale; f) Comisia Naionala de Promovare a Ocuprii Forei de Munca. ART. 99 Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale are in domeniul ocuprii forei de munca urmtoarele atribuii: a) urmrete tendintele de pe piaa muncii si elaboreaz strategii, prognoze si programe naionale privind ocuparea forei de munca, formarea profesional a omerilor si egalitatea de sanse pe piaa muncii; b) elaboreaz si avizeaz proiectele de acte normative in domeniul ocuprii, formrii profesionale, promovrii egalitii de sanse pe piaa muncii; c) elaboreaz proiectul bugetului asigurrilor pentru omaj; d) deleag anual atribuiile de ordonator principal de credite pentru bugetul asigurrilor pentru omaj, conform legii; e) urmrete, pe baza rapoartelor trimestriale si anuale, execuia bugetului asigurrilor pentru omaj si exercita controlul asupra realizrii politicilor, strategiilor, planurilor si programelor privind forta de munca de ctre Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca; f) mpreun cu alte ministere si organe de specialitate realizeaz si actualizeaz Clasificarea ocupatiilor din Romnia, innd seama de schimbrile in structura economic si social a tarii si de cerinele alinierii la standardele internaionale in domeniu; g) promoveaz programe, propune acorduri si implementeaza proiecte de colaborare internaionala in domeniile ocuprii, formrii profesionale si egalitii de sanse pe piaa muncii; h) stabilete indicatorii de performan managerial i nivelul acestora, n baza crora se ncheie, anual, contractul de performan managerial cu Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc; -----------Litera h) a art. 99 a fost modificat de pct. 32 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. ART. 100 (1) Realizarea politicilor, strategiilor, planurilor si programelor privind ocuparea forei de munca si formarea profesional a omerilor se nfptuiete, in principal, prin intermediul Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca. (2) Pentru realizarea serviciilor de ocupare si formare profesional Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca va respecta: a) accesul nediscriminatoriu la serviciile prestate in domeniul ocuprii si formrii
Pagina 38
LEGE
(A)
76 16/01/2002
profesionale; b) neutralitatea in posibilele interese divergene dintre angajatori si forta de munca; c) orientarea activitii ctre nevoile clienilor prin ntocmirea planurilor individuale de aciune si promovarea unor servicii rapide si de calitate; d) respectarea caracterului concurenial al activitilor de pe piaa muncii; e) confidenialitatea datelor personale ale clienilor; f) transparenta in activitatea desfasurata si in privina rezultatelor obinute; g) descentralizarea serviciilor si a procesului de luare a deciziilor; h) adaptabilitatea serviciilor la modificrile din mediul social si economic. ART. 101 Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc prezint Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale rapoarte trimestriale i anuale privind executarea bugetului asigurrilor pentru omaj i realizarea indicatorilor de performan managerial stabilii prin contractul anual de performan managerial. -----------Art. 101 a fost modificat de pct. 33 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. ART. 102 (1) Ministerele si alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, prin strategiile si politicile elaborate in domeniile pe care le coordoneaz, trebuie sa asigure creterea gradului de ocupare a forei de munca. (2) In vederea realizrii obiectivelor prevzute la alin. (1) ministerele si alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale pot propune in cadrul Comisiei Naionale de Promovare a Ocuprii Forei de Munca strategii, programe si proiecte de acte normative privind ocuparea si formarea profesional a forei de munca. ART. 103 (1) Organizaiile sindicale si asociaiile patronale, reprezentative la nivel naional, participa in condiiile prevzute de lege la elaborarea si implementarea programelor si msurilor privind piaa muncii. (2) Organizaiile sindicale si asociaiile patronale reprezentative la nivel naional vor fi consultate la elaborarea de acte normative care privesc ocuparea forei de munca. ART. 104 Prefecturile si autoritile administraiei publice locale au obligaia sa monitorizeze evoluiile de pe piaa muncii in plan teritorial, sa participe activ la elaborarea si realizarea msurilor de mbuntire a ocuprii persoanelor neincadrate in munca si sa sprijine activitatea agentiilor pentru ocuparea forei de munca. SECIUNEA a 2-a Comisia Naionala de Promovare a Ocuprii Forei de Munca ART. 105 Se nfiineaz Comisia Naionala de Promovare a Ocuprii Forei de Munca, denumita in continuare Comisia Naionala de Ocupare. ART. 106 Comisia Naionala de Ocupare are, in principal, urmtoarele atribuii: a) supune atentiei Guvernului strategii si politici pentru creterea nivelului si calitii ocuprii forei de munca in corelaie cu programele de dezvoltare economic si social; b) stabilete direciile dezvoltrii resurselor umane la nivel naional, in profil de ramura si teritorial; c) asigura armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanate din fonduri publice sau din alte surse; d) face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forei de munca si de mbuntire a legislaiei in acest domeniu; e) pe baza tendinelor dezvoltrii economice si sociale si a evolutiilor pe piaa muncii, face propuneri pentru iniierea unor msuri proactive de combatere a somajului prin politici fiscale, ajustari structurale, reconversie profesional. ART. 107 (1) Comisia Naionala de Ocupare este alctuit din reprezentani ai ministerelor, agentiilor si departamentelor din subordinea Guvernului sau autonome, la nivel de secretar de stat, si din preedinii organizaiilor sindicale si asociaiilor patronale reprezentative la nivel naional. (2) Preedintele Comisiei Naionale de Ocupare este ministrul muncii, familiei i proteciei sociale. (3) Componenta Comisiei Naionale de Ocupare va fi stabilit in termen de 60 de zile
Pagina 39
LEGE
(A)
76 16/01/2002
de la data intrrii in vigoare a prezentei legi de ctre ministrul muncii, familiei i proteciei sociale, cu consultarea instituiilor prevzute la alin. (1), si se aproba prin decizie a primului-ministru. (4) Secretariatul Comisiei Naionale de Ocupare este asigurat prin Direcia general forta de munca din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. ART. 108 Comisia Naionala de Ocupare poate comanda instituiilor de specialitate studii, rapoarte si analize privind piaa muncii, care vor fi finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj. ART. 109 (1) Comisia Naionala de Ocupare este legal constituit la data aprobrii de ctre primul-ministru a componentei acesteia. (2) Regulamentul de organizare si funcionare a Comisiei Naionale de Ocupare va fi elaborat de ctre Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale si va fi supus spre aprobare acesteia in termen de 90 de zile de la data constituirii si va fi publicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. CAP. VII Rspunderea juridic ART. 110 nclcarea prevederilor prezentei legi atrage, dup caz, rspunderea disciplinar, material, civil, contravenional sau penal. ART. 111 nclcarea de ctre angajator a obligaiilor prevzute la art. 26 alin. (1) si la art. 27, constnd in sustragerea de la obligaia privind plata contribuiilor la bugetul asigurrilor pentru omaj, constituie infraciune si se pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda. ART. 112 Reinerea de ctre angajator de la salariai a contribuiilor datorate bugetului asigurrilor pentru omaj si nevirarea acestora in termen de 15 zile in conturile stabilite potrivit reglementrilor in vigoare constituie infraciune si se pedepsete cu nchisoare de la 3 luni la 6 luni sau cu amenda. ART. 113 Constituie contravenie urmtoarele fapte: -----------Partea introductiv a art. 113 a fost modificat de pct. 50 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. a) necomunicarea lunar a locurilor de munca vacante prevzute la art. 10; b) neutilizarea Clasificarii ocupatiilor din Romnia prevzute la art. 15; c) nedepunerea lunar a declaraiei prevzute la art. 21; ----------Litera d) a art. 113 a fost abrogat de pct. 27 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. e) nerespectarea prevederilor art. 41 alin. (2); f) nerespectarea prevederilor art. 50; g) nerespectarea prevederilor art. 100 alin. (2) lit. e); h) necomunicarea datelor si informaiilor solicitate in scris de Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca pentru ndeplinirea atribuiilor sale prevzute de lege. i) furnizarea, fr acreditarea prevzut de lege, a serviciilor pentru stimularea ocuprii forei de munc. -----------Litera i) a art. 113 a fost introdus de pct. 51 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. j) neeliberarea de ctre angajator, persoanelor crora le nceteaz raporturile de munc sau de serviciu, a documentelor prevzute de legislaia n vigoare, necesare pentru certificarea stagiului de cotizare realizat n sistemul asigurrilor pentru omaj i stabilirea dreptului la indemnizaie de omaj. -----------Litera j) a art. 113 a fost introdus de pct. 34 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
Pagina 40
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 114 (1) Contraveniile prevzute la art. 113 se sancioneaz dup cum urmeaz: a) cele prevzute la lit. a), b), f), h) i j), cu amend de la 3.000 lei la 5.000 lei; b) cele prevzute la lit. c), e), g) i i), cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei. (2) Contravenientul poate achita, pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore de la data ncheierii procesului-verbal ori, dup caz, de la data comunicrii acestuia, jumtate din minimul amenzii prevzute la alin. (1), aceast posibilitate fiind expres menionat n procesul-verbal. -----------Art. 114 a fost modificat de pct. 35 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. ART. 115 Amenzile contravenionale pot fi aplicate si persoanelor juridice. ART. 116 (1) Constatarea si sancionarea contraveniilor prevzute la art. 113 se realizeaz de organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii, Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca si de ctre alte organe care, potrivit legii, au dreptul sa efectueze control. (2) Organele de control msuri active ale Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc i ale structurilor sale teritoriale vor constata i vor sanciona contraveniile prevzute la art. 113 lit. a), c), e), h) i i), precum i contravenia prevzut la lit. f), n ceea ce privete nerespectarea art. 50 alin. (3). ----------Alin. (2) al art. 116 a fost modificat de pct. 28 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. ART. 116^1 Controlul respectrii obligaiilor privind ncadrarea n munc i meninerea raporturilor de munc, asumate de angajatorii care au beneficiat de subvenii, credite sau fonduri nerambursabile din bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i de faciliti n temeiul art. 93, se efectueaz de ctre organele de control msuri active din cadrul ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, care vor constata i vor aplica, dup caz, sanciunile prevzute de prezenta lege. -----------Art. 116^1 a fost introdus de pct. 54 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. ART. 117 Amenzile contravenionale aplicate conform prezentei legi constituie venituri la bugetul asigurrilor pentru omaj. ART. 118 Dispoziiile prezentei legi, referitoare la stabilirea si sancionarea contraveniilor, se completeaz cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor. ART. 119 (1) Litigiile rezultate ca urmare a aplicrii prevederilor prezentei legi se soluioneaz de ctre instanele judectoreti competente, potrivit legii. (2) Litigiile privind stabilirea si plata indemnizaiei de omaj se soluioneaz in regim de urgenta, potrivit normelor procedurale prevzute pentru conflictele de drepturi, chiar dac prin lege special se prevede altfel. CAP. VIII Dispoziii tranzitorii si finale ART. 120 (1) Persoanele care solicita dreptul la ajutor de omaj, ajutor de integrare profesional sau alocatie de sprijin nainte de data intarii in vigoare a prezentei legi beneficiaz de acest drept in cuantumul, pe durata si in condiiile stabilite de Legea nr. 1/1991 republicat, cu modificrile ulterioare. (2) In aceleai condiii beneficiaz persoanele prevzute la alin. (1) de drepturile care le-au fost suspendate nainte de data intararii in vigoare a prezentei legi si care au fost repuse in plata dup aceasta data.
Pagina 41
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 121 Plata ajutoarelor de omaj acordate potrivit Legii nr. 1/1991 republicat, cu modificrile ulterioare, si a sumelor acordate potrivit prevederilor Ordonanei de urgenta a Guvernului nr. 35/1997 privind msurile de stimulare a persoanelor fizice si juridice pentru ncadrarea in munca a absolvenilor instituiilor de nvmnt, aprobat cu modificri prin Legea nr. 162/1997, aflate in derulare la data intrrii in vigoare a prezentei legi, se suporta din bugetul asigurrilor pentru omaj. ART. 122 (1) Persoanele crora li s-a stabilit ajutor de omaj si a fost suspendat pe perioada acordrii plilor compensatorii, potrivit legii, iar repunerea in plata a acestui drept are loc nainte de intrarea in vigoare a prezentei legi, beneficiaz de ajutorul de omaj stabilit. (2) Persoanele crora li s-a stabilit ajutorul de omaj si a fost suspendat pe perioada acordrii plilor compensatorii, potrivit legii, iar data repunerii in plata este ulterioara datei intrrii in vigoare a prezentei legi, beneficiaz de indemnizaie de omaj stabilit in condiiile acestei legi. ART. 123 Persoanele fizice sau juridice care pana la data intrrii in vigoare a prezentei legi au ncadrat absolveni in condiiile prevzute de Ordonana de urgenta a Guvernului nr. 35/1997, aprobat cu modificri prin Legea nr. 162/1997, beneficiaz de aceste msuri in condiiile stabilite de aceasta ordonana de urgenta. ART. 124 Persoanele disponibilizate in condiiile prevzute de Ordonana de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecia social a persoanelor ale cror contracte individuale de munca vor fi desfcute ca urmare a concedierilor colective, cu modificrile si completrile ulterioare, dup data intrrii in vigoare a prezentei legi, in cadrul unor etape prevzute in programe de restructurare aprobate sau contracte de vanzarecumparare ncheiate anterior intrrii in vigoare a prezentei legi, beneficiaz de indemnizaie de omaj in condiiile prevzute de prezenta lege. ART. 125 Indemnizaia de omaj se pltete titularului ori mandatarului acestuia stabilit prin procura special. ART. 126 Cererile pentru acordarea indemnizaiei de omaj, precum si toate actele procedurale in legtura cu stabilirea acestui drept sunt scutite de orice fel de taxa de timbru. ART. 127 (1) Indemnizaia de omaj i celelalte drepturi stabilite prin prezenta lege, cu excepia celor prevzute la art. 72-75 i 80, se reactualizeaz ori de cte ori se modific valoarea indicatorului social de referin. (2) Valoarea indicatorului social de referin se poate modifica prin hotrre a Guvernului, n funcie de indicele de cretere a preurilor de consum prognozat an/an anterior. ---------Art. 127 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010. ART. 128 Prezenta lege intra in vigoare la data de 1 martie 2002. ART. 129 In termen de 30 de zile de la data publicrii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, Ministerul Muncii si Solidaritii Sociale, in baza propunerilor Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca, va elabora norme metodologice de aplicare a acesteia, precum si criterii de acreditare a furnizorilor de servicii prevzute la art. 55 si 56, care vor fi aprobate prin hotrri ale Guvernului. ART. 130 La data intrrii in vigoare a prezentei legi se abroga: a) Legea nr. 1/1991 privind protecia social a omerilor si reintegrarea lor profesional, republicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 257 din 14 septembrie 1994, cu modificrile si completrile ulterioare; b) Ordonana de urgenta a Guvernului nr. 35/1997 privind msurile de stimulare a persoanelor fizice si juridice pentru ncadrarea in munca a absolvenilor instituiilor de nvmnt, publicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 151 din 11 iulie 1997, aprobat cu modificri prin Legea nr. 162/1997, publicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 288 din 24 octombrie 1997; c) Hotrrea Guvernului nr. 456/1997 cu privire la aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanei de urgenta a Guvernului nr. 35/1997 privind msurile de stimulare a persoanelor fizice si juridice pentru ncadrarea in munca a absolvenilor
Pagina 42
LEGE
(A)
76 16/01/2002
instituiilor de nvmnt, publicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 209 din 27 august 1997; d) Ordinul ministrului muncii si proteciei sociale nr. 307/1994 pentru aprobarea Instruciunilor privind procedura de primire si soluionare a cererilor de plata a ajutorului de omaj, a ajutorului de integrare profesional si a alocaiei de sprijin, publicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 324 din 23 noiembrie 1994; e) Hotrrea Guvernului nr. 288/1991 privind calificarea, recalificarea si perfecionarea pregtirii profesionale a omerilor, republicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 36 din 20 februarie 1996; f) Ordinul ministrului muncii si proteciei sociale nr. 435/1995 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, desfurarea si absolvirea cursurilor de calificare, recalificare, perfecionare si a altor forme de pregtire profesional a omerilor si a Normelor de nfiinare, organizare si funcionare a centrelor de calificare, recalificare si perfecionare a omerilor, publicat in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 54 din 15 martie 1996; g) orice alte dispoziii contrare prezentei legi. ------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Reproducem mai jos art. III, IV i V din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005, care prevd: "Art. III (1) Persoanele care solicit dreptul la indemnizaie de omaj nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n cuantumul, pe durata i n condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data solicitrii dreptului. (2) n aceleai condiii beneficiaz persoanele prevzute la alin. (1) de drepturile care le-au fost suspendate nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen i care au fost repuse n plat dup aceast dat. Art. IV Persoanele care solicit acordarea drepturilor lunare prevzute la art. 72 din lege nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de aceste drepturi n cuantumul, pe durata i n condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data solicitrii drepturilor. Art. V Dispoziiile prezentei ordonane de urgen nu se aplic conveniilor i/sau contractelor ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munc pn la data intrrii n vigoare a acesteia." Art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008 prevede: "Art. II (1) Persoanele ale cror drepturi au fost stabilite nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de drepturile prevzute de lege, pe durata i n condiiile stabilite iniial. (2) De condiiile prevzute la alin. (1) beneficiaz i persoanele crora le-au fost suspendate drepturile nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen i care au fost repuse n plat dup aceast dat." Aceasta lege a fost adoptat de Camera Deputailor in edina din 18 decembrie 2001, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constituia Romniei. PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR VALER DORNEANU Aceasta lege a fost adoptat de Senat in edina din 20 decembrie 2001, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constituia Romniei. p. PREEDINTELE SENATULUI, DORU IOAN TARACILA --------
Pagina 43

Legea76 2002 - Somaj

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legea76 2002 - Somaj

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LEGE

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

C.T.C.E. P. Neamt - LEGIS

S-ar putea să vă placă și