FEDERAIA SINDICATELOR LIBERE DIN NVMNT FEDERATION DES SYNDICATS LIBRES DE LENSEIGNEMENT FREE TRADE UNION FEDERATION IN EDUCATION

ROMNIA BUCURETI, Bd. Regina Elisabe a, n!. "#, se$ . %, $&d '%''(# Tel. )'#( "(% (* +%, "(% ,- ,', Fa.. )'#( "(# %- ", www.fsli.ro fsli@fsli.ro

Nr. 1699/28.11.2013 Ctre, Sindicatele afiliate, n atenia liderilor de sindicat, Referitor la drept rile pe care le a salariaii ! "e"#rii de sindicat, pe perioada $re%ei, % r $" s a%ei &n %edere r"toarele' (re%a repre)int fa)a final posi#il *i cea "ai $ra% a conflict l i colecti% de " nc. (re%a repre)int cea "ai radical for" de protest la care pot apela salariaii, fiind instr "ent l esenial de l pt al acestora. Constit ia Ro"+niei, &n art. ,3 alin. -1., $arantea) drept l la $re% pentr aprarea intereselor profesionale, econo"ice *i sociale, iar &n alin. -2. pre%ede c le$ea sta#ile*te condiiile *i li"itele e/ercitrii acset i drept, prec " *i $araniile necesare asi$ rrii ser%iciilor eseniale pentr societate. Confor" art. 23, alin. -1. din Cod l " ncii, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare, $re%a repre)int &ncetarea %ol ntar *i colecti% a l cr l i de ctre salariai. 0otri%it art. 181 din 1e$ea dialo$ l i social nr. 62/2011, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare' Prin grev se nelege orice form de ncetare colectiv i voluntar a lucrului ntr-o unitate. 2rt. 182 din 1e$ea dialo$ l i social nr. 62/2011, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare stip lea)' 3Greva poate fi declarat numai dac, n prealabil, au fost epuizate posibilitile de soluionare a conflictului colectiv de munc prin procedurile obligatorii prevzute de prezenta lege, numai dup desfurarea grevei de avertisment i dac momentul declanrii acesteia a fost adus la cunotina anga atorilor de ctre organizatori cu cel puin dou zile lucrtoare nainte.4 5in te/tele le$ale de "ai s s, desprinde" caract risticil s !"ial al #r $ i% 1. (re%a este o &ncetare colecti% *i %ol ntar a l cr l i. (re%a este o &ncetare %ol ntar a l cr l i, &ntr c+t ea repre)int re) ltat l %oinei salariailor $re%i*ti. 2. (re%a n poate fi declan*at dec+t pe d rata desf* rrii conflict l i colecti% de " nc, conflict ce poate fi declan*at &n le$t r c &nceperea, desf* rarea *i

&nc6eierea ne$ocierilor contractelor colecti%e de " nc. 7rice alt "odalitate de declarare a $re%ei este ile$al. Se i"p ne "enionat *i fapt l c, potri%it art. 161 din 1e$ea nr. 62/2011, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare' 3!onflictele colective de munc pot fi declanate n urmtoarele situaii: a" anga atorul sau organizaia patronal refuz s nceap negocierea unui contract ori acord colectiv de munc, n condiiile n care nu are nc#eiat un astfel de contract sau acord ori cel anterior a ncetat$ b" anga atorul sau organizaia patronal nu accept revendicrile formulate de anga ai$ c" prile nu a ung la o nelegere privind nc#eierea unui contract sau acord colectiv de munc p%n la data stabilit de comun acord pentru finalizarea negocierilor. 4 8otodat, confor" art. 162 alin. -1. din 1e$ea dialo$ l i social' 3 &n toate cazurile n care e'ist premisele declanrii unui conflict colectiv de munc, organizaiile sindicale reprezentative sau reprezentanii anga ailor, dup caz, vor sesiza n scris anga atorul, respectiv organizaia patronal despre aceast situaie, preciznd revendicrile angajailor, motivarea acestora, precum i propunerile de soluionare. Angajatorul este obligat s primeasc i s nregistreze sesizarea astfel formulat .49 alin. 3 al acel ia*i articol, sta#ile*te o#li$aia an$a:ator l i de a r&s'(!) *! scris si!)icat lor, &n ter"en de do )ile l crtoare de la pri"irea sesi)rii, c preci)area p nct l i de %edere pentr fiecare dintre re%endicrile for" late. 0otri%it art. 183 alin.-1. din 1e$ea nr. 62/2011, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare' 3(otr%rea de a declara greva se ia de ctre organizaiile sindicale reprezentative participante la conflictul colectiv de munc, cu acordul scris a cel puin umtate din numrul membrilor sindicatelor respective.4 n confor"itate c dispo)iiile art. 18; din le$ea "ai s s "en ionat' 3 Greva de avertisment nu poate avea o durat mai mare de dou ore, dac se face cu ncetarea lucrului, i trebuie, n toate cazurile, s precead cu cel puin dou zile lucrtoare greva propriu-zis.4 5e ase"eni, potri%it art. ;1 lit. f. din Cod l " ncii, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare, participarea la $re% este na dintre sit aiile de s spendare a contract l i indi%id al de " nc din iniiati%a salariat l i, iar confor" art. 19; alin. -1. din 1e$ea dialo$ l i social' 3Pe toat durata participrii la grev contractul individual de munc sau raportul de serviciu, dup caz, al anga atului se suspend de drept. Pe perioada suspendrii se menin doar drepturile de asigurri de sntate., SE IM+,N DO, +RECI-RI% 1. Se poate constata c e/ist o inad%erten &ntre dispo)iiile art. ;1 lit.f. din 1e$ea nr. ;3/2003 < Cod l " ncii, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare *i cele ale art. 19; alin. -1. din 1e$ea dialo$ l i social nr. 62/2011, rep #licat, c "odificrile i co"pletrile lterioare < &n sens l c pri"a le$e ! le$ea cadr &n "ateria relaiilor de " nc ! pre%ede o sit aie de s spendare a contract l i indi%id al de " nc din iniiati%a salariat l i -sol ie pe care o aprecie" corect, a%+nd &n %edere fapt l c participarea la $re% depinde de %oina salariat l i., iar 1e$ea dialo$ l i social instit ie o sit aie de
2

s spendare de drept a contract l i indi%id al de " nc. 5incolo de aceast inad%erten, i"portant de rein t este fapt l c +E +ERIOADA .REVEI CONTRACT,L INDIVID,AL DE M,NC ESTE S,S+ENDAT. /. ESTE NS E0TREM DE IM+ORTANT fa't(l c&1 s'r ) os 2ir ) L # a !r. 34563777 'ri$i!) sol("io!ar a co!flict lor ) 8(!c& 9 care la art. ;, alin. -3. pre%edea c pe d rata $re%ei salariaii &*i "enin toate drept rile ce dec r$ din contract l indi%id al de " nc, c e/cepia drept rilor salariale !ceea ce i"plica c perioada $re%ei constit ia %ec6i"e &n " nc/ &n &n%"+nt., L # a )ialo#(l(i social !r. 4/6/:33 STI+,LEA- E0+RES FA+T,L C1 +E +ERIOADA .REVEI1 SE MENIN DOAR DRE+T,RILE DE ASI.,RRI DE SNTATE. ! ac st co!)iii1 ' ' rioa)a #r $ i salaria"ii !( 2 ! ficia;& ) )r 't(ril salarial 1 !( 2 ! ficia;& ) )r 't(ril ) asi#(r&ri social 1 <i !ici ) VEC=IME N M,NC6N NVMNT -&n acela*i sens este *i literat ra : ridic de specialitate < 2le/andr =iclea, 8ratat de drept l " ncii, >diia a ?!a re%i) it, >d. @ni%ers l : ridic, 2011, pa$.66;.. n condiiile &n care, perioada participrii la $re% n este %ec6i"e &n &n%"+nt, +ENTR, +ERSONAL,L DIDACTIC CARE1 +N LA MOMENT,L INTRRII N .REV1 N, NDE+LINEA CONDIIA VEC=IMII EFECTIVE NENTRER,+T DE +ESTE 3: ANI1 pentr acordarea spor l i de sta#ilitate, +ARTICI+AREA LA .REV IM+LIC CA1 D,+ NCETAREA .REVEI1 +ERSOANA RES+ECTIV S DESF>OARE ACTIVITATE EFECTIV DE +REDARE LA CATEDR TIM+ DE 3: ANI1 +ENTR, A BENEFICIA DE S+OR,L DE STABILITATE -a se %edea art. 3 lit. 2, pct. 2 *i pct. ; din Aetodolo$ia, 2ne/a nr. ; la 1e$ea nr. 63/2011 pri%ind &ncadrarea *i salari)area &n an l 2011 a personal l i didactic *i didactic a /iliar din &n%"+nt, p #licat &n Aonitor l 7ficial al Ro"+niei < 0artea B, nr. 323/10.0;.2011, care se aplic i &n pre)ent.. 0ersonal l didactic CARE BENEFICIA DE S+OR,L DE STABILITATE &nainte de a participa la $re%, VA BENEFICIA DE ACESTA >I D,+ NCETAREA .REVEI. 0R>C>5BN8>, Si"ion D2NC>SC@ C7NSB1B>R E@RB5BC, 1iliana (1BN=F