Interpretare:

Tip Tip Tip Tip Tip Tip Tip Tip Tip 1: 83% 2: 73% 3: 73% 4: 83% 5: 80% 6: 80% 7: 58% 8: 80% 9: 65%

Personalitatea dvs este cea cu cel mai mare punctaj (vezi procentele din dreptul fiecarei tipologii).
Tipul 1: Reformatorul. Tipul agresiv, care isi urmareste idealul. Motivatia fundamentala a acestui tip este aceea de a avea dreptate si de a evita sa greseasca. Reformatorii sunt tipurile cele mai rationale, caracterizate totodata de perfectionism. Acestia sunt motivati de standardele ridicate, aplicate atat siesi, cat si celor din jur. Reformatorii se incarca cu energie din starile de furie si, in cel mai bun caz, isi canalizeaza aceasta energie spre disciplina, organizare, etica a muncii si atasament pentru corectitudine si adevar. In cel mai rau caz acestia devin rigizi in gandire, inchistati inutil in propriile reguli si principii. Puncte forte: constiincios, etic, bine organizat. Aspecte negative: ranchiunos, critic, nerabdator. Tipul 2: Ocrotitorul. Tipul care accepta si urmareste puterea. Aceste persoane isi concentreaza atentia pe ajutorarea celorlalti, pe oferirea si primirea iubirii. Este una dintre cele mai expresive personalitati din punct de vedere emotional si una dintre cele mai concentrate pe relatiile interumane. In cel mai bun caz, dorinta ocrotitorilor de a-i face pe ceilalti sa se simta speciali si iubiti este molipsitoare. In cel mai rau caz, ajutorul oferit este doar un mijloc prin care se simt mai importanti. Puncte forte: empatetic, prietenos, sincer. Aspecte negative: cauta sa fie pe placul celorlalti, posesiv, sentimental. Tip 3: Motivatorul. Tipul agresiv, urmareste aprobarea. Pentru aceste persoane este foarte important sa fie admirate - sunt competitive si isi doresc foarte mult sa castige si sa aiba in acelasi timp demnitate. La exterior, motivatorii au o stima de sine ridicata si isi urmaresc fara incetare obiectivele in cariera si in viata in general. Motivatorii prezinta o contradictie interioara: in vreme ce dovedesc calitati de lider, definitia lor de succes depinde de valorile societatii in care traiesc. Astfel, ei sunt lideri si adepti in acelasi timp. Puncte forte: incantator, increzator, ambitios. Aspecte negative: constient de statut, competitiv, dependent de munca. Tipul 4: Romanticul. Tipul retras, care isi urmareste idealul. Mai mult decat oricare alt tip, romanticul incearca sa se inteleaga pe sine. Isi testeaza emotiile, cautand autenticitatea simtamintelor si exprimarea sinelui - in general prin arta. Acest tip este neobisnuit de sensibil si intuitiv, deseori fiind interesat in dezvoltarea spirituala. Puncte forte: creativ, onest, constient de propria valoare. Aspecte negative: stari de spirit schimbatoare, dispretuitor, ingaduitor cu sine. Tipul 5: Ganditorul. Tipul retras, care urmareste puterea. Ganditorul se identifica cu propriile ganduri mai mult decat oricare alt tip. Pentru ceilalti se remarca prin intelect, necesitatea puternica de independenta si intimitate, precum si intensitatea intereselor intelectuale. Aceste persoane sunt dornice sa isi explice lumea din jur si sa-i prezica actiunile. Indiferent de profesie, isi doresc sa investigheze, observe si sa inteleaga profund lucrurile. Puncte forte: alert, inventiv, independent. Aspecte negative: detasat, sensibil, excentric. Tipul 6: Devotatul. Tipul care accepta si urmareste aprobarea. In mod obisnuit, acest tip pune pe primul loc siguranta si increderea, fiind tipologia cea mai loiala. Aceasta calitate se poate transforma in dezavantaj, atunci cand isi pune devotamentul in slujba unui factor nociv. Daca ii este tradata increderea, acest tip reactioneaza puternic si isi pierde

increderea in ceilalti sau in sine. Cel mai adesea cauta compania amenilor asemanatori siesi, in care poate avea incredere, iar in mijlocul acestora se dovedeste a fi amuzant, jucaus si o companie foarte placuta. Puncte forte: demn de incredere, muncitor, increzator in sine. Aspecte negative: anxios, defensiv, indecis. Tip 7: Entuziastul. Tipul care accepta si isi urmareste idealul. Viata acestui tip este bazata pe cautarea experientelor si urmarirea planurilor, viselor si viziunilor. In cel mai bun caz entuziastul este exuberant, talentat, divers, curios si apreciaza frumusetea, stilul si simtul estetic. Acest tip are o perceptie deosebita in privinta oportunitatilor, de care se grabeste sa profite. Desi pare a avea un stil de lucru haotic, acesta improvizeaza rapid si gaseste solutia oportuna. Puncte forte: extrovertit, spontan, jucaus. Aspecte negative: indisciplinat, distras, impulsiv. Tip 8: Indraznetul. Tipul agresiv, care urmareste puterea. Pare a fi cea mai dura personalitate dintre cele noua. La locul de munca este foarte hotarat si sincer, pana la extrem. Are nevoie de independenta si autonomie si se revolta in fata ingradirilor. In familie, spiritul dominant imbraca forma protectiei celor dragi. Puncte forte: plin de resurse, hotarat, decis. Aspecte negative: ii place sa detina controlul, egocentric, ii plac confruntarile. Tip 9: Mediatorul. Tipul retras, care urmareste aprobarea. Mediatorul are aparenta unui bun ascultator, o persoana adaptabila si care se simte bine cu ceilalti. Are capacitatea de a "merge cu valul" si dorinta de a fi conectat la mediul inconjurator - aceasta caracteristica poate fi atat un avantaj, cat si un dezavantaj. In cel mai bun caz mediatorul este un real sprijin pentru ceilalti, iar in cel mai rau caz ii este frica sa-si impuna vointa si devine pasiv, insusindu-si dorinele celor din jur. Puncte forte: increzator, relaxat, creativ. Aspecte negative: serviabil, incapatanat, inert.