Cap.

METODE DE AUDITARE A SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

Auditul securitatii la locul de munca
Fisele pentru factorii de risc care se pot identifica la orice loc de munca Fisele pentru factorii de risc specifici, pe activitati, si care, de regula, sunt corelate cu normele specifice de securitate a muncii

9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

Structura fiselor pentru factorii de risc generali Simbol fisa

Fisa I Fisa II Fisa III Fisa IV Fisa V Fisa VI Fisa VII Fisa VIII

Tematica
Iluminatul Zgomot Vibratii Ambianta termica Materiale periculoase Ventilatie Echipoamente tehnice Manipularea sarcinilor

Simbol fisa
Fisa X Fisa XI Fisa XII Fisa XIII Fisa XIV Fisa XV Fisa XVI Fisa XVII

Tematica
Amenajarea locurilor de munca Amenajarea spatiilor de lucru Incendii si explozii Electrosecuritate Riscuri speciale Circulatie, cai orizontale si verticale Protectia colectiva si individuala Organizarea primului ajutor

Fisa IX

Terminale cu ecran

9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

 Fiecare fisa se compune din trei parti distincte

O prezentare sintetica a factorului de risc O serie de indicatori care permit evaluarea diferitelor aspecte care caracterizeaza factorul de risc Informatii calitative sau cantitative privind posibilitatea de a minimiza efectele pericolelor

Odata locul de munca stabilit, dintre fisele cu factorii de risc generali se vor utiliza numai acelea care au relevanta la respectivul loc de munca
9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

 In final, pentru fiecare fisa se calculeaza:

Punctajul obtinut Punctajul maxim posibil Nivelul de securitate
Punctajul obtinut =

i=1

(Punctajul acordat indicatorului i X Coeficientul de ponderare j)

Punctajul maxim posibil = (5 X Coeficientul de ponderare j) i=1

Nivelul de securitate N, se obtine din raportul dintre Punctajul obtinut si Punctajul maxim posibil

9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

 In functie de rezultatul obtinut, nivelul de securitate se incadreaza intr-una din urmatoarele 6 clase:
91-100%....................Excelent (E) 81-90%......................Foarte bun (FB) 71-80%......................Bun (B) 61-70%......................Mediu (Me) 51-60%......................Mic (Mi) Sub 50%....................Nesatisfacaor (N)

Pentru a aprofunda evaluarile, s-a convenit ca indicatorii carora li s-au acordat 0, 1 sau 2 puncte sa fie considerati neconformitati in raport cu prevederile legale
9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

 Fisa de sinteza a neconformitatilor

Denumirea fisei de evaluare Codul indicator Neconformitatea constatata Masura propusa Gradul de prioritate A, B, C sau D privind aplicarea masurilor propuse

A masuri de prevenire pentru factorii de risc care nu afecteaza integritatea fizica si psihica a angajatului B masuri pentru factorii de risc care afecteaza in mica masura integritatea fizica si psihica a angajatului C - masuri pentru factorii de risc care pot afecta integritatea fizica si psihica a angajatului, valoarea lor fiind aproape de limitele admise de reglementarile in vigoare D - masuri pentru factorii de risc care pot afecta integritatea fizica si psihica a angajatului, cu o probabilitate ridicata de accidentare sau de imbolnavire profesionala, valorile lor depasind limitele admise de reglementarile in vigoare 9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

 Programul de masuri tehnico-organizatorice

Denumirea fisei de evaluare Cod indicator Masura propusa pentru eliminarea neconformitatii constatate Termenul calendaristic de implementare a masurii Responsabilitati Costuri estimative (daca este cazul)

9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

Auditul MSSM la nivel de firma

Auditul MSSM constituie o actiune obligatorie in promovarea strategiilor, planurilor si procedurilor prin care se pot asigura in cadrul intreprinderii si la fiecare loc de munca niveluri corespunzatoare de securitate si sanatate in munca. Vizeaza 5 obiective de baza:
Implicarea conducerii Strategia, planurile si procedurile privind securitatea si sanatatea in munca Consultarea salariatilor Identificarea, evaluarea si prevenirea riscurilor Instruirea, perfectionarea si formarea personalului si propaganda in domeniul securitatii si sanatatii in munca 9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

 Cele 5 fise de evaluare utilizate au urmatorul continut:

Fisa A: implicarea conducerii Fisa B: strategie, planuri, proceduri Fisa C: consultarea salariatilor Fisa D: identificarea, evaluarea si prevenirea riscurilor
Identificarea pericolelor Evaluarea riscurilor Ierarhizarea riscurilor Prevenirea riscurilor

Fisa E: instruirea, perfectionarea si formarea personalului si propaganda in domeniul securitatii si sanatatii in munca
9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.