Centrul didactic - centru de instruire a personalului a intreprinderii de stat CRIS Registru, care ofera si cursuri la calculator si limbi straine

la solicitare, contra plata, persoanelor din afara intreprinderii. Prod artif de comportament: Ritualuri de realizare angajatii sunt stimulate cu premii banesti si diplome de onoare la date jubiliare (e !" ani de acti#itate in cadrul centrului$ precum si pentru merite si realizari in ser#iciu. R de delimitare a frontierelor spre e emplu la pensionare angajatilor li se ofera premii banesti in suma a doua salarii. R de depasire a conflictelor in cadrul centrului acti#eaza un psi%olog care are menirea de a solutiona problemele si de a contribui la depasirea conflictelor aparute intre angajati. &easemenea acesta ajuta angajatii la adaptarea in noul colectiv, sa-si manifeste personalitatea, sa-i motiveze spre success. R integratoare cu ocazia sarbatorilor de 'nul (ou, de Craciun, precum si zilele de nastere sunt serbate in colecti# prin organizarea de petreceri corporati#e(in incinta unui restaurant$. Ceremonii de ziua Registrului(!) septembrie$ se organizeaza concerte sau se ofera bilete gratuite colaboratorilor la concerte, spectacole. &e ziua internationala a copiilor si cu ocazia anului nou, copii colaboratorilor centrului beneficiaza de cadouri, se organizeaza si petreceri pentru copii. Prod artif verbale: eroul principal *italie +a#ric - primul director al centrului didactic(!)),--"!!$ Norme de comportament: (orme formale. Codul etic al angaja/ilor 0S 1CRIS 1Registru2 - are drept scop stabilirea regulilor esen/iale de comportament 3i de etic4, reglementarea principiilor generale de conduit4 a angaja/ilor, precum 3i informarea cet4/enilor cu pri#ire la conduita pe care trebuie s4 o adopte func/ionarii men/iona/i 5n #ederea oferirii unor ser#icii calitati#e 5n procesul document4rii, precum 3i contribuie la pre#enirea cazurilor de corup/ie 3i crearea unui climat fa#orabil 5n procesul de documentare a popula/iei. 6rincipiile generale stipulate in codul etic sunt. legalitate, egalitate 3i impar/ialitate, confiden/ialitate, integritate moral4, loialitate, profesionalism si libertatea opiniilor. *alori profesionale. e perienta si competenta, spirit de ec%ipa, deser#irea calitati#a a populatiei, traditie. Regulamentul centrului didactic - stabile3te principalele direc/ii de acti#itate, drepturile 3i obliga/iile Sec/iei e#aluare, instruire 3i remunerare a muncii, adica a centrului didactic. Contractul colecti# de munca al intreprinderii de stat Registru - obiectul primordial al prezentului Contract 5l constituie pre#ederile cu pri#ire la condi/iile de munc4 3i remunerarea ei, garan/iile 3i 5nlesnirile, acordate de c4tre 'dministra/ie. 0n prezentul Contract sunt redate cele mai importante pre#ederi ale legisla/iei muncii. Regulamentul intern al I. S 1Registru are ca scop intarirea disciplinei muncii, folosirea rationala si eficienta a timpului de munca, cresterea producti#itatii si eficientei muncii la intreprindere. (orme informale. angajatii nu au o uniforma unica, dar se prezinta la ser#iciu intr-o tinuta eleganta, clasica.