Asist. Drd.

Raluca Moise
Seminar Comunicare intern i Cultur Organizaional
Semestrul II, anul 200!20
"I#A S$MI%AR&'&I
I. (lanul i logica seminarului
)em * (ro+lematic Seminar S,tm-n .i+liogra/ie
Problematic seminar
i aspecte
administrative
Seminar I 2 /e+ruarie !
Grupul: definiie,
tipuri, roluri. Grupul n
organizaii: structuri
formale i informale
Seminar II 20 /e+ruarie Neculau, Adrian Dinamica grupului
i a echipei, Polirom, ai, !""#, pp.
$%&!'
Arnaud, (aint&)ves, *+ezvoltarea
grupului,, n +e -isc.er, Pierre i
Adrian Neculau /coord.0, Dinamica
grupurilor. Texte de baz, pp. !1#&
%"!
23erci iul $
2c.ipa: definiie,
funcii, membri,
dinamic specific
Seminar III 1 martie +e -isc.er, Pierre, *+inamica
grupurilor restr4nse,, n +e -isc.er,
Pierre i Adrian Neculau /coord.0,
Dinamica grupurilor. Texte de baz,
pp. $#&!5
Neculau, Adrian Dinamica grupului
i a echipei, Polirom, ai, !""#, pp.
$"%&$%5
23erci iul !
(tructuri i relaii n
cadrul organizaiilor:
birocraie, ad.ocraie,
organizaia desc.is
Seminar I2 3 martie -lsceanu, 6. Organizaii i
comportament organiza ional , a i:
Polirom, pp. $7&57.
23erci iul %
8orme de participare i
stiluri de conducere
Seminar 2 2 martie Neculau, A. Dinamica grupului i a
echipei, Polirom, !""#, pp. !5&95
23erci iul '
:eoriile motivaiei Seminar 2I 20 martie -lsceanu, 6. Organizaii i
comportament organizaional,
Polirom, ai, !""%, pp. !%7&!7$
$
23erci iul 7
;ultura
organizaional:
definiie, componente,
comportament
organizaional
Seminar 2III,
Seminar I4
3 a,rilie, a,rilie -lsceanu, 6. Organizaii i
comportament organizaional,
Polirom, ai, !""%, pp. !1!&!#7
+eal, 2. :., A. A. <enned=, New
Corporate Cultures, >asic >oo?s,
!""", *ntroduction,, Partea :
*;orporate ;ultures and
Performance,
23erci iul 1
;onstrucia cultural a
imaginii organizaiei.
(imboluri transferate
la nivelul publicitii
organizaionale
Seminar 4,
Seminar 4I
0 a,rilie, 25
a,rilie
(=lvie Parrini&Alemanno, ;ultures
d@entreprise ou interculture
d@entreprise A Bne approc.e
s=stCmiDue culturelle des
organisations , n Fondements de la
communication des organisations
con!rontations et d"nami#ues
internationales, A. EogoFinaru, A.
>ouzon /ed0, >ucure ti : :ritonic,
pp. #5&5!.
Adela EogoFinaru, Comunicare i
cultur organiza ional idei i
practici $n actualitate, >ucure ti :
:ritonic, !""5, pp. $59&!!%.
23erci iul #
;ultura riscului i a
inovaiei
Seminar 4II 2 mai -lsceanu, 6. Organizaii i
comportament organizaional,
Polirom, ai, !""%, pp. $#%&!!1
8ranc? +ebos, G Hes pIles
d@e3cellence : facteurs de s=nergie
en terme de communication inter
organisationnelle permettant une
approc.e intCgrative et .olistiDue de
l@innovation J, in Fondements de la
communication des organisations
con!rontations et d"nami#ues
internationales, A. EogoFinaru, A.
>ouzon /ed0, >ucure ti : :ritonic,
pp. $%!&$7#.
23erci iul 9
;omunicarea n
organizaii:
formalKinformal,
Seminar 4I,
Seminar 4II
6 mai, 27 mai Lo.nson, L. +., M. A. +ono.ue, ;..
<. At?in, (. Lo.nson, *+ifferences
>etNeen 8ormal and
!
orizontalKvertical,
verbalKnon&verbal
nformal ;ommunication ;.annels,,
in %ournal o! &usiness
Communication, $55'
Haurent 6orillon, Eomane >atoul,
*;.angement organisationnel et
communication interne, du fantasme
managCrial au vCcu salarial,, n
Fondements de la communication
des organisations con!rontations et
d"nami#ues internationales, A.
EogoFinaru, A. >ouzon /ed0,
>ucure ti : :ritonic, pp. $7#&$#7.
23erci iu 5
Reca,itulare Seminar 4III 70 mai
II. .i+liogra/ia necesar 8n cadrul seminarului9
$. Arnaud, (aint&)ves, *+ezvoltarea grupului,, n +e -isc.er, Pierre i Adrian Neculau
/coord.0, Dinamica grupurilor. Texte de baz, a i: Polirom, !""$.
!. +e -isc.er, Pierre, *+inamica grupurilor restr4nse,, n +e -isc.er, Pierre i Adrian
Neculau /coord.0, Dinamica grupurilor. Texte de baz' a i: Polirom, !""$.
%. +eal, 2. :., A. A. <enned=, New Corporate Cultures, >asic >oo?s, !""".
'. Lo.nson, L. +., M. A. +ono.ue, ;.. <. At?in, (. Lo.nson, *+ifferences >etNeen
8ormal and nformal ;ommunication ;.annels,, in %ournal o! &usiness
Communication, $55'.
7. Neculau, Adrian Dinamica grupului i a echipei, Polirom, ai, !""#.
1. EogoFinaru, Adela, A. >ouzon /ed0, Fondements de la communication des
organisations con!rontations et d"nami#ues internationales, , >ucure ti : :ritonic.
#. EogoFinaru, Adela, Comunicare i cultur organiza ional idei i practici $n
actualitate, >ucure ti : :ritonic, !""5
9. -lsceanu, 6. Organizaiile i cultura organizrii' 2d. :rei, $555.
5. -lsceanu, 6. Organizaii i comportament organizaional, Polirom, ai, !""%.
III. $:aluarea acti:itii studentului la seminarul de Comunicare intern i
Cultur organizaional
Activitatea studentului de an , ;EP, va fi evaluat cu un ma3imum de 7 ,uncte din nota
final. +istribuia punctaFului:
a0 10; ,rezen la seminar : condiie obligatorie de intrare n e3amen
& Prezena studentului nu va fi una strict pasiv, studentul trebuie s fi citit integral
te3tul bibliografic desemnat pentru a fi discutat n cadrul seminarului respectivO
& Prezena studentului la seminar trebuie s fie una activ e3primabil prin:
ntervenii pe baza temelor abordate n cadrul seminarului respectivO
Adresarea ntrebrilor ctre titularul de seminarO
Espunsuri date la ntrebrile adresate de ctre titularul de seminar.
%
+< $:aluare de ,roces i e:aluare /inal9
b.$. Prezentarea unui te3t bibliografic:
& (tuden ii se vor grupa pe ec.ipe de c4te !&% membriO
& P ec.ip i va selecta K alege un te3t din bibliografie pe care s l prezinteO
& Pregtirea pentru prezentarea din cadrul seminarului pe care trebuie s o efectueze
ec.ipa:
Hectura integral a te3tului bibliograficO
Eealizarea fi ei de lectur a te3tului bibliografic /care se va trimite
colegilor din an i profesorului titlular de seminar cu minimum ! zile
nainte de seminar0O
Prezentarea te3tului bibliografic va respecta urmtoarea structur:
:ema K (ub&tema n care se integreaz te3tul /capitol de volum K
sub&capitol K articol tiin ific0O
:ema te3tului bibliografic /ce trateaz te3tul respectivA0O
Eevizuirea literaturii de profil /surse teoretice la care apeleaz
autorul pentru a prezenta tema pe care o abordeaz0O
deile principale ale te3tului, prezentate sintetic i rezumativ.
& (cenariul prezentrii te3tului bibliografic de ctre fiecare ec.ip:
:e3tul bibliografic va fi prezentat de to i membrii ec.ipeiO astfel, fiecare
i repartizeaz o parte a te3tului bibliograficO
8iecare membru al ec.ipei va prezenta partea saO
+up prezentarea te3tului bibliografic, membrii ec.ipei vor rspunde la
ntrebrile care vor fi adresate de ctre colegii lor i de ctre profesorul
titular de seminar.
& 8iecare ec.ip va avea de rezolvat i prezentat e3erci iul corespunztor
seminarului la care au de prezentat te3tul bibliografic.
I2. Alte as,ecte ,ri:ind seminarul de Comunicare intern i Cultur
organizaional9
a0 Nu se admite mobilitatea intra&grupal. Adic, nu se admite ca un student de la o alt
grup s vin la seminarul altei grupe. Prezena sa nu va fi contorizat.
b0 Eeguli relaionale coordonator seminar&student:
& Nu sunt acceptate conversaiile prin email K telefon mobil K telefon fi3.
& (tudenii pot lua legtura cu coordonatorul seminarului n cadrul programului acestuia
de lucru. Programul va fi postat pe forum.
& ;oordonatorul seminarului va colabora cu eful de an.
'