Iat ns c n ultimul timp i femeile s-au dovedit a fi
cu adevrat ntreprinztoare. Numrul femeilor ntreprinztor a crescut simitor fa de perioadele trecute. Modificarea dramatic a vieii familiale i a activitii profesionale a fcut ca tot mai multe femei s se implice n afaceri. Femeile ntreprinztor se deosebesc de celelalte femei prin aceea ca sunt mai nclinate s-i asume riscul, sunt mult mai hotrte i mai ferme i au o dorina mai mare de a-i controla propriul destin. Diferene ntre brbaii i femeile ntreprinztor Dei trsturile caracteristice ale brbailor i femeilor ntreprinztor sunt n general foarte asemntoare, femeile ntreprinztor difer de brbai sub urmtoarele aspecte: motivare, motive, surse de finanare, pregtire, caracteristici de personalitate, condiii de mediu, grupuri de sprijin, domeniul afacerii. Motivare. Brbaii sunt motivai s se implice n afaceri de dorina de a-i controla propriul destin, independen. Aceasta poate rezulta din dezacordul pe care l au cu efii lor sau din sentimentul c ei pot face mai bine anumite lucruri. Femeile, n schimb, tind s fie mai motivate de nevoia de mplinire rezultat din frustrarea la locul de munc provocat de lipsa posibilitilor de promovare i de manifestare a talentului. Motive. Att brbaii ct i femeile au motive similare de a se implica n afaceri. i unii i alii au n general un interes puternic i o experien bogat n domeniul afacerii n care doresc s intre. Totui, pentru brbai, tranziia de la vechea ocupaie la intrarea n afaceri este adesea facilitat cnd afacerea este o dezvoltare a activitii curente, un domeniu nrudit sau un hobby. Femeile, pe de alt parte, prsesc fostul loc de munc adesea cu un sentiment de frustrare profund i cu un entuziasm deosebit pentru noua afacere, fr a ine cont prea mult de experien, fcnd tranziia cumvamai dificil. Surse de finanare. ntre brbai i femei exist o mare diferen n ce privete sursele de finanare. n timp ce brbaii apeleaz pe lng sursele personale de finanare i la bnci comerciale, investitori sau mprumuturi personale, femeile se bazeaz, de regul, pe activele personale i pe economii. Aceasta pentru c femeile obinmai dificil mprumuturi dect brbaii. Pregtire. i n domeniul pregtirii exist diferene semnificative ntre brbai i femei. Dei ambele grupuri tind s aib experien n domeniul afacerii lor, brbaii aumai mult experien n producie i, n general, n domeniile tehnice. Din contra, cele mai multe femei au o experien de administraie, care este limitat la niveluri medii de management, n special n domeniul serviciilor. Caracteristici de personalitate. Cele mai multe caracteristici de personalitate sunt similare att brbailor ct i femeilor ntreprinztori. i brbaii i femeile sunt energici, independeni, sociabili. Totui, brbaii sunt adesea mai ncreztori n ei i mai puin flexibili i tolerani dect femeile, ceea ce poate duce la existena unor stiluri de management foarte diferite. Principalele trsturi de personalitate ale femeii Condiii de mediu. Similariti exist i n privina condiiilor de mediu. Totui, cele mai multe femei sunt ceva mai n vrst dect brbaii atunci cnd ncep afacerile (35-40 ani, fa de 25-30 ani). De asemenea i educaia este ceva mai diferit, brbaii avnd cu predilecie o pregtire tehnic. Grupuri de sprijin. Sub acest aspect exist diferene importante. Brbaii apeleaz mai nti la sprijinul consilierilor (avocai, contabili) i apoi la soie. Femeile apeleaz n schimb mai nti la sfatul soului, apoi al prietenilor apropiai i numai dup aceea la specialiti. De asemenea, femeia mai apeleaz la sprijinul diferitelor asociaii comerciale i grupuri feministe. Domeniul afacerii. Natura afacerilor ntreprinse de brbai i femei difer i ea. n timp ce femeile tind s nceap afaceri n special n domeniul serviciilor i al comerului cu amnuntul, brbaii intr mai degrab n afaceri n domeniul industriei, construciilor i al tehnologiilor de vrf. n consecin, afacerile deinute de femei sunt adesea mai mici, iar venituri mai sczute dect cele ale brbailor. Totui, oportunitile de afaceri pentru femei au o tendin de cretere fr precedent ntruct domeniul serviciilor nregistreaz o accentuat tendin de dezvoltare.