Chestionarul Satisfactie in munca

Va rugam sa cititi cu atentie frazele de mai jos!

Va rugam bifati varianta de raspuns care reflecta cel mai bine opinia dvs. referitoare la fiecare
afirmatie, utilizand urmatoarea scala:
1- niciodata adevarat
2- foarte rar adevarat
3- uneori adevarat
4- deseori adevarat
5- foarte des adevarat
6- intotdeauna adevarat
1. Imi place ceea ce fac la munca.
2. Comunicarea este buna in interiorul organizatiei.
3. Cred ca sunt corect platit pentru munca pe care o desfasor.
. !aririle de salariu sunt putine si rare.
". #a locul meu de munca sunt sanse foarte mici de promovare.
$. Cei care isi fac treaba cum trebuie au sanse mari de promovare.
%. &uperiorul meu este foarte competent in munca p care o desfasoara.
'. Imi plac oamenii cu care muncesc.
(. !ajoritatea regulilor si procedurilor de aici iti ingreuneaza munca.
1). In anumite omente simt ca munca mea este fara scop.
11. *eneficiile pe care le primim sunt la fel de bune ca si la alte firme.
12. +u sunt multumit de salariul pe care il primesc.
13. +u cred ca munca desfasurata de mine este apreciata.
1. ,amenii ar vrea sa avanseze cum se intampla in alte locuri.
1". &eful meu nu este corect cu mine.
1$. &imt ca lucrez mai mult si mai greu datorita incompetentei colegilor.
1%. &copurile acestei organizatii nu imi sunt clare.
1'. -m un volum prea mare de munca.
1(. .ac/etul de beneficii pe care il avem este ec/itabil.
2). &unt foarte satisfacut de sansele de marire a salariului.
21. -desea simt ca nu stiu nimic despre organizatia aceasta.
22. &unt foarte mandru de ceea ce fac.
23. -ngajatii sunt rasplatiti in mica masura pentru ceea ce fac.
2. +u cred ca eforturile mele sunt rasplatite asa cum ar trebui.
2". &uperiorii nu isi inteleg subordonatii.
2$. !a inteleg foarte bine cu colegii.
2%. !unca mea este multumitoare.
2'. 0epartizarea sarcinilor de munca nu este bine stabilita.
2(. -numite beneficii nu le primim la momentul anuntat.
3). &unt satisfacut de posibilitatile actuale de promovare.
31. Imi place seful meu.
32. 12ista prea multa cearta si prea multe conflicte la locul de munca.
Nume sau initialele__________________________________
Varsta3333
Seul , ! , 4
!cu"atia# 333333333
Studii a$solvite# , gimnaziale% , liceale% , universitare
&i" de firma'institutie# , institutie publica% , organizatie privata
Numarul mediu de an(a)ati ai firmei#
o .ana in 2)
o Intre 2) 5 ")
o .este ") angajati
Chestionar
-precia i, folosind o scal6 de la 1 la %, m6sura 7n care sunte i de acord sau 7n dezacord cu
urm6toarele afirma ii ce se refer6 la firma 7n care lucra i i la personalul8oamenii care lucreaz6 7n
ea. 06spunde i marc9nd cu un : opinia ;vs. pe scalele din dreptul fiec6rei afirma ii.
1* niciodata de acord
2* foarte rar de acord
3* uneori de acord
4* -
5* deseori de acord
6* foarte des de acord
+* intotdeauna de acord
-cesta nu este un te2t i nu e2ist6 r6spunsuri bune sau rele.
,ntre$are 1 2 3 4 5 6 +
1 Cunosc i 7n eleg obiectivele firmei 7n care lucrez.
2 !unca este bine organizat6 7n aceast6 firm6.
3 efii sunt 7ntotdeauna receptivi la ideile noi.
&unt 7ncurajat s6 m6 specializez, s6<mi dezvolt competen ele, poten ialul
personal.
" eful meu are multe idei utile at9t pentru munca mea, c9t i pentru
activitatea 7ntregii ec/ipe.
$ eful meu direct m6 7ncurajeaz6 i ma sprijin6 efectiv 7n munca pe care o
realizez.
% 4irma este constanta 7n aplicarea procedurilor de lucru i a strategiilor i
se adapteaza bine la realitatea socioeconomic6 actual6.
' +e atingem obiectivele stabilite 7n mod constant.
( &copurile i obiectivele firmei sunt stabilite 7n mod precis, e2act.
1) .osturile i func iile care dau putere decizional6 ocupantului sunt
organizate fle2ibil.
11 .ot discuta cu u urin 6 cu colegii problemele legate de activitatea
profesional6.
12 &alariul pe care 7l primesc este pe m6sura muncii pe care o depun.
13 ;e in toate informa iile i resursele de care am nevoie pentru a realiza o
activitate de calitate.
1 !odul de conducere adoptat de eful direct este util i eficient.
1" Verific6m constant felul 7n care ne realiz6m munca i introducem noi
7mbun6t6 iri.
1$ 0eu im s6 ob inem rezultate bune pentru c6 angaja ii sunt
motiva i8stimula i pentru aceasta.
1% !6 simt motivat8stimulat 7n munca pe care o realizez.
1' !odul 7n care sarcinile sunt 7mpar ite este fle2ibil i clar8precis.
1( 0ela iile cu ceilal i membri ai colectivului sunt bune.
2) =n aceast6 firm6 e2ist6 posibilit6 i de promovare i ob inere a unor
responsabilit6 i noi.
21 =n acest6 firm6 se lucreaz6 dup6 planuri sau planific6ri realiste.
22 .erforman a, eficien a activit6 ii fiec6rui angajat sunt permanent verificate
de c6tre ef.
23 -vem libertatea de a ne sc/imba modul 7n care ne ducem la 7ndeplinire
sarcinile.
2 -ngaja ii sunt con tien i de importan a costurilor i caut6 s6 foloseasc6
c9t mai bine resursele.
2" .riorit6 ile acestei firme sunt bine 7n elese de c6tre to i angaja ii.
2$ =n permanen 6 se caut6 noi modalit6 i de a 7mbun66 i modul de lucru.
2% Cooper6m 7n mod eficient pentru 7ndepliirea sarcinilor de serviciu.
2' =ncurajarea i recompensa sunt oferite pentru toate sarcinile si posturile 7n
aceast6 firm6.
2( ;epartamentele, diferitele servicii ale firmei coopereaz6 pentru a ob ine o
bun6 performan 6 7n activitate.
3) 1c/ipa de conducere d6 dovad6 de un mod de a conduce eficient, care
inspir6 7ncredere.
31 4irma are capacitatea de a suporta sc/imb6ri majore.
32 !unca pe care o desf6 or este 7ntotdeauna necesar6 i eficient6.
33 =n propria mea arie de activitate, obiectivele sunt clar formulate i rolul
fiec6rei persoane 7n munca este bine precizat.
3 !odul de ierar/izare i pozi ionare a posturilor i func iilor 7n
organigrama este bine ales.
3" Conflictele sunt rezolvate prin adoptarea unor solu ii eficiente, bine
7n elese i acceptate.
3$ .erforman a muncii fiec6rui angajat este verificata la standarde acceptate
de to i angaja ii.
3% ;epartamentele, diferitele servicii8 sec ii ale firmei coopereaz6 ori de c9te
ori este nevoie.
3' !odul de conducere a firmei ne favorizeaz6 atingerea performan ei 7n
munca.
3( Creativitatea i ini iativa sunt 7ncurajate.
) -ngaja ii se str6duiesc s6 munceasc6 eficient.
Nume sau initialele__________________________________
V-rsta 33333
Seul !84
!cu"a ia# 33333333333333333333333333
Studii: >imnaziale, #iceale8postliceale, ?niversitare
&i" de firma'institutie# , institutie publica% , organizatie privata
Numarul mediu de an(a)ati ai firmei#
o .ana in 2)
o Intre 2) 5 ")
o .este ") angajati