Metode i tehnici de intervenie n asisten social la nivel de grup i de comunitate
Cursul I
9 octombrie 2012
Lect.univ.dr. Anamaria Szabo IMPORTANA GRUPULUI Care sunt efectele grupurilor asupra vieii oamenilor? Relaia dintre societate i grup Nu putem fi membri ai societii fr a deveni membri ai numeroaselor grupuri sociale Grupurile: Asigur structura pe care se construiesc comunitile Asigur structura formal i informal a vieii sociale Mijlocesc dezvoltarea relaiilor cu ceilali semnificativi Prin participare, membrii nva normele i comportamentele social acceptate ASISTENA SOCIAL A GRUPULUI Munca de asistare a grupului Activiti realizate de asistentul social de-a lungul vieii grupului prin care se faciliteaz dezvoltarea grupului i a membrilor acestuia Exemple de grupuri? Particulariti ale asistrii grupului Urmrete un scop clar Realizat cu grupuri mici Orientat dual ctre individ i ctre grup ca ntreg Desfurat ntr-un context organizaional i comunitar PARTICULAITILE ASISTENTRII GRUPULUI Scopul urmrit Identific raiunile de existen a grupului Diferit: sprijin, educare, socializare, dezvoltare, tratament, abilitare, rezolvarea problemelor, etc. Membrii grupului Se identific ntre ei ca membri, se angajeaz n interaciune, fac schimburi prin comunicare verbal, non-verbal i scris, se ntlnesc fa n fa sau prin intermediul altor mijloace Orientarea dual Dezvoltarea idividului i/sau a grupului ca ntreg Relaia cu comunitatea Contextul n care grupul se constituie influeneaz dezvoltarea acestuia CLASIFICAREA GRUPURILOR Grupurile formate Se dezvolt ca urmare a unei intervenii exterioare Sunt afiliate organizaiilor i/sau comunitilor Se ntlnesc cu un anumit scop Exemple? Grupuri terapeutice, educaionale, comitete, grupuri de aciune social, echipe de lucru, etc. Grupurile naturale Se dezvolt spontan, pe baza unor evenimente naturale, prin atracii interpersonale sau a unor nevoi resimite individual Nu sunt afiliate formal, nu sunt planificate sau constituite de asistenii sociali Au un istoric mai ndelungat Exemple? Familiile, grupurile de egali, reeaua de prieteni, gtile, etc. TIPURI DE GRUPURI FORMATE Grupuri de tratament Urmresc acoperirea nevoilor socio-emoionale a membrilor Membrii au probleme sau caracteristici comune Rolurile membrilor se dezvolt prin interaciune Comunicarea este deschis, ntre membri Procedurile sunt flexibile Discuiile sunt pstrate privat / meninte n grup Grupuri centrate pe sarcin Urmresc realizarea unei sarcini Membrii sunt selectai n funcie de expertiza pe care o dein, intervine diviziunea muncii Rolurile sunt pre-existente, distribuite sau dezvoltate Comunicarea se centreaz pe sarcin, ctre lider, limitate Proceduri bazate pe reguli i o agend formal Discuiile sunt private, ns pot deveni publice GRUPURILE DE TRATAMENT (1) De suport Folosesc strategii de intervenie suportiv pentru a facilita ajutorul reciproc, a asista membrii n depirea momentelor stresante din via i a le dezvolta abilitile de a face fa evenimentelor streante Educaionale Ajut membrii s nvee noi abiliti i informaii De dezvoltare Ofer oportuniti membrilor s devin mai contieni, s i extind i s i schimbe felul de a gndi, de a simi i de a se comporta GRUPURILE DE TRATAMENT (2) Terapeutice Ajut membrii s i schimbe comportamentul, s fac fa i s i amelioreze problemele personale, s se recupereze dup traume fizice, psihice sau sociale De socializare Ajut membrii s nvee abiliti sociale i tipare de comportamente acceptate social, pentru a funcina mai eficient n comunitate De auto-ajutorare Se aseamn cu grupurile de suport, educaionale i de socializare Sunt conduse de membri care mprtesc aceeai problem ca i ceilali GRUPURILE DE TRATAMENT (3) Avantaje Membrii pot s vin i ei n ajutor nvare din experiena altora, feed-back Socializare, practicarea unor comportamente noi Empatie, solidaritate Validare i normalizarea problemelor Dezavantaje ncurajeaz conformitatea i dependena de grup Vulnerabilizeaz dac exist reacii negative sau nu se pstreaz confidenialitatea Unii membrii pot monopoliza grupul Necesit anumite abiliti de comunicare, sociabilitate GRUPURILE CENTRATE PE SARCIN (1) Orientate ctre nevoile clienilor Echipe de lucru Conferine de tratament Grupuri de dezvoltare a personalului Orientate ctre nevoile organizaiilor Comitete Cabinete Consilii (directoare sau consultative) Orientate ctre nevoile comunitilor Grupuri de aciune social Coaliii Consilii delegate GRUPURILE CENTRATE PE SARCIN(2) Avantaje Participarea n grup duce la creterea sentimentului de apartenen Rezistena la schimbare este minimizat Cantitatea de informaie crete i se pot identifica alternative privind planurile de aciune, modalitile de rezolvare a problemelor i deciziile cr pot fi luate Dezavantaje Uneori poate fi consumatoare de timp i resurse Managementul defectuos poate duce la frustrare, plictiseal, neapreciere, nerealizarea sarcinii Nu sunt necesare pentru sarcinile simple Bibliografie Toseland, R. i Rivas, R.F. (2009) An instroduction to groups work practice. Boston: Pearson. 3-44.