SPECIFICITATEA CUNOATERII ELEVULUI Practica pedagogic demonstreaz c n domeniul instruciei i educaiei, strategiile didactice identice genereaz rezultate diferite, n funcie de caracteristicile individuale i de vrst ale educailor, nivelul intelectual, structura aptitudinal, opiunile profesionale, atitudinile i convingerile proprii, determinnd o receptare i o prelucrare difereniat a mesajelor transmise. SPECIFICITATEA C.E. James R. Okey consider c fiecare profesor trebuie s-i pun cteva ntrebri importante (apud Cosmovici, Iacob, 2008, p. 89): cum poate s dobndeasc cunotinele despre capacitile fiecrui elev; care sunt cunotinele de acest fel de care are nevoie; ce fel de decizii cu privire la procesul instructiv poate lua dac dispune de asemenea cunotine.
EXIGENE ALE PROCESULUI DE C.E. Pentru a diagnostica resursele elevului i a interveni adecvat, profesorul trebuie mai nti: s identifice precis dificultile de nvare; s plaseze optim i ct mai timpuriu elevii n cadrul activitilor de nvare; s modereze influena subiectivismului propriu; s realizeze o imagine echilibrat asupra elevului; s se raporteze la elev ca la o personalitate integral (nu doar la calitatea sa de elev).
METODE DE C.E. Cunoaterea elevului trebuie s se realizeze urmrindu-se att evoluia sa n timp, ct i nivelul de reprezentare a caracteristicilor sale la un moment dat. n primul caz organizarea investigaiei se va realiza folosindu-se metoda longitudinal (investigaia retrospectiv), n cel de-al doilea caz metoda transversal (cunoaterea structurii psihologice). METODE DE C.E. Psihologia este o tiin probabilistic, de aceea diagnosticul nu va fi definitiv, ci doar un pronostic, care va trebui elaborat pe termen scurt, pentru a evita erorile predictive datorate evoluiei n timp a subiecilor. Metodele de cunoatere se mpart n: metode clinice (observaia, convorbirea, metoda biografic); metode psihometrice sau experimentale (experimentul, testul, chestionarul).
METODA OBSERVAIEI Metoda observaiei const n urmrirea atent i sistematic a comportamentului unei persoane cu scopul de a sesiza aspectele sale caracteristice. Observaiile pot fi spontane prin sesizarea calitii prestaiilor, greelilor celor mai frecvente manifestri de indisciplin sau neatenie i sistematice urmrindu-se identificarea fiecrei surse de eroare. Observaia sistematic debuteaz cu stabilirea scopului, se face n condiii ct mai variate i se noteaz ct mai exact faptele pentru a putea fi separate n interpretri corecte.
METODA OBSERVAIEI Observaia presupune: nregistrarea datelor, interpretarea acestora pentru a diferenia aspectele caracteristice de cele aparente, neeseniale. raportarea unei conduite la ansamblul informaiilor consemnate. apelarea la tabele de analiz a comportamentului (descriptori comportamentali). Interpretarea observaiilor - trebuie s se in seama de situaie, de atitudinile subiectului, pentru a nu scpa motivaia actelor de conduit. Pentru clarificare, informaii utile aduce convorbirea.
CONVORBIREA Convorbirea este conversaia ntre dou persoane, desfurat dup anumite reguli metodologice, prin care se urmrete obinerea unor informaii cu privire la o persoan, n legtur cu o tem fixat anterior. Convorbirea: este premeditat, are scop, vizeaz obiective psihologice, respect anumite reguli.
CONVORBIREA
Convorbirea (dpdv al structurrii sale) poate fi: liber (fr o formulare anterioar a ntrebrilor) standardizat (ntrebrile sunt fixate dinainte i nu pot fi modificate n timpul conversaiei).
CONVORBIREA Pentru a asigura veridicitatea i autenticitatea datelor obinute trebuie s inem seama de urmtoarele aspecte: ctigarea ncrederii elevilor; meninerea permanent a interesului n timpul convorbirii; s existe preocupare pentru stabilirea sinceritii rspunsurilor; observare atitudinilor i expresiilor subiectului pe timpul convorbirii; evitarea unor ntrebri care sugereaz rspunsul; s se menin un climat destins, de ncredere reciproc pentru a evita instalarea emotivitii; nregistrarea convorbirii se va face cu mult discreie.
CHESTIONARUL Chestionarul este un set de ntrebri, bine organizate i structurate pentru a obine date ct mai exacte cu privire la o persoan sau un grup de persoane, i ale cror rspunsuri sunt consemnate n scris. avantaj - valorizeaz introspecia, dezavantaj - nu suntem siguri dac persoanele dau raportri ale propriilor evaluri (sau propag evaluri dezirabile social, asumate stereotip). METODA BIOGRAFIC SAU ANAMNEZA Metoda biografic sau anamneza const n analiza datelor privind trecutul unei persoane i a modului ei actual de existen.
M. B. / A. = radiografie a dezvoltrii psihice a copilului, n care sunt evideniate cele mai importante momente din viaa acestuia, aspecte care i pun amprenta asupra evoluiei sale. METODA BIOGRAFIC SAU ANAMNEZA Procedee specifice metodei biografice: analiza unor documente (documente colare, fie medicale etc) analiza produselor activitii (caiete de teme, desene, etc.) analiza cursului vieii (povestirea de ctre subiect a ntregii sale viei) analiza unor microuniti biografice (descrierea activitilor unei zile de munc, a unei zile libere sau de vacan). Dificultatea metodei const n obiectivitatea cotrii i a sesizri esenialului, fiind util n diagnosticul psihopedagogic numai dac datele furnizate de ea vor fi supuse interpretrii.
METODA TESTELOR Metoda testelor, dei este una dintre cele mai folosite metode pentru cunoaterea psihologic a persoanei, nu se recomand a fi utilizat dect de specialiti. Funcia principal este de a msura diferenele dintre indivizi sau dintre reaciile aceluiai individ n situaii diferite. Testul reprezint o prob standardizat din punct de vedere al sarcinii propuse spre rezolvare, al condiiilor de aplicare i instruciunilor date, precum i al modalitilor de cotare i interpretare a rezultatelor obinute.
METODA TESTELOR Categorii de teste: teste de inteligen i dezvoltare mintal teste de aptitudini i capaciti teste de personalitate: teste obiective de personalitate tehnici proiective teste de cunotine sau docimologice.
METODA TESTELOR Aspecte importante n legtur cu utilizarea testelor n coal: diagnosticul i tratamentul dificultilor educaionale. selecia i repartizarea elevilor nivelului educaional potrivit abilitilor lor. validarea psihometric, identificarea testelor care pot s-i aduc o contribuie important n psihologia educaiei.
EVALUAREA PSIHOMETRIC / EVALUAREA POTENIALULUI DE NVARE Evaluarea T: evaluarea psihometric (static) care se axeaz pe ceea ce este stabil n funcionalitatea i performanele individului. evaluarea potenialului de nvare ofer posibilitatea construirii i exersrii unor sarcini urmrindu-se evoluia subiecilor n rezolvarea lor. EVALUAREA PSIHOMETRIC / EVALUAREA POTENIALULUI DE NVARE n evaluarea potenialului de nvare se caut s se evalueze: viteza nvrii, capacitile de conservare i transfer ale nvarii. Aceste evaluri au dou tendine: una calitativ i una cantitativ. Ele au n comun antrenamentul sau nvarea bazat pe analiza sarcinii. Tendina cantitativ este centrat mai mult pe sarcin, pentru a da ajutoare standardizate i graduate, n timp ce tendina calitativ nu renun la analiza sarcinilor, dar ajutoarele se adapteaz la reaciile specifice ale subiecilor n situaia de evaluare.
FISA PSIHOPEDAGOGIC Fisa psihopedagogic este un instrument practic, care permite: desfurarea unor aciuni programate la nivelul fiecrui elev, sistematizarea informaiilor privind personalitatea sa , care servete drept centralizator al tuturor datelor de care profesorul dispune.